tgindex
حمزة صالح Hamza Saleh

حمزة صالح Hamza Saleh

Статистика
@DrHamzaSalehарабский

مدرس - كلية الإقتصاد والعلوم الإدارية عضو الاتحاد العالمي لعلماء المسلمين - لجنة القدس استشاري التدريب والتطوير

Последний пост
11 авг.
Последнее чтение
14 авг.
Постов за неделю
0
Всего постов
240
Тип
открытый
Язык
арабский
В каталоге с
13 авг.
Подписчики
3 772
−1 за сутки
Сутки
0
0,00%
Неделя
 
Месяц
 
Просмотров на пост
102
40 постов
Вовлечённость
2,7%
к подписчикам
Постов в день
0,0
всего 240
Упоминаний
0
каналов
Охват размещения
оценка
1/24сутки в ленте
94
1/48двое суток
107
1/72трое суток
116

Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.

Посты

  • يعرض كوفي عادة ثامنة في كتابه (العادة الثامنة) وهي إضافة لعاداته السبع الشهيرة. وتدور العادة الثامنة حول العثور على دورك في الحياة ومساعدة الآخرين على القيام بنفس الشيء. فهل هناك دور توصلت إليه ؟ وبذلك يقدم كوفي عادة ثامنة شاملة لكل العادات السبع الأخرى تقريبا. فهي تخاطب الجزء المعنوي في الشخص القائد ، ليحقق نجاحه ونجاح الآخرين معه أيضا. وإذا كانت العادات السبع الأولى قد دارت حول الفعالية، فإن هذه العادة الثامنة تنتقل بصاحبها إلى مستوى جديد أعلى، هو مستوى الرقي الذي هو تطور أعلى للفعالية. تقوم العادة الثامنة التي يستعرضها كوفي هنا على أساس موازنة الموهبة والحاجة والضمير والعاطفة، ونلاحظ أن هذه هي أسس الحياة الإنسانية. وكثيرا ما تطغى زاوية من تلك الزوايا على الأخرى، مما يؤثر في حياتنا، ويجعلها غير متوازنة. ويؤثر فينا عدم التوازن هذا بدوره، فيجعلنا أقل إنتاجية وفعالية، أي أقل نجاحا، وبدلا من أن نزداد مستوى أعلى ، تجدنا نتدهور ونتراجع. ووجهة نظر كوفي في هذا التطور هي أن الفعالية لم تعد خيارا في هذا الزمن، بل واجبا يحدد بقاء الشركات ونجاح الأفراد من عدمه، ولكن الأمر لا يجب أن يقف عند هذا الحد. فمتطلبات عصر “عامل المعرفة” تدعو إلى تطور الفعالية لتصل إلى درجات أعلى، ولتكون كبيرة حقيقة. والفرق بين الرقي والفعالية أن الفعالية تخص الفرد نفسه وتطوره الشخصي، بغض النظر عن تأثيره على الآخرين. أما الرقي فتخص بالضرورة علاقة الفرد بالغير، خاصة تأثيره الايجابي عليهم. وبذلك يعني الرقي الإشباع والإرضاء ، والتنفيذ بحماس وانفعال صادق ، والأهم: المساهمة الإيجابية في حياة الآخرين. وبسبب التطور السريع الذي شهده العالم خلال الخمسة عشر عاما منذ إصدار كتاب “العادات السبع” ، يرى كوفي أن الأمر أصبح يتطلب عادة ثامنة، تشمل تركيبة ذهنية جديدة، ومهارات جديدة، وأدوات جديدة للعمل والإنتاج والإبداع. فالتحدي الحقيقي لهذا العصر هو أن تُفعل وجودك، وأن تخرج من إطارك الضيق لتنفتح على الآخرين بإيجابية، وتساعدهم على أن يعثروا بدورهم على سبب وجودهم في حياة الآخرين. وقد أيدت الأبحاث النفسية ما توصل إليه كوفي من أن الإنسان لا يسعد فقط بتقديم مساهمات إليه، بل يسعده ويرضيه أكثر أن يقدم إسهامات ومشاركات ايجابية في حياة الآخرين، فالإحباط والتشاؤم والشعور بعدم التقدير الذي ينتاب الكثيرين لا يحدث بسبب عدم تلقيهم لأي إسهام ايجابي، بل بسبب عدم قيامهم بأي إسهام ايجابي في حياة الآخرين، والدليل على ذلك أن هؤلاء أنفسهم تتغير نظرتهم للحياة تماما عندما يقدمون إسهاما أو مشاركة ايجابية في حياة الغير. إذ يستشعرون أن هذا هو الهدف الأسمى لحياتهم، والذي يمنحها معنى كان ناقصا فيها. وتحل العادة الثامنة التي يقدمها كوفي معضلات كثيرة يواجهها مجتمعنا، مثل: – رغبة الفرد في العثور على سلام ووئام داخلي، مع الحفاظ على علاقات اجتماعية جيدة مع الآخرين. – العلاقات الاجتماعية يجب أن تقوم على الثقة ، في حين يفكر معظم الناس من منظور (الأنا) ، سواء في الحياة الشخصية او العملية. – رغبة الإدارة في الحصول على أكبر قدر من مجهودات العاملين وإنتاجيتهم بأقل مقابل ممكن ، وذلك عكس رغبة العاملين. ونلاحظ أن كليهما لا يفكر في صالح العمل ، بقدر ما يفكر في صالحه الشخصي وحيزه الضيق. ومن خلال هذه العادة الجديدة يقدم كوفي للقادة في كل مكان أربعة أدوار جديدة هي: * وضع النموذج والقدوة. * إيجاد الطريق والتوجه السليم. * عقد التحالفات لصالح الغير. * تمكين الأفراد ومساعدتهم على التطور والتقدم. وإذا كان لهذه الأدوار الجديدة تأثير فعال في تغيير الشركات ، فإنها على المستوى الشخصي تحول الفرد من ” منفذ وتابع لرغباته الشخصية ” إلى ” قادر على التنفيذ والفعل من أجل الآخرين “. وبذلك يجد الفرد هدفا أسمى لحياته، ينتقل به الى مستوى آخر من العطاء والإشباع في آن واحد. إلي اللقاء في ملخصات أخرى هدية وحبا لكم. حمزة صالح.

  • без подписи

  • مَن فتىً؟ في أحد دروس العلم قال الشيخ إسحاق بن راهويه لطلابه (وكان فيهم محمد بن إسماعيل البخاري): لو جمعتم كتاباً مختصراً لصحيح سنة رسول الله صلى الله عليه وسلم! يقول البخاري: فوقع ذلك في قلبي! فأخذت في جمع الجامع الصحيح! سبحان الله! كلمة سمعها كثير لكنها لم تقع في نفس أحد منهم مثلما وقعت في نفس البخاري؛ فسعى لتحقيقها؛ فخرج لنا بصحيح البخاري - أعظم كتاب بعد القرآن الكريم! لله در البخاري وهمته! كأنه -رحمه الله- كان يتمثل قول طرفة بن العبد حين قال: إِذا القَومُ قالوا مَن فَتىً خِلتُ أَنَّني.... عُنيتُ فَلَم أَكسَل وَلَم أَتَبَلَّدِ أيها المعلمون أخلصوا في وصاياكم العلمية لعلكم تجدون بخاريا. د طارق سليم.

  • 🎯 طريقك إلى الوظيفة: من البحث إلى التوظيف هل تشعر أنك تُرسل عشرات الطلبات دون رد؟ في هذه الورشة التدريبية، سيقدّم لك د. حمزة صالح، استشاري التدريب والتطوير، استراتيجيات عملية تساعدك على تحويل بحثك عن عمل إلى فرصة توظيف حقيقية. 📅 الأربعاء 12 أغسطس، 1:30 ظهرًا بتوقيت مكة المكرمة. 💻 لقاء مباشر تفاعلي عبر منصة يوليرنت 🆓 الحضور مجاني 🎖شهادات حضور سجّل الآن من خلال الرابط: https://tinyurl.com/tarsf3p2

  • في حياتي في طلب العلم وفي التعليم التقيت بكثير من الأذكياء والنابهين جداً ثم لم أجد لهم أثراً يُذكر في الحياة العامة مع الأسف الشديد! لماذا يحدث ذلك ؟ في ظني أن هناك عوامل خمسة مؤثرة: - فقد المرشد الموجٍه. - عدم القدرة على تحديد البوصلة الشخصية والأهداف الكبرى في الحياة. - انخفاض الطموحات. - فقد الشغف للانخراط في تخصص من التخصصات. لا يجوز بالطبع أن ننسى توفيق الله تعالى للعبد. أنا أغبط الجيل الحاضر لأنه توفر له من الوعي بهذه الأمور ما لم يتوفر لجيلنا. د. عبد الكريم بكار

  • حقيقة ضعيفة خير من صورة عظيمة؛ مثلاً أن تنطق بذكر واحد خير من حملك لألف مسبحة. حمزة صالح ✍️

  • فما اشتملت أَرض عَلى مثل أَحمد وَلا استودع الرحمن رحماً وَلا صلبا تَظاهَرَت الأخبار من قبل بعثه بأن يظهر الرحمن أعلى الوَرى كعبا

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • كم مرة مررنا بالأحداث نفسها، لكننا اختلفنا في قراءتها؟ طريقة النظر إلى الحياة تؤثر في مشاعرنا، وفي قدرتنا على الاستمرار، وفي مقدار ما نستشعره من نعم الله. فالقلب الذي يتأمل النعم يزداد شكرًا وطمأنينة، ويجد في كل يوم فرصة جديدة للأمل والعمل. تأمل هذه الخاطرة، واجعل الامتنان عادة، والتفاؤل منهجًا، وحسن الظن بالله رفيقًا في كل مراحل الحياة. شاهد حلقة “تفاءلوا بالخير تجدوه” وتعرّف إلى الرسالة التي تحملها هذه القصة ومعناها. 🔗 رابط الحلقة https://youtu.be/tgBaV9V5yTE

  • تهتز الأرض… فيتذكر الإنسان أن الأمن نعمة، وأن القوة لله وحده، وأن القلوب لا تجد سكينتها إلا بالقرب منه سبحانه. وفي أوقات البلاء، يزداد المؤمن دعاءً، واستغفارًا، ورجوعًا إلى الله، راجيًا رحمته، ومستمسكًا بحسن الظن به. اللهم لا تقتلنا بغضبك، ولا تهلكنا بعذابك، وعافنا قبل ذلك. اللهم سلِّم عبادك، واحفظ بلاد المسلمين، واصرف عنا البلاء، وارزقنا التوبة والإنابة إليك، واجعلنا من الذاكرين الشاكرين، وأدم علينا نعمة الأمن والإيمان. ﴿رَبَّنَا عَلَيْكَ تَوَكَّلْنَا وَإِلَيْكَ أَنَبْنَا وَإِلَيْكَ الْمَصِيرُ﴾

  • تعلم أن تعترف بأنك لا تعرف، هذا إنجاز في حد ذاته. موسى بن ميمون✍️

  • هل يمكن الاستفادة من التجربة الأفغانية في الإصلاح والإدارة... دون استنساخها؟ https://youtube.com/shorts/5-xsNETSF2c شاهد الحلقة كاملة: الحقيقة من قلب كابول | الشيخ محمد الصغير | بودكاست حمزة https://youtu.be/0s54ETDWE3M #حمزة_صالح #بودكاست_حمزة

  • الطريقة المثلى للنجاح هي أن تعمل ما تحب. ستيف جوبز ✍️

  • لماذا كانت أفغانستان محل اهتمام القوى الكبرى عبر التاريخ؟ https://youtube.com/shorts/ky2_7tbtV2g شاهد الحلقة كاملة: الحقيقة من قلب كابول | الشيخ محمد الصغير | بودكاست حمزة عبر الرابط التالي https://youtu.be/0s54ETDWE3M #حمزة_صالح #بودكاست_حمزة

  • تكمن الممكنات في قلب المستحيلات. أودري هيبورن ✍️