LTBS | 領才商務 ｜頂尖人才與年薪百萬職缺分享

📢 【社媒运营｜Social Media Operations】 📍 工作地点：越南辦公室 💰 薪资待遇：面议 ⏰ 工作时间：12小时／月休4天 🎓 学历要求：本科及以上 🌎 重点市场：巴西／墨西哥 🎯 核心方向：海外社媒｜账号起号｜内容运营｜粉丝增长｜社群运营｜拉美市场 ━━━━━━━━━━━━━━ 📋 岗位职责 • 主导 Facebook、Instagram、TikTok、YouTube、Telegram 等海外社媒账号的内容战略及增长规划 • 重点负责巴西、墨西哥市场，打造官方精品账号及社媒矩阵 • 具备从 0→1 起号能力，独立建立账号调性、内容矩阵及粉丝社区，并推动用户快速增长 • 深入研究当地用户文化、热门话题、流行梗及娱乐趋势，策划具有高话题性、高互动率的内容 • 策划并执行话题挑战、线上活动及社区互动，提高粉丝粘性及转化 • 分析内容表现及粉丝行为数据，持续优化选题、内容及运营策略 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 任职要求 • 本科及以上学历，市场／传媒／广告／内容创作等相关专业优先 • 3年以上行业媒体运营或内容策划管理经验 • 熟悉海外主流社媒平台玩法及用户增长逻辑 • 具备实际的海外账号起号及增长经验 • 对巴西、墨西哥等拉美市场文化及用户偏好有了解者优先 • 具备跨文化内容适配能力，能针对不同市场调整内容策略 • 对数据敏感，能够根据内容及粉丝数据持续优化运营方向 🔥 重点找这类人 做过 海外 Social Media／海外新媒体运营／内容运营／社媒增长，最好实际操盘过 TikTok、Facebook、Instagram 等账号，并有 0→1 起号＋涨粉数据可以拿出来讲的人。

📢 【用户运营专家｜User Operations Expert】 📍 工作地点：越南辦公室 💰 薪资待遇：面议 ⏰ 工作时间：12小时／月休4天 🎓 学历要求：本科及以上 🎯 核心方向：用户运营｜用户生命周期｜活跃留存｜用户增长｜数据分析 ━━━━━━━━━━━━━━ 📋 岗位职责 • 主导或深度参与用户生命周期管理策略制定，包括生命周期模型、关键规则及运营机制的设计与落地 • 针对平台不同生命周期用户制定并执行运营策略，提升用户活跃度、留存率及长期用户价值 • 根据业务发展阶段，统筹并落地平台级用户生命周期运营方案，推动用户稳定运营及持续增长 • 在复杂业务场景下，将系统能力与运营策略结合，推动运营方案落地，并对关键用户运营结果负责 • 与产品、技术及相关业务团队高效协作，推动跨部门共识及项目执行 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 任职要求 • 本科及以上学历 • 有较丰富的用户运营经验，曾策划或参与优质用户运营活动 • 熟悉用户生命周期运营，对拉新、活跃、留存、召回、长期价值提升等有实战经验 • 具备较强的数据分析能力，熟练使用 Excel 公式及函数 • 资历相对成熟，具备较强的方案落地及执行能力 • 沟通逻辑清晰，能够有效协调产品、技术及业务团队 🔥 重点找这类人 有 用户运营／会员运营／生命周期运营／CRM运营／用户增长背景，并且不是单纯做活动执行，而是有实际参与用户分层、生命周期策略、活跃留存及召回机制的人。

📢 【高级用户获取专家 / UA Specialist｜全远端】 🌐 方向：海外／国内流量获取 🏠 工作模式：全远端 Remote 💰 薪资：依能力面议 ⏰ 工作时间：周一～周六 09:00–19:30｜午休 12:30–13:30 📅 六天工作制 ━━━━━━━━━━━━━━ 🎯 岗位职责 • 负责 Meta、TikTok、Google、Telegram、网盟等渠道广告投放及流量获取 • 在行业论坛、排名网、资讯平台、体育赛事分析／讨论区等渠道进行内容推广 • 通过社交平台进行会员开发、召回及名单运营，持续优化触达效率 • 调研竞品引流模式及市场流量趋势 • 统计日／周／月渠道数据，监控引流及转化表现 • 通过 A/B Test 持续优化推广策略，提高转化率并降低获客成本 • 配合团队完成各阶段业绩及推广目标 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 我们希望你 • 结果及业绩导向强，执行力高 • 对数据敏感，能够主动分析并优化推广策略 • 工作细心、主动汇报，适应远端团队协作 🔥 有以下经验优先 • 做过 印尼／墨西哥／孟加拉／巴基斯坦／印度／越南／巴西等市场 • 有 H5／马甲包投放、自媒体引流、KOL 引流、地推代理等经验或资源 • 熟悉流量及推广数据，具备较强的测试及创新能力 ⚠️ 全远端≠自由兼差 公司设有出勤管理及抽查机制，适合希望长期、稳定发展的候选人。 📩 有兴趣请私讯，可附上：负责过的市场＋投放渠道＋实际业绩／数据。 #全远端 #RemoteJob #UA #用户获取 #海外投放 #广告投放 #流量运营 #MetaAds #TikTokAds #GoogleAds #海外推广

📢 【資深後端工程師／技術型全端工程師｜支付系統】 🎯 核心方向：Golang｜支付系統｜金流｜MySQL｜Redis｜RabbitMQ｜API｜交易系統 ━━━━━━━━━━━━━━ 📋 工作內容 支付平台後端開發與維護 維護及擴充支付平台後端服務 協助設計商戶 API、後台 API、Callback、Worker 等服務責任邊界 持續優化系統架構、交易流程及穩定性 第三方支付通道串接 負責第三方支付渠道 API 串接 處理簽名驗證、Callback、查單、補單、對帳及異常重試等流程 交易系統與資料處理 維護 MySQL／Redis／RabbitMQ 相關交易流程 處理資料一致性、冪等、分散式鎖、MQ Retry、Dead Letter及非同步補償機制 系統維運與問題排查 協助 Docker 部署及環境配置 Log 分析、交易異常排查、健康檢查 持續提升支付系統穩定性與可維護性 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 必備條件 • 熟悉 Golang，能閱讀、維護及開發 go-zero／Gin 專案 • 熟悉 MySQL Schema Design、Migration、交易資料一致性 • 熟悉 Redis，理解冪等、Lock、Cache 等實際應用 • 熟悉 RabbitMQ、MQ Retry、Dead-Letter Queue、非同步補償 • 熟悉支付訂單狀態機及交易生命週期，包括： 代收／代付／Callback／查單／補單／對帳／重試 • 具備良好的 API 架構能力，能清楚劃分商戶接口、後台接口及內部服務責任 • 具備基本 DevOps 能力：Docker、環境變數、部署、Log、Health Check • 熟悉 AI 工具，能實際應用於開發、Debug、測試、文件或其他工作場景 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 加分條件 • 有金流／支付／電子錢包／交易所／遊戲充值／代收代付／第三方支付通道相關開發經驗 • 做過支付後台或營運系統，包括商戶、通道、費率、權限、審計、訂單查詢等模組 • 具備資安概念，熟悉簽名、IP 白名單、API Key、敏感資料遮罩、操作審計 • 具備良好的 Testing 習慣，能撰寫有效測試，而非僅確認程式可以執行 📩 有支付／金流系統實戰經驗者優先，有興趣歡迎私訊。 #Golang #GoDeveloper #BackendEngineer #SeniorBackendEngineer #FullStackEngineer #Payment #PaymentSystem #FinTech #金流 #支付系統 #後端工程師 #GoZero #Gin #MySQL #Redis #RabbitMQ #API #Docker #DevOps #FintechJobs #RemoteJobs #TechJobs

📢 【Android 高階技術工程師｜全遠端／專職】 🌍 工作模式：全遠端 Remote 💼 職缺性質：全職／專職 🎯 核心領域：Android 系統底層｜AOSP｜ROM 客製化｜Root｜逆向工程｜行動安全研究 ━━━━━━━━━━━━━━ 📋 工作內容 Android 系統底層研究 Android 系統修改與客製化 AOSP／ROM 編譯與修改 Root 權限及系統環境管理 App 安全機制研究 研究金融／銀行類 App 的裝置環境與安全檢測機制 分析 Root、模擬器、完整性驗證等安全機制 SMS 技術開發 SMS 相關協議及技術研究 自動化腳本開發、訊息解析等技術實作 刷機與系統調校 Android 裝置刷機及系統客製化 熟悉 Magisk、KernelSU、LSPosed、Xposed 等框架 Android 安全測試／逆向工程 Android App 反編譯 Hook、動態分析及程式行為研究 使用相關工具進行安全性分析 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 任職條件 • 精通 Android 系統架構，熟悉 AOSP 編譯及修改 • 熟悉 Magisk／KernelSU／Xposed／LSPosed • 熟悉 Smali／Frida／JEB／Jadx 等 Android 分析工具 • 具備 Android App 安全機制分析及逆向工程能力 • 有 Android 刷機經驗，熟悉三星、小米、OPPO 等不同品牌裝置 • 熟悉 SMS 相關技術及自動化腳本開發 • 熟悉 Python／Shell／Frida Script 等至少一種腳本技術 • 具備獨立研究及解決技術問題的能力 • 能適應全遠端工作，具備良好自律及協作能力 ✨ 加分項 • 曾開發 Magisk／Xposed 模組 • 熟悉 SafetyNet／Play Integrity 等 Android 完整性驗證機制 • 有 Android 惡意程式分析經驗 • 有金融／通訊類 App 安全研究或逆向分析實戰經驗

📢 【风控专家｜Risk Control Expert】 👤 性别要求：不限 🎂 年龄要求：30–40岁 🌏 国籍要求：不限 🗣 语言要求：不限 🎓 学历要求：国内外重点大学本科及以上 💰 薪资待遇：年薪 RMB 100–200万，可面议 🎯 核心方向：风险管理｜风控模型｜反欺诈｜数据分析｜体育平台风控 ━━━━━━━━━━━━━━ 📋 岗位定位 高级风控核心岗位，负责业务风险识别、评估及风险体系建设，需要具备成熟的风控实战经验，并能够结合数据分析及风控模型，对业务风险进行判断与管理。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 任职要求 • 国内外重点大学本科及以上学历 • 5年以上风控相关工作经验 • 精通风控业务、政策及风险管理体系 • 在风控模型／反欺诈等至少两个风控模块具备丰富实战经验 • 具备成熟的风险识别、分析及判断能力 • 熟悉完整风险管理流程及相关制度 • 熟练掌握各类风险评估及风险控制工具 • 具备稳健的风控理念及较强的实际业务操作能力 • 具备优秀的数据分析及数据处理能力，能够运用大数据技术进行数据挖掘与风险分析 • 具备良好的口头及书面表达能力 🔥 重点加分／优先考虑 • 有欧洲或亚洲体育平台工作经验 • 做过体育操盘或风控岗位者优先 • 有大型平台风控体系搭建、反欺诈或风控模型实战经验者优先 📩 有兴趣欢迎私讯，建议附上过往负责的风控模块、平台类型、市场地区及实际项目成果。

📢 【运营专家｜Operations Expert】 👥 需求人数：1名 👤 性别要求：不限 🎂 年龄要求：30–40岁 🌏 国籍要求：外籍，中亞五國不考慮 🗣 语言要求：不限 🎓 学历要求：本科及以上｜重点大学优先 💰 薪资待遇：年薪 RMB 100–200万，可面议 🎯 核心方向：互联网运营｜运营战略｜产品运营｜大型团队管理｜项目管理 ━━━━━━━━━━━━━━ 📋 岗位定位 高级运营管理岗位，需要具备丰富的互联网运营及大型团队管理经验，对产品、用户及市场具有高度敏锐度，能够从战略规划到实际执行推动业务增长。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 任职要求 • 重点大学本科及以上学历 • 8年以上互联网行业运营经验 • 5年以上中大型团队管理经验 • 有游戏／电商／体育行业运营经验者优先 • 对产品及市场具有敏锐洞察力，能够分析、归纳市场主流产品及发展趋势 • 具备优秀的逻辑思维、问题分析及解决能力 • 具备成熟的项目管理及跨部门推动能力 • 能从用户角度思考问题，并针对复杂业务问题进行结构化分析 • 具备运营战略规划能力，同时能够推动方案真正落地执行 • 抗压能力强、自驱力强，具备优秀的团队统筹及协作能力 🔥 这个岗位比较看重： 资深运营背景＋大型团队管理＋产品思维＋战略规划＋实际落地能力。 📩 有兴趣欢迎私讯，建议附上过往负责业务规模、团队人数、核心项目及实际运营成果。

📢 【品牌运营｜Brand Operations Specialist】 👥 需求人数：2名 📍 工作地点：柬埔寨 💰 薪资待遇：面议 🕐 休假制度：9休6 🌏 国籍要求：不限 🎓 学历要求：大专及以上 🗣 语言要求：中文 🎯 核心方向：品牌运营｜活动策划｜社群运营｜品牌传播｜竞品分析 ━━━━━━━━━━━━━━ 📋 岗位职责 • 协助品牌活动前期准备、执行安排及合作厂商沟通 • 根据品牌计划及主管指示，收集传播素材并编辑相关品牌稿件 • 持续收集及整理行业、竞品品牌相关资料 • 关注社会舆论及行业热点，提炼品牌传播点与创意方向 • 执行公司社群媒体推广，提升品牌曝光及传播效果 • 整理竞品分析资料，为主管提供比较及决策参考 • 配合团队完成其他品牌推广及运营相关工作 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 任职要求 • 3年以上品牌运营、市场、公关或相关工作经验 • 有活动策划、公关或媒介相关经验者优先 • 熟悉社群运营，有大型论坛或社群运营经验者优先 • 能独立完成主管安排的工作事项 • 具备较强的沟通及表达能力 • 具备良好的团队协作能力及责任心 • 大专及以上学历 • 中文沟通流利 📩 有兴趣欢迎私讯，投递请附完整履历；如有品牌活动／社群运营案例也可一并提供。

📢 【平面设计师｜Graphic Designer】 👥 需求人数：1名 📍 工作地点：菲律賓 💰 薪资待遇：面议 🕐 休假制度：9休6 🌍 国籍要求：不限 🎓 学历要求：不限 🗣 语言要求：中文 🎯 核心方向：平面设计｜品牌视觉｜视觉创意｜宣传素材 ━━━━━━━━━━━━━━ 📋 岗位职责 • 负责公司各类平面设计及品牌视觉相关工作 • 根据设计 Brief 及项目需求，理解并确认设计方向与交付要求 • 根据品牌及业务需求进行视觉概念构思，并完成创意设计 • 使用专业设计软件完成插画、视觉素材及其他平面设计作品 • 与文案、创意总监及相关团队协作，共同完成最终设计 • 负责设计稿的调整、优化及最终输出 • 确保最终图形、版式及视觉呈现具有吸引力，并符合公司品牌规范 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 任职要求 • 具备平面设计及视觉创意能力 • 能够独立理解设计需求，并将需求转化为视觉方案 • 熟悉平面设计、排版、视觉素材制作等相关工作 • 具备良好的审美、构图及版式设计能力 • 中文沟通顺畅，能够与文案及创意团队有效协作 • 工作细致，能够根据反馈及时调整设计作品 📩 有兴趣欢迎私讯，投递请附完整履历＋平面设计作品集。

📢 【品牌部专员｜Brand Content Specialist】 👥 需求人数：2–3名 📍 工作地点：遠程 💰 薪资待遇：面议 🕐 休假制度：9休6 🎓 学历要求：大专及以上 🗣 语言要求：中文｜会英文加分 🎯 核心方向：品牌视频｜短视频剪辑｜内容策划｜AI 视频｜平面设计 ━━━━━━━━━━━━━━ 📋 岗位职责 • 负责品牌相关视频内容的剪辑及后期制作，包括短视频、宣传片、活动花絮等 • 根据品牌调性及营销需求，进行视频创意构思及节奏把控 • 参与视频内容策划，提供视觉呈现及剪辑方案 • 负责素材整理、音效处理、字幕制作及基础特效设计 • 与市场、设计、内容团队协作，确保视频输出品质及交付时效 • 持续关注 抖音、小红书、Instagram、YouTube 等平台及竞品内容趋势，持续优化视频风格 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 任职要求 • 大专及以上学历 • 中文沟通流利，具备英文能力加分 • 具备视频剪辑、后期制作及基础视觉审美能力 • 会使用 AI 视频工具或动效插件，如转场、模板等 • 具备基础平面设计能力，熟悉 Photoshop／Illustrator • 对短视频及社群内容趋势敏感，具备一定创意能力 • 能配合团队完成品牌视频及营销内容制作 📩 有兴趣欢迎私讯，建议投递时附上履历＋视频／设计作品集。

📢 【大媒体投手｜Senior Media Buyer】 📍 工作地点：亚美尼亚 🕐 休假制度：9休4 💰 薪资待遇：面议 🎯 核心方向：iGaming｜拉美市场｜Facebook / Google / TikTok｜大预算投放｜ROI / LTV｜PWA ━━━━━━━━━━━━━━ 📋 岗位职责 1｜广告投放与优化 • 负责 Facebook／Meta、Google Ads（UAC）、TikTok、WS、TG 等渠道的拉美地区流量采买 • 持续测试、优化并规模化广告活动，制定周度／月度媒体采购计划及投放报告 • 运用 Cloaking 技术及反检测浏览器，提升受限平台环境下的投放稳定性 2｜漏斗构建与转化 • 设计并优化 PWA 获客漏斗，降低点击至首次存款（FTD）的转化摩擦 • 通过 A/B Test 持续优化落地页、Offer、广告素材及用户体验 • 结合 Telegram／WhatsApp 社群流量，提升注册及存款转化 3｜数据驱动决策 • 深度追踪并优化 ROI、NGR、GGR、LTV、FTD、CAC 等核心指标 • 根据归因模型及用户分群数据快速调整投放策略 • 通过数据分析持续优化预算配置及获客效率 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 硬性要求 • 2年以上广告媒体采购／投放经验 • 至少 1–2年 iGaming／Casino 行业经验 • 精通 Facebook Ads、Google Ads 等主流广告平台 • 具备灰色／受限行业实际投放经验 • 有拉美市场实投经验，尤其巴西、墨西哥等市场 • 熟悉当地用户行为、获客特点及市场差异 • 具备大预算管理能力，月预算 USD 50K–100K+ ✨ 加分项 • 英语或西班牙语沟通能力 • PWA 漏斗搭建及优化经验 • Telegram／WhatsApp 社群流量变现经验 • 熟悉拉美不同市场及支付生态，如 巴西 PIX、墨西哥 OXXO 等 💡 个人特质 数据敏感、ROI 导向｜强 Ownership｜自驱力强｜适应快节奏｜具备创意及策略测试能力 📩 有兴趣欢迎私讯，投递时建议附上过往投放地区、平台、月预算规模及 ROI／LTV 相关业绩。

📢 【远程商务专员／商务组长】 👥 需求人数：5名 🏠 工作模式：全远程 Remote 🌏 主要市场：菲律宾 💰 薪资待遇：RMB 10,000–15,000／月（优秀者可面议） 📌 岗位性质：全职 ⏳ 试用期：1个月 💵 奖金提成：阶梯式业绩消耗提成＋裂变提成＋绩效奖金＋项目奖金 🎯 核心方向：代投团队开发｜商务拓展｜资源整合｜投放合作｜成本&风险管控 ━━━━━━━━━━━━━━ 📋 岗位职责 • 开发并建立大量优质代投团队合作资源，持续拓展外部投放渠道 • 负责商务合作对接，准确传递需求及基础投放指标，推进合作完整落地 • 负责投放预算及成本管控，对每笔预算及消耗负责 • 整理投放及合作数据，制作日报，确保数据真实、准确、清晰 • 做好合作风险管控，严格按照预算及合作规则执行 • 实时跟进合作方的数据、进度及结果，发现异常及时同步处理 • 持续拓展菲律宾市场优质资源，为业务引入更多高质量流量 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 任职要求 • 20–33岁 • 大专及以上学历 • 具备 2年以上工作经验 • 有商务相关经验，自带优质代投团队资源者优先 • 有 1年以上商务经验，过往业绩可达 10W U+ 者重点考虑 • 熟悉各平台广告业务及商务合作流程 • 具备商务沟通、项目统筹、数据分析及风险管控能力 • 熟练使用办公软件及线上协作工具 • 责任心及执行力强，工作期间能够及时响应、跟进合作进度 • 抗压能力强，能够妥善处理合作方沟通及异常问题 🎁 福利待遇 带薪年假｜节日福利｜团队活动｜专业培训｜快速晋升 优秀人才可提供定制化薪资及福利方案 📩 有兴趣欢迎私讯；有代投团队资源或相关业绩者，可直接附上资源／业绩情况。

📢 【项目管理办公室（PMO）负责人／高级专家｜游戏行业】 👥 需求人数：1名 📍 工作地点：越南・胡志明市 💰 薪资待遇：RMB 20,000–50,000 / 月 🕐 工作时间：10小时／周休1天 🏢 所属部门：总裁办／战略发展部／运营中心 📌 汇报对象：CEO／COO／公司高管 🎯 核心方向：PMO｜游戏投放｜流程体系｜ROI 数据分析｜跨部门管理｜高层战略支持 ━━━━━━━━━━━━━━ 📋 岗位定位 此岗位并非传统行政型 PMO，而是公司游戏投放业务的**“数字中枢＋效率放大器”**。 通过流程标准化、数据分析及跨部门协同，对整体投放 ROI、素材产出效率及团队能效负责，并直接参与高层战略目标拆解与资源配置。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🔹 核心职责 1｜业务流程搭建与优化 • 从 0 到 1 搭建游戏广告投放全生命周期工作流 • 建立新项目接入、渠道冷启动、素材创意→脚本→投放等 SOP • 梳理投放、素材、中控等跨团队流程，明确交付标准及责任边界 • 运用 Process Mining／量化分析发现流程瓶颈并提出优化方案 • 推动流程线上化、工具化及自动化，降低人工管理成本 2｜高层战略与目标管理 • 直接对接 CEO／COO 等高层，将公司战略拆解为团队 OKR／KPI • 统筹多游戏、多渠道投放预算及资源配置 • 监控整体 ROI 与异常波动，为高层提供决策依据 • 主持投前评审、投中风险复盘及投后结案分析 3｜投放数据与 ROI 分析 • 搭建「展示→点击→CVR→激活→付费 ROI→留存 LTV」完整指标体系 • 分析 TikTok、Google、Meta、快手等渠道投放表现 • 监控 CTR、CPI、CPA、ROI、LTV 及素材生命周期 • 建立成本异常、ROI 下滑、素材衰退等红黄牌预警机制 4｜知识体系沉淀 • 建立爆款素材／成功及失败投放案例复盘机制 • 搭建投放与素材知识库、流程规范及避坑指南 • 将成功经验标准化、制度化，提高团队复制及新人上手效率 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 任职要求 • 3年以上互联网／游戏行业项目管理或 PMO 经验 • 至少 1–2年投放、运营、产品、技术等业务项目管理经验优先 • 熟悉游戏广告投放及效果营销逻辑 • 深度理解 CPA、CPM、CTR、CPI、ROI、LTV、CVR 等核心指标 • 有独立主导跨团队流程重构／优化的成功案例 • 有直接向 CEO／COO／VP 汇报并推动项目或组织变革的经验 • 熟悉流程建模、项目管理及流程图工具 • 精通 Excel，掌握 Tableau／Power BI／SQL 等数据工具 • 具备优秀的项目规划、进度管理、风险管理及跨部门协调能力 • 数据敏感度高，能够向高层直接输出**「结论＋数据＋解决方案」** ✨ 加分项 • PMP／CBPP／敏捷项目管理／高级数据分析相关认证 • 有投放增长、商业化、用户运营、活动运营或产品迭代经验 • 熟悉海外业务、真钱／真金产品、游戏、泛娱乐、工具或交易类产品 • 有从 0→1 搭建 PMO 机制、流程体系或项目看板经验 📌 特别说明 高学历、主观能动性强且具一定相关行业经验的优秀候选人，也可作为高管储备人才培养。 📩 有兴趣欢迎私讯，投递请附完整履历；如有游戏投放／流程重构／PMO 搭建相关案例，可一并提供。

📢 【CRM 运营｜CRM Operations Specialist】 👥 需求人数：未注明 📍 工作地点：亚美尼亚 🎂 年龄要求：35岁以下 💰 薪资待遇：USD 3,500–4,000 / 月 🤝 可猎头合作 🎯 核心方向：CRM｜用户生命周期｜自动化营销｜用户留存｜数据分析 ━━━━━━━━━━━━━━ 📋 岗位职责 • 负责用户全生命周期 CRM 自动化运营，涵盖注册、首充、复充、留存、召回、VIP 等场景 • 设计、搭建并持续优化 Email、Push、SMS、站内信等自动化触达流程 • 与运营团队协作，评估 CRM 需求及营销方案的合理性 • 根据用户行为、历史数据及业务目标，优化目标人群、触发条件、触达时机及长期运营策略 • 推动 CRM 决策数据化，提升运营策略的有效性 • 建立 CRM 运营规范，包括频率控制、生命周期互斥、活动冲突管理等 • 优化用户体验，避免重复触达及过度营销 • 持续监控 CRM 核心指标及活动效果，并提出优化方案 • 跟踪 A/B Test 结果，持续迭代生命周期运营策略 📩 有兴趣欢迎私讯，投递请附完整履历。

📢 【行政助理｜Administrative Assistant】 👥 需求人数：1名 🌏 国籍要求：台湾／马来西亚 📍 工作模式：非远程｜试用期需前往指定国家集中办公 💰 薪资待遇：RMB 16,000–25,000 / 月 🕐 工作时间：常白班 🎯 核心方向：行政支持｜中英翻译｜跨部门协调｜文档管理 ━━━━━━━━━━━━━━ 📋 岗位职责 • 负责游戏相关文档的中英文翻译、校对及编辑，包括用户手册、市场推广材料等 • 协助部门日常行政事务，包括会议安排、日程管理、资产管理、费用报销等 • 负责部门与行政、后勤及其他团队之间的沟通协调与信息传递 • 协助处理跨部门事务，确保各项工作顺利推进 • 根据部门需求提供其他行政支持，并灵活处理临时及突发事项 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 任职要求 • 英文听、说、读、写流利，具备良好的中英文书面表达能力 • 有翻译相关经验者优先 • 1年以上相关行业工作经验 • 熟练使用 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件 • 具备良好的沟通协调及团队合作能力 • 工作细致、有耐心、责任心强 • 有行政相关工作经验者优先 • 女性优先 📩 有兴趣欢迎私讯，投递请附完整履历。

📢 【资深测试工程师｜Senior QA Engineer】 👥 需求人数：2名 🌏 国籍要求：马来西亚优先／越南 🌍 工作模式：海外办公｜仅限中国以外地区 💰 薪资待遇：RMB 15,000–35,000 / 月 🕐 工作时间：常白班 🎯 核心方向：游戏测试｜后台测试｜业务逻辑｜Chrome DevTools｜质量保障 ━━━━━━━━━━━━━━ 📋 岗位职责 • 独立负责游戏客户端及管理后台完整测试流程，包括需求评审、测试计划、案例编写、执行及测试报告 • 使用 Chrome DevTools 调试游戏表现及接口通讯，验证前后端逻辑一致性 • 针对游戏业务进行情境测试，重点验证结算、账变、功能冲突及逻辑漏洞 • 负责 Bug 定位、记录、跟踪及风险反馈，推动问题及时解决 • 根据业务优先级及风险安排测试工作，保障核心功能稳定性 • 参与测试流程优化及标准化建设，持续提升测试效率与质量 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 任职要求 • 3–5年软件测试或开发相关经验 • 具备博弈类游戏＋管理后台测试经验 • 有棋牌／老虎机游戏测试经验优先 • 熟练使用 Chrome DevTools，包括 Console、Network、Application 等 • 能独立完成测试计划、测试案例及测试报告 • 理解游戏结算、账变及核心业务逻辑，具备风险预判能力 • 熟悉主流 Bug 管理系统及测试工作流程 • 简体中文书面及口头沟通能力良好 • 具备良好的问题分析、沟通及抗压能力 ✨ 加分项 • 有游戏外接平台／第三方平台联调经验 • 会使用 AI 工具提升测试及文档效率 • 具备后端验证或抓包工具使用经验 • 有测试流程、架构或跨团队协作优化经验 📩 有兴趣欢迎私讯，投递请附完整履历。

📢 【游戏交互设计师｜Game UX / Interaction Designer】 👥 需求人数：1名 🌏 国籍要求：中国／台湾 🌍 工作模式：海外办公｜仅限中国以外地区 💰 薪资待遇：RMB 25,000–50,000 / 月 🕐 工作时间：常白班 🎯 核心方向：游戏 UX｜交互设计｜玩家体验｜Wireframe｜Figma / Axure ━━━━━━━━━━━━━━ 📋 岗位职责 • 负责游戏／APP 的操作流程及整体互动体验设计 • 制作 Wireframe、流程图、交互原型及 Demo • 优化新手引导、玩家留存、付费动线、功能入口，以及 APP／Web 玩家使用流程 • 与产品经理、工程师及相关团队协作，理解用户需求及产品目标 • 根据数据及玩家／客户反馈，持续优化交互设计方案 • 制定并维护设计规范，确保整体体验一致且具扩展性 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 任职要求 • 3年以上 UX／交互设计经验，有成功产品作品优先 • 熟悉 UCD、HCI、用户研究等 UX 基础理论 • 具备游戏交互设计经验，熟悉新手引导、界面动线及系统结构 • 熟练使用 Figma、Axure、Sketch、Adobe XD、Miro 等工具 • 熟悉游戏操作体验优化，包括 HUD 布局、操作流畅度、玩家心流 • 具备基础数据分析能力，能根据数据反馈进行设计优化 • 理解 Web、iOS、Android 平台设计规范及用户行为 • 具备良好的跨部门沟通及项目推进能力 • 持续关注游戏及设计产业趋势 ⚠️ 需能接受至办公室工作 📩 有兴趣欢迎私讯，投递请附履历＋作品集。

📢 【技术支持组长｜Technical Support Team Lead】 👥 需求人数：3名 🌏 国籍要求：非中国籍 🗣 语言要求：中文＋英文流利 📍 工作地点：前期集中办公，后期需根据公司安排前往 马来西亚／泰国／斯里兰卡 💰 薪资待遇：面议 🕐 工作时间：三班倒｜9小时制｜月休6天 • 早班 07:00–16:00 • 中班 15:00–24:00 • 晚班 23:00–08:00 🎯 核心方向：技术支持｜QA／基础开发｜SLA｜Bug 排查｜团队带教 ━━━━━━━━━━━━━━ 📋 岗位职责 • 负责海外技术支持小组日常任务分配、效能监督及工单质量抽检，确保服务达到 SLA 指标 • 处理专员升级的复杂技术问题，进行 Bug 排查、链路追踪、故障复现，并协调研发团队推动系统修复 • 参与海外商户异常流量、欺诈升级等高风险技术事件的紧急排查与处理 • 负责组内成员及业务团队的技术培训与带教 • 定期复盘典型技术案例，建立并持续完善标准化技术支持手册（Playbook） ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 任职要求 • 1年以上技术支持、技术运营、QA 或客服团队管理／带教经验 • 1–2年软件测试（QA）或基础开发经验 • 能看懂基础代码逻辑，并具备技术故障定位及排查能力 • 有 Python 基础者优先 • 熟悉 Odoo 或类似 ERP 架构者优先 • 具备优秀的跨文化沟通及客诉处理能力 • 中文＋英文流利，可作为工作沟通语言 • 非中国大陆国籍 📩 有兴趣欢迎私讯，投递请附完整履历。

📢 【技术支持主管｜Technical Support Supervisor】 👥 需求人数：1名 🌏 国籍要求：非中国籍 🗣 语言要求：中文＋英文流利 📍 工作地点：前期集中办公，后期需根据公司安排前往 马来西亚／泰国／斯里兰卡 💰 薪资待遇：面议 🕐 工作时间：轮班制｜月休6天 • 早班 07:00–16:00 • 中班 15:00–24:00 • 晚班 23:00–08:00 🎯 核心方向：技术支持管理｜流程优化｜KPI/OKR｜商户支持｜团队管理 ━━━━━━━━━━━━━━ 📋 岗位职责 • 负责技术支持部门跨部门流程的梳理、建立及持续优化，推动技术支持、AM、风控、产品及开发团队高效协作 • 制定并落实团队 KPI / OKR 及效能指标，通过数据分析定期输出团队运营报告 • 作为高层级技术接口人，参与重大风险管理及核心海外商户紧急技术事件处理，保障业务连续性 • 负责技术支持团队的人才选拔、梯队建设及长期培训赋能 • 持续提升团队整体服务效率及跨部门协作质量 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 任职要求 • 本科及以上学历 • 4–5年互联网／SaaS／跨境技术运营相关经验 • 2年以上技术支持或交付团队管理经验，具备 5人以上团队管理经验 • 具备优秀的结构化思维及流程设计能力 • 熟悉 ITIL 流程或敏捷交付模式者优先 • 优秀的跨部门协调及冲突解决能力，能够将复杂技术逻辑转化为业务语言 • 具备较强的数据分析能力，能够从工单及系统数据发现产品缺陷与流程问题 • 商务英语＋普通话熟练 • 能适应跨国、跨时区团队协作及后续海外办公安排 📩 有兴趣欢迎私讯，投递请附完整履历。

📢 【技术支持经理｜Technical Support Manager】 👥 需求人数：1名 🌏 国籍要求：非中国籍 🗣 语言要求：中文＋英文 📍 工作地点：马来西亚 🏢 工作模式：On-site｜需到岗 💰 薪资待遇：面议 🕐 工作时间：常白班 🎯 核心方向：全球技术支持｜SLA/SLO｜团队管理｜商户交付｜跨境业务 ━━━━━━━━━━━━━━ 📋 岗位职责 • 负责搭建、完善及升级公司全球化技术支持与服务交付体系，制定并推动 SLA / SLO 服务质量标准 • 负责技术支持部门组织架构、全球跨时区团队配置、人员编制及预算管理，提升整体 ROI • 深度分析全球商户技术需求及行业趋势，为管理层、产品及风控团队提供产品优化与策略建议 • 负责重大商户危机、P0 级技术故障及重大跨国合规／风控事件处理 • 推动客户技术对接、系统集成，并协助客户快速上线运营 • 管理国际化技术支持团队，持续提升服务质量及交付效率 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 任职要求 • 本科及以上学历，计算机或相关专业 • 6–8年以上大型互联网、跨境支付（Payment）、SaaS 或全球科技公司技术支持／运营／交付经验 • 至少3年以上部门整体管理经验 • 对大型复杂系统架构具备较深入认知 • 熟悉跨境业务流、信息流及国际风控合规 • 具备优秀的战略思考、国际团队管理及危机处理能力 • 能够与高层及重要客户进行有效沟通 • 中英文流利，具备双语或多语言工作能力 • 能适应全球化出差及跨文化团队协作 📩 有兴趣欢迎私讯，投递请附完整履历。