АННА ЗЕМОВА | ПРО БИЗНЕС | СЕТЕВОЙ С НУЛЯ | GREENWAY

Ошибка №5 — не ездить на мероприятия компании. • Частые оправдания: «уже была», «дорого», «не время», «семья», «не люблю толпу». • Мероприятие — это не трата, а инвестиция в рост и мотивацию. • Живая энергия и заряд действия — мотивация работает мощнее, чем онлайн. • Видимые кейсы и цифры лидеров снимают сомнения и переключают мышление. • Концентрированное обучение: информация со сцены доходит лучше, чем в чатах. • Нетворкинг в кулуарах даёт практические инсайты и быстрые инструменты. • Подтверждение силы бренда: живые результаты — доказательство востребованности продукта и компании. Ключевая мысль: одну поездку достаточно, чтобы начать действовать; ни один топ‑лидер не стал им, не бывая на мероприятиях.

Друзья мои, почему я решила поднять тему ошибок новичка? Потому что сама шла к своему первому серьёзному доходу — 150 тысяч — пять лет. Ещё два года ушло, чтобы вырасти с 150 до 200. Кто‑то скажет «долго», кто‑то — «круто», но главное не цифры, а уроки. Моя цель в этом канале — чтобы те, кто только приходит в сетевой бизнес, стартанули быстрее и не делали тех ошибок, которые делала я 8 лет назад. Всё, о чём говорю — проверено мной лично. Сетевой — это большая индустрия, здесь реально реализоваться каждому. Поэтому слушайте не «диванных критиков», а людей с реальным опытом. P.S. Когда болит зуб — мы идём к стоматологу, машина стучит — к механику, нужны документы — к юристу, терапию — к психологу, проект дома — к архитектору. Везде выбираем профессионала, потому что хотим результат. В сетевом — так же. В следующем посте я разберу ещё одну ошибку новичку и расскажу на собственном примере свой опыт!

С ПОЛЬЗОЙ ДЛЯ КАЖДОГО ✅Когда я решала — запускать этот канал или нет, я опиралась на простой факт: Когда я пришла в сетевой, нормальной системы обучения просто не было. Я сама наделала кучу ошибок, падала и поднималась, искала ответы в интернете, смотрела тонны видео и теряла на это кучу времени. 🤍 Именно тогда у меня и появилась идея помочь прежде всего партнёрам из моей команды — чтобы вы не проживали те же промахи, что прошла я. Поняла быстро: дотянуться лично до каждого новичка физически нельзя.  🧡Поэтому и решилa сделать этот канал — место, где я буду делиться своим опытом, практическими навыками и реальными кейсами. Уверена, он будет полезен всем новичкам: тем, кто только приходит в сетевой, тем, кто ещё думает, и тем, кто застрял на квалификации. И неважно, в какой вы компании — многие вещи универсальны и помогут двигаться быстрее. ❔Задавать вопросы здесь можно обязательно — я постараюсь отвечать на ваши запросы и помогать конкретно. ✅👌 Буду честно говорить о своих ошибках и о том, что реально работает. 👍 Пишите, спрашивайте, давайте вместе ускорять ваш старт. Ваш наставник (коллега по бизнесу) Анна Земова❤️

Всем привет, единомышленники! А вы на какой стороне от звонка находитесь?😅 Пусть Ваш день проходит продуктивно! ❤️

ОШИБКА №4 Принимать отказы слишком близко к сердцу. • Отказ — не про вашу ценность, а ответ на конкретное предложение в конкретный момент. • Причины отказа: нехватка времени, другие приоритеты, недоверие или просто настроение. • Если переживать каждое «нет» — падает уверенность, появляется страх новых подходов и выгорание. • Это бьёт по мотивации, росту навыков и атмосфере в команде. • Отказы — кладезь информации: повторяющиеся возражения и слабые места скриптов. • Они тренируют стрессоустойчивость и помогают находить действительно заинтересованных людей. • Главное: человек отказывает не вам, а себе. Сделайте выводы, отработайте подходы и двигайтесь дальше.

Ошибка №3 НЕ СЛУШАТЬ СВОЕГО НАСТАВНИКА • Наставник — твой партнёр, а не конкурент. • Критика наставника — помощь, а не нападение. • В найме и в сетевом — разные интересы; в сетевом цели совпадают. • Впитывай опыт: учись, пробуй, исправляй ошибки. • Не игнорируй советы — это замедляет развитие. • Наставник может быть не тот, кто пригласил — выбери лидера, к которому стремишься.

Всем привет, мои единомышленники! У каждого свой путь, своя скорость! Самое главное, не предавать свои мечты! Пусть Ваш день проходит продуктивно ❤️

Коротко о голосовом: ОШИБКА №2 Ожидание быстрого результата • Главная мысль — в сетевом нельзя ждать мгновенного успеха; миф о «быстрых деньгах» из 90‑х вводит в заблуждение. • Быстрые старты — это не про каждого первого; чаще это результат опыта, лидерства и больших усилий. • Сетевой — это профессия: нужно учиться и нарабатывать навыки, а не надеяться на чудо. • Рекомендация: дать себе минимум год и работать регулярно — хотя бы 30–60 минут в день. • Практика: ежедневные действия (контакты, презентации, обучение), фиксировать свои результаты и раз в неделю анализировать. • Психология: не сравнивать себя с другими, отмечать маленькие победы и искать наставника.

Пара важных мыслей напоследок ✅ Цель должна тебя зацепить эмоционально. Если она не вызывает в тебе желания действовать — меняй её. Маленькие шаги = большие результаты. Ставь месячные и недельные задачи, чтобы видеть прогресс. Сделай 111 желаний искренне — это не просто список, это топливо для твоего старта. Если ты сделаешь упражнение прямо сейчас — напиши в комментариях «сделала 111+скрин» или пришли мне голосовое/скрин — и я дам тебе плюсик в карму (и пару советов, как из этого списка сделать рабочую цель на 14 дней).

Коротко о голосовом: ОШИБКИ НОВИЧКА В СЕТЕВОМ Ошибка номер 1: У тебя нет чёткой цели: ТО, РАДИ ЧЕГО ТЫ ПРИШЛА В СЕТЕВОЙ или ХОЧЕШЬ ПРИЙТИ. • Я предлагаю помочь разобраться, почему ты не растёшь в сетевом — главная причина часто в отсутствии чёткой цели. • Привела свой пример желаний (двери, горшки, посуда, поездка в Москву) — это конкретные мотиваторы. • Даю инструмент — «111 желаний»: записываешь желания по сферам и указываешь суммы. • Считаешь общую сумму и делишь на месяцы — получаешь реальную финансовую цель. • Советую взять тетрадь, сделать упражнение и поделиться в комментариях — я дам обратную связь и поддержу.

К чему я это всё говорю? Я хочу с вами поделиться ошибками новичков, которые мешают быстрым результатам. Кто-то приходит и застревает на каком-то этапе. Кто-то потом сливается и вообще уходит из бизнеса. Кто-то так и боится начать стартовать. Дальше разберу каждую подробно: ПОЧЕМУ ТЫ НЕ ДОСТИГАЕШЬ БЫСТРОГО РЕЗУЛЬТАТА😉

Во мне было три веры, которые сделали это возможным. 1) Вера в себя. Я безумно верила: если я смогу заработать 20 000 ₽, то у всех получится.  2) Вера в продукт. У меня были деньги только на одну вещь — губку Инволвер. Она сработала настолько мощно, что я поверила: если продукт помогает мне — он поможет в каждой семье.  3) Вера в компанию. Мне близка миссия — убирать из домов вредную химию и нести в мир добро. Я поняла: нужно «топить» на результат. Быть настойчивым, делать шаги каждый день и не ждать, что всё придёт само. Нашла видео в закромах. И поняла: а ведь этого могло и не быть, если бы я тогда не приняла решение!😉

Когда контракт был подписан, я поняла одно: медлить нельзя. Я пришла в Гринвей за 2 недели до окончания отчётного периода. Можно сказать, что у меня было всего 2 недели — а можно сказать, что у меня было целых 2 недели. Всё зависит от твоего отношения. Если ты уже внутри — стартуй здесь и сейчас. За первые 2 недели я зарегистрировала 19 человек, товарооборот структуры — 150 000 ₽. За первые 2 недели я показала доход 11 400 ₽, на втором месяце — 43 000 ₽ Скорость старта задаёт отношение к тебе и к твоей работе в дальнейшем.

Меня звали в Гринвей четыре месяца. Четыре месяца я думала: «Ни за что, это не моё, я не буду здесь развиваться». Каждый раз, когда вышестоящая наставница подходила — она делала это ненавязчиво: аккуратно, иногда настойчиво, иногда просто делилась своими успехами. Она как будто потихоньку таяла мой лёд — дразнила результатами, создавала ощущение упущенной возможности. Я всё откладывала: «Мне не интересно», «Я не готова», «Начну потом». Но однажды согласилась поехать на событие — и это полностью поменяло моё представление о сетевом. Именно там я приняла решение, и через некоторое время подписала договор с компанией.

В любом бизнесе ярче громких слов могут быть только цифры. Если ты сам учишь рекрутировать. Но не делаешь это сам. Грошь цена твоим словам. Прозрачность бизнесе - самая высшая точка доверия. Показываю пример команде через собственный результат. Результат за 9 дней

Доброе утро, мои единомышленники❤️ У Вас там как дела насчёт бизнеса обстоят?😉 Пусть Ваш день проходит продуктивно!🙌