Бизнес-юрист Шаломай Екатерина

Схема проста: 1️⃣Дробление доходов —> неуплата налогов - один состав преступления (наказание: лишение свободы до 6 лет). 2️⃣Купили на сэкономленные на налогах деньги имущество —> отмывание доходов - второй состав (лишение свободы до 2 лет). Если вовремя погасили задолженность по налогам - возможно, адвокаты выбьют условный срок (но это не точно). Поэтому будьте осторожнее со схемами и обсуждайте их со специалистами (юристы, налоговые консультанты). ❗️Про налоговые и другие риски бизнеса вы можете прочесть в моей книге. Напишете в комментариях КНИГА и я пришлю вам ссылку

КАК ГОСУДАРСТВО ВИДИТ ВАШ БИЗНЕС ЭКГ-рейтинг — аналог ESG, «паспорт здоровья» компании🏥 🎯 Зачем нужен? Прямой доступ к господдержке и доверию банков. Чем выше балл, тем лучше условия. Плюсы: ✅ Госзакупки: Преимущество в тендерах (44-ФЗ, 223-ФЗ). 💰 Финансы: Льготные займы, гранты. 📉 Налоги: Инвестиционный вычет. ⭐ Репутация: Укрепление HR-бренда. 🏛️ Поддержка: Приоритет на землю и услуги. 🔍 Как проверить? 1. Портал: https://экг-рейтинг.рф 2. Введите ИНН. Оценка от С (минимальный) до ААА (Лидер). Низкий рейтинг? Пройдите анкетирование в ЛК: опишите соцпроекты и эко-инициативы для повышения баллов. 💎 Это инструмент поддержки, а не наказания. Прозрачность = возможности. В базе уже 7 млн+ компаний. Проверьте себя: может, вы в шаге от статуса «Лидер». Моему ИП осталось 1 балл до «Лидера». ⬆️

📕Забрала свою книгу в печатном варианте. На днях она появится в Российской государственной библиотеке Есть возможность приобрести ее с моей подписью. Стоимость 3000 рублей. Кто хочет, пишите в комментариях либо в личку

Друзья, спешу поделиться радостной новостью: Мою книгу опубликовали на Литрес https://www.litres.ru/book/ekaterina-shalomay/upravlenie-uridicheskimi-riskami-v-biznese-73790102/ Переходите по ссылке, читайте, оставляйте комментарии Ваше мне очень важно для меня Скоро расскажу чуть больше о книге и о том, как я ее писала

Друзья, я стала автором Т- журнала (медиа Т-Банка) Сегодня вышла моя статья про управление рисками в бизнесе. Буду вам благодарна за поддержку лайками и комментариями

Коллеги, в сообществе прошла встреча с Екатериной Шаломай, бизнес-юристом с опытом практики более 15+ лет. Что обсудили в эфире: 1️⃣Запрет иностранных слов 🇷🇺 С 1 марта 2026 года нельзя использовать иностранные слова там, где их видит потребитель — сайт, соцсети, реклама, упаковка, вывески, рассылки. Причём неважно, латиницей написано или кириллицей: «чекап», «сейл», «кэшбэк» — всё под запретом. Штрафы: до 10 000 ₽ по закону о защите прав потребителей и до 500 000 ₽ за каждое нарушение закона о рекламе. 📌Три законных выхода: — зарегистрированный товарный знак — дублирование русским синонимом того же размера рядом — слова из официального словаря разрешённых заимствований (латте, Wi-Fi, вип — можно) 2️⃣О товарном знаке ™️ Регистрация ООО — это не товарный знак. Если бренд на иностранном языке не зарегистрирован в Роспатенте, его нужно либо менять, либо дублировать, либо подавать заявку прямо сейчас. Срок рассмотрения — 6–9 месяцев. «Хотя бы сделайте это сегодня — и через полгода вопрос будет закрыт» 3️⃣О потребительских спорах ⚖️ Суды чаще встают на сторону потребителя. Если он выиграл дело — предприниматель возвращает сумму по договору, плюс 50% штраф государству, плюс судебные расходы обеих сторон. Итого потери в 1,5–2 раза больше, чем было заработано. «Обоснованные претензии дешевле закрывать до суда» 4️⃣О самозанятых 📋 Статус самозанятого сам по себе не защищает от переквалификации в трудовые отношения. Нужны: правильный договор, нерегулярные выплаты, отсутствие подчинения распорядку. Проверки по этой теме — устойчивый тренд последних трёх лет. 5️⃣О деньгах на карте 💳 Налоговая и банки работают в связке. Регулярные поступления без назначения платежа — основание для блокировки счёта и доначисления: 13% НДФЛ + 40% штраф сверху. «Заплатить 4–6% как самозанятый изначально в 5–6 раз дешевле, чем потом разбираться с последствиями» Общий вывод 💡 Работать по-старому уже не получится — контроль стал системным и прозрачным. Один раз выстроить документы, зарегистрировать знак и платить налоги — это не про законопослушность, это про экономию. Подписывайтесь на Екатерину: • Telegram: https://t.me/LawForBusiness • Instagram: https://www.instagram.com/ekaterina.shalomai Ссылка на запись эфира ⬇️ https://garden-group.online/pl/teach/control/lesson/view?id=347513209

Вчера провела прямой эфир для сообщества ландшафтного дизайна ДЕЛЮСЬ ТЕЗИСАМИ

С 1 октября 2026 г. вводятся изменения, которые затронут всех, кто работает с самозанятыми. 🔍 О чем речь? Если самозанятый работает с одним заказчиком больше 6 месяцев *полный рабочий день* — такие отношения попадают под блокировку. Теперь в законе четко пропишут критерий систематичности: 📌 более 160 часов в месяц (это 5 дней по 8 часов) 📌 на протяжении полугода Если платформы зафиксируют такое — сотрудничество заблокируют. После блокировки — перерыв 2 месяца. Потом можно снова работать с тем же самозанятым, и этот срок не учтут при оценке систематичности. Как это будет работать на практике? Обещают пояснить позже. Но готовиться лучше сейчас. ⚠️ Хорошая новость: изменения затронут не всех, под ударом — отдельные отрасли.

Ну что ж, друзья, адаптируемся к изменениям. Я создала канал в Максе https://max.ru/join/yEwC7jTDaD4lyHiydMdBcojhxUNM70Dqxqgmg94OVL4 Подпишетесь, чтобы не потеряться И да - впереди много интересного

Самозанятые Когда экономия превращается в проблему Предприниматели любят схему с самозанятыми по одной простой причине: она кажется выгодной. Меньше налогов, обязанностей, бумажной волокиты. Но есть одно но: когда приходит проверка, большинство «схем» не выдерживают. Если ваши отношения с самозанятым похожи на трудовые, проверяющих не устроит ваш формальный договор. Они просто переквалифицируют его в трудовой и доначислят налоги. Арифметика простая: — штраф от трудовой инспекции — от 50 000 до 100 000 рублей за каждого самозанятого; — доначисление налогов, взносов, пеней и штрафов — примерно 40 % от всех выплат; — оформление людей в штат задним числом; — пересдача отчетности; — рост индикатора риска компании и новые проверки на горизонте. Вы хотели сэкономить, а получили квест с элементами финансового мазохизма. Когда у проверяющих возникают вопросы: — самозанятый работает только на вас; — вы платите ему одинаково и регулярно; — он сидит у вас в офисе и работает по вашим правилам; — получает задачи, как обычный сотрудник; — вы платите не за результат, а за процесс; — сотрудничество длится месяцами; — таких самозанятых у вас целая рота. Если это про вас, не надо тешить себя наличием договор. Плохая новость в том, что проверяющих интересует не бумага, а реальность. Снижать риск нужно не только договором, но и всей моделью работы: — оплачивать результат, а не процесс; — не превращать договор в замаскированную должностную инструкцию; — не подчинять самозанятого внутренним правилам; — не делать из него бывшего сотрудника с новой вывеской; — не строить бизнес на массовой армии псевдоподрядчиков. Главная ошибка предпринимателя — думать, что проблема возникнет потом. Нет. Она возникает в момент, когда вы выстроили удобную, но юридически кривую схему. И да, пока вы читаете этот пост и откладываете проверку договоров, ваши риски продолжают расти. А проверяющие ждут своего часа и приходят, как правило, неожиданно и очень не вовремя. Если вы работаете с самозанятыми, сейчас самое время проверить: у вас действительно подряд или криво замаскированные трудовые отношения. На консультации я разбираю такие схемы по косточкам: где у вас красные флаги, что срочно исправить и как сократить риск штрафов, доначислений и неприятных сюрпризов от контролирующих органов. Для записи пишите в комментариях.

📢 Роструд и ФНС взялись за маркетплейсы: проверки и новые штрафы Правительство поручило усилить контроль за онлайн-торговлей еще в декабре, и теперь это вылилось в масштабные рейды 🔹 Роструд ищет на складах неоформленных сотрудников (тех, кто работает без договора). 🔹 ФНС проверяет схемы с самозанятыми и рассылает требования владельцам ПВЗ — подозревают неуплату НДФЛ и взносов. 🔹 Проверяющие планируют штрафовать за каждого такого работника отдельно - до 100 тыс. рублей за каждое нарушение. Это кратно увеличит суммы взысканий. Что в связи с этим делать? 1. Самим провести ревизию и понять, сколько сотрудников у вас в зоне риска 2. Оформить сотрудников в штат (возможно, не на полную ставку - но это нужно в случае проверки обосновать) 3. С людьми, которые не находятся на постоянной занятости, возможно заключить договор как с ИП или самозанятым (❗️здесь есть условия и ограничения - рекомендую проконсультироваться с юристом) В следующем посте напишу о требованиях и ограничениях в части работы с самозанятыми

На днях отметила свой День Рождения. Чувствую, что выхожу на новый уровень взаимоотношений с собой и миром. Хочется ещё тоньше чувствовать и идентичнее проявлять себя, строить жизнь не по наитию и прежним представлениям, а по душе. Хочется глубины, смысла и порядочности в людях, выборах, отношениях. А в каждом дне - легкости и ощущения сейчасности, тонкого юмора, искрящегося интеллекта и наслаждения. Хочется СВОЕГО: Места в жизни, в самореализации, в качестве людей и событий, в бытности. Уместности и своевременности, доверия и принятия. Тишину не забивать пустословием, не гнаться за тем, что мне не резонирует. А делая выбор, чего бы он ни касался, помнить, что самое ценное, что у меня есть - жизнь и время. Благодарю Бога за ещё один год🙏