ПОЛИЦИФРА

🐚🐚 Летний ЦУС Конф состоялся! Благодарим всех, кто посетил ЦУС Конф, несмотря на сезон отпусков. Это была камерная конференция, но участники задали много вопросов: обсудили на дискуссии, можно ли обучить сотрудников своими силами без внешних консультантов и как повысить мотивацию у линейных сотрудников. Кратко, о чем поговорили: 🔵как встроить обучение в процесс цифровизации, 🔵какие выбрать длительность и темп обучения, 🔵какие ошибки могут быть и как их избежать, 🔵что поможет сохранить знания. Один из главных тезисов доклада — обучение цифровым навыкам должно состоять на 70% из практики. Вот что об этом говорит Марина Серебрянская: Когда мы проводим обучение взрослых, мы должны опираться на модель 70-20-10, которая была создана для корпоративного обучения: 70% практики, 20% общения, 10% вебинаров и курсов. Взрослые люди учатся только через практические занятия. Если ребенок принимает теорию от учителя на веру, то при обучении взрослого мы сопоставляем его опыт с тем, к чему он должен прийти. Для этого нужно проанализировать его текущий опыт, дать теоретическую базу, затем он применяет новый опыт на практике и переносит в повседневную жизнь. Вебинары и инструкции — не главный процесс при внедрении нового ПО, он составляет всего 10%. Это лишь инструменты обучения. Процесс обучения начинается тогда, когда люди пробуют новые знания и полученный опыт на своих рабочих кейсах. Отправили участникам памятки, презентацию и запись конференции. Если хотите получить материалы — переходите по ссылке. Оставайтесь с нами, скоро анонсируем новую конференцию 🚀

Делимся новостями одного из активов ПОЛИЦИФРЫ. Компания ОСМОКОД провела ЦУС КОНФ, где обсудили принципы внедрения цифровизации ↪️

Группа ПОЛИПЛАСТИК обеспечила ВКС 5000+ сотрудников в трех странах Спешим поделиться кейсом перевода сотрудников Группы ПОЛИПЛАСТИК на сервис видеосвязи «Контур.Толк» ↪️ 😊 После того как прежний сервис видеоконференций стал недоступен, перед командой компании «ПОЛИЦИФРА» стояла задача в короткие сроки найти надежную альтернативу и перевести сотрудников на новую платформу без потери качества коммуникаций. 📋 При выборе решения ключевыми критериями стали: ↗️ российский разработчик; ↗️ стабильная работа при высоких нагрузках; ↗️ простой и понятный интерфейс; ↗️ оптимальная стоимость. «Использование облачной версии обеспечило плавный и прозрачный переход как с инженерной точки зрения, так и с позиции конечных пользователей. Для запуска хватило простой инструкции – без массовых обучений, обязательных вебинаров, длительных демо», – отметил Борис Пололин, начальник управления технической поддержки компании «ПОЛИЦИФРА». Подробнее — в материале. #ПОЛИЦИФРА #Кейсы #КонтурТолк

11 июня в ГКЗ «Башкортостан» состоялся республиканский форум «Федеральные проекты МКИ и ФКГС. Итоги и перспективы». Компания ПОЛИЦИФРА оказала техническую поддержку мероприятия в рамках партнерского участия Группы ПОЛИПЛАСТИК. Активное участие в проведении мероприятия принял торговый дом «ПОЛИПЛАСТИК Уралсиб». Для мероприятия на базе no-code платформы компании был создан чат-бот, работающий одновременно в мессенджерах МАКС и Telegram. Посредством сервиса участники получили возможность пройти регистрацию, получить всю необходимую информацию о программе конференции, задать вопросы организаторам и спикерам, а также оперативно получать обратную связь. «Компания ПОЛИЦИФРА уже не первый год оказывает техническую поддержку для Группы ПОЛИПЛАСТИК как партнеров данной конференции, проводимой Министерством ЖКХ Республики Башкортостан. И каждый год мы видим, как развивается уровень технологического партнерства с компанией ПОЛИЦИФРА», – отметил директор по развитию ООО «ПОЛИПЛАСТИК-Уралсиб» Георгий Серебренников. Платформа no-code для создания чат-ботов позволяет конструировать цифровые коммуникационные сервисы с поддержкой одновременной работы на нескольких коммуникационных площадках. Платформа обладает гибкими средствами создания алгоритмов работы на основе диаграмм EPC, поддерживается интеграция с API внешних сервисов. В ближайшее время планируется добавить возможность создания чат-ботов с использованием ИИ на основе текстового описания.

Сегодня мы отмечаем День России. Этот праздник объединяет нас общей историей, общими ценностями и стремлением к будущему. Пусть в каждом доме будут благополучие и уверенность, а впереди ждут новые возможности, достижения и поводы для гордости. С Днём России! 🇷🇺

Совместный проект «Роботруба» Группы ПОЛИПЛАСТИК и НИУ МГСУ по созданию системы цифрового мониторинга трубопроводных систем обрел инфраструктурного партнера в лице ГК «Росводоканал». Об этом сообщили CNews Подробности проекта – на сайте. На площадке Всероссийского водного конгресса подписано соглашение о создании консорциума, нацеленного на переход от реактивной схемы обслуживания коммунальных и промышленных инженерных сетей к прогнозируемому управлению. Консорциум объединит ресурсы участников для создания умной системы управления сетями с роботами для диагностики и технологиями ИИ для прогнозирования и принятия решений. Основой системы станут сенсорные подсистемы и мобильные роботы, которые в режиме реального времени будут собирать и передавать данные о состоянии сетей. Это спрогнозирует развитие дефектов и потенциальных аварий, а также сформирует рекомендации по эффективной эксплуатации и своевременной замене участков труб. Присоединяйтесь к нам в МАКС #ГруппаПОЛИПЛАСТИК

Тем временем на XI конференции «Цифровая индустрия промышленной России» (ЦИПР) в Нижнем Новгороде состоялось подписание между Группой ПОЛИПЛАСТИК и Cloud.ru Компании объявили о стратегическом партнерстве в области развития облачных сервисов и технологий ИИ в промышленности. Совместно будут развиваться отечественные ИТ-решения для управления производством, включая системы виртуализации и платформы на базе ИИ. «Мы работаем с огромным массивом данных по всему периметру холдинга – от производственной цепочки и логистики до закупок и продаж. Сейчас мы целенаправленно движемся к прогнозным и оптимизационным моделям на базе искусственного интеллекта – от планирования продаж и операционного планирования до сквозной оптимизации производственных процессов. Внедрение ИИ дает нам возможность управлять эффективностью всего холдинга в единой логике – от снижения внеплановых простоев на производстве до оптимизации цепочек поставок и точности коммерческого планирования», – поделился вице-президент по повышению операционной эффективности и цифровому развитию Группы ПОЛИПЛАСТИК Игорь Мелех. В соглашение также вошли задачи по развитию инфраструктурных решений для управления центрами обработки данных и информационной безопасности. Отдельно стороны отметили интерес к новым направлениям, включая квантовые вычисления. Присоединяйтесь к нам в МАКС #ГруппаПОЛИПЛАСТИК

Компания ПОЛИЦИФРА поздравляет с Днем Победы в Великой Отечественной Войне! 9 Мая — дата, которая объединяет поколения и напоминает о стойкости и силе человеческого духа. Это день памяти и глубокого уважения к подвигу тех, кто отстоял свободу и независимость Родины, кто своим трудом и самоотверженностью приближал Победу и восстанавливал страну в послевоенные годы. Память о героях, подаривших нам свободу, остается в каждом доме, а их подвиг вдохновляет нас на единство и веру в светлое будущее. С Днем Великой Победы!

Компания «ПОЛИЦИФРА» поздравляет с Праздником Весны и Труда – 1 мая! 🦾 Желаем, чтобы идеи находили быстрое воплощение, задачи решались эффективно, а результаты радовали масштабом. Пусть каждый новый проект усиливает позиции и открывает пространство для развития. Больше ясности в решениях и меньше преград на пути к целям! Это поздравление составил ИИ 😉 А от себя хотим пожелать: крепкого здоровья, профессиональных и личных успехов, а также благополучия во всех сферах жизни! Пусть ваш труд всегда будет востребован и достойно оценен, работа доставляет радость и удовлетворение, а весна приносит вдохновение!

Форум «Директум 2026: цифровые практики лидеров»: взгляд изнутри   Представители компании ПОЛИЦИФРА приняли участие в форуме «Директум 2026: цифровые практики лидеров», который является одной из значимых площадок для обсуждения цифровизации в России. Вместе с лидерами из различных отраслей экономики обсудили успешные кейсы по решению схожих с нашими задачами, обменялись опытом и подходами к цифровизации бизнеса. На форуме выступали представители «Сургутнефтегаз», «ТМК», «Титан-2», «Ашан» и других крупных компаний. Они делились не только успехами, но и трудностями, с которыми сталкивались при цифровой трансформации. Также были представлены свежие разработки от компании «Директум». Генеральный директор компании ПОЛИЦИФРА Владимир Муромцев выступил с докладом о результатах пилотного внедрения инструмента «Directum Targets» в деятельность Группы ПОЛИПЛАСТИК. Данное решение предназначено для управления целями компании, а также оперативным расчетом KPI. Проект показал сильные результаты и подтвердил потенциал дальнейшего развития данного направления. Использование «Directum Targets» предполагается как внутри цифрового дивизиона, так и на уровне всей Группы. «Многие крупные компании уже пришли к тому, что управление стратегией - это не только дань моде, а реально необходимый и работающий процесс. Стратегия – это про смыслы, в том числе про разницу между целеполаганием и целедостижением. Рад, что уже сейчас на рынке появляются инструменты, позволяющие в одной цифровой экосистеме объединять стратегию и управление проектами, а также увязывать их с метриками регулярных процессов», – отметил Владимир Муромцев. Форум «Директум» стал площадкой для обмена лучшими практиками внедрения ИТ-решений, которые помогают повысить эффективность бизнеса и сократить издержки. Подобные мероприятия дают мощный импульс для развития подходов и компетенций для компании ПОЛИЦИФРА в качестве внутреннего ИТ-интегратора Группы ПОЛИПЛАСТИК. Присоединяйтесь к нам в МАКС!

Сотрудничество компании ПОЛИЦИФРА с Вебсофт 😊 Партнерство компании ПОЛИЦИФРА и Вебсофт, начавшееся с внедрения отдельных модулей, на сегодняшний день постепенно выходит на уровень стратегического взаимодействия. В фокусе — два ключевых направления: портал обучения «Академия ПОЛИПЛАСТИК» на базе Websoft HCM и система подбора персонала E-Staff. ⚙️ За время сотрудничества уже внедрены базовые модули: личный кабинет для сотрудников и руководителей, система дистанционного обучения, проведение тестирования и опросов, новостной портал по обучению внутри компании. В настоящее время команда работает над внедрением следующих возможностей: модули адаптации, проведения вебинаров, доступа сотрудников к корпоративной электронной библиотеке и к базе знаний. 💻 Таким образом формируется единая HR-экосистема: от найма до обучения и последующей регулярной оценки сотрудников. Такой подход позволяет автоматизировать ключевые процессы развития персонала и повысить эффективность вовлечения сотрудников и руководителей в работу на данном направлении. 😊 Учитывая успешный опыт и растущий спрос на автоматизацию HR-процессов, ПОЛИЦИФРА планирует переходить на следующий уровень партнерской программы с Вебсофт. Получение более высокого статуса сотрудничества откроет возможности для более глубокой кастомизации внедряемых решений, их последующего комплексного сопровождения и оказания услуг архитектурного консалтинга. 💎 Переход на новый уровень партнерства — это шаг, который усилит позиции компании ПОЛИЦИФРА в качестве центра компетенций в области HR-технологий внутри Группы ПОЛИПЛАСТИК. Присоединяйтесь к нам в MAX!

В РБК вышло интервью Константина Алешкина — руководителя направления внедрения и развития программного обеспечения компании «Осмокод» (компания — разработчик платформы ЦУС, актив ООО «ПОЛИЦИФРА») ЧИТАЙТЕ СТАТЬЮ В интервью эксперт рассказал о том, с какими барьерами сталкиваются компании на пути цифровизации и как меняется подход к внедрению цифровых решений в строительной отрасли↪️ 🎥 Внедрение цифровых систем в строительстве — это прежде всего изменение рабочих процессов и привычек команд. Цифровизация затрагивает всю вертикаль участников проекта: от мастеров и специалистов ПТО до заказчика и подрядчиков 🎥 Адаптация пользователей играет ключевую роль: около 60% успеха цифрового проекта связано именно с людьми. Важно не только обучить работе в системе, но и помочь специалистам понять ее практическую пользу и встроить новые инструменты в ежедневную работу 🎥 Реальный опыт работы в строительстве помогает внедрять цифровые решения эффективнее. Специалисты, которые работали «в полях», лучше понимают специфику отрасли, ее процессы и могут говорить с участниками проектов на одном языке 🎥 Временное сопротивление цифровизации — естественная реакция отрасли на новые инструменты. Первые месяцы пользователям может казаться, что процессы стали сложнее, однако по мере накопления практики становится заметна реальная экономия времени и ресурсов 🎥 Актуальные задачи внедрения чаще всего решаются через адаптацию типовых процессов под специфику конкретной компании. Такой подход позволяет сохранить баланс между проверенными практиками и уникальными требованиями заказчика 🎥 Результат цифровизации становится заметен, когда система начинает использоваться в ежедневной работе: сокращаются сроки согласования документов, повышается прозрачность процессов и снижается количество ручных операций ↗️ Автоматизация ключевых процессов постепенно формирует единую цифровую среду управления строительными проектами, где участники могут взаимодействовать в одном пространстве и оперативно обмениваться данными и документацией. Мы в MAX! #ОСМОКОД #ПОЛИЦИФРА

Открытие корпоративной кафедры Группы ПОЛИПЛАСТИК в НИУ МГСУ 😊 25 марта в ведущем строительном вузе страны – НИУ МГСУ состоялась торжественная церемония открытия корпоративной кафедры Группы ПОЛИПЛАСТИК, где будут готовить высококвалифицированных специалистов для отрасли строительства и ЖКХ. 😊 В открытии кафедры принял участие Генеральный директор ООО «ПОЛИЦИФРА» Владимир Муромцев. В своем выступлении он рассказал о направлениях деятельности Цифрового дивизиона: для Группы ПОЛИПЛАСТИК, для бизнеса и для государства. «Уверен, что создание корпоративной кафедры Группы ПОЛИПЛАСТИК в МГСУ будет являться успешным показательным примером коллаборации ведущего промышленного предприятия и кузницы кадров в такой непростой и многогранной отрасли, как ЖКХ. Сотрудничество с профильными кафедрами МГСУ в области автоматизации процессов проектирования, строительства и эксплуатации позволит обеспечить симбиоз технологий, мощного отраслевого опыта и практических кейсов применения цифры на всём жизненном цикле реализации инвестиционных проектов. В работе у нас уже есть несколько перспективных совместных проектов», — отметил Владимир Муромцев. Мы в MAX! #ГруппаПОЛИПЛАСТИК #ПОЛИЦИФРА #МГСУ

30 марта ИТ-компания «ОСМОКОД», входящая в ИТ-дивизион Группы ПОЛИПЛАСТИК, отмечает свой первый юбилей — 5 лет! ☑️ За сравнительно небольшой срок компания зарекомендовала себя как один из лидеров в области цифровизации и автоматизации процессов строительства и ЖКХ. Сегодня компания: ↗️ включена в реестр разработчиков российского ПО ↗️ входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний ↗️ реализует проекты по всей стране, подтверждая эффективность своих решений 💻 Облачная платформа «Цифровое управление строительством» (ЦУС) обеспечивает сквозную цифровизацию строительства капитальных объектов, объединяя всех участников процесса — от заказчиков до строительного контроля. 😊 Поздравляем команду «ОСМОКОД» с первым юбилеем и желаем дальнейшего развития, устойчивого роста и новых достижений! Впереди — новые задачи и масштабирование решений.

Руководитель цифрового дивизиона Группы ПОЛИПЛАСТИК Владимир Муромцев стал гостем телеканала ПРО БИЗНЕС СМОТРЕТЬ ВИДЕОЗАПИСЬ ПРОГРАММЫ В беседе с ведущим программы «Цифровой контур» Михаилом Сродных, генеральным директором «СКБ Контур» Владимир Муромцев обсудил подходы к цифровизации крупной промышленной компании. Речь шла о приоритетных ИТ-решениях, развитии цифровой стратегии бизнеса с 35-летней историей, а также о том, как удается поддерживать целостность ИТ-инфраструктуры в условиях диверсифицированного бизнеса. Участники программы также обсудили то, как искусственный интеллект меняет роль человека в производственных процессах, превращая его из оператора в диспетчера. Присоединяйтесь к нам в MAX! #ГруппаПОЛИПЛАСТИК #ПОЛИЦИФРА

«Цифровой контур» с Владимиром Муромцевым 25 марта на телеканале ПРО БИЗНЕС выйдет эфир программы «Цифровой контур», c участием генерального директора ООО «ПОЛИЦИФРА» — Владимира Муромцева. Трансляции телеканала ведутся в сетях кабельных операторов — АКАДО, Билайн, Мегафон, МГТС, МТС, NETBYNET, ТТК. А также на платформах START и WINK. Запись программы будет размещена на сайте телеканала, а также официальных страницах в ВК и Дзен 25 марта после основного эфира в 3:00 запланированы повторы каждые 4 часа, а 29 марта, после 05:00 — каждые 8 часов. Мы в MAX! #ПОЛИЦИФРА #НовостиПОЛИЦИФРЫ