Молодёжь Спартак Live

В день 85-й годовщины со дня формирования полка народного ополчения в Гомеле состоялся торжественный митинг. Мероприятие прошло у мемориала ополченцам и подпольщикам, где навеки увековечена память тех, кто летом 1941 года встал на пути врага. Именно здесь, на подступах к городу, в июле 1941-го бойцы-ополченцы ценой невероятных усилий сдерживали стремительное наступление гитлеровцев. В те суровые дни обычные рабочие, служащие и студенты взяли в руки оружие, чтобы защитить родную землю. Многие из выживших не сложили его и после: они продолжили борьбу с оккупантами в рядах партизанских отрядов и глубоко законспирированного городского подполья, внеся неоценимый вклад в будущую Победу. Участие в митинг приняли представители предприятий концерна «Белгоспищепром»: 📌 СП ОАО «СПАРТАК»; 📌 ОАО «Гомельский ликеро-водочный завод «Радамир»; 📌ОАО «Гомельский жировой комбинат».

Студенческое лето на «Спартаке»! 🍬🍫🍪 ​С 30 июля по 28 августа на кондитерской фабрике «Спартак» кипит работа: к команде предприятия присоединился студенческий отряд из 24 студентов Гомельского государственного медицинского университета. ​Молодые люди трудятся в производственных цехах укладчиками-упаковщиками. Ребята получают ценный практический опыт и знакомятся с производством изнутри, а «Спартак» — надёжную и энергичную поддержку в разгар летнего сезона. ​Желаем ребятам продуктивной смены, новых ярких впечатлений и самых сладких результатов! 🍫🎉

💥 МОЛОДЫЕ КАДРЫ: стабильность индустрии, драйв молодых идей 💥 ​– Какие первые впечатления от коллектива? С каким настроем входите в рабочий ритм? ​Маркетолог отдела рекламы и маркетинга СП ОАО «СПАРТАК» Варвара Ващенко: ​– Приём был невероятно тёплым! С первого дня ощутила поддерживающую атмосферу: коллеги быстро ввели в курс текущих задач, познакомили с командой. Настрой исключительно боевой — хочется приносить реальную пользу, воплощать свежие идеи и развиваться в сфере маркетинга. ​Добро пожаловать в команду, Варвара! ​🇧🇾 Организации концерна «Белгоспищепром»: здесь твой потенциал становится результатом! ​🍫 Помните: вы пришли не просто в офис, вы пришли дарить людям сладкие эмоции и создавать историю!

«Новости информационной безопасности и профилактика экстремизма» 1. Цена «халявы»: в МВД рассказали о популярных схемах киберпреступлений. Читать 2. Количество киберпреступлений за полгода увеличилось на 10% - МВД. Читать 3. Пространство виртуальное - угрозы реальные: о распространенных видах киберпреступлений и мерах защиты от них. Читать 4. Правоохранители констатируют переход преступности в киберпространство и призывают к «цифровой гигиене». Читать 5. В Минске с поличным задержан иностранный курьер телефонных мошенников. Читать 6. Мошенники за неделю выманили у жителей Минского района более 870 тыс. рублей Читать 7. В Гомельской области активизировались мошенники, маскирующиеся под продавцов сезонных товаров. Читать Всем пользователям Telegram стоит знать списки экстремистских материалов и формирований: — каналы (часть 1)|(часть 2) — чаты—формирования ❗️Подписка со ссылкой и пересылка грозят административной ответственностью до 15 суток за каждый факт с конфискацией устройства! ❗️ Любая отправка информации, интервью и иное содействие повлечёт до 7 лет лишения свободы. #осторожномошенники

В Центральном районе Гомеля состоялся районный этап республиканского молодежного конкурса «Супер ПРОФИ». В профессиональном состязании приняли участие лучшие молодые специалисты предприятий, организаций и учреждений района. ​По итогам конкурсных испытаний победу в номинации «Супер ПРОФИ в сфере промышленности» одержала Евгения Данина — инженер-технолог вафельного цеха. Евгения покорила жюри не только высочайшим профессионализмом и доскональным знанием всех секретов производства любимых хрустящих лакомств, но и невероятной харизмой и искренней любовью к своей работе. Поздравляем Евгению с заслуженной победой! Желаем новых профессиональных успехов и уверенной победы на следующих этапах конкурса🏆🍫

🇧🇾 Гомельчане, ваш креатив может стать новым «Мерчем Первого»! 🔥Дан старт республиканскому конкурсу дизайна сувенирной продукции от Белорусского союза женщин. Напоминаем, идея новой линейки мерча, посвящённой Году белорусской женщины, зародилась 4 июля 2026 года во время посещения Дворца Независимости активистками БСЖ Гомельского региона. ⚡️Каждый желающий, достигший 18 лет, сегодня может предложить свои эскизы для бренда «Мерч Первого» с цитатами Президента Республики Беларусь Александра Григорьевича Лукашенко. Приём заявок – по 1 ноября 2026 года. Конкурсные материалы направляются на электронный адрес konkursmerch@gmail.com 📥 Скачать бланки заявки, а также подробно изучить официальное Положение о конкурсе можно здесь.

✅ПРОЕКТ ГОРСОВЕТА «ИЗУЧАЮ, ЗАИМСТВУЮ, РЕАЛИЗУЮ» 👉ОБУЧАЮЩИЙ СЕМИНАР ДЛЯ ЛИДЕРОВ МОЛОДЕЖНЫХ СОВЕТОВ ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРОДА ГОМЕЛЯ 🇧🇾Председатель Гомельского городского Совета депутатов ЕЛЕНА АЛЕКСИНА с лидерами Молодежных советов при горсовете и предприятий города в формате обучающего семинара изучали реализацию молодежной политики в филиале «Автобусный парк № 1» ОАО «Гомельоблавтотранс» и на ОАО «Гомельский химический завод». ➡️ На их примере участникам проекта «Изучаю, заимствую, реализую» с председателем горсовета представили деятельность с молодыми специалистами и молодёжью , условиями, которые созданы для их профессионального роста и участия в общественной жизни коллектива, города и страны ✅ Заместитель директора автопарка № 1 Оганнес Айвазбалян представил краткий экскурс в историю предприятия, который начал свою работу уже в 1944 году и рассказал о сегодняшнем дне автопарка: 💬💬 – В автопарке трудятся 667 человек и 125 из них – женщины. Мы гордимся тем, что в числе немногих в республике водителями автобуса у нас работают женщины. 💬💬– Более того, каждая из них выбрала свой профессиональный маршрут : одной нравятся городские маршруты, второй – экскурсионный автобус, а третья работает на пригородных рейсах. ✅ Председатель Молодёжного совета автопарка № 1 Алина Короткевич поделилась с коллегами форматом деятельности Молодёжного совета и как организована работа с молодыми работниками 💬➡️💬Участники семинара имели возможность диалога и общения с некоторыми из них. ✅ Ян Хилько – начальник отдела технического контроля. 💬💬 – Пришёл я слесарем в 2011 после колледжа и сразу поступил на заочное отделение вуза, а через полгода после приёма на работу стал уже механиком. Предприятие создало все условия для меня как молодого специалиста, чтобы можно было быстро овладеть практическими компетенциями в работе, приобрести знания и стать специалистом. Теперь я работаю начальником технического отдела и считаю, что в коллективе есть все условия для того чтобы по результатам своей работы иметь добрую амбицию и на более высокую ступеньку в карьерной лестнице ✅ Диспетчер автомобильного транспорта Полина Драгун работает в автопарке более двух лет. Девушка признаётся, что работа, хотя и сложная, требует внимания и сосредоточенности, умения быстро реагировать на возникающие внештатные ситуации, но ей очень нравится. 💬💬 – В тоже время скоро круг моих обязанностей изменится: мне предложили более высокую должность, и я понемногу вхожу в курс дела, у меня есть наставник и это очень важно в работе, очень благодарна за опыт который нам передают профессионалы своего дела– отметила Полина. ✅ Состоялся интересный диалог и с 24-летней Алесей Миргородской. Хрупкая девушка водит большой автобус-«гармошку» (но начинала, конечно, с маленького МАЗа). Участников семинара интересовало многое: как она решилась сменить профессию хореографа на водителя такси, а потом – автобуса, о романтике дорог и преодолении трудностей. 💬💬 – Мне повезло, что ко мне прислушались в автопарке и дали возможность воплотить мечту стать водителем автобуса. Я выбрала городские маршруты, потому что мне нравятся пейзажи любимого Гомеля. 🚌🚕🚙Также для участников семинара презентовали захватывающую экскурсию по уникальному музею ретроавтомобилей под открытым небом, где они прошли интереснейший исторический квиз и познакомились с уникальными экспонатами, провели фотосессию в истории времени. 💬💬 - Создание условий для молодых специалистов и их поддержка в период адаптации и становления сопровождением опытным наставником, коллективные гарантии для работников и молодёжи на предприятии, возможности развития молодых людей и в спорте, творчестве, общественной жизни коллектива, воспитание патриотов производства и страны - это наглядный пример огромной работы руководства и трудового коллектива, где готовят перспективу и ценят молодёжь, - отметила 🇧🇾 председатель Горсовета Елена Алексина по завершению программы семинара в автопарке N 1 🚌 Далее участники обучающего семинара отправились на ОАО «Гомельский химический завод» ➡️