Абсолют Live

The owner of this channel has been inactive for the last 17 months. If they remain inactive for the next 17 days, they may lose their account and admin rights in this channel. The contents of the channel will remain accessible for all users.

The owner of this channel has been inactive for the last 17 months. If they remain inactive for the next 28 days, they may lose their account and admin rights in this channel. The contents of the channel will remain accessible for all users.

Вакансии недели! Жми на ссылки и откликайся! 📌Исполнительный директор департамента развития частно-банковского бизнеса. Что делать? Формировать конкуретную продуктовую линейку в рамках комплексного управления благосостоянием клиентов, развивать электронную платформу. Откликнуться 📌Вице-президент Private banking. Что делать? Активно развивать клиентский портфель, выполнять плановые показатели. Откликнуться 📌Руководитель проектов по ИТ рискам. Что делать? Организация и проведение процедур управления рисками, сопровождение процесса обеспечения непрерывности и восстановления деятельности. Откликнуться Ещё больше вакансий тут! Ждем ваши резюме! #РаботаАбсолютБанк #ВакансииНедели

Хотим с вами поделиться 🧡 ❄️В конце декабря мы устраивали акцию на катке в Таганском парке, где половину суммы от каждого проданного билета мы отправляли в фонд Волонтеры в помощь детям-сиротам. Мы собрали 645 тысяч рублей, а каток посетило 3000 человек!!! 😱😱 А это в очередной раз подтверждает, что #Быть_добру не просто слоган! Админ канала: спасибо каждому причастному к акции! Я вас 🧡 @absolutbanklive

Первые вакансии в этом году! Начинаем с Санкт-Петербурга! Жми на ссылки и откликайся! 📌Старший специалист по работе с клиентами Что делать? Консультировать и привлекать новых клиентов, продавать банковские продукты! Откликнуться 📌Управляющий дополнительным офисом Что делать? Привлекать клиентов с целью развития бизнеса; Организовывать эффективную работу офиса; Обеспечивать надлежащий уровень клиентского сервиса. Откликнуться Ещё больше вакансий тут! Ждем ваши резюме! #РаботаАбсолютБанк #ВакансииНедели

❄️🎄Хотите почувствовать то самое волшебное предновогоднее настроение? Тогда приглашаем вас на каток. Тем более что это «Добрый каток»! В чем суть? «Добрый каток» – это благотворительная акция. Мы проводим ее совместно с Таганским парком. Принять участие может каждый! Вы приходите на каток, покупаете билет. Ваши средства от покупки билета идут в благотворительный фонд «Волонтеры в помощь детям-сиротам». Тем самым вы помогаете мамам с детьми, которые оказались в тяжелой ситуации, а также детям в больницах и детских домах👩‍👧 А еще вас ждут бесплатные мастер-классы по фигурному катанию. Вы научитесь кататься как профи!⛸ 🗓Расписание мастер-классов: Будние дни 13:00-15:00, 20:00-22:00 (кроме 22 и 23 декабря). Выходные дни 13:00-15:00, 17:00-19:00. Как купить билеты? По ссылке онлайн До какого числа проходит акция? Она уже идет и продлится по 27 декабря. До встречи на «Добром катке», друзья!🧡 #ДобрыйКатокАбсолютБанк #АбсолютБанк #ДобрыйКаток

#Быть_добру У нас есть для вас классная новость!😊 Наше корпоративное донорское движение отметил Российский Красный Крест! И теперь проект Абсолют Банка носит почетное звание «Лучший корпоративный день донора»! Для нас это очень важная победа, мы трепетно относимся ко всем благотворительным и волонтёрским проектам. Поэтому вы так часто видите наш хештег #Бытьдобру Ставь сердечко, если тоже активно участвуешь в подобных акциях🧡 А подробнее о конкурсе читай тут. #АбсолютБанк #АбсолютнаяКультура

Присоединяйся к нашей доброй новогодней акции! Салют! С 19 по 27 декабря Абсолют Банк совместно с Таганским парком проводит новогоднюю благотворительную акцию «Добрый каток». «Добрый каток» - это акция, в которой может поучаствовать каждый! Приходи на каток, покупай билет, половину средств от продажи мы направим в Благотворительный фонд «Волонтеры в помощь детям-сиротам». Фонд помогает мамам с детьми в тяжелой ситуации, а также детям в больницах и детских домах. Мы приглашаем каждого из вас! Вы можете купить билеты по ссылке онлайн: https://afisha.yandex.ru/moscow/rinks/katok-v-taganskom-parke. А еще вас ждут бесплатные мастер-классы по фигурному катанию. Мы научим вас кататься как профи🧡 Расписание мастер-классов: Будние дни 13:00-15:00, 20:00-22:00 (кроме 22 и 23 декабря). Выходные дни 13:00-15:00, 17:00-19:00. Ждем вас! #ДобрыйКатокАбсолютБанк #АбсолютБанк #Бытьдобру #ДобрыйКаток

🎉С днём банковского работника России! 💰Банк - это сердце всех финансовых операций, а банкиры - люди, благодаря которым оно работает. Многие не подозревают, насколько обширен состав сотрудников Банка - аналитики, рисковики, специалисты по работе с клиентами, IT-специалисты. 🧡 От всей команды Абсолют Банка поздравляем наших коллег и делимся с вами подборками фильмов про банкиров и работу финансового рынка. Хороших вам выходных! #АбсолютБанк

♻️ Ежегодно 15 ноября в ряде стран отмечается Всемирный день вторичной переработки. Главная цель данного экологического праздника — привлечь внимание людей к проблеме загрязнения и побудить их к раздельному сбору мусора. 💚 Абсолют Банк уже давно присоединился к экологическим инициативам. На первом этаже офиса на Цветном бульваре стоят контейнеры для сбора пластиковых крышечек и батареек, куда могут зайти не только сотрудники, но и посетители Банка. 🌱 А какие у вас есть эко привычки? Делись в комментариях! #АбсолютБанк

🤔Стресс - наш враг или всё-таки друг? Разбираемся в видах стресса. 🔸Зачастую все боятся стресса и пытаются избавиться от него. А нужно ли? Стресс бывает двух видов: позитивный (эустресс) и негативный (дистресс). Но в любом случае, влияние стресса на организм значительно, поэтому важно понимать свое состояние и заботиться о своём здоровье. Читай, в чём отличия двух видов стресса👆🏻 #АбсолютБанк

Всем привет🖐 🤔А мы продолжаем разбирать сложные термины, которые всё чаще можно услышать в современных компаниях. На это раз мы поговорим про Growth Hacking. 🔸Буквальный перевод термина Growth Hacking — «взламывание роста» (to grow — расти, to hack — взламывать), но перевод мало передает смысл явления. Иван Любименко, Управляющий директор Дирекции цифровых сервисов и продаж Абсолют Банка, расскажет вам поподробнее, что же это значит. #АбсолютноПолезно #АбсолютБанк

🫙Терминология в Банке Мы открываем новую рубрику, в которой будем разбираться в разных сложных словах, которые в обычной жизни используют не так часто, зато в Банке можно услышать их не раз. Начнём с Agile и Scrum: ❇ Agile - методология гибкой разработки, философия создания продуктов с постоянно меняющимися требованиями. Глобальные цели делятся на мини-задачи и сама работа построена циклична (каждый цикл 2-3 недели). ❇ Scrum - это не то синоним Agile, как многие путают, а метод (фреймворк), который входит в философию Agile, помогает командам приоритезировать задачи и правильно выстроить эффективную работу над продуктом. В основе Scrum постоянная обратная связь, как пользователям, так и заказчикам. #АбсолютноПолезно #АбсолютБанк

Начинаем пятницу с абсолютным позитивом☕ В эту пятницу состоится наш очередной "Friday Breakfast". Приглашаем тебя погрузиться в жизнь Банка и обсудить насущные темы с нашими сотрудниками. О чём поговорим на этот раз? 🔸 Раскроем тайну, что же такое этот загадочный Digital Гуманизм, и как он развивается в Абсолют Банке. 🔸 Расскажем, о проекте "Амбассадоры", а также затронем темы волонтёрства и благотворительности. 🔸 Разберём, как мозг нас защищает от стрессовых событий. 🧘‍♂️Интересно? Тогда бери чашку кофе или чая и присоединяйся! Чтобы записаться на "Friday Breakfast" тык сюда Регистрацию на онлайн трансляцию в Zoom необходимо пройти до 15:00 четверга (27-е октября). 🗓28 октября ⏰9:15 - 10:15 До встречи🧡

Фиолетовые белки или HiPo, что за зверь такой? Наши специалисты по подбору, обучению и развитию персонала, рассказали, за кем охотится каждый рекрутер - HiPo и HiPro. Речь идет о специалистах HiPo и HiPro, очень разных по бэкграунду, но одинаково желанных в любой компании. В чем их отличия? Будем разбираться вместе. 🥸 HiPro (High Professional) – тот самый наставник, который отвечал на все твои вопросы, когда ты был новичком. ❇️Отличительные черты: профессионализм и вовлеченность, зачастую не стремятся к карьерному росту и обучению новым навыкам. ❇️ Какие могут быть слабые стороны: HiPro – консерваторы, которые достигли экспертного уровня в своем деле, но нелегко адаптируются к изменениям в компании или функционале. 🤓 Переходим к сотрудникам HiPo (High Potential). HiPo – сотрудник с небольшим опытом, но высоким потенциалом. Типичный представитель HiPo - это талантливый молодой специалист, который вчера закончил университет, а сегодня изо всех сил спешит приступить к работе. ✴️ Отличительные черты: обладают креативным мышлением, неиссякаемым запасом идей, быстро адаптируются к любым новшествам и не боятся рутинной работы ✴️ Какие могут быть слабые стороны: мало опыта работы, требуется тратить время и другие ресурсы на обучение. 💡При чём здесь белки, да ещё и фиолетовые? Такое прозвище HiPo получили потому, что из-за вышеупомянутой нехватки опыта, такие кандидаты остаются без внимания рекрутера и руководителя. И заполучить талантливого и высокомотивированного сотрудника себе в команду так же сложно, как отыскать фиолетовую белку (которая действительно встречается в природе). А к какому виду сотрудников себя относишь ты? #АбсолютБанк #АбсолютноПолезно