ЧУПИНОВА| Создавая другую реальность
СтатистикаВсё о семье|Бизнесе|Изобилии💫 ———————————— Автор канала: @Nadezda_Chupinova_mlm
- Последний пост
- 24 мая
- Последнее чтение
- ещё не заходили
- Постов за неделю
- 0
- Всего постов
- 20
- Тип
- открытый
- Язык
- русский
- В каталоге с
- 15 авг.
- 1/24сутки в ленте
- —
- 1/48двое суток
- —
- 1/72трое суток
- —
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
ПОЧЕМУ Я ВСЁ БОЛЬШЕ УХОЖУ В СИСТЕМУ ❤️ Когда-то в сетевом было модно быть героем 😄 Тащить 🎒 Спасать 🚑 Работать 24/7 ⏰ Но я всё больше понимаю одну вещь 👇 Если всё держится на одном человеке — это не система. Это геройство 🦸♀️ А герой устаёт... 🫠 Поэтому сейчас мне намного ближе другой подход ❤️ 📍 Трафик 📍 Входящие заявки 📍 Алгоритмы 📍 Обучение 📍 Дубликация Потому что моя задача не тащить людей. Моя задача — чтобы люди становились сильными сами 💪🔥 Не спасательство❌ А система 🔥 И именно вокруг этого у нас сейчас строится Поток 4Х ❤️👈Жми, чтобы посмотреть систему 🤝
«ТАЩИТЬ» И «РАСТИТЬ» — ЭТО РАЗНЫЕ ВЕЩИ 😄 Есть два типа наставников 👇 Первый 👇 🦸♀️ «Сейчас я всё сделаю сама» Написала ✍️ Показала 🎤 Закрыла 💬 Продала 🛍 Провела встречу 🤝 Партнёр счастлив 😄 До первого самостоятельного диалога 😅 Потому что дальше: — А что написать? — А что ответить? — А как сделать? И есть второй путь ❤️ Не тащить.А учить. Давать инструменты 🧰 Передавать навыки 📚 Строить систему ⚙️ Делать дубликацию 🔁 Чтобы человек ЗАВТРА мог сам 🔥
ИНОГДА ПАРТНЁРОВ ТОРМОЗИТ НЕ КОМПАНИЯ 😶 Не маркетинг ❌ И даже не продукт ❌ Их тормозит… наставник 👀 И нет, речь не про плохих людей ❤️ Чаще наоборот Это заботливые наставники 🫂 Которые хотят помочь🤝 Но в какой-то момент помощь превращается в СПАСАТЕЛЬСТВО 🚑 📌 Пишут за людей сообщения 📌 Думают за них 📌 Закрывают диалоги 📌 Проводят всё сами И получается интересная картина… Человек вроде бы в бизнесе есть 🤷♀️ Но бизнеса у него нет 😶🌫️ Потому что растёт наставник 📈 А партнёр — нет😬
без подписи
А ПРОБЛЕМА ТОГДА В ЧЁМ? Есть мысль, которая когда-то очень сильно меня зацепила ❤️ Можно бесконечно менять машины… 🚗 Но если не научиться водить — далеко не уедешь 😅 Вот и в сетевом часто так: ❌ Не научился рекрутировать — ушёл ❌ Не научился продавать — ушёл ❌ Не научился строить систему — ушёл ❌ Не научился вести людей — снова ушёл А навыки где? 🤔 Потому что деньги в сетевом чаще делает не компания Их делают навыки 💯 ✔ Умение общаться ✔ Умение выстраивать доверие ✔ Умение добывать трафик ✔ Умение строить систему ✔ Умение вести команду Компания может поменяться А сильный лидер останется сильным везде 🔥 И вот вопрос дня 👇 ⁉️Вы сейчас строите БИЗНЕС? 💼 Или коллекционируете компании? 😄
ПОЧЕМУ НЕКОТОРЫЕ В СЕТЕВОМ 5–10 ЛЕТ… И ВСЁ ЕЩЁ НА СТАРТЕ? 🤔 Сейчас будет немножко неудобно 😄 Но я заметила одну интересную вещь 👇 Есть люди, которые приходят в сетевой и за 2–3 года вырастают в лидеров 🚀 А есть те, кто 5… 7… 10 лет в индустрии… И всё ещё ищут 🥲 🔄 Новую компанию 🔄 Новый маркетинг 🔄 Нового наставника 🔄 Новый продукт 🔄 Новую «волшебную таблетку» ✨💊 И каждый раз кажется: «Ну вот теперь точно попрёт!» 😅 Но проходит время… А история-то всё повторяется снова и снова И знаете, что самое интересное?🤔 Очень часто проблема НЕ в компании Потому что если человек каждые полгода меняет место… Может быть, вопрос уже не в месте? 🤷♀️
И вот тут пришла ещё одна мысль после подкаста ❤️ Секрет миллиардеров часто вообще не в деньгах. Он в том, что они не ждут идеального момента. Они начинают👇 Маленькими шагами. Когда страшно. Когда жизнь шумит вокруг. Когда нет идеальных условий. Потому что большие результаты редко рождаются в идеальной картинке ✨ Они обычно рождаются из маленьких действий каждый день. ✅Из усилия ✅Из дисциплины ✅Из системы И да… дисциплина звучит скучно 😅 Но именно она чаще всего и даёт результат. Ещё одна сильная мысль — богатые не продают время ✅Они строят активы ✅Они выращивают систему. ✅Они инвестируют не только деньги. ✅Они инвестируют в знания 📚, в окружение 👥, в энергию ⚡, в развитие 🚀 и в самих себя ❤️ Потому что мы всегда растём до уровня среды. И иногда нужно менять не цель… А окружение Это и есть предпринимательство Когда ты идёшь туда, где ещё ничего не знаешь. Когда делаешь с теми данными, которые есть сейчас. Когда учишься уже в процессе И да… НАЧАТЬ МОЖНО ВООБЩЕ СЕГОДНЯ 🤝
🎧 Ребята, выше скинула вам подкаст. Надеюсь, он был для вас полезен ❤️ Вообще я искренне считаю, что подобные вещи нужно слушать. Подкасты, книги, истории людей, обучения — это не просто «послушал и забыл». Это про саморазвитие, про расширение мышления, про понимание жизни и действительности ✨ И ведь не зря говорят: одну и ту же мысль нужно услышать много раз и от разных людей Потому что однажды приходит именно твой человек - тот, кого ты слышишь👂 И вроде бы слова знакомые… но вдруг они попадают прямо внутрь 🙏 И ты начинаешь действовать. Когда слушаешь истории предпринимателей, успешных людей, миллионеров, всегда кажется, что у них есть какой-то секрет. Что они особенные. Что им просто повезло 💭 Но правда в том, что мы видим только итог Мы видим цифры. Успех. Красивую картинку. Но не видим книги 📚, ошибки, страхи, падения, годы пути, сомнения и те моменты, когда человек вообще не понимал, куда идёт И знаете, какой инсайт я снова поймала? ❤️ Рост редко выглядит красиво. Мы чаще всего видим финал.Но почти никогда — путь 🌱
без подписи
Секреты миллиардеров от Алексея Луконина. ◾️Тут очень простыми словами о том, как живут люди и какие перспективы есть через 5–10 лет. ◾️Почему одни навсегда останутся бедными, а другие обретают богатство. ◾️Как обрести свободу и пассивный доход. ◾️О лучшей возможности для «обычных» людей.
🔥 РУКАМИ ИЛИ ПОТОКОМ? ВОТ ГДЕ НАЧИНАЕТСЯ ДРУГОЙ УРОВЕНЬ СЕТЕВОГО Трафик можно строить двумя путями: 1️⃣ Ручками🤲 👉Знакомиться. Общаться. Искать людей самостоятельно. 2️⃣ Выстроить входящий поток Когда люди уже сами приходят, пишут и оставляют заявки. И вот тут начинается совсем другой сетевой👇 ❌Не бегать за всеми подряд ✅А строить систему Сейчас у нас есть ТЕСТ-ДРАЙВ, где можно своими глазами посмотреть: 🔥 модули обучения 🔥 рекрутинг 🔥 трафик 🔥 соцсети 🔥 входящий поток 🔥 систему работы И честно… Иногда открываешь интернет — и там курс за деньги непонятно от кого 🤣 👐А тут заходишь и понимаешь, сколько реально ценности лежит в бесплатном доступе Пиши: 👉 ПАРТНЁРСТВО — покажу, как работает система или 👉 ТЕСТ-ДРАЙВ — и окунёшься в современный сетевой, трафик и рекрутинг 🌊
СПАМ УМЕР. КТО ЕЩЁ РАБОТАЕТ ПО СТАРИНКЕ? 🤣 Потому что нюанс вот в чём: Список не бесконечный. Да, он расширяется. Но если ты хочешь расти быстро и сильно — однажды встаёт вопрос: 👉 А дальше людей где брать? Потому что времена: «Здравствуйте, бизнес интересен?» «Можно предложение?» «Ищу амбициозных людей» 😅 — официально закончились 🤣 Сейчас за такой рекрутинг уже не рост дают. Сейчас дают БАН 😅 Кстати… Кто ещё работает спамом? Есть тут живые мамонты? 🦣🤣 Потому что сегодня аудитория = нефть ✅Есть люди → есть тот самый трафик ✅Есть трафик → есть заявки ✅Есть заявки → есть бизнес Нет людей? Ну тогда остаётся сидеть и ждать чуда 🤣 По площадкам лично у меня работают: 🔥 ВКонтакте 🔥 Телеграм 🔥 ТикТок Да, есть ещё Дзен, Лайки и много чего Но я говорю только про то, где сама получаю результат👍
🚨 СТРАШНАЯ ПРАВДА СЕТЕВИКА, КОТОРУЮ ПОЧЕМУ-ТО ВСЕ ИЩУТ В ПОСЛЕДНЮЮ ОЧЕРЕДЬ 🤣 Когда-то почти каждый сетевик проходил один и тот же квест: искал волшебную таблетку 💊 искал секретную систему 🤫 искал наставника-наставников 😅 ходил по компаниям и думал: «Ну где же тот самый секрет, после которого люди начнут сами записываться пачками?» 🤣 И потом приходит озарение… СПИСОК — это первый миллион любого сетевика. Да-да... Тот самый список. ❌Не нейросети ❌Не секретные скрипты ❌Не магический рекрутинг через ретроградный Меркурий 🤣 ✅А люди Потому что именно на списке мы: ✔ учимся говорить ✔ учимся продавать ✔ ловим первые отказы ✔ отрабатываем возражения Это наш полигон🫡 И любой сильный лидер это подтвердит. НО… Есть один нюанс 😏
😅 Боже мой… как же там учат рекрутировать? Я уже не злюсь на агрессивный рекрутинг, я всё чаще улыбаюсь 😄 Но иногда думаю: Боже мой… как же там учат рекрутировать?🤔 Или не учат вообще? 😅 Потому что: спам, давление, грубые подкаты, отсутствие уважения — это не рекрутинг❌ Это отчаяние😡 Возможно, вам уже пора увидеть, что входящий рекрутинг вообще-то существует?! Без: ❌ тупых подкатов ❌ давления ❌ бега за людьми ❌ «ну что подумала?» У нас сейчас запущены проекты: 🔥 Поток 4Х 🔥 «Я люблю рекрутинг» 🔥 система входящего трафика и рекрутинга Где мы учимся: ✔ вести диалоги нормально ✔ привлекать через контент ✔ строить позицию лидера ✔ а не бегать за всеми подряд Если откликается взрослый подход к сетевому — 👉 ТЕСТ-ДРАЙВ или 👉 ПАРТНЁРСТВО Покажу систему с цифрами, фундаментом и здравым смыслом 🌿
🎪 Когда в рекрутинге заканчиваются аргументы… начинается цирк меня искренне удивляет, когда заканчиваются аргументы и начинается: 😂 «К нам ушёл топ!» 😂 «Мы забрали лидера!» 😂 «Смотри, кто теперь с нами!» И? Это должно стать аргументом? 😅 Взрослые люди давно смотрят не на: ❌ громкие фамилии ❌ пафос ❌ лозунги ❌ сказки про «быть у истоков» А на: ✔ цифры ✔ удержание людей ✔ повторные покупки ✔ доход команды ✔ стабильность бизнеса Потому что человека, который умеет считать, очень сложно обмануть 😄 Он задаёт другие вопросы: 👉 сколько людей остаётся через год? 👉 сколько реально зарабатывают партнёры? 👉 есть ли фундамент? 👉 держится ли бизнес только на рекрутинге? И если главный аргумент: «к нам ушёл топ» …ну, это уже не козырь 😌
🔥 Siberian Wellness снизила цены… потому что «ушла команда»? 😂 Вчера в нашем проекте «Я люблю рекрутинг» прилетела заявка… вернее не заявка, а целый подарочек для сегодняшнего контента 🎁 Диалог с одной непрекрасной дамой🤬 И знаете, что я узнала?🤫 Оказывается, Siberian Wellness снизила цены… потому что «оттуда ушла большая команда» 🤣🤣🤣 Друзья… а корона не жмёт? 😅 То есть компания: 🌿 почти 30 лет на рынке 🌿 производства в разных странах 🌿 международный рынок 🌿 огромная клиентская база сидит такая: 👉 «Боже мой! Ушла команда! Срочно снижаем цены!» 🤣 Ну смешно же😂 Давайте всё-таки включать взрослое мышление? Сильная компания снижает цены не потому, что умирает🙅♂️ А потому что МОЖЕТ себе это позволить Особенно сейчас, когда многие: ↗️ поднимают цены ↗️ режут маркетинг ↗️ перекладывают проблемы на партнёров А здесь наоборот: ✔ продукт становится доступнее ✔ усиливается лояльность ✔ растут повторные покупки Но знаете, кого это триггерит сильнее всего? 😄👇 Конкурентов.
Почему у одних тишина… а у других уже в первый день идут заявки? 🔥 И вот самое интересное👇 У девочек на нашем проекте «Я ♥️ рекрутинг» уже в ПЕРВЫЙ день пошли входящие заявки 😳🔥И нет… это не магия Вселенной 😅 Это происходит тогда, когда человек: ✔ перестаёт бояться ✔ выходит из зоны комфорта ✔ начинает делать действия ✔ учится привлекать внимание ✔ вести диалоги ✔ делать контент правильно Потому что результат приходит быстро, когда действия — правильные. И вот в этом сила системы💪 Не в волшебных фразах. Не в манипуляциях. Не в «секретной кнопке бабло». А в: ✔ продукте ✔ клиентах ✔ репотреблении ✔ обучении ✔ дубликации ✔ сильной инфраструктуре Большие чеки рождаются не там, где больше шума и хайпа. А там, где: ✔ сильный продукт ✔ довольные клиенты ✔ система ✔ обучение ✔ долгосрочное мышление И именно поэтому я здесь уже не первый год 🌿 Если хотите: — посмотреть систему изнутри — увидеть, как сегодня строится бизнес через соцсети — понять, как получать входящие заявки — без спама и навязывания Пишите мне: «ПАРТНЁРСТВО» 👇 Покажу, как у нас это устроено 🌿
Знаете, что мне нравится сейчас больше всего? То, как меняется сам подход к бизнесу🤌 Потому что раньше у многих сетевой выглядел примерно так: — каталог под мышкой — 48 сообщений «ну что подумала?» — спам всем родственникам Сейчас всё вообще по-другому Пока многие делают ставку на: ❌ агрессивный рекрутинг ❌ уговоры ❌ разовые продажи ❌ бесконечный хайп Siberian Wellness: ✔ строит производства ✔ создаёт новые продукты ✔ развивает digital ✔ вкладывается в обучение ✔ делает экосистему для клиента и партнёра Вы ONLINE SCHOOL вообще видели? 😳 Это уже не «сетевой из 2012»😂 Это полноценная современная система, где есть: ✔ обучение ✔ проекты ✔ марафоны ✔ навыки ✔ контент ✔ рекрутинг ✔ сопровождение ✔ бизнес через соцсети И вот это, честно, одна из причин, почему мне спокойно здесь строить команду👇 Потому что ты не оставляешь человека один на один с вопросом: «Ну и что теперь делать?» 😅 У человека есть путь!
Пока все поднимают цены… мы снова их снижаем 😳 Я сейчас сижу и думаю… Это вообще законно? 😂 Потому что пока вокруг всё: ↗️ дорожает ↗️ растёт ↗️ «индексируется» ↗️ становится «премиальнее» 😅 Siberian Wellness уже ТРЕТИЙ раз снижает цены! С 990₽ до 790₽ 🔥Минус 20% на продукт ежедневного спроса Вы вообще такое видели в наших реалиях? 😂 И вот тут очень хорошо видно разницу между компаниями, которые хотят: ❌ быстро хайпануть ❌ собрать кассу ❌ сделать разовую продажу И компаниями, которые реально строят систему вдолгую. Потому что умный бизнес понимает: если человеку выгодно — он остаётся А значит появляются: ✔ постоянные клиенты ✔ повторные покупки ✔ стабильный товарооборот ✔ рост чеков ✔ остаточный доход Именно поэтому SW уже давно конкурирует не только с сетевыми😎 А с wellness-рынком и фармой 🌿И это уже совсем другой уровень игры💪
Хотите входящие заявки? Тогда неудобный вопрос…👇 А исходящие действия были? Потому что многие мечтают проснуться утром…Открыть телефон… А там: — «Хочу в команду» — «Хочу регистрацию» — «Можно тест-драйв?» — «Научи зарабатывать» Красиво? Очень.... Но это не магия. Это не «алгоритмы сошлись». Это потому что ДО этого были: ✔ посты ✔ рилсы ✔ сторис ✔ комментарии ✔ реакции ✔ подписки ✔ касания ✔ диалоги ✔ приглашения ✔ прогрев Входящий поток всегда рождается из СИСТЕМНО ИСХОДЯЩИХ ДЕЙСТВИЙ И именно это мы сейчас отрабатываем в проекте «Я ♥️рекрутинг»⤵️ не просто писать людям, а: ✔ привлекать внимание ✔ выстраивать диалоги ✔ выявлять потребность ✔ вести к тест-драйву ✔ доводить до решений И даже если человек не зарегистрировался сегодня… Он может наблюдать🧐 А наблюдение — это тоже часть воронки🌪 Если хотите строить сетевой по-взрослому без страха «а что делать с людьми дальше» пишите в личку👇 «ХОЧУ ТЕСТ-ДРАЙВ» Покажу, как выглядит система, в которую не страшно приглашать😎