هيئة حقوق ذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة

هيئة حقوق ذوي الإعاقة تطلق نظاماً إلكترونياً متكاملاً لتطوير الخدمات وتبسيط الإجراءات أطلقت هيئة حقوق ذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، النظام الإلكتروني المتكامل لخدمات الأشخاص ذوي الإعاقة، في خطوة نوعية نحو التحول الرقمي وتطوير آليات تقديم الخدمات، بحضور رئيس الهيئة السيدة ذكرى عبد الرحيم والملاكات المتقدمة وممثلي الشركة العالمية للبطاقة الذكية. وأكدت رئيس الهيئة أن إطلاق النظام يمثل نقلة نوعية في مسيرة عمل الهيئة، لافتةً إلى أنه سيسهم في تبسيط الإجراءات، وتقليل أعباء المراجعات، وتسريع إنجاز المعاملات، ورفع مستوى الدقة والكفاءة في تقديم الخدمات للأشخاص ذوي الإعاقة. وأوضحت أن النظام أُعد بالتعاون مع الشركة العالمية للبطاقة الذكية ومنظمة اليونيسف، ضمن رؤية مشتركة لتطوير البنية الرقمية للهيئة واعتماد منظومة إلكترونية متكاملة توحّد الإجراءات وتعزز جودة الخدمات المقدمة للمستفيدين في بغداد والمحافظات. وأشارت عبد الرحيم إلى أن إطلاق النظام يمثل بداية لمرحلة جديدة من العمل الإلكتروني، بما يضمن وصول الأشخاص ذوي الإعاقة إلى خدماتهم بسهولة وسرعة وكرامة، ويعزز كفاءة الهيئة في الاستجابة لاحتياجاتهم. دائرة الإعلام والعلاقات العربية والدولية

🔴عاجل … العمل تطلق منظومة إلكترونية متكاملة لخدمات ذوي الإعاقة.. تحول رقمي يختصر الإجراءات ويعزز جودة الخدمات

https://vt.tiktok.com/ZS43FrodP/

🔴العمل تحسم الجدل بشأن زيادة راتب المعين المتفرغ: لا صرف في شهر أيلول.. والوزارة مستكملة إجراءاتها والصرف بعد إقرار الموازنة

رئيس هيئة حقوق ذوي الإعاقة في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية توضح زيادة راتب المعين المتفرغ في برنامج نقطة نظام عبر راديو العراقية

العمل: زيادة راتب المعين المتفرغ حق قانوني وليست مقترحاً تنفي هيئة حقوق ذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية ما ورد في جريدة الصباح في عددها المرقم (6461) الصادر اليوم الثلاثاء وما تناقلته بعض الصفحات على مواقع التواصل الاجتماعي بشأن اعتبار زيادة راتب المعين المتفرغ مقترحاً وتوضح أن الزيادة حق قانوني مقرر وليست مقترحاً جديداً. وتوضح الهيئة أن زيادة راتب المعين المتفرغ تستند إلى قانون ذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة رقم (38) لسنة 2013 المعدل بالقانون رقم (11) لسنة 2024 مبينة أن صرف الزيادة يرتبط بتوفير التخصيصات المالية اللازمة واستكمال الإجراءات المالية والأصولية. وتؤكد الهيئة أن ما ورد بشأن اعتبار الزيادة مقترحاً لا يعبر عن الموقف الرسمي للهيئة والوزارة داعية وسائل الإعلام والصفحات الإلكترونية إلى توخي الدقة في نقل المعلومات المتعلقة بالحقوق القانونية للأشخاص ذوي الإعاقة والمعينين المتفرغين والاعتماد على المصادر الرسمية. كما تؤكد الهيئة أنها ستتخذ الإجراءات القانونية والأصولية اللازمة تجاه ما ينشر من معلومات غير دقيقة من شأنها تضليل المستفيدين أو المساس بحقوقهم القانونية وذلك وفقاً للقوانين والتعليمات النافذة. ويأتي هذا التوضيح منعاً لأي التباس بشأن الاستحقاقات القانونية للمعينين المتفرغين وإيصال المعلومة الدقيقة إلى المستفيدين والرأي العام.

العمل تخاطب التربية لاعتماد آلية مرنة للفحوص الطبية للطلبة من ذوي الإعاقة خاطبت هيئة حقوق ذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وزارة التربية لاعتماد آلية مرنة للفحوص الطبية الخاصة بالطلبة من ذوي الإعاقة، بما يسهل حصولهم على الخدمات التعليمية وتقليل المراجعات وتكرار الاجراءات. وقالت رئيس الهيئة السيدة ذكرى عبد الرحيم إن الهيئة قدمت مقترحا يتضمن إجراء الفحص الطبي للطالب عند قبوله في الصف الاول الابتدائي، وإعادته في المراحل الدراسية المنتهية، مع اعتماد نتائج الفحص في المراحل الاخرى ما لم تستجد حالة صحية تستدعي إعادة الفحص. وأشارت إلى أن المقترح يهدف إلى تبسيط الإجراءات ومراعاة ظروف الطلبة من ذوي الإعاقة، لضمان حقهم في التعليم ويخفف عنهم أعباء المراجعات المتكررة. دائرة الإعلام والعلاقات العربية والدولية

هيئة حقوق ذوي الإعاقة تتابع أوضاع عدد من العوائل في جانب الرصافة وجّهت رئيس هيئة حقوق ذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة بوزارة العمل والشؤون الاجتماعية السيدة ذكرى عبد الرحيم معاون المدير العام لدائرة التأهيل بترؤس فريق ميداني لزيارة عدد من عوائل الأشخاص ذوي الإعاقة في جانب الرصافة ضمن برنامج «نصل إليكم» الذي أطلقته الهيئة لتعزيز التواصل المباشر مع المستفيدين والوقوف على أوضاعهم ميدانياً. وتضمنت الزيارة إجراء المشاهدة السنوية والاطلاع على الظروف المعيشية للعوائل الى جانب متابعة اوضاع الأشخاص ذوي الإعاقة واحتياجاتهم بما يسهم في ضمان وصول الخدمات التي تقدمها الهيئة الى مستحقيها. وأكدت عبد الرحيم ان هذه الزيارات تأتي في إطار توجهها نحو تعزيز العمل الميداني وتسهيل وصول خدماتها الى الأشخاص ذوي الإعاقة ولا سيما العوائل التي قد تواجه صعوبة في مراجعة المؤسسات والدوائر المعنية.