УТЗиСЗ КЛИЧЕВ

6 вопросов о переезде на работу в сельскую местность Где искать вакансии? В службах занятости по месту жительства или на государственном портале gsz.gov.by. Кто может рассчитывать на подъемные? нужно быть официально зарегистрированным в службе занятости как безработный; заключить трехсторонний договор с органом по труду, занятости и соцзащите и нанимателем о переселении в связи с переездом на работу в другую местность. "Подъемные" – 9 БПМ – сейчас это 4773,33 рубля.  Те, кто воспользовался поддержкой, обязаны отработать на новом рабочем месте минимум год. На что можно потратить эту сумму? Полученной суммой Вы можете распорядиться по своему усмотрению. Выплатят ли подъемные тем, кто переезжает из одного села в другое? Если выполнены условия, которые перечислены выше, то да. Будет ли эта сумма больше, если переезжает вся семья? Если и муж, и жена соблюли все условия (были зарегистрированы как безработные и заключили трехсторонний договор), то да, сумма удвоится. Сколько раз переезжаешь – столько раз и заплатят? Нет, выплата осуществляется однократно.

Как возмещаются командировочные расходы на проезд по Беларуси, если не представлены проездные документы? 📌Основное правило при отсутствии билетов Если при командировке у работника нет проездных документов, расходы на проезд всё равно возмещаются, — как правило, в фиксированном размере, а не по фактической стоимости. 🟥Если билетов нет вовсе — расходы на проезд возмещаются в размере 0,1 базовой величины (БВ) в каждую сторону 🟥Если работник ежедневно возвращается домой из места командировки и билеты отсутствуют — возмещается 0,1 БВ в каждую сторону за каждый день командировки ❤️❤️❤️Расходы на проезд не возмещаются, если билеты приобретены принимающей стороной, либо работнику предоставлен транспорт, или он пользуется правом бесплатного проезда. 🟥Если билет не содержит всех обязательных сведений, но поездка осуществлялась на автомобильном транспорте регулярного сообщения, - расходы возмещаются по фактической стоимости, указанной в билете. ‼️Что делать бухгалтеру/работнику на практике 🟥Если билеты не представлены, в авансовом отчёте указывается, что проездные документы отсутствуют. 🟥Расходы по проезду производятся в размере 0,1 БВ в каждую сторону (или 0,1 БВ × 2 × число дней при ежедневном возвращении).

⁉️ При несчастном случае, не приведшем к тяжелым производственным травмам, у представителей страхователя, организации зачастую возникает вопрос, кто должен проводить расследование несчастного случая? ➡️ Согласно пункту 20 Правил расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15.01.2004 № 30, расследование несчастного случая, не приведшего к тяжелым производственным травмам проводится уполномоченным должностным лицом страхователя, организации с участием уполномоченного представителя профсоюза, специалиста по охране труда страхователя, организации или другого специалиста, на которого возложены обязанности по охране труда. ➡️Страховщик, потерпевший или лицо, представляющее его интересы, на основании письменного заявления имеют право принимать участие в расследовании несчастного случая. ➡️ В соответствии с частью 3 пункта 20 уполномоченное должностное лицо страхователя, организации и перечень лиц, участвующих в расследовании, определяются локальным правовым актом страхователя, организации.

⚡️ Многие наниматели зачастую не знают в какие сроки и кем проводится осмотр средств подмащивания (лесов) на предмет их безопасной эксплуатации. ✔️ В соответствии с требованиями пункта 139 Правил по охране труда при выполнении строительных работ, утверждённых постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 31.05.2019 № 24/33 (далее Правила), леса и подмости высотой до 4 м допускаются в эксплуатацию только после их приемки линейным руководителем работ и регистрации их в журнале приемки и осмотра лесов и подмостей, а леса выше 4 м - после приемки комиссией, назначенной руководителем строительно-монтажной организации, и оформления акта приемки. Не допускается выполнение работ с лесов до утверждения акта. ✔️ Перед эксплуатацией и периодически, но не реже одного раза в 10 календарных дней в процессе применения, средства подмащивания осматриваются линейным руководителем работ. Результаты их осмотра регистрируются в журнале приемки и осмотра лесов и подмостей. ✔️ Средства подмащивания подлежат дополнительному осмотру после дождя, ветра, оттепели, землетрясения, которые могут повлиять на несущую способность основания под ними, а также на деформацию несущих их элементов и после этого допускаются в эксплуатацию линейным руководителем работ (п. 142 Правил). 🔥 Соблюдайте требования законодательства об охране труда!

🤱 Более 2 тыс. семей воспользовались услугой няни от государства О порядке предоставления социальной услуги няни рассказала Елена Комлик, консультант управления народонаселения, гендерной и семейной политики В первом полугодии 2026 г. услуга няни оказана 2005 семьям, в том числе: 1002 семьям с детьми-инвалидами; 962 семьям с двойнями; 30 семьям с тройнями; 11 - с родителями-инвалидами. ✔Кому предоставляется: ▪️ Семьям с двойней — до 20 часов в неделю (до исполнения детям 3 лет). ▪️ Семьям с тройней и более близнецами — до 40 часов в неделю (до 3 лет). ▪️Семьям с ребенком-инвалидом до 18 лет — до 20 часов в неделю. ▪️ Семьям с двумя и более детьми-инвалидами до 18 лет — до 40 часов в неделю. ▪️ Семьям, где оба родителя (или один в неполной семье) имеют I или II группу инвалидности, а ребенку нет 6 лет — до 20 часов в неделю. ✔Как получить услугу: пошаговый алгоритм 👉Обратиться в территориальный центр социального обслуживания населения (ТЦСОН) по месту жительства/пребывания 👉Подать пакет документов 👉Заключить договор оказания социальных услуг с учреждением.

🔥Жара на рабочем месте: 6 обязательных правил для сотрудников и работодателей 👉 Обеспечение микроклимата Необходимо обеспечить контроль кондиционирования рабочих зон. Для этого следует установить кондиционеры и вентиляторы, а также наладить работу приточно-вытяжной вентиляции. 👉 Организация питьевого режима Следует организовать бесперебойный доступ к чистой питьевой воде. Вода должна находиться в шаговой доступности и иметь комнатную температуру или быть слегка охлаждённой. При соблюдении гигиенических нормативов роль питьевой может выполнять проточная вода 👉Создание мест для отдыха Для восстановления сил следует обустроить специальные прохладные помещения. Температура в зонах отдыха должна поддерживаться на уровне +18…+20 °C. В отдельных случаях возможно установление солнцезащитных навесов (при работе в поле) 👉Обеспечение защиты от солнца При выполнении работ на открытом воздухе необходимо обеспечить сотрудников средствами индивидуальной защиты: головными уборами и спецодеждой из дышащих тканей. 👉 Введение дополнительных перерывов В рабочий регламент необходимо ввести дополнительные перерывы для отдыха, которые не будут заменять собой обеденный перерыв. Данные технологические паузы включаются в рабочее время и подлежат оплате. 👉 Корректировка рабочего графика Для минимизации теплового воздействия необходимо сместить график выполнения работ на открытом воздухе. Например, дорожные работы или работы на строительных объектах следует переносить на раннее утро или вечернее время.

✨ Культура в фокусе: утвержден новый выпуск ЕКСД Министерством труда и социальной защиты утвержден новый выпуск 30 Единого квалификационного справочника должностей служащих «Должности служащих, занятых в культуре». 🔺Документ вступает в силу 25 августа 2026 года. 👉Что изменилось? ▪️обновлена структура выпуска — квалификационные характеристики распределены по категориям «Руководители», «Специалисты» и «Другие служащие»; ▪️ актуализированы должностные обязанности, требования к знаниям и квалификации; ▪️ включены новые современные должности, в том числе генеральный, исполнительный и линейный продюсеры фильма, аранжировщик, менеджер социально-культурных проектов, менеджер концертных залов, инженер звукозаписи, специалист по визуализации и другие; ▪️изменены наименования 42 должностей, проведена унификация ряда квалификационных характеристик; ▪️в 37 квалификационные характеристики внесены изменения, позволяющие трудоустраивать студентов старших курсов учреждений высшего образования. ☝️Обновление ЕКСД позволит привести квалификационные требования в соответствие с современными потребностями сферы культуры и расширит возможности для привлечения молодых специалистов в отрасль. ➡️Подробнее на сайте Министерства

👛Размер единовременной материальной помощи на каждого школьника из многодетной семьи - 159,11 руб., или 30% БПМ Единовременную материальную помощь получат порядка 230 тыс. школьников из более 112 тыс. многодетных семей. Единовременная материальная помощь предоставляется независимо от дохода семьи. ‼️ Важно: Материальная помощь к школе переводится на базовый счет получателя. ➖➖➖ ➡️механизм оказания семьям помощи к новому учебному году.

⚙️ Холодная обработка металлов: исправное оборудование — залог безопасной работы При работе на токарных, сверлильных и шлифовальных станках безопасность работников напрямую зависит от исправности оборудования и соблюдения требований охраны труда. Именно эти меры позволяют предотвратить производственный травматизм. 📖 Правовое регулирование При выполнении работ по холодной обработке металлов необходимо руководствоваться: ▪️Правилами по охране труда при холодной обработке металлов; ▪️Правилами по охране труда № 53. ⚠️ Основные опасности Работники могут подвергаться воздействию: ▪️ движущихся частей металлообрабатывающего оборудования; ▪️повреждения абразивного и эльборового инструмента (разрыв шлифовального круга, отрыв эльборосодержащего слоя от корпуса шлифовального круга и др.); ▪️ острых кромок, заусенец и шероховатостей на поверхностях заготовок, инструментов и оборудования; ▪️ повышенных уровней шума, вибрации, запыленности; ▪️ электрического тока и других опасных производственных факторов. 👷 Кто допускается к работе? Только работники, которые: ▪️имеют необходимую квалификацию; ▪️ прошли медицинский осмотр; ▪️ обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда. 🛠 Требования к оборудованию Эксплуатация станков должна осуществляться только при наличии: ▪️ эксплуатационной документации организаций-изготовителей; ▪️ своевременного технического обслуживания, ремонта, испытаний, осмотров, технических освидетельствований оборудования ▪️ исправных защитных устройств, конструкций оградительных, предохранительных, блокировочных, ограничительных и тормозных устройств, устройств автоматического контроля и сигнализации, дистанционного управления ▪️ вывода из эксплуатации травмоопасного оборудования. 📌 Практические примеры ➡️ Станки для абразивной обработки (шлифовальные станки) — зона обработки должна ограждаться защитными устройствами: защитным экраном, кожухом. При невозможности использования стационарного защитного экрана необходимо применять СИЗ глаз (защитные очки или маску) ➡️Токарные станки — зажимной патрон и зона обработки должны иметь защитные ограждения, сблокированные с пуском оборудования. ➡️Сверлильные станки — детали необходимо закреплять с помощью специальных зажимных приспособлений, исключающих их смещение во время работы. 📚 Подробнее о требованиях охраны труда при холодной обработке металлов подписывайтесь и читайте в журнале «Охрана труда и социальная защита» Министерства труда и социальной защиты. 🤝 Соблюдение требований законодательства и использование исправного оборудования — основа сохранения жизни и здоровья работников.

⚡️⚡️⚡️С 1 августа повышаются размеры бюджета прожиточного минимума Постановление Министерства труда и социальной защиты от 22 июля 2026 г. № 54 Новые размеры БПМ будут действовать по 31 октября 2026г. 👛БПМ в среднем на душу населения по сравнению с его значением, установленным с 1 мая 2026 г., увеличится на 4,1% и составит 530,37 рубля. 🔺Пропорционально росту БПМ автоматически на 4,1 % увеличиваются отдельные социальные выплаты, исчисляемые от его размера: ▪️размеры государственных пособий семьям, воспитывающим детей ▪️доплаты к пенсиям ▪️пособия по уходу за инвалидом I группы либо за лицом, достигшим 80-летнего возраста ▪️социальные пенсии 📈Это третий перерасчет БПМ в 2026 году.

🙌С 1 августа вырастет пособие по уходу за пожилым человеком старше 80 лет или инвалидом I группы ➡️ Размер пособия ▪️100% БПМ – при уходе за одним нетрудоспособным по 31октября 2026 г. — 530,37 руб. ▪️120% БПМ – при уходе за двумя и более нетрудоспособными. по 31октября 2026 г. — 636,44 руб. 💡Напоминаем, куда обращаться за назначением ▪️в службу «Одно окно» местного органа власти или в управление по труду, занятости и социальной защите по месту жительства лица, нуждающегося в уходе.

☄️С 1 августа увеличиваются размеры пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет Исчисляются из среднемесячной заработной платы С 1 августа 2026 г. по 31 января 2027 г. размеры пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет составят: ▪️на первого ребенка – 1 057,70 руб. (+ 56,84 руб.) ▪️на второго и последующих детей – 1 208,80 руб. (+ 64,96 руб.) ▪️на ребенка-инвалида – 1 359,90 руб. (+ 73,08 руб.) 📈 Размеры пособия выросли на 5,7 процента. 💡Размеры пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет пересчитываются два раза в год: с 1 февраля и 1 августа.

Работник просит отпуск без сохранения зарплаты: когда можно предоставить? Социальный отпуск без сохранения заработной платы по ст. 190 ТК РБ предоставляется, если у работника есть уважительные причины. К таким причинам относятся: ✅ семейно-бытовые обстоятельства: — срочные бытовые вопросы — семейные мероприятия — сопровождение ребенка — необходимость ухода за родственником ✅ работа над диссертацией ✅ написание учебников ✅ другие уважительные причины Но важно помнить: ❗ Не каждая личная причина автоматически дает право на отпуск. Уважительность причины обычно оценивает наниматель. Однако сначала нужно проверить: 📌 есть ли в коллективном договоре или локальном акте организации перечень причин, при которых отпуск предоставляется обязательно. Если причина предусмотрена ЛПА — отказать нельзя.

📢 Важная новость для студентов старших курсов! Принято постановление Министерства труда и социальной защиты от 22.04.2026 № 24, которое упрощает официальное трудоустройство во время учебы. 📝 Внесены изменения в квалификационные характеристики Единого квалификационного справочника должностей служащих (ЕКСД). Это позволит принимать на работу студентов старших курсов учреждений высшего образования (после 2-го или 3-го курсов) по ряду востребованных должностей. Где можно будет работать: ⚙️ Выпуск 1 «Должности служащих для всех видов деятельности» (32 позиции): Бухгалтер, инженер-программист, юрисконсульт, экономист, документовед, инспектор по кадрам, специалист по закупкам, переводчик, тестировщик ПО, а также администратор сетей, архивист-реставратор, зоолог, палеограф и др. 🏭 Выпуск 6 «Должности служащих, занятых в машиностроении и металлообработке» (4 позиции): Инженер-исследователь, техник-лаборант, техник по эксплуатации и ремонту оборудования, техник-энергетик. 🗺 Выпуск 21 «Должности служащих, занятых геодезией и картографией» (4 позиции): Специалист по кадастру и ГИС, техник-аэрофотограмметрист, техник-картограф, техник по кадастру и ГИС Всего — 40 должностей. Полный перечень доступен на официальном сайте Минтруда и соцзащиты. ✅ Постановление вступает в силу с 24 июля 2026 года.

☝️За пять лет популярность так называемого "отцовского отпуска" в Беларуси выросла в пять раз Сегодня своим законным правом взять "паузу на работе на 14 дней" при рождении ребенка пользуются около 10% наших мужчин! Такими данными в студии проекта "Экономическая среда" поделилась заместитель министра труда и социальной защиты Юлия Бердникова. ▪️На какие дополнительные бонусы могут рассчитывать молодые отцы и как в целом выстроена в стране система господдержки семей с детьми? ▪️Пособия, жилищные льготы, трудовые гарантии и дорогостоящие репродуктивные технологии — во имя бесценного счастья материнства! Но почему только деньги уже не работают? ▪️И что необходимо сделать сегодня, чтобы уже завтра большая семья стала нашим национальным брендом? Об этом смотрите в проекте "Экономическая среда" сегодня вечером на "Беларусь 1". #ЭкономическаяСреда 💜 NEWS.BY в MAX

🔖Разбираемся: кому для назначения пенсии по возрасту достаточно 5 или 10 лет страхового стажа При назначении трудовой пенсии по возрасту требования к страховому стажу составляют: 🔽5 лет ✅матерям, родившим и воспитавшим 4 и более детей до 8 лет ✅инвалидам с детства ✅родителям детей-инвалидов (инвалидов с детства), воспитывавшим их не менее 8 лет в период до совершеннолетия. 🔽10 лет ✅гражданам с общим стажем не менее 40 лет - у мужчин, 35 лет - у женщин ✅гражданам, проходившим военную службу (службу в военизированных организациях) не менее 10 лет и не имеющим право на военную пенсию при общем стаже для мужчин – 25 лет, женщин - 20 лет. ℹ️С 2025 года требуемый страховой стаж для назначения трудовой пенсии по возрасту - 20 лет.

📄 При проведении надзорных мероприятий очень часто выявляются факты, когда в сельскохозяйственных организациях допускаются нарушения в проведении инструктажей по охране труда с работниками при двойном подчинении. 🟣 Двойное подчинение – это ситуация, когда работник подчиняется сразу двум руководителям: линейному и функциональному. При этом у каждого из них свои зоны ответственности и объём полномочий. 🟪 Рассмотрим ситуацию на примере тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства🔽 В соответствии с требованиями п. 30 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175, первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктаж проводит непосредственный руководитель работ (начальник производства, цеха, участка, мастер, прораб, инструктор и другие уполномоченные должностные лица). 🟣 На практике в большинстве случаев согласно рабочей инструкции тракторист-машинист сельскохозяйственного производства подчиняется должностному лицу инженерной службы организации (главный инженер, инженер, инженер по эксплуатации машинно-тракторного парка). Указанное должностное лицо проводит с ним инструктаж по охране труда по профессии и видам выполняемых работ, которые он ему поручает. Специфика работы тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства связана по большей части с выполнением сельскохозяйственных работ в поле (обработка почвы, посев и посадка, внесение удобрений, уход за растениями, уборка урожая). В данном случае задание на выполнение тех или иных видов работ ему выдается должностным лицом агрономической службы организации (главный агроном, агроном, бригадир производственной бригады в растениеводстве), который несет ответственность за выполнение этих работ и руководит трактористом-машинистом сельскохозяйственного производства, когда тот находится в поле. ✔ Соответственно, инструктаж по охране труда по видам выполняемых работ (при проведении почвообрабатывающих, посевных и посадочных работ, при работе на зерноуборочных комбайнах и др.) должно проводить должностное лицо агрономической службы.   🔴 Напоминаем! За нарушение требований по охране труда ч. 1 ст. 10.13 КоАП предусмотрена административная ответственность в виде штрафа в размере от 5 до 40 базовых величин.