ПРО ЦИФРУ ПРОСТО

Друзья, всем привет! Уже в полный рост идет обучение по курсу "Технологии срота". Буду рад встретиться с вами на обучении! P.S. Так как формат предполагает не только живой онлайн, но и возможность в удобноее время просмотреть уже прошедшие лекции, то, я надеюсь, это станет для вас удобным подспорьем при управлении бизнесом

Всем привет в рубрику "подумать с улыбкой"

И снова ЗДРАВСТВУЙТЕ:) В рамках пятничной "улыбнуло" решил поделиться старой статьей из Коммерсант: https://www.kommersant.ru/doc/8061976 Маркетологи, продукты нам старательно промывают сознание доказывают, а потому мы уже привыкли считать, что ИИ = ускорение, эффективность, экономия. Но оказывается, если не управлять качеством данных и контента, ИИ способен создать новую бюрократию — цифровую. В связи с этим появился аж целый термин Workslop (от англ. work — «работа» и slop — «шлак, помои») — это некачественный контент, созданный искусственным интеллектом (ИИ), который маскируется Не скорость решает, а смысл. И вот тут встаёт вопрос к бизнесу: кто в компании отвечает за информационную гигиену? За то, чтобы ИИ помогал, а не засорял? Ведь трансформация — это не про количество инструментов, а про умение сфокусироваться на ценности.

Привет! Помните, я говорил, что началась «жара»? ☀️ Сейчас действительно можно собрать массу ценной фактуры по трансформации бизнеса — новые модели, технологии, подходы, которые реально меняют операционку, процессы и управляемость. Сегодня был в Сколково — там обсуждали, пожалуй, самый важный вопрос сезона: ИИ: ждать или внедрять? Собрались лидеры, корпорации, технологические компании — без воды, про реальные сценарии внедрения. И всё больше кейсов, где ИИ перестаёт быть «игрушкой для экспериментов» и становится частью бизнес-модели. Я лично — за внедрять. И не потому что «в тренде», а потому что вижу, как ИИ уже меняет эффективность и качество управленческих решений. Как ментор по трансформации я стараюсь быть в гуще событий, перенимать лучший опыт и приносить его в проекты, где нужна реальная отдача, а не просто хайп. Если вы замечаете, что: ⚙️ процессы тормозят из-за “ручных” решений, 📊 цифра есть, а аналитики нет, 🤖 слышали про ИИ, но непонятно, с чего начать, 💸 чувствуете, что бизнесу нужен новый виток эффективности — значит, самое время внедрять, а не ждать. Пишите. Помогу собрать сценарий внедрения под ваш бизнес, показать, где живёт эффект, и сделать так, чтобы ИИ работал на вас, а не наоборот. 🚀

Здесь рождаются идеи, которые уже завтра изменят ваш бизнес.

Привет Пишу с колёс — в буквальном смысле. Сезон трансформаций идёт полным ходом: проекты множатся, встречи чередуются, слайды не успевают остывать. Сегодня — менторский слет. Очень мощный состав: люди, которые пережили такое количество реформ, что могут на слух отличить agile от просто суеты. Заряд от крутых коллег напомнил: трансформация — это не про софт, а ещё и про софт-скиллы. 😎

Всем привет! С одной точки зрения быть приятно евагелистом применения ИИ в бизнесе, но при этом иногда очень интересно смотреть на обратную (темную) сторону медели. В рамках пятничного юмора со смыслом хотел поделиться ссылкой на новость, которая меня улыбнула: https://www.cnews.ru/news/top/2025-09-16_v_it_voznikla_novaya_professiya Да-да! Это не шутка! Открываются вакансия - уборщик кода после нейросетей То есть роботы пишут белеберду, а после этого убирает человек. Немного это напомнило ситуацию в филье Брюс всемогущий с Джимом Керри. Раньше появление ничем не кортроллируемой белеберды казалось чем-то несбыточным, но сейчас нейро-мусором приходится сталкиваться постоянно.

Всем привет! Вот и настал долгожданный сетябрь 🙂 Для кого-то это время еще чуть-чуть добить/подчистить и начинаем готовить годовую отчетность, а для меня это время подвести итоги довольно жаркому лету. Почему жаркому? Да все просто - как-то так исторически сложилось, что большинство стратегических сессий, которые организую и провожу для компаний проходят именно летом. Могу сказать, что это, на мой взгляд, логично: - именно в это время относительно спокойно и можно выдернуть топ-менеджеров на 2-3 дня из рабочей рутины - многие в отпусках или после них, а потому они немного сильно на лайте - да и просто хорошая погода (да-да! Это не маловажно) Горячая пора прошла, но это не значит, что надо опускать руки! Наоборот - самое время начинать внедрять запланиваронные работы! А если вы не проводили стретсессию, то очень рекомендую над этим задуматься!

Друзья, всем привет. Так незаметно пролетело все лето. С одной стороны - это время спокойного отдыха. В то же самое время- есть возможность немного переосмыслить происходящее. Мне кажется, что за это лето получилось и то и другое😊 А потому уже через несколько дней мы будем менять формат и вектор канала. Искренне надеюсь что он окажется ещё более полезным😎

Всем доброго утро. Причем тут кофе и трансформация? Следущим шагом моей деградации будут котики? НЕТ, все по делу. Так как связано кофе и рост бизнеса? Да все просто - счастливый собсвенник/директор излучает уверенность и позитив, а это отлично передается команде. (Ну по крайней мере это мой опыт) Чашечка вкусного кофе в хорошей кофейне это ещё +5% к успеху😇😎 Балуйте себя! И с окончанием крутой недели

Больше возможностей для бизнеса — и это только начало! 🔥 2025 — год амбициозных проектов, и я рад(а) участвовать в Startech.Awards 2025 - https://awards.startech.vc/! 🚀 Это шанс для стартапов и молодых компаний заявить о себе и получить мощный импульс для роста. 💡 Номинации: 🛡️ Кибербезопасность (Selectel) ⚽ Спорт (VSporte, FitStars) 🤝 Социальные проекты 🎓 Школьные инновации 💳 Финтех (Газпромбанк) 💄 Красота и здоровье (ИнноБиоТех) 🛒 Электронная коммерция (Ростелеком) 📢 Маркетинг (Media Direction Group) 🌾 Агро (ЭФКО) 🤖 Автоматизация 👥 HR 📚 Образование (Просвещение) Мой конёк — рост молодых амбициозных компаний, способных трансформировать рынок без боли. Буду на церемонии в сентябре — отличный повод встретиться! 👉 Подайте заявку и встретимся на главной бизнес-сцене года! ✨

Бизнес-коучи поделились способом сократить рабочее время, предложив убедительный аргумент для разговора с руководством. @brosh

Мне прям поднравился подход! :))

Да и других стран полно

Многооооосаудитов