- Последний пост
- 4 мая
- Последнее чтение
- 15 авг.
- Постов за неделю
- 0
- Всего постов
- 25
- Тип
- открытый
- Язык
- арабский
- В каталоге с
- 13 авг.
- 1/24сутки в ленте
- —
- 1/48двое суток
- —
- 1/72трое суток
- —
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
انضموا إلى أولى جلسات #ملتقى_غير_السنوي للجمعيات الأهلية بالباحة 2026 بعنوان: "البرامج… روح القطاع غير الربحي" حيث نسلّط الضوء على دور البرامج النوعية في صناعة الأثر وتعزيز استدامة المبادرات. 🎙️ إدارة الجلسة: د. نوال بنت علي المشيبة @ghoroos 👥 المتحدثون: د. ضيف الله بن أحمد النعمي @WCFKSA م. موسى بن محمد الموسى @mousaalmousa10 د. يوسف بن سالم المالكي @saadbinzhum أ. عبدالمجيد الدهمشي @mj4402 📌 تجربة معرفية ثرية بانتظاركم 🔗 للتسجيل: forms.albahamajlis.org #مجلس_الجمعيات_الأهلية_بالباحة
без подписи
كم عدد الموظفين المناسب لكل مدير؟ قد تلاحظ داخل الجهة الواحدة تفاوتًا كبيرًا: — مدير يشرف على 20 موظفًا — وآخر يدير 5 موظفين فقط فهل يعكس هذا التفاوت تصميمًا تنظيميًا مدروسًا… أم أنه نتيجة قرارات غير مبنية على أسس واضحة؟ في التطوير التنظيمي، يُعرف ذلك بـ نطاق الإشراف (Span of Control)، وهو أحد القرارات الجوهرية في تصميم الهيكل التنظيمي، حيث يحدد عدد المرؤوسين المناسب لكل مدير. هذا النطاق لا يُبنى على رقم ثابت، بل يتأثر بعدة عوامل رئيسية، من أبرزها: — طبيعة العمل — مستوى التعقيد — خبرة الفريق — درجة الاستقلالية الإشكالية لا تكمن في عدد المرؤوسين بحد ذاته، بل في استخدام زيادة المستويات الإدارية كحل لمعالجة تحديات تنظيمية أو تشغيلية. فكلما زادت المستويات الإدارية دون حاجة فعلية: —> ارتفعت التكاليف —> تباطأت عملية اتخاذ القرار —> ازدياد التعقيد التنظيمي دون قيمة مضافة الخلاصة: ليس الهدف تقليل أو زيادة عدد المرؤوسين، بل تصميم نطاق إشراف يتناسب مع طبيعة العمل ويحقق كفاءة تشغيلية حقيقية. د. عبد الله العثمان
без подписи
https://x.com/nahda_altanmia/status/2046133374591414673?s=52&t=zb7GmUuiPRveUnwkqtrf8A
أطلقنا في #نهضة_التنمية ضمن مبادرة المسؤولية المجتمعية لعام 2026 لقاءً مميزاً بعنوان: 🔹 الحوكمة في القطاع غير الربحي 🔹 بتقديم المستشار القدير: سليمان بن محمد العجلان @_MR_SULAIMAN 🗓 الأحد 26-04-2026 ⏰ 8:30 - 10:30 مساءً 🎁 الدورة مجانية (توجد شهادة حضور)
без подписи
https://x.com/ghadan_sa/status/2043687849183052113?s=52&t=zb7GmUuiPRveUnwkqtrf8A
без подписи
https://x.com/sufalfozan/status/2044322716459716855?s=52&t=zb7GmUuiPRveUnwkqtrf8A
без подписи
https://x.com/mrtarekms/status/2043216240060051764?s=52&t=zb7GmUuiPRveUnwkqtrf8A
без подписи
💡 دعمًا للعلم وأهله وتيسيراً للوصول إليه ، يسر *عطاءات_العلم#* إتاحة كافة إصداراتها العلمية بطبعتها الأصلية مجانًا من آثار العلماء لتحميلها والاستفادة منها في مكتبة رقمية شاملة و *مفهرسة* تحتوي 84 كتاباً في : 145 مجلداً 📚 آثار الإمام ابن تيمية رحمه الله : 16 كتاباً 📚 آثار الإمام ابن القيم رحمه الله : 36 كتاباً 📚 آثار الشيخ محمد الأمين الشنقيطي رحمه الله : 11 كتاباً 📚 آثار الشيخ عبدالرحمن المعلمي رحمه الله 21 كتاباً ✨ للتصفح والحفظ عبر الرابط 📥: https://drive.google.com/drive/folders/1Zzw2eDkmcTfIkiPnkw1yKQmeMTXkWAf2?usp=drive_link
📢 ساعة الأخبار اليومية – نافذتكم لمتابعة أخبار ومستجدات القطاع غير الربحي تستعرض ساعة الأخبار اليومية أهم الأخبار والمستجدات في القطاع غير الربحي خلال 60 دقيقة، لتكون دائمًا على اطلاع كامل بما يحدث. ⏰ يوميًا الساعة 1 ظهرًا | من الأحد إلى الخميس 📡 بث مباشر حصري عبر قناة سنا الإعلامية 📊 أخبار دقيقة | مستجدات عاجلة | متابعة مباشرة للمشهد 🔴 لمتابعة البث المباشر: https://youtube.com/live/fQmiBgyscAI?feature=share 📲 للتواصل أو إرسال ملاحظاتكم واخباركم عبر الواتساب: https://wa.me/966542690636 💡#سنا_الاعلامي … مصدر موثوق لأخبار القطاع والمستجدات المؤثرة #اخبار_القطاع_غير_الربحي #جمعية_تنامي #القطاع_غير_الربحي #سنا_الاعلامي
без подписи