Наиль Мусин Комплексная интеграция и автоматизация производства

Наши клиенты: выбирают наши окантовочные машины SIGMA потому что можно разгонять, головы ходят долго, если смазывать и обслуживать нормально. Если покупать остается 2 штук в будущих контейнерах

ЖЗЛ-I. УПРАВЛЕНИЕ БУДУЩИМ Системная эволюция личности. Тренировка ума: сила и осознанность, лидерство и свобода в достижении своих целей 14 -16 августа Ульяновск ➡️https://master-pi.pro/ulyanovsk

Раскачает Ульяновск, Москву давно качает ) Залетайте в последний вагон!

Сегодня сделали первый ульяновский бранч вайбкодеров. Позвал [Илью Макарова](https://t.me/makarov_way), он приехал из Португалии. Мы познакомились через канал Сергея Булаева (https://t.me/sergiobulaev), когда Илья подключился к Co.Actor. Илья рассказал про second brain, дерево контекста и систему, где звонки, встречи, задачи и решения собираются в одном месте. Не архив ради архива, а рабочая среда для команды. Был Сергей Жевлаков, владелец сети кофеен Ilcarro (https://t.me/caffeilcarro). Был Руслан Фаизов, в прошлом программист. Сейчас строит свою ERP для производства и переработки молока. Хороший сигнал: вайбкодинг уже не разговор айтишников между собой. Предприниматели начинают забирать разработку ближе к себе. 1С завтра никуда не исчезнет. Но рядом уже делаем свои маленькие ERP, CRM, базы знаний и внутренние приложения. Потому что стало дешевле проверить гипотезу самому, чем месяцами объяснять её подрядчику. Ульяновское комьюнити надо продолжать.

Смотрю видео, где робот-манипулятор работает со скобозабивным или гвоздезабивным инструментом. Такие решения часто показывают на производстве поддонов, каркасов и других изделий, где операция повторяется много раз подряд. Для кроватной индустрии и мягкой мебели это очень практичное направление. Есть пятиосный робот-манипулятор. На него ставится инструмент, задаются точки, и он забивает скобы или гвозди по каркасу. Стабильно, без усталости, без разброса по качеству, без зависимости от настроения и квалификации конкретного человека. Для мебельного производства это важно, потому что хороший обивщик сегодня стоит дорого. И проблема не только в зарплате. Хорошего обивщика надо найти, обучить и удержать. При этом часть его работы не требует художественного мастерства. Это повторяемое пристреливание каркасов, царг, спинок и оснований. В этой операции робот сильнее человека. С тканью история другая. Там надо чувствовать натяжение, видеть складки, понимать, как ведёт себя материал. Полностью автоматизировать обивку тканью сложнее. Но если брать именно каркасы, где надо бить скобы или гвозди по понятной траектории, задача уже готова для робота. Мебельщикам не нужно начинать с идеи «автоматизировать всю фабрику». Надо взять одну дорогую и монотонную операцию и посчитать её отдельно. В мягкой мебели такая операция очевидна: пристреливание каркасов. С неё роботизация может начаться быстрее всего.

Сегодня была демонстрация оборудования для производства мягкой мебели - автораскрой тканей и стежка толстых пакетов на двухголовой одноигольной машине . Команда ТЕКСДАР продолжать нетворкинг и принимать заказы как на поставку оборудования так и на изготовления конечных полуфабрикатов. Пишите в комментариях если тоже смотрите в автоматизацию своих процессов - сделаем отдельную презентацию для вас )

В самолете почитал Юнг писал : Работа над собой включает в себя 3 составляющих : #1 Инсайт #2 Продолжать не смотря на трудности #3 ДЕЙСТВОВАТЬ Для #1 нужна ПСИХОЛОГИЯ Для #2-#3 нужна нравственная сила 💪 Что это такое ? https://t.me/masterpipro/4133 ДЕЙСТВУЙ - узнаешь !

Channel name was changed to «Наиль Мусин Комплексная интеграция и автоматизация производства»

Сегодня в 15:00 по Москве, 16:00 по Ульяновску проведём онлайн-встречу про личную базу знаний и вайбкодинг. Будем говорить, как хранить свои заметки и материалы в Markdown, как использовать Obsidian, как не превращать базу знаний в склад AI-текста, как работать с транскриптами и постепенно подключать Claude/CLI к своим папкам. Формат простой — сначала каждый расскажет, что раздражает в работе и жизни, где теряются данные и какая рутина мешает. Потом разберём подходы и обменяемся опытом. Кому интересно — подключайтесь. Ссылка на видеовстречу: https://telemost.360.yandex.ru/j/1806384861 Позвонить с телефона: +7 ​495 ​363-​15-​52, доб. 1806 ​3848 ​61#