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流量运营 薪资：4000-5000U 工作职责 1.广告投放执行，协助公司在主流平台（Facebook、TikTok、Google、Kwai等）的日常投放与优化。 2.整理广告计划、监控广告数据，提出优化建议。 3.了解广告投放逻辑（曝光、点击率、转化率、CPA等），分析用户漏斗数据（CPC、CTR、CVR、CAC、LTV、ROI 等），优化广告结构、创意素材与投放策略，实现流量成本可控与回报最大化。 4.深入研究不同创意素材的表现，分析哪些素材能快速起量，降低成本，能够给出数据指标的素材量化优化建议。 5.深入分析 渠道数据与用户行为，结合归因回传、LTV、ARPU/ARPPU 等指标进行决策； 6.研究竞品投放模式和市场趋势，定期输出市场竞品分析、投放复盘与趋势洞察，提出前瞻性打法，保障广告投放规模与ROI双达标。 1.了解 Facebook 、TikTok、Google、Kwai等主流平台的广告操作与投放策略； 2.传媒/广告/营销/传播相关经验者，2年以上海外数字营销/海外流量运营/跨境投放经验，熟悉多语种国家的流量生态。 3.有实际广告投放经验（Facebook Ads、TikTok Ads、Google Ads）优先，了解博彩/游戏/娱乐类广告市场更佳；

现缺遠程崗位 越南市場 1.生命周期运营经理， 2.ua， 3.运营经理， 4.投放负责人。

生命周期运营经理 高级生命周期运营经理（越南市场） 岗位定位 负责越南市场用户全生命周期运营，通过数据分析、用户分层、生命周期策略、CRM及活动体系，持续改善用户留存、活跃度与长期用户价值。 该岗位不是单纯的“活动策划/活动执行”，要求能够从数据中发现问题，提出策略，通过A/B测试验证，并持续迭代产品生命周期指标。 核心职责 一、用户生命周期管理 负责用户从注册、激活、新用户成长、活跃、留存、沉默到召回的完整生命周期策略。 建立不同生命周期阶段的用户分层体系，并持续分析各阶段用户流失原因。 针对不同用户群制定差异化运营策略，提高长期留存和用户生命周期价值。 建立用户生命周期漏斗，持续寻找关键流失节点并推动优化。 二、留存数据分析 重点跟踪并分析： D1 / D3 / D7 / D14 / D30 / D60 / D90留存 30天去重活跃/付费用户指标 用户月均活跃天数 用户流失率（Churn） 用户回流率 / 召回率 ARPU / ARPPU LTV Cohort生命周期曲线 不同渠道、不同用户群的长期质量差异 要求能够独立判断： “用户为什么没有留下来？” “问题发生在生命周期的哪个阶段？” “应该通过产品、CRM还是活动解决？” 三、用户分层与精细化运营 建立完整用户分层体系，包括： 新用户 成长用户 活跃用户 高频用户 高价值用户 潜在高价值用户 轻度流失用户 中度流失用户 深度沉默用户 召回用户 熟悉RFM、行为分层、价值分层、生命周期分层等方法。 针对不同用户群制定不同的触达频率、内容、权益和生命周期策略，避免所有用户使用同一种运营方式。 四、活动与会员体系 能够根据数据问题设计对应的运营机制，而不是单纯“为了做活动而做活动”。 负责： 新用户成长体系 周/月度会员任务 会员日 VIP成长体系 用户忠诚度体系 用户召回机制 节日及本地化运营 用户个性化活动 游戏内容运营 长期会员权益体系 所有活动上线前必须明确： 目标用户 → 目标指标 → 实验假设 → 成本 → A/B方案 → 预期提升 → 上线后复盘。 五、A/B Test与增长实验 要求具备较强实验能力。 例如发现： D7留存下降 ↓ 分析用户行为 ↓ 提出假设 ↓ 设计A/B Test ↓ 上线实验 ↓ 观察新Cohort ↓ 判断D7/D30是否改善 ↓ 观察长期LTV ↓ 有效方案扩大覆盖，无效方案停止。 禁止仅使用活动当天数据判断活动成功与否。 六、CRM自动化运营 负责设计生命周期自动化Journey，包括： 新用户 → 成长 → 活跃 → 留存 → 流失预警 → 沉默 → 召回。 熟悉以下渠道中的多种： Push SMS Email In-App Message 站内信 Telegram等市场适用渠道 能够根据用户行为建立Trigger触发机制，而不是完全依赖人工群发。 核心KPI 该岗位最终对“用户生命周期改善”负责。 核心考核指标： D30长期留存表现 D7留存 30天去重活跃/付费用户表现 用户月均活跃天数 D60 / D90长期留存趋势 Churn Rate Reactivation Rate LTV提升 活动增量效果 CRM自动化覆盖率 特别强调： 不能单纯用活动参与人数、发送量、点击率作为核心KPI。 必须能够证明运营策略对长期用户价值产生了真实增量。

8月招聘崗位 🌟 1. Go 2. SEO 3. 前端 4. 營運主管 5. 投放/ 市場負責人 6. 數據分析主管 7. 遊戲後端開發 8. COCOS 有興趣滴滴 @jerryleung0309

新增崗位 cocos *1 後端go *1 新加坡 上崗🌟

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运营负责人 📍 工作地点：远程（优先考虑可到马来西亚工作） 💰 薪资范围：3,000–5,000 USD/月 🕒 工作强度：创业项目，初期约60小时/周 👥 团队规模：管理1名运营专员，协作8人团队 🚀 入职时间：ASAP 项目方向: 负责 AI 成人内容平台的整体运营，涵盖 AI 文字、图片、视频等内容产品，推动平台用户增长、创作者生态建设及商业化发展。 工作内容: 1. 渠道增长（Growth） *负责多个推广渠道的投放及优化，制定增长策略，持续提升 ROI、CTR、CVR、CAC 等核心指标，管理推广预算及渠道合作，并不断测试及优化广告创意、文案和落地页。 *要求具备 3年以上渠道推广或增长运营经验，熟悉 CPS、CPA、CPM 等推广模式，拥有成功推广案例及具体数据成果，能够独立分析数据并快速制定优化方案。 2. 创作者生态（Creator Operations） *负责建立创作者招募及激励机制，拓展优质创作者资源，维护创作者社群，与重点创作者建立长期合作关系，持续提升内容数量及质量。 *具备 Creator Economy、MCN 或内容平台运营经验 者优先；有成人向内容平台运营经验、商务拓展经验，善于沟通协调及维护合作伙伴关系者更具优势。 3. 用户增长（User Growth） *负责制定用户增长及留存策略，优化新用户激励机制，提升首日、7日及30日留存率，建立用户召回机制，并根据用户反馈持续优化产品体验。 *希望你具备互联网增长运营经验，对用户生命周期管理有深入理解，能够根据数据快速调整运营策略并推动业务增长。 4. 数据分析与商业运营 *负责每日监控核心运营数据，每周分析渠道表现及 ROI，每月输出运营分析报告及优化建议，同时管理渠道结算、收入及成本数据，持续提升整体运营效率。 *熟悉 Google Analytics、Mixpanel 等数据分析工具，理解 ROI、CAC、LTV 等增长指标，具备优秀的数据分析能力及商业判断能力。

崗位更新 新加坡 游戲後端開發*1 有興趣滴滴 @jerryleung0309

加急崗位 日本東京 前端 Golang 有興趣滴滴 @jerryleung0309

运维 亞美尼亞 1. 云原生与K8s架构：精通AWS核心服务，深度掌握K8s原理与EKS生产级运维；熟练运用Helm、Operator等云原生生态工具，具备高可用、多区域容灾架构设计能力。 2. 自动化与CI/CD：熟练使用Terraform等IaC工具进行基础设施管理，精通容器化部署及CI/CD流水线建设。 3. 监控与安全：掌握Prometheus/Grafana监控体系，熟悉IAM权限治理、网络调优及云安全合规策略。 4. 成本与优化：具备容量规划与AWS成本治理经验，熟悉Spot实例及Savings Plans等降本手段。

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7月上旬崗位更新🌟 1. SEO/SEM 主管或負責人 2. Golang 3. H5 4. Unity 5. 營運主管/總監 6. 運維主管 7.數據分析師 8.人事管理 10.市場拓展經理 有興趣滴滴 @jerryleung0309

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急招多一個SEO主管 體育項目 吉隆坡上崗 福利好 @jerryleung0309

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高级运维工程师 亚美尼亚 40-50k "1. 主导企业级DevOps平台的建设与演进，整合代码托管、持续集成、持续交付、自动化测试、运维自服务等能力，打造一站式研发效能平台。 2. 设计并落地蓝绿发布、金丝雀发布、灰度发布、A/B测试等多种发布策略，结合流量管控和可观测性，保障发布过程中的系统稳定性。建立变更风险评估机制，降低变更导致的事故率。 3. 引入SRE最佳实践，定义核心服务的SLI（服务级别指标）、SLO（服务级别目标）和SLA（服务级别协议），建立错误预算机制，驱动研发团队在功能迭代和系统稳定性之间找到平衡。 4. 建设覆盖指标、日志、链路追踪的可观测性体系，通过数据驱动的方式发现系统瓶颈和潜在风险，提升故障定位和排查效率。 5. 负责规划和设计业务的高可用性、容灾部署和弹性扩展架构，参与技术选型与架构评审，保障系统7x24小时稳定运行。主导AWS多可用区（Multi-AZ）、多区域（Multi-Region）及混合云架构设计，利用AWS全球基础设施实现业务容灾与就近接入。 6. 负责CDN整体架构规划，结合CDN产品实现全球加速与动态内容加速。探索边缘计算在业务中的落地应用。 7. 建立和完善标准化的运维管理体系，包括监控告警、容量管理、备份恢复、应急预案及变更管理，并主导故障复盘，从根源上推动改进。 8. 负责处理突发性的复杂故障，能分析系统运行瓶颈并进行深度调优；落实系统安全防护措施，定期开展安全巡检和渗透测试，完善安全防护体系。" "任职要求 1.本科及以上学历，5年以上中大型线上系统运维经验，3年以上AWS云环境大规模集群管理经验，2年以上DevOps/SRE团队lead经验。 2.精通DevOps全流程体系建设，有从0到1搭建企业级DevOps平台的经验。深入理解持续交付、测试左移、质量内建等先进实践，能推动研发效能的持续提升。 3. 深入理解SRE核心理念，有SLI/SLO定义、错误预算管理、故障演练的实际落地经验。能够用量化指标驱动系统稳定性改进。 4. 精通负载均衡、高可用及容灾架构设计，有大规模集群或混合云架构实战经验。具备AWS解决方案架构能力，熟悉Well-Architected Framework，拥有AWS Solutions Architect Professional或DevOps Engineer认证者优先。 5. 精通CDN原理与架构，深入理解DNS解析、TCP优化、TLS/SSL卸载、动态加速、边缘缓存等核心技术。有全球业务CDN架构设计经验，熟悉多云CDN切换与流量调度策略。 6. 具备较强的编程能力，熟练掌握Python/Go/Java中的至少一种，能独立开发运维平台或自动化工具。熟练使用Terraform、AWS CDK等IaC工具。 7. 精通Kubernetes、Docker等容器化技术，深入理解其原理，并能独立管理和优化大规模K8s集群。熟悉AWS EKS的生产级运维与优化。 8. 精通MySQL、Redis及常见消息队列的原理，具备丰富的性能调优、故障诊断和容灾备份经验。熟悉AWS Aurora、DynamoDB、ElastiCache等云原生数据库的架构选型与性能优化。 9. 精通AWS网络产品（VPC、Transit Gateway、Direct Connect、PrivateLink），能设计复杂的企业级网络拓扑。熟悉网络安全攻防技术和常见安全产品原理，具备云上安全事件响应与溯源能力。 10. 具备极强的抗压能力、跨团队沟通能力和项目推动能力，有大局观和服务意识。具备技术前瞻性，能持续引入新技术提升运维效率和系统稳定性。"

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馬來西亞 联盟经理*1，联盟营销专员*4 岗位职责 负责为公司产品引流，拓展高质量流量来源（包括SEO内容站、博客、返利网、KOL、邮件营销、社交媒体等）。 制定联盟营销策略，设定推广激励政策（CPA、RevShare、Hybrid等），并持续优化合作条款以提升ROI。 监控联盟伙伴的推广效果，分析流量质量、转化率、存款表现等数据，及时处理作弊行为并优化低效渠道。 建立并维护良好的联盟伙伴关系，提供技术支持、营销素材、数据报告和专属优惠，助力伙伴提升推广效果。 跟踪行业趋势和竞品动态，挖掘新联盟机会，参加行业展会或线上会议拓展资源。 与内部SEO、内容及产品团队紧密协作，确保联盟流量高效转化。 定期输出联盟营销数据报告，提出优化建议，完成公司制定的注册量、存款量及营收目标。 任职要求 本科及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业优先；2年以上Affiliate营销经验，博彩/iGaming行业经验优先。 熟悉主流Affiliate网络（Income Access、AffiliateFix、PartnerMatrix等）和支付方式。 具备较强的商务谈判和沟通能力，能独立开发和管理联盟伙伴。 熟练使用数据分析工具（Google Analytics、Tableau、Excel等），具备良好的数据分析和问题解决能力。 了解SEO、内容营销、PPC等数字营销知识者优先。 抗压能力强，执行力高，愿意接受高强度KPI导向的工作环境。 有成功管理高ROI联盟渠道的案例优先； 有团队管理经验者优先（高级/经理岗位）

馬來西亞 SEO 主管/经理*1，SEO优化专员 *4 岗位职责： 负责公司网站（PC端 + 移动端）的SEO策略制定、执行和优化，包括站内优化（关键词布局、内容优化、内部链接、TDK等）和站外优化（外链建设、品牌曝光）。 进行关键词研究、竞争对手分析，挖掘高潜力关键词，制定内容优化计划。 监控网站流量、排名、收录情况，使用工具（如百度统计、Google Analytics、Search Console、Ahrefs等）进行数据分析和报告，提出改进方案。 优化网站技术SEO，包括页面速度、移动友好性、结构化数据、爬虫友好性、死链修复等。 配合内容团队，确保内容符合SEO最佳实践，提升用户体验和搜索引擎友好度。 跟踪搜索引擎算法更新，及时调整优化策略，保持网站竞争力。 完成流量目标，定期产出SEO周/月报，并与其他部门（如市场、产品）协作。 任职要求： 本科及以上学历，市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先； 2年以上SEO实战经验（主管/经理岗位需3-5年以上）。 熟悉百度、Google等主流搜索引擎的算法和优化规则，有成功提升网站流量和排名的案例优先。 熟练使用SEO工具：百度站长平台、Google Search Console、Analytics、Semrush、Ahrefs、 Screaming Frog 等。 具备较强的内容理解能力和基础文案能力，能够指导或参与SEO友好型内容创作。 良好的数据分析能力，熟悉Excel/PPT，能独立输出分析报告。 较强的学习能力和抗压能力，关注行业动态，对搜索引擎变化敏感。 有体育、直播或内容型网站SEO经验者优先； 有团队管理经验者优先（主管级）。