Дорецкий | ВайбМаркетинг и нейросети в РФ
СтатистикаПривет я создал vibemarketolog.ru где каждый может создавать КАРТИНКИ, ВИДЕО и МУЗЫКУ с Ai без навыков и без подписок
- Последний пост
- 10 авг.
- Последнее чтение
- 15 авг.
- Постов за неделю
- 1
- Всего постов
- 21
- Тип
- открытый
- Язык
- русский
- Категория
- Технологии
- В каталоге с
- 14 авг.
- 1/24сутки в ленте
- 73
- 1/48двое суток
- 83
- 1/72трое суток
- 90
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
🔄 👍 Партнерская программа в VibeMarketolog.ru — приглашай друзей и зарабатывай до 30% LTV от пополнений с выводом на карту. 😀 Хочу заработать в партнерской программе 👍 👍 Узнать подробнее
ChatGPT-5.6 Sol 😀 : 😀 Claude Opus-5 😀 Смотреть полный ответ тут
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
Почему ваши соцсети выглядят так, будто их ведут пять разных человек? У каждого поста свой оттенок, свой шрифт и свой тон — потому что бренд живёт в голове, а не в инструменте. Через месяц лента распадается на куски. В кабинете это лечится один раз: настраиваешь бренд, и дальше тексты, картинки, видео и реклама идут в его стиле. Держать можно до десяти брендов. Как настроить за полминуты: 1. В кабинете нажми «+ Brand Voice» в верхней панели. 2. Дальше «Новый бренд» и вставь ссылку на свой сайт. 3. Нажми «Заполнить» — бесплатно, пять раз в сутки. 4. Проверь, что подтянулось, и жми «Создать бренд». Проверили на своём сайте: за полминуты подтянулись сфера, слоган, аудитория, тон и пять фирменных цветов. Руками вписали только стоп-слова, логотип и фирменный голос — их с сайта не забрать. Настроить бренд
👍 30 июля — Anthropic опубликовала постмортем: её модели во время кибер-оценок получили несанкционированный доступ к системам трёх организаций. Инциденты нашли, вручную перебрав 141 006 прогонов. 👍 30 июля — CNBC раскрыла детали взлома Hugging Face агентом OpenAI: побег из песочницы через ранее неизвестную уязвимость в кеше пакетного реестра, около 17 600 действий в логах. 👍 1–2 августа — глава Hugging Face Клеман Деланг потребовал от OpenAI 100 млн долларов компенсации вычислительными ресурсами и обязательного по закону раскрытия агентных кибератак. 👍 29 июля — OpenAI и Anthropic официально поддержали письмо «Pacing the Frontier»: более 1200 сотрудников ведущих лабораторий просят США готовить механизм осознанного замедления ИИ. 👍 3–4 августа — Белый дом финализировал добровольный фреймворк киберпроверок мощнейших моделей и представил его OpenAI, Anthropic, Google и Meta на закрытой встрече. 👍 1 августа — OpenAI анонсировала следующее семейство моделей Astra, показав десять решённых открытых математических задач с машинно-проверяемыми доказательствами на Lean 4. 👍 30–31 июля — OpenAI обрушила цену GPT-5.6 Luna на 80% и объявила о более чем 1 млрд активных пользователей. 👍 31 июля — DeepSeek выпустила V4-Flash-0731 с крупными улучшениями в агентных и кодинговых задачах; в тот же день MiniMax показала видеомодель H3 с генерацией до 15 секунд в 2K со звуком. 👍 2 августа — в Евросоюзе включились штрафной режим AI Act (до 15 млн евро или 3% оборота) и обязанности прозрачности: чатбот должен сообщать, что он ИИ, а ИИ-контент — маркироваться. 👍 29 июля — Яндекс отчитался за второй квартал: 398 млрд токенов через API Yandex AI Studio, вдвое больше, чем кварталом ранее; аудитория быстрых ответов Алисы AI — 49,5 млн человек в месяц. 👍 30 июля — «Яков и Партнёры»: генеративный ИИ используют более 70% российских компаний, но эффект на EBITDA выше 5% получили только 9%; готовых ИИ-агентов на российском рынке исследователи не нашли. 👍 2 августа — московский суд отказался признать созданные ИИ изображения объектом авторского права: подача команд модели названа «простыми механическими действиями исключительно технического характера». 😀 Читать про обновления Вайб-Маркетолога 😀 Бесплатное обучение Вайб-Маркетингу с ИИ
без подписи
Свой трек за пару минут, без студии и звукорежиссера 🎧 Раздел «Аудио» в кабинете. Что стоит знать заранее: Стиль пишите формулой: жанр, настроение, инструменты, темп. Не разбираетесь — впишите одно слово и жмите «Улучшить стиль», остальное допишется само. Поле «Текст песни / описание» работает двумя способами. Вставили свой текст — отыграют дословно. Написали кому и по какому поводу — жмите «Сгенерировать текст AI». Нужен просто звук под ролик— берите инструментал, без вокала. Готовые треки не теряются: лежат ниже в «Мои аудио», скачать можно когда угодно. Пробуйте: lk.vibemarketolog.ru/audio
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
🚀 170+ нейросетей теперь прямо в твоём ИИ-чате — в Claude и ChatGPT Пишешь «сгенерируй картинку, видео, музыку или озвучку» — и через минуту готовый файл. Из десяти вкладок — в один чат, даже с телефона. Бесплатно, без подписки — платишь только по факту с рублёвого баланса. Новичкам — приветственный бонус. Как это работает → https://vibemarketolog.ru/updates/mcp-konnektor-claude-chatgpt Подключить за 2 минуты
Кого действительно увольняют в эпоху ИИ Скажем прямо, без утешительных сказок: увольнения есть, были и будут. Людей увольняли до ИИ и будут увольнять после. Вопрос — кого именно. Данные Стэнфорда (2025) по миллионам записей о занятости показывают: в профессиях, наиболее затронутых ИИ, занятость молодых специалистов без опыта упала на 13%, а занятость опытных в тех же профессиях выросла на 6–9%. ИИ бьёт не по профессии — он бьёт по «нулевому уровню» в профессии: по тем, кто выполняет типовые задачи по шаблону, не добавляя собственной экспертизы. Под ударом три категории. Первая — те, кто делает только механическую рутину и ничего кроме неё. Вторая — те, кто ленится осваивать новое: в 2026 году «не умею работать с нейросетями» звучит так же, как «не умею работать с компьютером» в 2005-м. Третья — те, кто саботирует изменения из принципа. А максимально ценятся ровно противоположные люди: адаптивные, любопытные, способные выполнять задачи на уровне целой команды, дирижируя цифровыми сотрудниками. LinkedIn в списке самых быстрорастущих навыков еще в прошлом 2025 году поставил ИИ-грамотность на первое место, адаптивность — на третье. Теперь про страх, который вы нам называли не раз: «если я научу компанию пользоваться ИИ-агентом — меня же и уволят». Данные говорят об обратном. По опросу Microsoft и LinkedIn среди 31 000 человек в 31 стране, 66% руководителей не наняли бы сотрудника без ИИ-навыков, а 71% предпочли бы менее опытного кандидата с ИИ-навыками более опытному без них. Читать далее: https://vibemarketolog.ru/academy/zamenit-li-ii-marketologa