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🚨 Más jóvenes en la industria, pero demasiados siguen en la precariedad 659.856 personas jóvenes trabajan en el ámbito de CCOO de Industria, un 11,25% más que hace un año. El problema es que crecer no basta: 🔴 El 26,5% tiene un contrato temporal. 🔴 Cobran un 25,3% menos que las personas mayores de 31 años. 🔴 Cada vez hay más jóvenes trabajando por debajo de su cualificación. 🔴 Las mujeres jóvenes soportan una brecha del 45,6% en las bases de cotización. ¿Por qué es importante? Porque la renovación generacional de la industria no puede hacerse a costa de la precariedad. CCOO de Industria reclama reforzar la negociación colectiva para convertir empleo temporal en indefinido, acabar con las dobles y triples escalas salariales y combatir la doble brecha que sufren las mujeres jóvenes. 👉 La industria necesita jóvenes. Pero los jóvenes también necesitan una industria con futuro y derechos. https://industria.ccoo.es/noticia:766224--CCOO_Industria_exige_acabar_con_la_precariedad_juvenil&opc_id=5a4cebd96857b071ae695300acc8d71e

🫵🏖️ Si estás en tus días de descanso y disfrute, recuerda que la desconexión digital es tu derecho. Puedes apagar tus dispositivos porque tienes derecho a no responder nada. 😡✊ Si no respetan tu desconexión, no lo dejes pasar, ¡cuéntanoslo!

🚨🔥 ¿Sabes qué derechos tienes si un incendio pone en riesgo tu seguridad? Tu seguridad es lo primero. 👉 Si hay un riesgo grave e inminente, no tienes que poner en peligro tu vida para ir a trabajar. ✔️ Cuándo puedes no acudir al trabajo. ✔️ Qué pasa si las carreteras están cortadas. ️✔Qué permisos te corresponden. ️✔Cuándo la empresa debe priorizar el teletrabajo. Tus derechos te protegen. En CCOO te ayudamos a defenderlos. 🔗 https://www.instagram.com/p/DbdP48KDWO5/?igsh=bHU4dmM1ajBnNXRk

🌊🏖️ ¡Tus vacaciones no se tocan! Si tienes algún problema con tus días de disfrute y descanso, ¡cuéntanos!

🚨 CCOO exige a Campofrío que regularice de inmediato las nóminas y avisa de una huelga si no hay solución. Más de 3.000 personas trabajadoras llevan meses sufriendo errores en el pago de sus salarios tras la implantación de un nuevo sistema de gestión de nóminas. ❌ Cantidades pendientes de cobro. ❌ Retenciones de IRPF incorrectas. ❌ Errores en el abono de atrasos. Desde CCOO exigimos la regularización inmediata de todas las nóminas, el pago íntegro de las cantidades adeudadas y una compensación por los perjuicios ocasionados. ⚠️ Si la empresa no actúa de forma urgente, CCOO promoverá un conflicto colectivo en el SIMA con convocatoria de huelga. 💬 Cobrar correctamente y a tiempo no es una reivindicación, es un derecho. https://industria.ccoo.es/noticia:765003--CCOO_exige_a_Campofrio_que_regularice_de_inmediato_las_nominas_y_avisa_de_una_huelga_si_no_hay_solucion&opc_id=f79d6b3f642900b18aa3baf70f8a00e5

https://extremadura.ccoo.es/noticia:764801--CCOO_gana_por_unanimidad_las_elecciones_sindicales_en_GAVELXA&opc_id=59777cc96a076111abcc15231cd86b15?fbclid=IwY2xjawTKxYBleHRuA2FlbQIxMQBzcnRjBmFwcF9pZAwzNTA2ODU1MzE3MjgAAR7LJqtmkv1cpLtxIW5qHiYP42ZzEHZoH_dVSXNnr6kUwYKM5AoQLt3YtZBu3A_aem_zublTUZ7ndLJ6do8Z9w1Lg

https://extremadura.ccoo.es/noticia:764691--La_continuidad_de_la_Central_Nuclear_de_Almaraz_tiene_que_ligarse_a_resolver_como_garantizar_el_mantenimiento_del_empleo_en_el_futuro&opc_id=59777cc96a076111abcc15231cd86b15

🔴 El bloqueo del convenio del campo en Extremadura por parte de la patronal impide atraer mano de obra y perpetúa la precariedad laboral y salarial ✅ Desde CCOO Industria de Extremadura considera que hay que decir con claridad que el discurso de falta de trabajadores y trabajadoras en el campo no puede analizarse al margen de la realidad que vive el campo extremeño, marcada por salarios ajustados al mínimo, elevada temporalidad y unas condiciones laborales que en muchos casos no compensan el enorme esfuerzo físico que exige el trabajo agrícola. ✅ Cada vez que se acerca una campaña agrícola se repiten los lamentos empresariales de falta de mano de obra de dificultades para cubrir las necesidades de las explotaciones agrarias y de la necesidad de atraer trabajadores y trabajadoras, especialmente personas migrantes. Sin embargo, nunca abordan la cuestión fundamental, que es qué condiciones laborales ofrecen a quienes sostienen con su esfuerzo la producción agraria extremeña. ✅ El verdadero problema del campo extremeño es el bloqueo permanente de la negociación del convenio colectivo por parte de las organizaciones patronales, que llevan demasiado tiempo impidiendo cualquier avance real pues incluso se niegan a reconocer unas tablas salariales acordes con el Salario Mínimo Interprofesional y con el esfuerzo que realizan miles de jornaleros y jornaleras. ✅ Hay que recordar que este convenio es el más importante de la región y afecta a alrededor de 65.000 personas. ✅ Desde CCOO Industria Extremadura se exige a las patronales agrarias que abandonen su estrategia de bloqueo permanente y se sienten a negociar con voluntad real de alcanzar un convenio digno. No es aceptable que, mientras el coste de la vida aumenta y el trabajo en el campo sigue siendo uno de los más duros, se pretenda mantener unas condiciones salariales insuficientes. ⏩ https://extremadura.ccoo.es/noticia:764136--El_bloqueo_del_convenio_del_campo_en_Extremadura_por_parte_de_la_patronal_impide_atraer_mano_de_obra_y_perpetua_la_precariedad_laboral_y_salarial&opc_id=59777cc96a076111abcc15231cd86b15

🔴 CCOO gana por una amplia mayoría absoluta las elecciones sindicales en las empresas López Morenas, y Bodegas López Morenas ✅ CCOO consigue 12 de los 14 delegados posibles ✅ Ambas firmas tienen su sede en Fuentes de Maestre (Badajoz) y forman uno de los grupos vinícolas más importantes de Extremadura, con una plantilla entre las dos que suma 167 personas. ✅ En López Morenas, CCOO de Industria ha logrado los nueve integrantes del Comité de empresa, cuando antes solo tenía tres. El notable respaldo de la plantilla hace posible que CCOO tenga en esta empresa la totalidad del Comité. ✅ Por su parte, en Bodegas López Morenas, CCOO asciende de un delegado que tenía antes a tres y tendrá a partir de ahora la mayoría en un comité formado por cinco personas y en el que UGT solo tiene dos integrantes. ✅ Desde CCOO de Industria Extremadura se quiere agradecer a todos los trabajadores y trabajadoras de las dos empresas esta elevada participación y el respaldo al sindicato, reafirmando su compromiso por la defensa de sus intereses y derechos. ⏩ https://extremadura.ccoo.es/noticia:763999--CCOO_gana_por_una_amplia_mayoria_absoluta_las_elecciones_sindicales_en_las_empresas_vinicolas_de_Lopez_Morenas&opc_id=59777cc96a076111abcc15231cd86b15