Марков. О кадрах и за кадром

Наверное, нет для нас более братского народа, чем белорусы! Наши страны эффективно взаимодействуют в самых разных сферах: от разработки высокотехнологичного оборудования до развития сельского хозяйства. Конечно, взаимодействуем мы и в кадровой сфере. На минувшей неделе в Дивееве состоялся V Съезд малых городов Нижегородской области Российской Федерации и Гродненской области Республики Беларусь. На Нижегородской земле собралось больше 200 участников –представителей исполнительной и законодательной власти, руководителей муниципалитетов и некоммерческих организаций, экспертов агропромышленного комплекса, сферы культуры, туризма, молодежной политики. Главной темой рабочей программы в этом году стало кадровое обеспечение в малых городах и сельской местности. В рамках круглого стола «Кадровое обеспечение органов местного самоуправления: проблематика и траектория развития» поделился опытом и лучшими практиками нашего региона по развитию кадрового потенциала органов местного самоуправления. Также подписал от лица министерства кадровой политики правительства Нижегородской области соглашение с Гродненской областной ассоциацией местных Советов депутатов, направленное на развитие кадрового потенциала, совершенствование кадровых технологий, а также повышение престижа государственной и муниципальной службы. Хочется выразить слова благодарности за эффективное сотрудничество по организации мероприятия председателю Законодательного собрания Нижегородской области Евгению Люлину, председателю Гродненского областного Совета депутатов Республики Беларусь Елене Пасюте, сенатору РФ Ольге Щетининой и депутату Законодательного собрания Нижегородской области – руководителю аппарата Законодательного собрания Максиму Реброву. Готовы и впредь делиться лучшими кадровыми практиками с белорусскими коллегами!

Друзья, теперь Министерство кадровой политики правительства Нижегородской области есть и в мессенджере «Макс». Здесь мы рассказываем о главных проектах, возможностях для профессионального развития и важных событиях кадровой сферы. Присоединяйтесь! Будем на связи: https://max.ru/channel_minkadr

Если ты думаешь, что госслужба – это только бумаги, совещания и бесконечные согласования, значит, ты ещё не был на «Коде служения». С 21 по 23 августа собираем молодых государственных служащих Нижегородской области, чтобы вместе прокачать навыки, обменяться опытом и найти решения для реальных задач региона. Три дня без скучных лекций «для галочки». В программе – сильные эксперты, работа над управленческими кейсами, общение со спикерами федерального уровня и возможность познакомиться с теми, кто так же, как и ты, хочет менять жизнь вокруг к лучшему и строить будущее региона в слаженной команде. Если тебе не больше 35 лет, ты работаешь на государственной службе и хочешь расти, не откладывай. Форум «Код служения» – это место, где можно не только получить новые знания, но и найти единомышленников, которые говорят с тобой на одном языке – языке дела. Регистрация открыта до 9 августа. Успей подать заявку по ссылке: https://forms.yandex.ru/cloud/6a69a744f47e7327020db120/

Вчера в КУПНО завершилась образовательная программа «Герои. Нижегородская область». Это был особенный год и уникальный в своём роде проект, которому я отдал своё сердце. Перед нами стояла задача государственной важности: помочь ветеранам специальной военной операции найти своё место в системе государственного управления и открыть для них новые возможности служения стране уже в мирной жизни. Поэтому в основе программы были не только новые знания и новые компетенции. Прежде всего – ценности: ответственность, служение и готовность брать на себя решение самых сложных задач. На этих принципах строится сильная команда, и именно их мы стремились передать участникам. Для этого постарались объединить лучшие практики федерального проекта «Время героев» с нижегородским опытом, максимально погрузив участников в реальные задачи региона. Итоговая защита проектов показала: эта цель достигнута. Но самое главное, наши выпускники – те, кто уже доказал свою преданность Родине, сегодня готовы так же честно и ответственно работать на благо Нижегородской области. Уверен, что полученные знания станут прочной основой для их дальнейшего профессионального пути, а регион приобретёт сильных управленцев, способных решать самые важные задачи.

Есть люди, которые всегда задают высокую планку. Екатерина Александровна Лебедева – именно такой человек. И я хочу от всей души поздравить эту замечательную женщину и большого профессионала с днём рождения! С теплотой вспоминаю нашу работу в связке «министерство кадровой политики правительства Нижегородской области – КУПНО». Именно тогда, в эпоху первых совместных проектов, зародилась наша большая дружба. И именно тогда в кадровой политике региона были заложены традиции, которые мы продолжаем сохранять и развивать сегодня. Преемственность здесь – не красивое слово, а реальный результат. Мы делаем общее дело и сейчас. НИУ Президентской академии под руководством Екатерины Александровны – главная кузница управленческих кадров для органов власти Нижегородской области и далеко за её пределами. А для меня это ещё и родной вуз, где прошли мои лучшие студенческие годы. На днях сам вручал дипломы выпускникам. Пользуясь случаем, ещё раз благодарю за приглашение и возможность вновь окунуться в эту особую, неповторимую атмосферу. Искренне верю, что ещё много лет мы будем работать на благо Нижегородской земли вот так – плечом к плечу. И очень рад, что мы всегда можем рассчитывать друг на друга. Екатерина Александровна, желаю Вам крепкого здоровья, неиссякаемой энергии, новых профессиональных побед, ещё больше талантливых студентов и совместных проектов. С днём рождения!

С удовольствием пообщался с яркими и умными ребятами – участниками V сезона проекта «Лидеры Нижегородской области». Очень хорошо помню, как запускался первый сезон этого проекта, сколько было переживаний: а вдруг не взлетит? Взлетел! И уже пятый сезон является настоящим магнитом для талантливых молодых людей, которые хотят не прожигать жизнь, а менять мир вокруг себя в лучшую сторону. Разговор получился откровенный и дружеский. Вопросы были ко мне как к министру кадровой политики правительства региона: как добиться успеха на госслужбе, какие качества важны для построения карьеры, как изменилась госслужба за последние годы, как попасть на работу в правительство. Но особенно приятно, что были вопросы ко мне не только как руководителю министерства, а просто как к старшему товарищу. Как к человеку, который еще не забыл, когда вот так же приходил на встречи с министрами и пытался понять для себя – как сделать в жизни что-то действительно великое. Хочется пожелать ребятам, чтобы они не растрачивали свой талант (а он точно есть у каждого из них!) на сиюминутные мелочи. А приходили на работу туда, где действительно можно свернуть горы. Где от их решений может зависеть будущее целых отраслей в нашем регионе. Чтобы они приходили к нам на госслужбу.

C Днём рождения, Любимая страна! 🇷🇺💪🎉

Всего три дня для того, чтобы выбрать объекты благоустройства в 2027 году по проекту «Формирование комфортной городской среды» нацпроекта «Инфраструктура для жизни». Я уже сделал свой выбор. Почему? Это очевидно: потому что хочу, чтобы в моём районе появлялись новые общественные пространства – красивые, удобные и современные. Чтобы в такую прекрасную погоду нижегородцы не сидели дома, а выходили гулять в уютные, благоустроенные дворы. А вы? Чтобы проголосовать за территорию, которую вам хотелось бы видеть обновлённой, нужно всего пару минут. На выбор – 93 объекта в 23 муниципалитетах Нижегородской области. Проще простого, а эффект будет радовать вас и ваших соседей много лет. Рассказываю, как проголосовать: ⏩️ Перейти на ресурс: zagorodsreda.gosuslugi.ru. ⏩️ Нажать кнопку «Голосовать». ⏩️ Авторизоваться в Госуслугах. ⏩️ Выбрать муниципальное образование. ⏩️ Определить из списка одну общественную территорию. ⏩️ Проголосовать. В голосовании могут участвовать нижегородцы старше 14 лет. 12 июня – последний день, поторопитесь! #ГолосуйЗаБлагоустройство #ГорСреда52