DaOffice broadcast

🎁 Подарки от Дигифт: еще больше возможностей для корпоративного магазина ➕ Функционал корпоративного магазина в DaOffice станет еще более востребованным: теперь среди наших партнеров есть компания Дигифт — сервис электронных подарочных карт и сертификатов. Так что если в вашей корпоративной соцсети DaOffice есть корпоративный магазин, то сотрудники смогут обменивать накопленные баллы не только на мерч компании, но и на электронные карты или сертификаты популярных брендов из широкого каталога. ✅ больше вариантов мотивации сотрудников, в том числе удаленщиков из разных городов; ✅ готовый каталог цифровых подарков; ✅ мгновенная выдача сертификатов; ✅ возможность использовать корпоративный магазин как часть программ признания, геймификации и внутренних активностей. Для сотрудников такой выбор станет приятным бонусом, ну а HR получит еще один инструмент нематериальной мотивации без лишней операционной нагрузки. 🚀 Мы продолжаем развивать экосистему DaOffice вместе с партнерами, чтобы ваша компания могла решать больше HR-задач в одном пространстве. А наша платформа была максимально полезной и эффективной 💙

👋 Привет всем, на связи DaOffice! Представьте: ваша компания запускает корпоративную соцсеть на платформе DaOffice. Новость отличная! Но вместе с ней возникает вопрос: а с чего начать? Как создать цифровую единую среду, которая будет эффективно работать в интересах компании? 💙 DaOffice — многофункциональная платформа со множеством инструментов и опций, а значит, и сценариев работы. Поэтому мы создали памятку, которую можно сохранить и при необходимости снова в нее заглядывать. В карточках мы зафиксировали этапы и последовательность, которую рекомендуем в качестве оптимального трека запуска 👍 Наверняка у вас остались вопросы, поэтому: ➡️Здесь читайте полезную экспертную статью Современная корпоративная платформа: как создать единое цифровое пространство ➡️А здесь оставляйте заявку на демо, и наша команда расскажет об успешных кейсах и возможностях платформы

👋 Всем привет, на связи DaOffice! Мы уже рассказывали вам о Conversations — классной конференции про генеративный AI, продукты и технологии от наших друзей из Just AI. Сегодня хотим поделиться несколькими новыми темами, которые можно взять на заметку HR- и people-командам. Потому что AI-трансформация предполагает не только внедрение технологий, но и изменение ролей, навыков сотрудников и структуры команд. 📌 Что происходит с профессиями и продуктовыми командами? В дискуссии «Продукт умер, да здравствует AI?» эксперты из Авито, 2ГИС, X5, hh.ru и Just AI обсудят, чем AI-продукты в HRTech отличаются от финтеха, e-commerce и SaaS, а главное — как GenAI меняет требования к специалистам и привычные роли в командах. 📌 Что AI-ассистенты уже меняют в найме и разработке? Еще одна важная тема — дискуссия «Дивный новый SDLC». Представители Nexign, Dodo Engineering, ВТБ, Т-Банка и Just AI поговорят о том, как AI влияет на подбор сотрудников, подход к собеседованиям и работу IT-команд. А еще в программе появились новые доклады, которые будут особенно интересны HR-специалистам: ✨ AI-powered департаменты: новая операционная модель бизнеса Наталья Артамонова, Норникель ✨ Как создавать «цифровых сотрудников» и расти даже в условиях дефицита кадров Максим Волошин, MWS AI ✨ Культурный долг: скрытая цена AI-трансформации компании Ольга Конарева, Just AI ✨ Technical Product Owner вместо классического продакта: инженерное мышление как новая норма в эпоху AI-first Юлдуз Фаттахова, Сбер И напомним: в программе — более 40 докладов, дискуссии, «Битва AI-агентов», вечеринка и церемония Generation AI Awards 2026 🏆 Conversations — отличный повод быть в контексте, вдохновиться кейсами и обсудить боли с коллегами. Мы точно там будем! Надеемся на встречу 💙 📍 25–26 июня, Санкт-Петербург 💻 Можно присоединиться и онлайн 💸 Для друзей конференции действует скидка 10% по промокоду: CVS26scFd

👍 Всем привет, на связи DaOffice 👋 🚀 25–26 июня в Петербурге пройдет Conversations — конференция про генеративный AI, продукты и технологии. Ее делают наши друзья Just AI, и мы, конечно, не пропустим одно из ключевых событий на тему AI-трансформации бизнеса. Сейчас HR, внутрикомам и people-командам очень важно быть в контексте: AI меняет не только IT, но и цифровой опыт каждого отдельного сотрудника внутри компании. 📍 В лайнапе: Lenta Tech, VK, BIOCAD, Северсталь, Wildberries, Лаборатория Касперского, hh.ru, Альфа-Банк, Яндекс Лавка, Битрикс24, X5, S7, Т-Банк, ВТБ, Ozon, 2ГИС, Авито, Nexign, Dodo Engineering и другие. 💙 Нас ждут несколько интересных кейсов: • X5 — AI-ассистент для 400 000 сотрудников • Яндекс Лавка — платформа из 20 AI-агентов за 9 месяцев • Альфа-Банк — ошибки AI-внедрения в enterprise Мы планируем идти на трек Бизнес: там будут говорить про AI-культуру, трансформацию процессов, масштабирование GenAI и то, как все это влияет на бизнес. Еще один важный апдейт этого года — трек AI-Native, посвященный опыту компаний, которые начинают строить продукты и процессы вокруг автономного AI и AI-агентов. А на «Битве агентов» состоится демо-сессия, где команды показывают реальных AI-агентов на живых задачах, а эксперты выбирают лучших. Ну, и по классике — треки Продукты и Технологии, там неизменно интересно! ➕ Изучайте подробную программу, покупайте билеты и отмечайте важный день в календаре! До встречи 👋

✈️Компания DaOffice в спецпроекте Пульс российского ИТ 2.0 🔍 Антон Баранов, CEO DaOffice, поделился мнением о готовности рынка к инновациям и необходимости постоянной адаптации в ИТ-отрасли: «Импортозамещение уже перестало быть трендом и стало базой рынка. Сегодня ключевые инновации связаны с искусственным интеллектом — ИИ-агенты и развитие AI-driven решений обсуждаются практически на каждой отраслевой сессии. Сейчас скорость адаптации становится новой нормой: если компания не успевает перестраиваться под изменения рынка и технологий, она рискует быстро потерять позиции. В отдельных случаях тебя может обогнать даже небольшая команда или один человек с сильной экспертизой и современными инструментами». Специально для «Пульс российского ИТ 2.0» от Ассоциации РУССОФТ и канала Импортозамещение в ИТ на ЦИПР-2026 #Пульс_российского_ИТ @russoft_association @RU_Hardware_Soft

Друзья, всем привет! 🤖 На связи DaOffice, только что прибывший с ЦИПР—2026 , главного делового события по цифровой экономике и технологиям в России. Мы поучаствовали в проекте РУССОФТ и делимся ссылкой 🙌🏻

💙 Всем привет, на связи DaOffice! 24 апреля мы собрали в петербургском офисе DaOffice и i-Digital людей, которые каждый день работают с командами, процессами и корпоративной культурой. И получилось классно! С самого утра — знакомства, кейсы, кофе, круассаны и ощущение, что все на одной волне. Не зря наш общий принцип — Communication is key. Что успели: — поговорили про связь DaOffice и i-Digital — разобрали кейс «Код спорта» — обсудили бенефиты и питание как тренд 2026 — показали, как сегодня оценивают потенциал сотрудников через HRM И да — несмотря на холод, мы всё-таки вышли на крышу. Вид на Петербург, разговоры и немного игристого сделали наш финал недели 🥂 💪 Заходите на сайт, чтобы прочитать новость 💙

💪 Всем привет, на связи DaOffice! 📍Кто из вас был на Большом дне открытых дверей Лабмедиа (БДОД) 16 апреля, на ВДНХ? Не вы? А жаль, было увлекательно! 👍 Наши друзья и партнеры провели насыщенный и при этом ламповый ивент, который объединил разработчиков, руководителей обучения, экспертов и всех, кто считает себя причастным к L&D сфере. 🎙Поскольку DaOffice — это платформа для коммуникаций и работы, то наш продукт предполагает возможность встроить сервис для обучения сотрудников, такой, как, например, Вовлекай. Об этом мы и рассказывали гостям на супер-питчинге, штурмили на тему мотивации команды, перспектив AI и будущего HR-платформ. А также отвечали на вопросы на стенде и испытывали удачу гостей в беспроигрышной лотерее от DaOffice. 📌 Кроме этого, на БДОДе были преконференсы — «Мафия разработчиков курсов» и «Обучать или не обучать: как определить истинную проблему», мастер-класс по приготовлению эспрессо, доклады экспертов в электронном обучении и панельная дискуссия про ИИ «Код, перо и кисть». В очередной раз мы убедились: встреча увлеченных единомышленников — очень созидательная и вдохновляющая история. 🫰Так что ждем новых встреч! А пока заходите на сайт в раздел Медиа и читайте наши новые статьи.

💪 Всем привет, на связи DaOffice! Делимся одним секретным событием, на которое приглашаем и вас. 🧁 24 апреля, в эту пятницу, в Петербурге пройдет FriDay Brunch - митап для тех, кто каждый день стремится построить, удержать и вырастить самую эффективную команду. Это же вы? 😉 📍 На Лодейнопольской, 5, в штаб-квартире DaOffice (она же офис компании i-Digital) в 10:30 мы будем ждем вас на бранч. Чем займемся? ✨ Познакомимся, выпьем кофе с круассанами и заглянем в секретные уголки офиса. 🔑 Антон Баранов, CEO DaOffice и i-Digital, расскажет, в каких родственных отношениях состоят компании и почему наш общий слоган Communication is key ⚽️Елена Селиверстова и София Грекова из команды i-Digital поделятся подробностями проекта «Код спорта», который занял 1 место в номинации «Зона комфорта» премии Bravo Awards. Вы узнаете, как мы с помощью корпоративной социальной сети за год стали здоровее и осознаннее. 🍴 Мадина Магомедова, менеджер по развитию сервиса НАЛАНЧ, расскажет о том, как работать с бенефитами компенсации питания и почему в 2026 году делаем на это фокус. 🔭 Илья Казаков, архитектор решений в HR из компании Talent Manager поделится механиками психологической оценки кандидатов и персонала. 🤝 Влад Шавердов, Head of Sales, и Филипп Чураков, менеджер по персоналу бизнес-направления, подготовили рассказ о кейсе внедрения нового HRM-сервиса DaOffice для оценки сотрудников: это матрица потенциала, которая встроена в корпоративную платформу. Но мы не можем отпускать вас в пятницу, просто загрузив полезной информацией. 🍾 Поэтому отведем вас на крышу нашего офиса и покажем Петербург с высоты невысокого птичьего полета. Кофе, игристое, закуски и розыгрыш мерча превратят конец трудной рабочей недели в начало выходных 😊 ➡️Обязательно регистрируйтесь тут