УТСЗН Труновский округ

Дорогие земляки, будьте начеку ⚠️ В социальных сетях и мессенджерах активизировались вербовщики террористических организаций. Их главная приманка — обещания быстрого, легкого и безопасного заработка. Не поддавайтесь на провокации и пустые обещания легких денег. Сохраняйте критическое мышление и будьте бдительны!

Что делать, если вы потеряли банковскую карту? Сейчас разберемся 🤝 Злоумышленники постоянно придумывают новые легенды, чтобы получить доступ к вашим счетам. Телефонные и интернет-мошенники сегодня не только опустошают банковские карты, но и втягивают жертв в преступные схемы. Если вы потеряли карту или случайно ввели ее данные на подозрительном сайте — паника плохой советчик. Главное — как можно скорее заблокировать счета и обратиться в банк. Подробности смотрите в карточках.

Можно ли перечислить семейную выплату на карту мужа или жены?🧐 Нет, выплата приходит только на счет того родителя, который подал заявление. Если допустили ошибку в реквизитах, изменить данные можно будет только после того, как выплату одобрят. Для этого нужно подать электронное заявление на «Госуслугах» и указать правильный номер своего счета. Размер выплаты рассчитывается индивидуально для каждого заявителя. Сумма зависит от уплаченного НДФЛ за 2025 год и составит разницу между уплаченным налогом и ставкой 6%. #Вопрос_Ответ_26

Работодателю! – Важно! Вас вызвали на комиссию по нелегальной занятости: что делать и можно ли не приходить? Вызвали из-за признаков не оформления или неправильного оформления отношений с работниками или начисленная заработная плата не соответствует минимальному размеру оплаты труда, занижена. Комиссия - не контролирующий орган. Она не штрафует, не доначисляет налоги и не признает договоры трудовыми. За неявку на заседание отдельного штрафа нет, но комиссия может рассмотреть материалы без ваших пояснений и исходить из тех данных, которые уже получила. По итогу заседания если пояснений и документов не будет, комиссия может направить сведения в Государственную инспекцию труда (ГИТ), Налоговую инспекцию и Прокуратуру, для принятия мер реагирования. Эти органы вправе провести проверку и привлечь организацию (ИП) к ответственности, если нарушение подтвердится. В итоге, будут назначены штрафы и доначислены налоги, взносы, пени. При подтверждённой подмене трудовых отношений, работодателя включают в Реестр недобросовестных работодателей Роструда. Однако на заседание лучше прийти. Это возможность сразу объяснить позицию организации (ИП), указать на ошибку в данных или расчётах и передать документы, которые подтверждают, что отношения с работниками трудовые. Последствия со стороны ГИТ: ГИТ проверяет, правильно ли оформлены отношения с работниками. Если инспекция установит, что организация (ИП) заключила договор гражданско-правового характера (ГПХ), который фактически регулирует трудовые отношения, работодателя привлекут к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП. Категория нарушителяПервичное нарушениеПовторное нарушение ИПот 5 000 до 10 000 руб.от 30 000 до 40 000 руб. Юридические лицаот 50 000 до 100 000 руб.от 100 000 до 200 000 руб. Должностные лицаот 10 000 до 20 000 руб.дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет Также, ГИТ может передать материалы в суд, чтобы признать отношения, возникшие на основании договора ГПХ, трудовыми. Если отношения по договору ГПХ признают трудовыми, работодателю придется оформить работника в штат и провести все необходимые выплаты по трудовому кодексу: зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск, больничные.

Эффективность службы занятости на Ставрополье растет📈 В прошлом году среднее время трудоустройства составляло 119 дней. К 2026 году этот показатель сократился до 70. Рынок труда региона следует общероссийскому тренду — низкому уровню безработицы при выраженном дефиците кадров. Наиболее востребованы: 🔹рабочие специальности (слесари, токари, сварщики, электрики) 🔹инженерные направления 🔹медицина и сфера туризма 🔹ИТ-сектор 🔹образование В 2025 году с помощью краевого Кадрового центра работу нашли около 9 тысяч человек. Мероприятия реализуются в рамках нацпроекта «Кадры». Фото: минсоцзащиты СК

Ежегодная семейная выплата — это не пособие, а перерасчет подоходного налога 📌 Ставку снижают с 13% до 6%, а разницу выплачивают. Отделение СФР уже одобрило выплаты более чем 26 тысячам семей региона. Это мера поддержки для работающих родителей с двумя и более детьми. Подробнее — в карточках👆

Отдых для детей участников СВО: как получить компенсацию стоимости путёвки Государство поддерживает участников специальной военной операции (далее – участники СВО) и их семьи - в том числе помогает организовать детский отдых. Разберём, кто может получить компенсацию за путёвку в лагерь или санаторий, сколько заплатят и как оформить выплату. Кому положена компенсация Выплату могут получить родители или законные представители детей участников СВО. Но есть важные условия: 1. Местом жительства (службы) участника СВО на дату приобретения путевки является Ставропольский край. 2. Возраст ребёнка: от 6 до 17 лет включительно. 2. Место отдыха: организация на территории России, которая включена в специальный реестр. 3. Оплата путёвки: родители покупают путёвку за свои деньги, а потом получают часть затрат обратно. Размер стоимости (части стоимости) путевки подлежащий возврату составляет не более 33 тыс. рублей за: 3.1. одну путевку, приобретенную для каждого ребенка участника СВО; 3.2. каждую из двух путевок, приобретенных для каждого ребенка погибшего (умершего) участника СВО (с учетом компенсации стоимости (части стоимости) путевки, ранее предоставленной ребенку участника СВО). Кто считается участником СВО для этой льготы По закону Ставропольского края от 28 февраля 2023 года № 18‑кз, к участникам СВО относятся: 1. Военнослужащие по контракту, которые: - заключили контракт в г. Ставрополе или военном комиссариате Ставропольского края; - участвуют (участвовали) в СВО. Сюда же входят служащие других войск и формирований, сотрудники росгвардии, полиции и личный состав ГУ МЧС России по Ставропольскому краю, участвующие (участвовавшие) в СВО. 2. Добровольцы, заключившие контракт на срок не менее 6 месяцев в военкоматах муниципальных образований Ставропольского края или в любом добровольческом формировании и участвующие (участвовавшие) в СВО. 3. Мобилизованные граждане, призванные в ВС РФ по Указу Президента РФ от 21 сентября 2022 года № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации». Как получить компенсацию: пошаговая инструкция 1. Купите путёвку для ребёнка в организацию отдыха или оздоровления на территории РФ (убедитесь, что лагерь или санаторий есть в реестре, который размещен на официальном сайте министерства образования Ставропольского края во вкладке «Деятельность» в разделе «Организация детского отдыха» – файл «Реестр организаций отдыха детей и их оздоровления на территории Ставропольского края»). Обращаем особое внимание на тот факт, что оплата в рамках заключенного договора производится родителем ребенка. 2. Подготовьте документы (точный список уточните по телефону ниже - он может меняться). 3. После получения отрывного талона, подтверждающего период нахождения ребенка (детей) в лагере, подайте заявление в Управление труда и социальной защиты населения администрации Труновского муниципального округа Ставропольского края. 4. Дождитесь решения. Выплату назначает и перечисляет Министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края. Важные нюансы! - Компенсация выплачивается за путёвки, купленные в течение календарного года. - Убедитесь, что выбранная организация отдыха есть в реестре. - Сохраняйте все чеки и договоры - они понадобятся для подтверждения расходов. Эта мера поддержки - один из способов помочь семьям участников СВО дать детям полноценный отдых и оздоровление. Пользуйтесь своими правами и планируйте каникулы заранее! Если у вас остались вопросы по оформлению компенсации, обратитесь за консультацией: 8 (86546) 34640.