تکنولوژیست های جراحی
Статистикаاطلاعات جراحی ابزار ها و روش های نوین جراحی تکنولوژی های جراحی شامل قلب ، مغز و ... ارتباط با ادمین و تبلیغات @javadkhalili13 @Mojtaba75zn
- Последний пост
- 12 июл.
- Последнее чтение
- 13 авг.
- Постов за неделю
- 0
- Всего постов
- 20
- Тип
- открытый
- Язык
- персидский
- В каталоге с
- 13 авг.
- 1/24сутки в ленте
- —
- 1/48двое суток
- —
- 1/72трое суток
- —
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
سه نکته حیاتی برای افزایش قد کودکان‼️ https://www.instagram.com/reel/Dap6cU8s7tL/?igsh=NXgyYTdzemNtNzBi
❇️آشنایی با اختلالات پاتولوژیک چشم: 🔺 Emtropia = دید طبیعی 🔺 Hyperopia = دور بینی 🔺 Myopia = نزدیک بینی 🔺 Presbyopia = پیر چشمی @Surgical_technologists
🎥روش درست و حرفه ای تر Sling اندام فوقانی بیماران @Surgical_technologists
🔴تصويرى از سوراخ شدن پرده گوش 🔹قبل از اينكه در گوش كسى بزنيد بياد بياوريد كه دست شما چه فاجعه اى را ميتواند به بار آورد. 🔹پاره شدن پرده گوش يعنى از دست دادن شنوایی❗️ @Surgical_technologists
اعتراض کارشناسان اتاق عمل به بیعدالتی و تبعیض وزیر محترم بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با سلام ما، کارشناسان اتاق عمل، دیگر نمیتوانیم در برابر بیمهریها و نادیده گرفته شدن حقوقمان سکوت کنیم. سالهاست که با تعهد و ازخودگذشتگی در خط مقدم جراحیها، نقشی حیاتی در نجات جان بیماران ایفا میکنیم. اما متأسفانه، تلاشهای شبانهروزی ما نهتنها قدردانی نمیشود، بلکه با بیعدالتی و تبعیضهای آشکار مواجه هستیم. مشکلات اصلی: انسداد مسیر پیشرفت: در حالی که پرستاران و سایر گروههای درمانی فرصتهای متعددی برای ادامه تحصیل و ارتقای شغلی دارند، کارشناسان اتاق عمل به دلیل نبود رشتههای تخصصی مرتبط و عدم حمایت مسئولان، در یک بنبست شغلی گرفتار شدهاند. تحقیر جایگاه در نظام پرستاری: با وجود اینکه اتاق عمل بخشی جداییناپذیر از فرایند درمان است، سهم ما در نظام پرستاری به مراتب کمتر از سایر گروههاست. این مسئله باعث شده که صدای ما شنیده نشود و از حقوق اولیهمان محروم بمانیم. پرداختهای غیرمنصفانه: تعرفههای پرستاری و کارانهای که به کارشناسان اتاق عمل تعلق میگیرد، توهینآمیز است. ما با کمترین دستمزد، بیشترین مسئولیت را بر عهده داریم و در معرض خطرات متعددی قرار میگیریم. هویت نامشخص: تفکیک غیرمنطقی و غیرکارشناسانه رشته اتاق عمل از پرستاری، باعث شده که هویت حرفهای ما زیر سؤال برود. ما نه پرستار محسوب میشویم و نه به عنوان یک گروه مستقل به رسمیت شناخته میشویم. این وضعیت بلاتکلیفی، انگیزه و تعهد ما را به شدت کاهش داده است. راهکار قاطع: دیگر نمیخواهیم وعدههای توخالی بشنویم. ما خواهان اقدام عملی و فوری هستیم. به جای ایجاد رشتههای تخصصی دستوپاگیر و ناکارآمد، باید رشته اتاق عمل را به بدنه اصلی پرستاری بازگردانید. با ادغام این دو رشته و استفاده از دانش و تجربیات بینالمللی میتوانید: مسیر ادامه تحصیل و ارتقای شغلی را برای کارشناسان اتاق عمل هموار کنید. جایگاه واقعی ما را در نظام پرستاری به رسمیت بشناسید و از حقوقمان حمایت کنید. تعرفههای پرستاری و کارانه را به صورت عادلانه و متناسب با زحمات ما تعیین کنید. به این وضعیت اسفناک پایان دهید و به کارشناسان اتاق عمل انگیزه دهید تا با تمام توان به خدمترسانی به مردم ادامه دهند. ما تا رسیدن به این مطالبات بر حق، از هیچ تلاشی فروگذار نخواهیم کرد و صدای اعتراض خود را به گوش تمام مسئولان و تصمیمگیرندگان خواهیم رساند. https://www.karzar.net/241823
🔴وصیت نامه پزشکی که در میدان تجریش شهید شد / پیکرم را برای آموزش تشریح به دانشکده پزشکی تهران یا شیراز اهدا کنید وصیت نامه زنده یاد شهید دکتر محمدحسین عزیزی از شهدای کادر درمان ناشی از جنایات رژیم صهیونیستی که آموزنده و انگیزشی است. جانباز جنگ تحمیلی که هنوز ۱۷ ترکش در بدن داشت ولی کسی اطلاع از جانبازی ایشان نداشت. @Surgical_technologists
❇️علائم پیر چشمی 🔺نیاز به نور بیشتر هنگام مطالعه 🔺فشار آمدن روی چشم 🔺احساس خستگی یا ناراحتی 🔺پایین آمدن قدرت دید در تاریکی 🔺افزایش حساسیت به نور @Surgical_technologists
به یاد همه عزیزانی که دیگر در بین ما نیستند🖤😞 @Surgical_technologists
❇️استوری مشاور روابط عمومی وزارت بهداشت در خصوص دو پزشکی که قصد داشتند مهاجرت کنند اما اکنون اصرار دارند برای خدمت رسانی به بندرعباس اعزام شوند @Surgical_technologists
🎥سوالاتی که از فرد متجاوز به چند بچه نونهال میشه و جواباش رو بررسی کنید 🔺اگر از الان به فکر سلامت روان این پنج قربانی نباشیم در آینده آنها در این جایگاه قرار می گیرند. 🔺اگر واقعا به آموزش صحیح، پیشگیری قبل از درمان و سلامت روان جامعه اعتقاد داشته باشیم شاهد مشکلات این چنینی در جامعه نخواهیم بود. @Surgical_technologists
📖 کلیات تکنولوژی جراحیهای آپاندکتومی و کوله سیستکتومی به روشهای باز و لاپاروسکوپی 🎉 ۲۵٪ تخفیف شگفتانگیز برای ۲ روز آینده 🔹برای اطلاعات بیشتر و خرید آنلاین 👈کلیک کنید👉 ▫️ شامل شرح وظایف فرد اسکراب و سیرکولر و نحوه آماده سازی میز جراحی و میز مایو ▫️ آموزش تمامی اقدامات و وظایف رایج تکنولوژیستهای جراحی در مراحل قبل، حین و بعد از جراحی #تازه_های_نشر #اتاق_عمل #تکنولوژی_جراحی
📚📚معرفی کتاب کلیات تکنولوژی جراحی های آپاندکتومی و کوله سیستکتومی به روش های باز و لاپاراسکوپی ✅با مجوز رسمی و لوگوی دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی تهران 🔺تالیف: ✔️رضا بابایی دربندی (کارشناس تکنولوژی جراحی) ✔️نسترن دژگام (کارشناس ارشد تکنولوژی جراحی) ✔️جواد خلیلی (کارشناس تکنولوژی جراحی) ✔️زهره خدادادی جهرمی (کارشناس ارشد تکنولوژی جراحی) ✔️زهره رمضانی (کارشناس تکنولوژی جراحی) 🔺زیر نظر: دکتر محمد پیشگاهی عضو هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی تهران دکتر سیدمحمد سیدالشهدایی عضو هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی تهران 🔺با حمایت و نظارت موسسه سبز پوشان آینده ساز 🔺انتشارات جامعه نگر 🔺جهت سفارش اين کتاب از طریق سایت انتشارات جامعه نگر و یا با شماره زیر تماس حاصل فرمایید: ❇️09199155497 #کلیات_تکنولوژی_جراحی_های_آپاندکتومی_و_کوله_سیستکتومی_به_روش_های_باز_و_لاپاراسکوپی @Surgical_technologists
🔴تعطیلی بخش بیمارستانی در رفسنجان به دلیل استعفای پرستاران و کمبود نیروی پرستاری 🔺دیگه کم کم داریم به لحظات ملکوتی تعطیلی بیمارستانها و بخشهای اون نزدیک میشیم!! 🔺این چیزا که مهم نیست؛ مهم اینه که یه عده حسابی چپاول کنن و لذت ببرن ولی قشر زحمت کش درمان به حق و حقوقشون نرسن! @Surgical_technologists
❇️درخصوص نحوه محاسبه اضافه کاری پرستاران 🔺حق شغل، حق شاغل و حق فوق العاده مدیریت با هم جمع شده و تقسیم بر ۱۴۴ می شود و عدد به دست آمده ضرب در ۲ خواهد شد. 🔺سابقا این عدد به دست آمده به جای ضرب ۲ شدن در عدد ۱.۸ ضرب می شد. 🔺همچنین، اضافه کاری پرستاران از…
❇️درخصوص نحوه محاسبه اضافه کاری پرستاران 🔺حق شغل، حق شاغل و حق فوق العاده مدیریت با هم جمع شده و تقسیم بر ۱۴۴ می شود و عدد به دست آمده ضرب در ۲ خواهد شد. 🔺سابقا این عدد به دست آمده به جای ضرب ۲ شدن در عدد ۱.۸ ضرب می شد. 🔺همچنین، اضافه کاری پرستاران از محل بودجه عمومی پرداخت خواهد شد. بر این اساس از آبان تا پایان امسال و حتی در سال آینده اضافه کاری پرستاران از محل بودجه عمومی پرداخت میشود. پیش از این منابع اختصاصی بیمارستانها محل تامین بودجه اضافه کاری بود. @Surgical_technologists
🟥افزایش ۲.۵ برابری اضافه کاری پرستاران تصویب شد 🔺معاون پرستاری وزیر بهداشت: در جلسه دوشنبه شب شورای حقوق و دستمزد با حضور نمایندگان وزارت بهداشت، افزایش حدود دو و نیم برابری اضافه کاری پرستاران تصویب شد. ✔️✔️✔️چندتا نکته پیرو این خبر: ۱- قبل از هرچیزی باید رقم حکم پرسنلی تغییر کنه نه اضافه کاری و امثالهم که در هزار و یک سطح قابلیت دستکاری خواهد داشت!! ۲- افزایش ۲ و نیم برابری اضافه کار، فقط در مقابل زمانی که پرستاران در کارشون میذارن و صرف میکنن هیچی نیست!! ۳- اصلا سنجیدین این رقم رو با چه پشتوانه ای میخواین پرداخت کنید؟یا اینم یه ماه برقرار میشه و بخاطر نبود زیرساخت ها تعطیل میشه؟ کاش با خودتون حداقل روراست باشید! #جواد_خلیلی @Surgical_technologists
🔴 با توجه به وضعیت کنونی در مراکز درمانی، اضافه نمودن حداقل ۴ واحد آموزش اصول “دفاع شخصی” به کوریکولوم آموزشی رشته های علوم پزشکی ضروری بنظر میرسد!!! #صدای_دانشجو @Surgical_technologists
🔴یک نکته قابل تامل؛ با احترام به همه مشاغل🙏🙏 چرا باید حکم یک کارشناس علوم پزشکی حدود ۱۲ الی ۱۵ میلیون باشه در حالیکه بسیاری از مشاغل در حال حاضر کمتر از ۲۰ میلیون دریافت نمیکنن!! (مشابه این شغلی که اطلاعیه براش زدن!) ‼️۱۶ سال(و حتی بیشتر) درس خوندن استرس کنکور کشیدن کارآموزی طرح شیفت شب فرسودگی شغلی استرس مسئولیت حرفه ای و دردسرهای قانونی و هزار و یک مشکل دیگه در نهایت برای این شرایط بود؟؟؟؟ روز پرستار گرفتن با این وضعیت فقط قهقهه زدن به این شرایطه!!! #جواد_خلیلی @Surgical_technologists
🔴ترک خدمت ۱۵۰۰ پرستار طی یکسال / بیکاری برخی پرستاران در عین کمبود نیرو 🔺رئیس سازمان نظام پرستاری در گفتوگو با تسنیم: به ازای هر تخت بیمارستانی باید بالای حداقل ۱.۸ پرستار وجود داشته باشد اما میانگین پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی در کشور ما ۰.۹ است. در حوزه جذب نیرو مشکلات مختلفی وجود دارد. سازمان امور اداری و استخدامی که باید مجوز استخدام را به وزارت بهداشت بدهد در چند سال گذشته در این حوزه تعلل کرده و تعداد کافی مجوز جذب به وزارت بهداشت نداده است. 🔺براساس آمارهای موجود در وزارت بهداشت، تنها طی یکسال ۱۵۰۰ پرستارِ استخدامشده، ترک خدمت کردهاند و حدوداً ۵۰۰ نفر نیز مهاجرت کردهاند و اگر بخواهم مثالی بزنم مانند این است که سالانه به اندازه دو بیمارستان امام خمینی (ره) تهران، پرستار از سیستم درمان خارج میشود! 🔺اخیراً در تهران فراخوانی برای جذب پرستاران برگزار شد اما بسیاری از صندلیهای آن خالی ماند. یکی از دلایلی که وجود دارد این است که اولاً حرفه پرستاری جذابیت برای پرستاران به لحاظ سختی کار و درآمد ندارد و دوما هزینه رهن و اجاره منازل در تهران به حدی بالاست که درآمد پرستاران کفاف این هزینهها را نمیدهد. @Surgical_technologists
🎥جراحی و بازسازی آشیل تاندون @Surgical_technologists