@mikhayloff

Новая бесплатная конфигурация VPN для Happ. Проверил - работает!)) Вверху справа + QR-код. Пользуйтесь 🙌

— Папа, не могу поверить, что вы писали сочинения без AI. — Да мы их даже без чтения книг писали.

➡️ Инструменты и продукты 🔴 OpenAI открыла ChatGPT Health для пользователей в США. К сервису можно подключить Apple Health и медицинские записи, заявляют, что данные из не используются для обучения базовых моделей. Я уже попробовал (доступ получил через антидетект-браузер с сервером в США), загрузил свои анализы и заключения и получил рекомендации на сдачу новых анализов, того что по его мнению врачи упустили ➡️ Рынки и регулирование 🔴 Bloomberg сообщил, что США изучают возможность санкций против китайских ИИ-моделей, если будет доказано, что они обучались через дистилляцию американских LLM. Тема стала острее после выхода Kimi K3 и роста популярности китайских моделей среди американских компаний: на OpenRouter на них уже приходится почти 60% токенов, используемых бизнесом из США. При этом Reuters пишет, что Пекин тоже обсуждает ограничения на зарубежный доступ к своим самым сильным моделям, включая будущие релизы моделей с открытыми весами

Когда продажи в жопе - смотри в продукт Частые вопли предпринимателей - где взять клиентов? Где взять продажи? Эх, было бы клиентов побольше - раскрутились бы… Вот сидит человек. Сделал экспедиторскую компанию. Логистов нанял с хедхантера - как все. Заказы берет - как все. Заявки отрабатывает - как все. Цену дает - как все. И фуры у него ездят - как у всех. И всё идёт со скрипом. И он удивляется: где деньги? Или маркетолог. Сайты делает - как все. Со скоростью - как у всех. С заголовками из нейронки - как у всех. С дизайном средним - как у всех. За цену - как у всех. Коптит-пердит на свои 100-200к и ищет причину. Может, рынок просел? Ни хрена не рынок. Делаешь как все - получаешь как все. Поэтому большинство предпринимателей - вроде пашут, а денех нет. Клиенту тупо незачем к них покупать. Нет ни одной причины выбрать эту компанию, а не ее конкурента. Все одинаковые. А итоге клиентос выбирает как-то на ощупь или тех, кто дал скидкочку побольше или демпингнул. Это лечится. Но лечение будет бо бо. У рецепта 3 фазы: Первая - честность. Сесть и признаться себе: продукт у меня - полная шляпа. Не «нормальный, просто рынок сложный». А полный отстой. С этого все и начинается, и именно этого большинство не может сделать никогда. Ты же «сам всё это придумал», «мама сказала - какой ты молодец», «друзья поддержали». Вторая - фокус. Быть лучшим во всем - это стратегия без шансов. Но лучшим в одной-двух вещах уже очень даже реально. Например в скорости. В сервисе. В экспертизе. В бережности. Что угодно, что реально важно клиенту. Выбираем одну-две штуки - и маньячишь их годами. Во всем остальном разрешаем себе быть просто неплохими. Какой тут вызов: мы сразу перестаем быть милыми и сладенькими для большинства. Мы перестаем всем нравиться. Зато для своей аудитории становимся единственными и неповторимыми. Диллеме - средненький и бедненький, но для всех - или лучший, богатенький, но только для своих. Третья штука - жёсткость. Продукт делаем не мы. Продукт делает команда. И когда мы решили маньячить качество, любой в команде, кто выбирает делать говно - наш личный враг. Придётся отчитывать. Дрючить. Понижать. Увольнять. Заново нанимать. Это стресс, и он не кончается. И не все на него готовы. Все хотят быть хорошенькими боссами, не ссориться, не обострять, не идти в правду с командой, которая делает отстойный продукт. Поэтому, все и идут докручивать сайтики, менять маркетологов, наливать лидов. Проверьте себя за минуту: назовите одну вещь, в которой ваш продукт - лучший на рынке. Не шаблонное «качество» или какая-то водная «клиентоориентированность», а вот прям конкретно. Например, вы реально делаете самый вкусные баранки, вот просто анриал какие сочные. Или у вас самые чистые и ухоженные номера и территория отеля. Вы маньяк ухоженности. Или у вас самые секси дизайн-женских шмоток, что все мужики текут с них при первом взгляде. И вы эту вот фишку свою маньячите годами уже. Если не можете сходу назвать - вот и клиент ваш не может назвать и понять, почему вам монетки надо насыпать.

Китайцы выпустили Kimi K3. Он круче Opus 4.8 и лишь немного уступает GPT-5.6 и Fable 5. Модель умеет работать с картинками и видео. Главная фишка — режим K3 Swarm, который параллельно запускает несколько агентов для работы над самыми сложными задачами. Попробовать в чате можно тут Потестирую и вернусь с резюме. Китайцы прут и догоняют США.

Я написал собственную песню впервые за 20 лет. Пришлось попотеть (шутка, теперь это гораздо проще). Нужно кое-что доработать по музыке, но, в целом в моем любимом стиле поп-рока 2000-х 🔥, мне нравится) не судите строго

ИИ: кому нужны новые навыки?   За четыре года — с 2021 по 2025-й — доля компаний в странах ОЭСР, использующих искусственный интеллект, выросла с 7% до 20%, говорится в докладе «Skills in the AI Age» (№60, 2026). Но доля работников, обладающих реальными навыками в области ИИ, составляет около 1% от всей рабочей силы.   Обычно мы представляем, что автоматизация бьёт по рабочим профессиям. С ИИ — ровно наоборот. Один из ключевых терминов в докладе ОЭСР - это «экспозиция к ИИ» и его часто путают с «риском автоматизации». Поэтому давайте разберемся. Экспозиция к ИИ — это мера того, насколько сильно ИИ может повлиять на работу человека. Она показывает, какая доля задач в профессии может быть затронута ИИ: ускорена, дополнена, трансформирована. Риск автоматизации — это вероятность того, что профессия будет полностью заменена машинами или алгоритмами. И совершенно разные вещи. Например, навигатор сильно влияет на работу таксиста (высокая экспозиция) — он больше не строит маршрут в голове, а смотрит в экран. Но он не заменяет его (низкий риск автоматизации) — машину-то всё ещё нужно вести. А вот кассы самообслуживания почти не влияют на то, как работает кассир (низкая экспозиция) — стой и «пробивай» товары. Но они могут полностью заменить кассира (высокий риск автоматизации).   Наибольшая экспозиция к ИИ — у «беловоротничковых» профессий: IT, менеджеры, инженеры, топ-менеджеры, работающих с информацией, аналитикой, текстами. ИИ может ускорить их работу, автоматизировать часть задач и… вытеснить их, если они не научатся использовать новые инструменты. Наименьшая экспозиция — у курьеров, уборщиков, сельскохозяйственных рабочих. Но высокая экспозиция не равна высокому риску автоматизации. Дело в том, что ИИ сегодня — это не столько замена человека, сколько дополнение. Он помогает делать работу быстрее и качественнее, но не всегда может заменить критическое мышление, творчество и социальные навыки. Поэтому профессии с высокой долей нестандартных задач — управление, наука, образование — пока под защитой. А вот те, кто выполняет рутинные операции, даже если они не связаны с ИИ напрямую, подвергаются гораздо большему риску автоматизации. В 2022–2024 годах около четверти работников в странах ОЭСР уже были подвержены воздействию генеративного ИИ — то есть могли использовать его для ускорения как минимум 20% своих задач. И эта доля будет расти.   В докладе выделяют три слоя навыков, необходимых для выживания в эпоху ИИ. Первый — фундаментальные навыки. Грамотность, счёт, научное мышление. PIAAC (исследование компетенций взрослых) показывает: высокий уровень грамотности и счёта напрямую коррелирует с умением работать с цифровыми инструментами. Второй — цифровые и ИИ-навыки. От базовых (работа с текстовыми редакторами, поиск информации) до продвинутых (машинное обучение, обработка данных). Спрос на них колоссальный, но предложение — минимальное. Третий — «комплементарные» навыки. Те, что не может заменить машина: критическое мышление, творчество, командная работа, эмоциональный интеллект, способность к самообучению. Именно они делают человека незаменимым в мире, где рутину берёт на себя ИИ. По данным ОЭСР, в вакансиях с высокой экспозицией к ИИ 72% требуют хотя бы одного управленческого навыка, 67% — навыков бизнес-процессов, более половины — социальных и эмоциональных компетенций. Главный вывод доклада «Skills in the AI Age» - ИИ — это не очередной «технологический тренд», а общая технология, сравнимая с паровым двигателем. Она меняет всё: как мы работаем, как создаём ценность, как конкурируем. И главный вопрос сегодня — не «будет ли ИИ отнимать рабочие места», а «как нам переобучить людей, чтобы они могли использовать ИИ». Доклад ОЭСР даёт сигнал: инвестиции в навыки — это не статья расходов, а условие выживания. Тот, кто не вложится в образование сегодня, будет догонять завтра — и догонять с каждым годом будет всё сложнее.

Так что да, женский пик недолог и тратить время на дураков, раздолбаев и неудачников - не стоит. Как и не стоит при первых снижениях поступления денег на карточку обвинять мужика что он не мужик и валить (рыночный подход поиска получше на выходе дает таких же партнеров - женщина отбирает по доходу, а мужик - по молодости и красоте, и долгосрочно с возрастом женщина проигрывает). А принципиально лучше, если мужик уже входит в топ по доходам в стране, будет вряд ли. Если еще и заботится, и даже помнит когда у вас днюха - вообще топ. Ну а дальше смотреть. Если мужик продолжает бороться и хотеть, делая выводы и двигаясь дальше несмотря ни на что - подставлять плечо и помогать, это ваш мужик, и вам с ним жить, и в радости и в горе. Если сдался - отправлять пить таблетки и проверяться на витамины, особенно если ему 30-40 лет и раньше он был прям совсем другим, чтобы снять банальную депрессуху и пройти кризис среднего возраста. Если боролся всю жизнь и задобался - принять что это и есть ваш потолок и спокойно доживать вместе, так и дешевле, и веселее, и надежнее, тем более что вы уже всю жизнь вместе. Ну а если вы молоды, после кризиса прошел год, а мужик продолжает лежать тюленем в ожидании волшебной супертемы с легкими деньгами, и рассказывать про то как он начнет в следующем месяце, и требует денег на пиво и ставки - можно и посмотреть что вокруг творится на рынке мужиков, авось и найдется что-то получше. Но это - не точно. И да, с помощью мужику перегибать не стоит, чтобы не стать ему мамочкой, старшим партнером или надзирателем. А когда наступают жирные годы - не забывать записывать часть активов на себя, как страховку от завышенной самооценки мужика при успехе, внезапной кончины или молодой Кончиты.

Про женщин, бросающих неудачников Одна из основных претензий мужчин, занимающихся нагибанием мира во всех проявлениях - это ненадежность женщин во время их бессилия. Ну, когда все было хорошо, а потом внезапно бизнесу тяжело, или карьера не пошла, или деньги закончились, или шишка не стоит или еще что-то, и женщина говорит что-то типа "этот мужик бракованный, пойду найду настоящего успешного" и сваливает. А обычно ничего не говорит, и просто сваливает, бурча под нос что-то про потерянные годы, молодость и девственность, зачастую пытаясь прихватить остатки былой роскоши или просто что плохо прикручено. Претензии, в целом, обоснованы. В том смысле что реально - сваливают. Даже длительные браки после банкротства бизнеса разваливаются в 30% случаев, пускай и с каким-то процентом фиктивных разводов для сохранения имущества. Если же говорить про менее длительные и тем более неоформленные отношения, то там процент сильно выше. И, что самое забавное, стороны движухи и правы, и неправы одновременно. 1. Женская фантазия что бывают успешные мужики без провалов - это фантазия. Это как красавицы которые питаются радугой, и какают бабочками в фантазиях мужиков. Такое бывает, на пару часов в неделю. Остальное же время - по-разному и, в основном, рутинно. И бесконечного вечного роста - не бывает. А если и бывает - значит просто падение в будущем будет глубже. У всех, буквально у всех успешных в жизни случается сложности регулярно, а большие, которые прям тяжелые - минимум дважды за жизнь. 2. Женская фантазия что можно быстро найти классного мужика - тоже фантазия. Да, если амбиции не сильно большие и хочется просто иметь крышу над головой и деньги на еду, то таких мужиков полно, хотя и там придется попотеть отбирая вменяемого. Если же требования по доходу, щедрости, надежности, внешнему виду и прочим характеристикам стремятся наверх, вероятность найти мужика резко падает, особенно если женщине 35+. Если применить 5-7 характеристик по верхней границе - даже в крупном городе остается пару десятков человек подходящих по параметрам. И чем больше и массивнее хотелки - тем их меньше. Еще меньше подходящих если женщина успешна, потому что независимость, самостоятельность, адекватность и деньги хоть как-то работают для привлечения успешных мужиков только вместе с добротой, преданностью и готовностью строить семью, а не устраивать очередные конкурсы Адокажика. В этом смысле мужчинам проще, да. А поиск успешного успешным - это годы работы с воронками и эксельками. И среднее время от развода до новых крепких отношений - 5 лет, с шансами менее 30% что вообще кто-то найдется. 3. Мужская фантазия что уходят только потому что деньги закончились - тоже в основном фантазия. Скорее всего - потому что только деньги и были связующим звеном, если они вообще были, а не только планы и рассказы о великих проектах и их перспективах, с долгами в реальности. Да, без денег далеко не уедешь и их надо много. Но еще, чтобы женщина была рядом и в горе, и в других местах, нужно ее слушать, понимать, заботиться, а не только приносить деньги в дом. Анекдот про отца и сына, "пока ты меня по садикам водишь я в школу опоздаю", смешно звучит только когда это не про твою семью. В реальной жизни - выполнять для семьи и другие роли кроме банкомата не менее важно, особенно когда деньги уже есть в достаточном базовом размере. 70+% женщин не жалеют о разводе, даже несмотря на падение доходов и сложности. Да, там наверняка есть значительный процент инфантилок, не потянувших рутину и взрослую жизнь, с попыткой переложить причину всех проблем на бывшего, но есть и значительный процент, не получавший в браке ничего кроме денег, если они вообще были. К отношениям без регистрации брака это тоже наверняка относится, особенно если женщине 25+ лет и юношеская дурость потихоньку проходит. И да, 30% жалеют о разводе, при этом о разводе в первые 2 года брака - 40%. 4. Женщины неправы, если валят сразу при наступлении проблем. Потому что если пришла жесть, на восстановление нужно время. Нужно осмыслить, понять что происходит, составить новый план, собраться с силами и идти делать. Если кажется что новый бизнес это легко - нет, это вообще нихера не легко. Даже работу новую нормальную найти - это год. Да, после 3-4 банкротства на перезагрузку уходит пару недель, если даже не стартуется еще до того, как банкротство реально случилось. Но, если мужик первый-второй раз попал в просак - это займет полгода-год, если не два. И да, мужик в это время будет выглядеть и вести себя как вялое нечто. Потому что надо собраться и переосмыслить жизнь и свои шансы на успех. И да, в этот момент мужик истощен, и ему неоткуда родить деньги. И, внезапно, даже если у вас дети и обязательства - их тоже неоткуда родить, и давлением ситуацию не исправить - его и так давят со всех сторон. Поэтому, внезапно, второй взрослый в семье, т.е. жена, должна (именно должна), тоже включиться в вопрос добычи денег и снизить требования к обслуживанию себя мужиком во всех смыслах. Капитану в шторм не до пассажиров и их паники. А на будущее - думать про резервы и инвестиции, а не шмотки. А дальше - мужик восстановится и пойдет пахать. А вот если не пойдет, статистически после 4 банкротств, когда силы покидают большинство - тогда уже можно думать про поиск альтернативы, если денег вообще нет, а мужик решил что деньги это не его и выбрал семью (зачеркнуто) компьютерные игры. И да, восстановление до вменяемого дохода среднего класса и выше после провала - это годы. Реалистично - 6+ лет, ближе к 10. Добро пожаловать во взрослую жизнь. 5. Мужчины неправы, что считают себя непобедимыми. В смысле, без права на ошибку, обязанными давать семье все необходимое без перерывов и проблем. И ограждать всех от внешнего мира семейным коконом. Так не бывает, жизнь богаче ваших фантазий про безопасность. Если денег нет - надо не влазить в кредиты на отпуск и бутики, а резать расходы, отменять отпуска, частные школы и прочие пафосные игрушки, абсолютно не нужные ни для жизни, ни для воображаемого успеха детей. Сколько денег есть - так и живем. А будет их - мало. И это ок - дети вырастут крепче, и радость жизни вернется когда вернутся деньги. Детокс, называется, возврат к корням (зачеркнуто) к гречке и курице по акции. Средний миллионер за жизнь дважды банкротится полностью. Средний предприниматель закрывает 3+ больших проекта, до того как сдастся и полностью уйдет в найм. Реально побеждают те кто ошибался по-крупному 10+ раз. Типичный амбициозный продолжает делать то что пытался в 80+% случаев, взяв паузу на 2 года для накопления денег и восстановления. 30% рестартуют почти немедленно (и прогорают в 75% случаев потому что действуют на эмоциях). Через 5 лет после краха 25% имеют доход выше чем до краха, 25% имеют столько же, 25% - ниже. 25% разгребают последствия в полной ж до 10 лет. Рост восстановления экспонентный - накопленная экспертиза позволяет не совершать старые ошибки, в результате чего восстановление из минуса сначала выглядит как детский сад, а затем наступает "внезапный успех", до следующего провала, х10 к предыдущему. Самый низкий доход - в первые два года после краха, типичное падение дохода - 80%. Открывающие бизнес в известной им сфере имеют в 2 раза более высокие шансы. Готовые снизить потребление и выглядеть неудачниками для семьи и знакомых восстанавливаются в 2 раза быстрее. С точки зрения инвестиций пройти через кризисы, а потом пойти искать получше - это как перелопатить тонны руды, найти алмаз, частично огранить его, а потом отдать другим, потому что устала и надоело. Доделывай, принципиально лучше не будет, они все одинаковые и скажи спасибо что нашла хоть это. Отношения без совместных пройденных проблем - это не совсем отношения. И развалиться могут, и обладатель ресурсов, скорее всего, будет помнить кто работал, а кто пришел на готовое. Это уже не семья, а долговременная тусовка с брачным договором, где каждый думает как бы не прогадать, вместо того, как думать что бы принести полезного в общее. Такое себе.

UBTECH представила человекоподобных роботов-компаньонов UWorld U1 позиционируется как робот для общения и эмоциональной поддержки. Есть мужская и женская версии, рост почти человеческий, 88 степеней подвижности и AI для распознавания эмоций. Предзаказы открыли месяц назад, когда цену ещё не назвали. Депозит 400 долларов уже внесли более 13 тысяч человек. На днях компания объявила цены. Базовая версия — только голова и туловище — будет стоить от 17 тысяч долларов. Робот с руками и ногами — от 25 тысяч долларов. Ultimate-версия, которая реалистичнее двигается и говорит, — от 125 тысяч долларов. Внешность робота можно скопировать с настоящего человека. Но только если человек согласится. Новое интересное время одиночества начинается)

Я бы никогда не открыл первый бизнес так, как 10 лет назад. Но это неточно. 10 лет назад я открывал первую компанию в одного человека, без денег и инвестиций. Я был гендиром, разработчиком софта, продажником, техподдержкой, закупщиком, кладовщиком, дизайнером, и еще много кем. Так мало кто делает: либо не вывозит по времени, либо по компетенциям. Потом пошла прибыль, штат вырос до 16 человек. И еще около 5 человек и несколько компаний на аутсорсе. Сейчас я в одного делаю международный стартап. По цене подписки Pro, и это просто потрясающе)). Все, у кого в компании меньше 10-15 человек, сегодня могут хлопать в ладоши, потому что большим (да и не очень большим) компаниям тяжело перестраиваться, людей увольнять жалко, а косты слишком велики и съедают рентабельность бизнеса, а в кризис при отсутствии покупательской способности компания улетает в минуса. Раньше побеждал тот, у кого больше людей (я так никогда не делал, обороты моей компании были выше многих конкурентов, у которых было в 2-5 раз больше сотрудников. Я интуитивно не дул штат ради «правильной» оргструктуры. Мне нравился пример Instagram. Но это, скорее, исключение). Если у Вас есть мысль нанять сотрудника только потому, что работы много - остановитесь. Сначала AI. Потом сотрудник. Богаче собственника сделает только одно: больше правильных решений за меньшее время. AI не заменит предпринимателя (почти всех остальных сотрудников - уже да)). А предприниматель с AI почти наверняка обгонит предпринимателя без него.

⚠️ VPN — это не просто кнопка: “включил — и надурил Роскомнадзор”. Это чужой сервер, через который начинает идти твой интернет-трафик. Ты же точно знаешь, кому доверил все, что пишешь😎 Сейчас, на фоне блокировок и ухода иностранных сервисов, люди скачивают всё подряд. Но очень часто товар — это ты. Твои данные, привычки логины/пароли. рабочие документы. переписки. Это не значит, что каждый VPN ворует данные. Но! Есть база данных того самого сервера, который может это все хранить, который можно потом взломать / продать данные, когда их станет много. Особенно опасно, если забыв отключить такой VPN ты заходишь в: — почту — банк — CRM — корпоративные документы — аккаунты с привязанной оплатой. VPN может быть полезным инструментом. Но никто не знает владельца, и для чего он дает этот инструмент. VPN — это не удобный обход блокировки. Это инфраструктура доступа с подменой IP адреса и сервером, который может хранить весь проходящий трафик. Не ставьте всё подряд. Или ставьте 🙌 Читайте Privacy Policy