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出纳专员 职能岗 专员 1人 1.招聘渠道：直招 2.薪资待遇：10k-12k，具体面议 3.工作时间：9休4 4.人选性别：男士优先 5.人选年龄：21-35岁 6.国籍要求：外籍（华裔） 7.地区限制：中国籍/越南/斯坦/俄罗斯/乌克兰等 8.学历要求：大专及以上学历 9.语言要求：中文流利 1、大学专科及以上学历，财务专业或经济金融相关专业。 2、一年以上财务职位工作经验，出纳经验优先。 3、财会类相关专业知识,熟练使用计算机，掌握财务办公系统软件等 4、具有良好沟通能力，善于处理流程性事务，独立工作能力。 5、为人诚实、工作严谨、原则性强、有较强敬业精神、反应快、思路清晰、有风险意识。 注：.出纳会计岗位都需要进行二次面试或者三次面试，三次面试通过之后需要背调，背调通过之后方可入职 1、处理公司日常财务事务性的工作，执行一般现金及票据收付作业。 2、负责公司日常流水账记录，公司现金收支。 3、整理各种单据，会使用财务软件，制作财务报表。 4、管理零用金异动及拨补作业 。 5、主管交办事项。 6、认真细心、有数字概念、有责任感及配合度佳。

会计专员" 职能岗 专员 2人 1.招聘渠道：直招 2.薪资待遇：专员10K-12K ，组长14K-16K（经验丰富优秀的人选可以面试组长岗位），具体需面议 3.工作时间：9休4 4.人选性别：不限 5.人选年龄：22-30岁 6.国籍要求：马来、台湾等 中国籍 7.地区限制：斯坦，越南、缅甸 8.学历要求：大专及以上学历 9.语言要求：中英文 1、中文听说读写流利，沟通顺畅 2、办公软件应用能力强 3、财务相关经验 4、熟悉ERP系统操作者优先 做过业绩部财务的不要 注：.出纳会计岗位都需要进行二次面试或者三次面试，三次面试通过之后需要背调，背调通过之后方可入职 会计岗位的工作内容除了审核销单据，还会看账目，需要系统与手工账，日记账核对金额。 1.没有财务经验也OK，只要是仔细认真外籍+能熟练使用表格都可以推推看。 2.只做过出入款的这种只需要复制粘贴的基础工作，推是可以推，但是筛选会比较严格。 1．负责公司的全面财务会计工作； 2．审核公司的原始单据和办理日常的会计业务； 3．编制公司的支出记帐凭证，登记会计帐簿； 4．整理装订会计凭证； 5. 对接各部门内帐沟通费用情况； 6．领导交办的其他工作； 备注：会计岗位的工作内容除了审核销单据，还会看账目，需要系统与手工账，日记账核对金额。 会计需要一位在迪任职的 不要越南籍 需要有财务背景或者是财务工作经验的 需外籍，如果有通過需要背調 人品好，靠谱 目前需要财务会计是能够接受出差到各国的，迪拜可作为中转培训点 经验丰富优秀的人选可以面试组长岗位（可以外宿）

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马来线上客服： 马来会中文，会电脑细心，有责任心，有团队协作精神。 主要工作： 负责客服账号回复，人员对接供应商订票，订酒店事宜 上班时间北京时间：14-23 工资：4000马币/每月

招聘信息：市场业务拓展专员（移民行业） 职位类型： 线上全职 薪资待遇： 每月6000元人民币 岗位职责： 1. 负责移民业务的市场拓展及客户开发，挖掘潜在客户需求； 2. 通过多渠道（社交媒体、行业平台等）进行品牌推广与业务宣传； 3. 与客户保持良好的沟通，提供专业的移民咨询服务； 4. 跟踪市场动态与竞争情况，提出有效的营销策略； 5. 制定并执行市场推广计划，提升公司业务影响力； 6. 维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有市场推广、销售或移民行业经验者优先； 2. 具备较强的市场洞察力与数据分析能力； 3. 熟练使用各类线上推广工具及平台； 4. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 5. 能够自我管理时间，具备结果导向的工作态度； 6. 具有团队合作精神，抗压能力强。 福利待遇： • 月薪6000元人民币，按时发放； • 弹性工作时间，线上全职居家办公； • 专业培训机会，帮助快速上手行业知识； • 丰富的职业发展空间。

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🇦🇪迪拜还在招聘哦 岗位： 充值客服 在线客服 包网客服 风控专员 支付推广 薪资： 起步11500 转17000多 柬埔寨 缅甸 泰国 越南 印度尼西亚 中国籍 都可以安排

远程-测试工程师 1.招聘渠道：直招 2.薪资待遇：综合范围 12-18k（转正+绩效之后的薪资范围） 3.工作时间：9休4 09:00-18:00 4.人选性别：不限，女生优先 5.人选年龄：35岁以内 6.国籍要求：中国 7.地区限制：回族、新疆籍、斯坦籍、埃及籍 8.学历要求：本科或以上 9.语言要求：中文 1. 计算机科学或相关领域的本科学历。 2. 至少2年的软件测试经验，包括手动测试和自动化测试。 3. 熟悉测试的测试工具和框架（如Selenium、JMeter、Postman等）。 4. 具备良好的分析和解决问题的能力，能够独立工作。 5. 有良好的沟通技能，能够有效地与团队成员合作。 6. 对新技术有很强的兴趣，对提高产品质量有持续的热情。 7. 熟悉敏捷开发流程者优先。 1. 设计、开发和执行详细的测试用例和测试计划。 2. 使用手动和自动化测试技术来测试功能性、性能、稳定性和可靠性。 3. 识别、记录和跟踪软件缺陷，直至解决。 4. 与软件开发团队合作，提供有效反馈的缺陷和问题。 5. 编写和优化测试用例和测试报告。 35岁内，仅考虑中国籍人选，男女不限 可以推有2-3年测试经验的 初中级测试工程师，初级+女生优先 要偏C端，APP、H5、PC这些 线上远程全职办公，严禁远程兼职

客服助理 1.招聘渠道：直招 2.薪资待遇：10000，转正12000 3.工作时间：10小时，月休4 早上10点-晚上8点 4.人选性别：女 5.人选年龄：21-35岁 6.国籍要求：中国 7.地区限制：无 8.学历要求：无 9.语言要求：中文 1，较强的沟通能力与协作能力，接受新事物能力强； 2，较强的服务意识，反应灵敏，有耐心，有质检经验优先； 3，思维敏捷、执行力高、电脑操作速度快、工作效率高； 备注：工作内容固定化，无工作压力，脑子好使，认真做事就行；笨的不要。 1，负责项目的客服接待工作； 2，日常协助部门执行日常项目流程工作，处理图片、文件等基础配置； 3，日常数据填写与汇报； 4，其他日常运营需求

统筹专员 （财务数据类） 1.招聘渠道：直招 2.薪资待遇：12K到16K（rmb），根据能力面谈 3.工作时间：10小时月休4 4.人选性别：不限 5.人选年龄：21岁-32岁 6.国籍要求：外籍（华裔） 7.地区限制：中国籍/斯坦/俄罗斯/乌克兰等 8.学历要求：大专及以上，会计相关专业 9.语言要求：中英文 1.中文听说读写流利； 2.具有一定的账目往来逻辑基础；需要懂表格和表格的函数公式（后续需要做报表），懂审计工作优先，后续可能需要负责费用审核。 3.具备无障碍使用MS软件的能力； 4.具有较强的学习能力，对数字有敏感反应迅速，做事仔细； 5.具有一定的抗压能力，执行力强、发散性思维好、会独立思考； 6.具备团队合作意识和团队协作能力，能够与团队成员有效地配合，完成任务和项目； 7.具备良好的财会职业道德； 8.会计或财务类从业经验者优先； 9.有四大的经验者优先； 10.不接收短期内频繁跳槽人员。 1.负责登记每日出款的账目明细，并且根据冲销标准收集凭证； 2.负责部门的一些出纳事宜对接，如：请款，冲销，报销等； 3.根据已收集的凭证，次月提交报审； 4.完成上级下达的各项任务。

2.岗位需求 2.1 前端leader（1名） 薪酬：月40-55K + 年终奖 主要职责： C端产品开发 B端产品开发 P端产品开发 前端相关的团队管理和项目管理 技术研究：研究和实施最新的技术和工具，以提高开发效率和质量 问题解决：能够独立解决开发过程中的技术问题，并提供解决方案 质量保证：与质量保证团队合作，确保游戏无bug，用户体验良好。 要求： 计算机、网络工程、软件等大专以上学历或同等技术能力和工作经验。 5年以上前端开发工作经验。 技术基础扎实、React技术栈为主。 …

简历对接专员 薪资待遇：10k转12k➕绩效 工作时间：9休4 人选性别：女 人选年龄：30岁以内 国籍要求：外籍 地区限制：新疆/斯坦籍除外 学历要求：大专及以上 语言要求：中文流利 1、大专及以上学历，中文沟通流畅； 4、熟练掌握Word，Excel和其他办公软件； 5、具有较强沟通协调能力，抗压能力，应变能力，富有亲和力、责任心。 1. 每日数据统计 2. 对接各部门对接安排面试 6. 对接其它部门完成相关工作 7. 完成领导其它交办事项

2.岗位需求 2.1 前端leader（1名） 薪酬：月40-55K + 年终奖 主要职责： C端产品开发 B端产品开发 P端产品开发 前端相关的团队管理和项目管理 技术研究：研究和实施最新的技术和工具，以提高开发效率和质量 问题解决：能够独立解决开发过程中的技术问题，并提供解决方案 质量保证：与质量保证团队合作，确保游戏无bug，用户体验良好。 要求： 计算机、网络工程、软件等大专以上学历或同等技术能力和工作经验。 5年以上前端开发工作经验。 技术基础扎实、React技术栈为主。 …

2.岗位需求 2.1 前端leader（1名） 薪酬：月40-55K + 年终奖 主要职责： C端产品开发 B端产品开发 P端产品开发 前端相关的团队管理和项目管理 技术研究：研究和实施最新的技术和工具，以提高开发效率和质量 问题解决：能够独立解决开发过程中的技术问题，并提供解决方案 质量保证：与质量保证团队合作，确保游戏无bug，用户体验良好。 要求： 计算机、网络工程、软件等大专以上学历或同等技术能力和工作经验。 5年以上前端开发工作经验。 技术基础扎实、React技术栈为主。 两年以上5人以上团队管理经验，良好的沟通能力和团队领导力的资深前端工程师。 敏捷团队经验。 有丰富的react开发经验。 后端微服务配套前端开发能力和经验。 熟练掌握TypeScript、JavaScript，并具有丰富的相关开发经验。 有包网/SASS产品设计经验优先。 有PWA开发经验加分。 有nodejs能力和经验加分。 有深入阅读react框架经验加分。 有页面逆向工程重构经验优先。 有游戏开发经验加分 英文能力(读写、听说)加分。 2.2 产品经理(BA：商业分析)（2名） 薪酬：月30-50K/M + 年终奖 要求： 本科以上学历 在海外博弈类产品中担任主要产品经理超过2年以上 5年以上产品经理相应的C、B、P等各端工作经验 基于Web技术的、丰富的移动互联网产品设计经验 敏捷团队工作经验 商业/业务分析能力和经验 善于理解商业模式、挖掘和发现潜在的商业价值点 产品功能设计、优化的能力和经验 基本的用户体验分析、改进能力和经验 持续的、平滑的产品改进、优化和演进的能力和经验 有游戏、营销推广、金融风控系统、区块链等产品的设计、开发、上线运营和维护更新经验加分 有技术研发工作经历加分 英文能力(读写、听说)加分 2.3 QA（测试）(1名） 薪酬：月10-30K/面议 + 年终奖 要求： 计算机、网络工程、软件等大专以上学历或同等资历 1年以上相应工作经验 有必要的测试相关理论知识:软件工程、测试类别、测试方法… 掌握测试用例编写 掌握基于web,android和iOS的终端测试方法:功能和界面 掌握后端微服务系统的测试 掌握devops下相关的测试方式和方法 掌握性能测试的方法 敏捷经验 熟悉容量测试和压力测试佳 熟悉自动化脚本编写佳 掌握灰度测试方法者佳 掌握自动化测试系统搭建甚佳 英文能力(读写、听说)加分 2.4 IT & OAM Engineer运维开发（1名） 薪酬：月20-45K + 年终奖 要求： 计算机、网络工程、软件等本科以上学历或同等资历 5年以上相应工作经验 敏捷团队经验 熟悉常用IT软硬件环境建设 安全可靠的网络建设能力和经验 k8s、docker环境搭建、维护的能力和经验 devops工具链的搭建、维护的能力和经验 数据库、中间件的管理、维护的能力和经验 具备运维系统相关的开发能力(Python, JS... DevOps,系统监控, 日志，数据备份...) 具备高可用经验者佳 有办公室(AP, LDAP...)和产品安全相关能力和相关工作经验甚佳 有SASS产品/直播产品运维经验加分 英文能力(读写、听说)加分 2.5 前端开发工程师（1名高级；2名中级） 薪酬：月20-40K + 年终奖 主要职责： C端产品开发 B端产品开发 P端产品开发 技术研究：研究和实施最新的技术和工具，以提高开发效率和质量 问题解决：能够独立解决开发过程中的技术问题，并提供解决方案 质量保证：与质量保证团队合作，确保游戏无bug，用户体验良好。 要求： 计算机、网络工程、软件等大专以上学历或同等技术能力和工作经验。 3年以上前端开发工作经验。 敏捷团队经验。 有丰富的react开发经验。 后端微服务配套前端开发能力和经验。 熟练掌握TypeScript、JavaScript，并具有丰富的相关开发经验。 有包网/SASS产品设计经验优先。 有PWA开发经验加分。 有nodejs能力和经验加分。 有深入阅读react框架经验加分。 有页面逆向工程重构经验优先。 英文能力(读写、听说)加分。 2.6 Java开发工程师（1名中级） 薪酬：月20-40K + 年终奖 要求： 计算机、网络工程、软件等本科以上学历或同等资历 3年以上Java开发工作经验 敏捷团队经验 spring boot、spring cloud微服务开发的知识和3年以上的实际开发经验 熟悉K8s,docker和DEVOPS开发环境 熟练使用GIT、GITLAB和GITHUB等常用版本控制工具 redis、mysql、mongodb、MQ(rabbit, rocket, kafka...)等常用中间件的使用能力和经验 有couchbase使用经验优先 有海外产品开发经验优先 有包网/SASS产品设计经验优先 英文能力加分(读写、听说)  2.7 SEO/SEM工程师（一直需要） 薪酬：月10-40K/面议 + 年终奖 主要职责： SEO战略规划与执行：根据最新的搜索引擎优化趋势，制定并执行有效的SEO战略，包括但不限于关键词研究、网站结构优化、内容策略和链接建设等。 SEM广告管理：管理和优化SEM广告活动（包括但不限于Google Ads, Twitter, Facebook, YouTube, TikTok, Instagram, Bing Ads, Baidu Ads......），确保最大化ROI。 跨平台优化：了解并优化各大搜索引擎（Google为主, 有Bing, Baidu, Yandex, Naver等经验更佳）的搜索算法，确保全球范围内的最佳表现。 性能分析：使用工具如Google Analytics进行数据分析，监控和报告SEO/SEM活动的效果，包括网站流量、转化率和其他关键性能指标，以及根据数据反馈调整策略。 竞争分析：进行市场和竞争对手分析，识别趋势和机会，不断调整优化策略以保持领先。 团队合作：与内容团队、产品团队和技术团队紧密合作，确保SEO/SEM策略的有效实施。 职位要求： 教育背景：本科及以上学历，市场营销、计算机科学或相关领域。 工作经验：至少3年的SEO/SEM工作经验，有成功案例者优先。 技能要求： 熟练掌握SEO或SEM策略及最佳实践，两者都掌握者优先。 熟悉Google Analytics、Google Search Console、Google Ads和其他相关工具。 对全球主要搜索引擎的优化有深入理解。 熟悉Google Ads, Twitter, Facebook, YouTube, TikTok, Instagram, Bing Ads...等平台相关推广实际操作。 强大的数据分析能力和对数字营销趋势的敏感度。 对用户和数据敏感，良好的结果导向意识。 语言能力：最好具备流利的英语阅读和写作能力，有口语沟通能力者佳，掌握第二语言者优先。 个人素质：出色的沟通协调能力、团队合作精神和自我驱动力。 2.8 渗透专员（一直需要） 薪酬：月30-60K/面议 + 年终奖 要求： 计算机、网络工程、软件等本科以上学历或同等资历 2年以上相应工作经验 敏捷团队经验 熟悉Android/IOS/Web/中间件/network/系统 安全的一个或者多个方面 熟知常见系统漏洞、渗透、入侵的常用方式及对应的防范措施 在渗透方向具备可靠的技术积累和丰富的经验 有安全领域的实际工作经验 具备一定的开发能力加分 具备代码安全检视能力者加分 具备安全工作流程制定、落实、改进和优化经验者加分 英文能力(读写、听说)加分

迪拜市中心-文案专员 1.招聘渠道：直招 2.薪资待遇：面议 3.工作时间：以部门安排为准 4.人选性别：不限 5.人选年龄：21-35岁 6.国籍要求：外籍（华裔） 7.地区限制：中国籍/斯坦/俄罗斯/乌克兰等 8.学历要求：大专及以上学历 9.语言要求：中文 1.大专及以上学历,有教育相关行业1年以上从业经验； 2.对新媒体长期关注，有一定兴趣，想在新媒体运营及营销领域有职业发展； 3.具有一定的文字编辑功底，创新能力，熟悉并能快速接受各种网络新生语言，具有初级的文案策划能力； 4.善于沟通，协调. 可独立完成上级分配的工作及日常工作。 1、负责资料的搜集和整理分析运营数据相关分析报告； 2、对接其他部门做图需求，提交相关部门处理及跟进。 3.根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象； 4协助市场推广和产品宣传； 5.完成领导交待的事宜

迪拜市中心-统筹财务 学历：大专及以上 专业：会计相关专业 年龄：21岁-32岁 性别：不限 国籍：外籍 薪资：12K到16K（rmb），根据能力面谈 工作时间：10小时月休4 1.中文听说读写流利； 2.具有一定的账目往来逻辑基础； 3.具备无障碍使用MS软件的能力； 4.具有较强的学习能力，对数字有敏感反应迅速，做事仔细； 5.具有一定的抗压能力，执行力强、发散性思维好、会独立思考； 6.具备团队合作意识和团队协作能力，能够与团队成员有效地配合，完成任务和项目； 7.具备良好的财会职业道德； 8.会计或财务类从业经验者优先； 9.有四大的经验者优先； 10.不接收短期内频繁跳槽人员。 1.负责登记每日出款的账目明细，并且根据冲销标准收集凭证； 2.负责部门的一些出纳事宜对接，如：请款，冲销，报销等； 3.根据已收集的凭证，次月提交报审； 4.完成上级下达的各项任务。

吉隆坡入职-办公室助理 1.招聘渠道：直招 2.薪资待遇：5000马币 转5500马币，具体面议 3.工作时间：10.00-19.00/单休 具体根据老板工作协调 4.人选性别：女 5.人选年龄：25-30岁 6.国籍要求：只要马来华人 7.地区限制：不限 8.学历要求：大专及以上 9.语言要求：要会中英文 会马来语更佳 1、具有较强沟通协调能力，应变能力，富有亲和力、责任心 2、性格好。有良好的职业道德、教养。 3、形象气质佳，较强的文案功底，熟练掌握PPT和其他办公软件； 4、需要本人在吉隆坡 工作内容： 1、 协助领导日常事项安排 2、 处理外部机构相关事宜 （马来西亚，当地正常招工，线上面试 背景干净，不要bc经验的，全白背景； 不需要压证件； 需正常体检 （不用毒检） 费用公司报销 无公积金无工伤保险；需要在马来周边城市出差，没有奖金绩效； 午休一小时；单休，不会加班。上班地点吉隆坡 1，生日礼金：仅转正后的生日享有 2，带薪假期：年假8天~不休假享受补贴 3，马来国家法定假日休假）