Accounting titles

کتاب راهنمای جامع هوش مصنوعی Claude @accoutingram

🔻تفاوت مقاله ISI، Scopus و ISC @accoutingram

⚜️صورت‌های مالی نمونه با اعمال الزامات #استاندارد_حسابداری_43 با عنوان "درامد عملیاتی حاصل از قرارداد با مشتریان" توسط کمیته فنی سازمان حسابرسی منتشر شد.⚜️ قسمت‌های زرد رنگ، تغییرات اعمال شده در صورتهای مالی نمونه را نشان می دهد. @accoutingram

🔻 آموزش کامل نرم افزار PowerBI

چکیده / معرفی «چارچوب تعالی حسابرسی داخلی» (Internal Audit Excellence Framework) روش‌شناسی حسابرسی داخلی مبتنی بر ارزش (Value-Based Internal Audit) را تشریح می‌کند؛ رویکردی که بر تقویت توانمندی واحد حسابرسی داخلی در ایجاد، حفاظت و پایداری ارزش برای سازمان تمرکز دارد. این چارچوب، راهنمایی‌های کاربردی برای مدیران و رهبران حسابرسی داخلی ارائه می‌کند که درصدد توسعه و ارتقای فعالیت‌های حسابرسی داخلی خود هستند و می‌خواهند نقش و ارزش‌آفرینی این واحدها را در محیط‌های پیچیده و رو‌به‌گسترش ریسک و اطمینان‌بخشی افزایش دهند. این نشریه با تکیه بر اصول بررسی می‌کند که چگونه حسابرسی داخلی می‌تواند ضمن حفظ استقلال و بی‌طرفی حرفه‌ای، عناصر زیر را به‌صورت یکپارچه در فعالیت‌های خود به کار گیرد: - اطمینان‌بخشی (Assurance) - خدمات مشاوره‌ای (Advisory) - بینش و تحلیل (Insight) - آینده‌نگری و پیش‌بینی (Foresight) همچنین ملاحظات عملی و اجرایی برای مدیران حسابرسی داخلی که در پی تقویت رویکردهای خود و پاسخگویی به انتظارات فزاینده از واحدهای اطمینان‌بخشی هستند، تشریح شده است. نکات کلیدی روش‌شناسی حسابرسی داخلی مبتنی بر ارزش در طول زمان تکامل یافته و توسعه پیدا کرده است. این روش‌شناسی از طریق اجزای مختلف چارچوب تعالی حسابرسی داخلی تبیین و عملیاتی می‌شود. مزایا و آثار رویکرد حسابرسی داخلی مبتنی بر ارزش به‌صورت شفاف قابل اندازه‌گیری و اثبات است و از طریق یک مطالعه موردی (Case Study) تشریح شده است. واحدهای حسابرسی داخلی می‌توانند از نقشه راه پیشنهادی پیاده‌سازی این چارچوب بهره ببرند که شامل ابزارها، الگوها و قالب‌های کمکی نیز می‌شود. صنایع مرتبط این چارچوب برای تمام صنایع و بخش‌های اقتصادی قابل استفاده است. سطح دانش مورد انتظار متوسط (Intermediate) مخاطبان این اثر عمدتاً شامل: - مدیران حسابرسی داخلی - حسابرسان داخلی ارشد - اعضای کمیته حسابرسی - مدیران ریسک - مدیران حاکمیت شرکتی - مدیران ارشد سازمان‌ها هستند که با مفاهیم پایه حسابرسی داخلی و مدیریت ریسک آشنایی دارند. @accoutingram

@accoutingram

🔴 استخدام سرپرست و کارشناس حسابرسی داخلی مکان:تهران 🎯 شرح شغل: ✓ تجزیه و تحلیل اطلاعات مالی ✓ انجام حسابرسی مبتنی بر ریسک ✓ ارزیابی کفایت سیستم های کنترل داخلی در هر دوره ✓ بررسی آیین نامه ها، دستورالعمل های مصوب در خصوص کفایت و اثربخشی فرایندها ✓ پیگیری یافته های حسابرسی جهت حصول اطمینان از اجرای اقدامات مهارت های مورد نیاز: ✓ آشنایی با قوانین مالیات، بیمه و تجارت و بورس ✓ تسلط در بکارگیری اکسل، در امور مالی و‌تهیه گزارشات ✓ آشنایی با استانداردهای حسابداری و‌حسابرسی ✓ آشنایی با فرایندهای ارزیابی ریسک و کشف تقلب ✓ آشنایی با فرایندهای تولید و حسابداری صنعتی شرایط لازم: ✓ داشتن سابقه کار بین ۳ تا ۷ سال ✓ داشتن مدرک کارشناسی و بالاتر با معدل بالای ۱۶ ✓ حداکثر سن ۳۵ سال 💬 ارسال رزومه به نشانی تلگرام زیر: @radbar #پویش_استخدام @accoutingram

فایل آموزشی استاندارد شماره ۴۴ ایران : اجاره ها @accoutingram

🔹روش‌های پیدا کردن استاد مناسب برای اپلای تحصیلی 1️⃣ جستجو در سایت رسمی دانشگاه‌ها: به بخش Department یا Faculty بروید و لیست اعضای هیئت‌علمی را بررسی کنید. رزومه‌ها (CV)، حوزه‌های پژوهشی، مقالات و پروژه‌های فعلی اساتید را مطالعه کنید. 2️⃣ استفاده از Google Scholar: کلیدواژه‌های مرتبط با علاقه‌ پژوهشی خود را جستجو کنید تا به نویسندگان مقالات مرتبط برسید. سپس نام آن‌ها را در سایت دانشگاهی‌شان دنبال کنید. 3️⃣ مقالات ISI و Scopus: جدیدترین مقالات در حوزه مورد علاقه‌تان را بررسی کنید و نویسندگان اصلی آن‌ها را پیدا کنید. این افراد معمولاً در زمینه مورد نظر فعال و به‌روز هستند. 4️⃣ پلتفرم‌هایی مانند ResearchGate و Academia.edu: در این پلتفرم‌ها می‌توانید فعالیت پژوهشی و ارتباطات آکادمیک اساتید را دنبال کرده و به‌صورت مستقیم پیام دهید. 5️⃣ شبکه‌سازی از طریق اساتید فعلی یا دوستان اپلای کرده: گاهی استاد یا هم‌کلاسی سابق شما می‌تواند شما را به استاد مورد نظر معرفی کند، که تأثیر زیادی در پذیرش دارد. 6️⃣ وبینارها و کنفرانس‌های علمی: در کنفرانس‌ها یا سمینارهای آنلاین شرکت کنید و با اساتید یا پژوهشگران فعال در حوزه مورد نظر آشنا شوید. گاهی همین ارتباط اولیه راه را برای مکاتبه رسمی باز می‌کند. @accoutingram

✨ مقاله نحوه تأثیر دادگاههای مالیاتی بر تمکین مالیاتی و حسابرسی مالیاتی؟ تحلیل نظریه‐بازیها در اتریش✨ @accoutingram

سامانه مودیان @accoutingram

سلام شرکتی واقع در شهرک سه راه مبارکه به افراد زیر نیازمند است. 1. کارشناس حسابداری خرید 2. کارشناس حسابداری صنعتی 3. کارشناس حسابداری انبار و اموال 4. کارشناس حسابداری خزانه 5. انباردار کارنامک (رزومه) خود را به نشانی تلگرامی زیر ارسال کنید. @radbar #پویش_استخدام @accoutingram

موقعیت شغلی برای دو نفر آقا: ⏳ دانشجوی کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته حسابداری اولویت با دانشجویان ارشد است. آشنا به اصول  و مفاهیم حسابداری ، آشنا به قوانین بیمه و مالیات، آشنا به نرم افزار حسابداری ، اکسل و تهیه گزارشات مالی ⏳ دانشجوی کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته کامپیوتر گرایش نرم افزار اولویت با دانشجویان ارشد است. قدرت تجزیه و تحلیل آمار و اطلاعات متعهد و مسولیت پذیر و داشتن روحیه کار تیمی و دارای روابط عمومی بالا محل کار: اصفهان خیابان امام خمینی شرکت رادبار نصف جهان کارنامک (رزومه) خود را به نشانی تلگرامی زیر ارسال کنید. @radbar #پویش_استخدام @accoutingram

💥۳ ترفند کاربردی برای محققان برای تعدیل آسیب‌های قطعی احتمالی نت این ۳ تا نکته رو رعایت کن: ۱. انتخاب عنوان طلایی برای مقاله قبل از هر چیز، یه عنوان خوب می‌خوای که مقاله یا پایان‌نامه‌ات رو جذاب و هدفمند کنه PaperGuide Title Generator EditPad Research Title Generator Blainy AI Research Title Generator ۲. دریافت مقالات رایگان و تمام متن (Full-Text) برای مرور ادبیات (Literature Review)، این سه منبع اصلی رو فراموش نکن. اینجا می‌تونی مقالات معتبر و تمام متن رو کاملاً رایگان پیدا و دانلود کنی ScienceDirect Semantic Scholar Google Scholar DOAJ (Directory of Open Access Journals) ۳. هوش مصنوعی محلی و آفلاین (Local AI) این دو تا هوش مصنوعی رو دانلود و روی سیستم نصب کن. وقتی نت قطع می‌شه، می‌تونی از اونا به صورت کاملاً آفلاین برای کارهای پژوهشی، خلاصه‌نویسی یا تولید محتوا استفاده کنی www.nomic.ai/gpt4all http://msty.ai #منابع_پارس_پژوهه 👁‍🗨 @tephd

@accoutingram

📢 اطلاعیه دبیرخانه همایش بزرگداشت روز حسابدار اصفهان. 🔵 سخنران اول: جناب آقای مرتضی اسدی ·عضو شورای عالی جامعه حسابداران رسمی ایران ، مدیر ارشدتدوین استاندارهای حسابرسی، مدرس و مولف بیش از یکصد مقاله و کتب دانشگاهی ، عضو هیات عامل سازمان حسابرسی ، معاون فنی تحقیقات و تدوین استاندارد سازمان حسابرسی ،عضو هیات تشخیص صلاحیت حسابداران رسمی،کارشناس رسمی دادگستری و عضویت در بیش از ۲۳ کمیته 🔴 سخنران دوم: دکتر مهدی اسماعیلی · دانشیار دانشگاه و عضو هیأت علمی گروه کامپیوتر · محقق و نویسنده در حوزه‌های داده‌کاوی، یادگیری عمیق و پردازش زبان طبیعی با انتشار ده‌ها مقاله در نشریات معتبر بین‌المللی · مؤلف و مترجم بیش از ۲۰ کتاب مرجع در حوزه‌های «هوش مصنوعی»، «یادگیری عمیق»، «داده‌کاوی» و «هوش تجاری» 📅 زمان: چهارشنبه ۱۹ آذرماه ۱۴۰۴، ساعت ۱۵ الی ۱۹ لینک ثبت نام روز حسابدار در سیتی سنتر اصفهان👇 https://hesabdar-hamayesh.com/?fbclid=PAb21jcAOiauJleHRuA2FlbQIxMQBzcnRjBmFwcF9pZA81NjcwNjczNDMzNTI0MjcAAad1c4BUw9zAzRlkflSs0X3TPC3rrE0BFOq-JFEFqU9qV3QbAYcGiia4VMeCYw_aem_wk8ce_76X41W_2gcdxFRxw @accoutingram

١۵ آذر روز حسابدار، روز ارج نهادن به اندیشه، دقت و نظم است. روزی برای تجلیل از آنان‌که با اعداد، حقیقت را روایت می‌کنند و با تراز اندیشه و قلم، پایه‌های اعتماد و شفافیت را استوار می‌سازند. با نهایت احترام، فرارسیدن این روز خجسته را به شما حسابداران و دانشجویان گرامی و اساتید بزرگوارم تبریک عرض می‌کنم. امید که مسیر دانش و تلاش‌مان همواره سرشار از دقت، تعهد و روشنی باشد، و تراز زندگی‌مان همیشه در کفه‌ی عشق به دانایی و انسانیت برقرار بماند. با آرزوی توفیق و سلامتی روزافزون برای شما بزرگوار🌿 روز حسابدار مبارک🌺🌸🌸🌺 ارادتمند سید مهدی حسینی هرندی 🌹🌹🌹 @accoutingram

📣 مرکز رشد واحدهای فناور به مناسبت هفته پژوهش برگزار می‌کند: نقد علمی کتاب تخصصی با نگاهی بر ابزارهای فناورانه مدرس: سرکار خانم دکتر زهره حاجیها 📅 زمان: یکشنبه ، 9 آذر 1404 🕤 ساعت 12:00 الی 13:30 📍 به صورت مجازی : http://tjlms.azad.ac.ir/roshd 🖥️ نحوه حضور: سخنرانی‌ها در بستر Adobe Connect و از طریق لینک زیر برگزار می‌شود: http://tjlms.azad.ac.ir/roshd . 📝 راهنمای نصب: شرکت‌کنندگان محترم می‌توانند نرم‌افزار ادوبی کانکت را از سایت زیر دانلود و نصب نمایند: vclass.azad.ac.ir . 📋 نکته مهم: اعضای هیات علمی عزیز لطفاً در هنگام ورود به جلسه، مشخصات خود شامل نام و نام خانوادگی و کد ملی را در قسمت مربوطه وارد نمایید. . 🔴 روابط عمومی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب 📷 instagram.com/azaduniversity_tehranjonob @accoutingram

🎓 *مأموریت نسل‌های مختلف دانشگاه‌ها* 👇👇 🔹 *مقدمه* دانشگاه در هر دوره‌ای مأموریتی ویژه بر عهده دارد؛ مأموریتی که هم‌زمان با *تحول جوامع، فناوری‌ها و نیازهای نوظهور بشر*، دگرگون می‌شود. این مسیر تکاملی را می‌توان در قالب *«نسل‌های دانشگاه»* بررسی کرد؛ نسلی از آموزش تا کارآفرینی، از مسئولیت اجتماعی تا هوشمندسازی انسان‌محور. 🔹 *نسل‌های دانشگاه و مأموریت آن‌ها* *نسل اول: دانشگاه آموزشی 📚* هدف اصلی، *انتقال دانش و تربیت نیروی متخصص* است. در این نسل، محوریت با *یادگیری نظری و آموزش سنتی* است و پژوهش جایگاه محدودی دارد. *نسل دوم: دانشگاه آموزشی ـ پژوهشی 🔬* در این نسل، علاوه بر آموزش، *پژوهش و تولید علم* نیز در مرکز توجه قرار می‌گیرد. دانشگاه از مصرف‌کننده‌ی دانش به *تولیدکننده‌ی علم جدید* تبدیل می‌شود. *نسل سوم: دانشگاه مهارتی و کارآفرین 💼* رسالت دانشگاه از آموزش و پژوهش صرف فراتر می‌رود و به *تبدیل دانش به فناوری، ثروت و اشتغال* معطوف می‌شود. دانشگاه در تعامل فعال با صنعت و جامعه، *بستر نوآوری و کارآفرینی* را فراهم می‌کند. *نسل چهارم: دانشگاه مسئولیت‌پذیر اجتماعی 🌍* دانشگاه تنها به اقتصاد و صنعت محدود نمی‌شود، بلکه باید برای *بهبود کیفیت زندگی، عدالت اجتماعی، محیط زیست و توسعه پایدار* گام بردارد. در این نسل، دانشگاه به نهادی انسانی و اجتماعی تبدیل می‌شود که در قبال جامعه *پاسخ‌گو و همراه مردم* است. *نسل پنجم: دانشگاه هوشمند و انسان‌محور 🤖💡* در نسل پنجم، دانشگاه‌ها با بهره‌گیری از *هوش مصنوعی، کلان‌داده‌ها (Big Data)، یادگیری ماشینی و فناوری‌های دیجیتال* وارد عصر هوشمندسازی می‌شوند. اما محور این تحولات، نه فناوری صرف، بلکه *انسان و یادگیری مادام‌العمر* است. این دانشگاه‌ها با *آموزش شخصی‌سازی‌شده، یادگیری ترکیبی (Hybrid) و تصمیم‌گیری داده‌محور*، نقش خود را در جامعه‌ی جهانی گسترش می‌دهند و بر رشد همه‌جانبه‌ی انسان تأکید دارند. 🔹 *مسیر تحول* اگر بپذیریم که این نام‌گذاری‌ها صرفاً بر اساس زمان نیست، بلکه بازتابی از *رشد، بلوغ و گسترش نقش دانشگاه در جامعه* است، باید موقعیت خود را دقیق بشناسیم: * جایگاه کنونی دانشگاه‌های کشور کجاست؟ * جامعه‌ی ما چه نیازهایی دارد؟ * چگونه می‌توانیم *نقشه‌ی راهی بومی و واقع‌گرایانه* برای حرکت به‌سوی نسل‌های بالاتر طراحی کنیم؟ برای تحقق این مسیر، باید: ✅ از *توانمندترین، باتجربه‌ترین و شجاع‌ترین نیروها* بهره بگیریم. ✅ *منابع مالی و فرصت‌ها* را به‌صورت هدفمند به‌کار گیریم. ✅ *برنامه‌های اختصاصی و عملیاتی* تدوین کنیم. 🔹 *جمع‌بندی* 🚀 در جهانی که دیگران با *سرعت نور* در حرکت‌اند، حرکت با *سرعت صوت* نیز دیگر کافی نیست. اگر به‌روز نشویم، ناچار به *تبعیت از مسیر کسانی خواهیم شد که باورشان نداریم*. بنابراین، گذار از دانشگاه‌های سنتی به دانشگاه‌های *هوشمند، کارآفرین و مسئولیت‌پذیر اجتماعی*، نه یک انتخاب بلکه *ضرورتی اجتناب‌ناپذیر برای استقلال، پیشرفت و تعالی ملی* است. @accoutingram

@accoutingram