Рябых Александра 🗒️
СтатистикаОбщественный активизм, социально-значимые инициативы, женское лидерство. Чат канала https://t.me/+xgPDwbcL8xxiMTRi
- Последний пост
- 14 авг.
- Последнее чтение
- 12:42
- Постов за неделю
- 11
- Всего постов
- 26
- Тип
- открытый
- Язык
- русский
- Категория
- Политика (по похожим)
- В каталоге с
- 12 авг.
- 1/24сутки в ленте
- 55
- 1/48двое суток
- 63
- 1/72трое суток
- 67
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
Творчество, которое объединяет Женские городские клубы нашего сообщества в четырех атомных городах - Сарове, Глазове, Трёхгорном и Снежинске - провели серию творческих пленэров. Участницами встреч стали жены и дети защитников Отечества. Через творчество они говорили о самом важном: любви к семье и родному дому, ожидании близких, надежде и взаимной поддержке. И у каждого города появилась своя история. В Глазове участницы создавали работы о любви и заботе, верности и поддержке. Многие впервые взяли в руки кисть - рядом были художники и преподаватели, которые помогали каждой воплотить свой замысел. В Трёхгорном главным образом стали три уральские горы - узнаваемый символ города. В каждой работе они выглядели по-разному, но за ними оставались общие темы: семья, дом и связь с родным местом. В Снежинске вдохновением стала ромашка - символ семьи, любви и верности. Пленэр прошёл в уютном дворике храма во имя преподобного Сергия Радонежского Так появились не просто десятки картин - появились десятки личных историй. И эти истории постепенно становятся частью городской жизни. В Трёхгорном картины уже представили жителям во время празднования Дня города. В других городах также планируются выставки. Для меня в этом и есть главный смысл нашего отраслевого проекта «Женщины и города». Сильный город - это, прежде всего люди, которые чувствуют связь друг с другом и с местом, где живут. Иногда для этого нужно совсем немного: пространство, где можно встретиться, быть услышанной, выразить свои чувства и увидеть рядом людей с похожими историями, почувствовать сопричастность к жизни родного города. Именно из таких встреч складывается настоящее сообщество. Спасибо участницам, художникам, преподавателям и организаторам, которые помогают создавать такие пространства.
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
Как формируется новое поколение женщин-профессионалов в атомной отрасли Об этом поговорили на сессии с участницами программы МАГАТЭ имени Лизы Майтнер, которая стартовала в Московском филиале Технической академии Росатома. Девушки из 14 стран приехали в Россию, чтобы познакомиться с российской атомной отраслью, обменяться профессиональным опытом и обсудить собственные карьерные траектории. За две недели они посетили предприятия и научные центры в Москве, Обнинске, Удомле, Дубне и Электростали - от Калининской АЭС и ОИЯИ до предприятий атомного машиностроения. Но, на мой взгляд, особенно важна другая часть программы - разговор о лидерстве. Несмотря на разные страны, культуры и профессиональный опыт, вопросы во многом похожи: как перейти на следующий уровень ответственности, развивать управленческие и коммуникационные навыки, находить собственную траекторию и при этом оставаться собой. Мне кажется важным, что сегодня разговор о женщинах в высокотехнологичных отраслях постепенно меняется. Это уже не только вопрос о том, как привлечь и удержать женщин в отрасли. ❓Следующий вопрос — как создавать условия, в которых они смогут становиться лидерами, принимать решения и влиять на развитие отрасли. Для каждой участницы итогом станет индивидуальный план профессионального развития. Но, думаю, не менее важный результат - международное профессиональное сообщество, которое продолжит обмениваться опытом и после завершения визита. Именно такие связи со временем превращаются в новые проекты, партнерства и возможности для развития целых отраслей. Кстати, программа не случайно носит имя Лизы Майтнер, именно ее исследования в области ядерной физики привели к открытию деления атомного ядра.
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
Спектакль заканчивается, а ты еще долго не можешь выйти из него мысленно. Именно такое чувство осталось после премьеры оперного спектакля «Война и мир». Постановка Сергея Геннадьевича Новикова в рамках Летнего фестиваля Дениса Мацуева прошла на территории Спасо-Евфимиева монастыря в Суздале. Такой формат, как отметил режиссер, под открытым небом позволяет сделать оперу ближе и понятнее самой широкой аудитории. И действительно, когда музыка звучит среди древних стен, а сама история становится частью сценографии, произведение воспринимается совершенно иначе. Более 500 артистов, симфонический оркестр, декорации под открытым небом и настоящие лошади — масштаб впечатляет, создается ощущение полного погружения. Отдельно порадовала традиционная встреча с режиссёром-постановщиком, которую организовало театральное сообщество МАКО. Сергей Геннадьевич рассказывал о том, как рождалась эта постановка и почему сегодня так важно говорить с молодежью о классике, не упрощая ее смыслы. Наверное, именно в этом и заключается сила настоящего искусства: оно не предлагает готовых ответов, а помогает прожить историю и почувствовать ее связь с настоящим. Спектакль попал в самое сердце: бережное прочтение авторского замысла Прокофьева. «Война и мир» продолжает важную линию творчества Сергея Новикова, посвященную произведениям о судьбе Отечества и исторической памяти. Сам режиссер отмечает, что Сергей Прокофьев создал три оперы о разных войнах и разных поколениях защитников Родины - «Войну и мир», «Семена Котко» и «Повесть о настоящем человеке». Каждая из них по-своему рассказывает о мужестве, выборе человека и силе духа. А про сам Суздаль: если еще не были в этом городе - обязательно найдите время приехать. Музеи, храмы, купеческие дома, деревянное зодчество - все это создает атмосферу «города-усадьбы», в которую хочется возвращаться.
♻️ Экологический июль: события и тенденции месяца Июль еще раз показал, что экологическая повестка постепенно меняет свой фокус. Сегодня она все чаще рассматривается через качество жизни людей, развитие территорий, промышленности и современных технологий. Именно такой подход - экология человека - становится одним из ключевых ориентиров государственной политики. Собрала события июля, которые, на мой взгляд, лучше всего отражают эту тенденцию. 🔘 До 2030 года будет подготовлена стратегия развития особо охраняемых природных территорий: Дмитрий Патрушев поручил до конца 2026 года завершить утверждение Стратегии развития ООПТ, а также обеспечить проведение комплекса противопожарных мероприятий на данных территориях. 🔘 Обновлен Федеральный классификационный каталог отходов С 15 июля вступили в силу изменения в Федеральный классификационный каталог отходов (ФККО). В него включили 63 новых вида отходов, а также новые группы и подгруппы. Для предприятий это означает необходимость актуализировать природоохранную документацию, а для отрасли – еще один шаг к более точной и прозрачной системе обращения с отходами. 🔘Программа «Генеральная уборка» получила дальнейшее развитие Минприроды скорректировало порядок реализации федеральной программы «Генеральная уборка». Изменения позволят регионам эффективнее привлекать федеральную поддержку для ликвидации объектов накопленного экологического вреда. Для многих территорий это означает возможность ускорить восстановление земель и вернуть их в хозяйственный оборот. 🔘Биоэкономика становится драйвером технологического развития В июле Фонд содействия инновациям объявил конкурс проектов в сфере биоэкономики, направленный на поиск технологических решений для промышленности, сельского хозяйства и экологии. Это еще один шаг к развитию технологий, которые позволяют эффективнее использовать природные ресурсы, снижать экологическую нагрузку и создавать новые экологичные производства. Кстати, не так давно Российский научный фонд начал приём заявок на конкурс по отбору технологических предложений для реализации национального проекта «Технологическое обеспечение биоэкономики». Заявки принимаются до 14 сентября. 🔘Байкал сохранил статус объекта Всемирного наследия ЮНЕСКО Комитет Всемирного наследия ЮНЕСКО принял решение не включать озеро Байкал в список объектов, находящихся под угрозой. При этом работа по сохранению уникальной экосистемы продолжается, в том числе в рамках проектов по ликвидации накопленного экологического вреда. 🔘Проект «Чистый воздух» смещает акцент на результат Росприроднадзор продолжает оценивать выполнение мероприятий по снижению промышленных выбросов. Основной акцент делается уже не на количестве выполненных мероприятий, а на том, как они влияют на качество атмосферного воздуха и здоровье людей. 🔘Трансформация системы расширенной ответственности производителей (РОП) в единый цифровой механизм: Основа системы - инструмент Росприроднадзора «Калькулятор утилизации». Он призван объединить данные: об объёме выпуска и импорта товаров и упаковки, об исполнении обязательств производителей, о работе утилизационных мощностей и о получении продукции из вторичного сырья. С его помощью система будет в динамике сопоставлять объёмы образованных и утилизированных отходов, выявлять расхождения и формировать цифровой профиль риска для каждой организации. Экологическая повестка – это часть решений, которые напрямую влияют на качество нашей жизни: чистый воздух, безопасные производства, рациональное использование ресурсов и развитие современных технологий. И именно такой подход – через заботу о человеке - все увереннее становится основой экологической политики.
Замечали, что часто креативные рабочие идеи приходят не на совещаниях, а во время отпуска? Мне во время отдыха чаще всего приходят идеи, которые потом неожиданно выстреливают в работе - в управлении, решениях, развитии команд. Всегда беру в отпуск полезную литературу. За годы обучения на журфаке МГУ домашняя библиотека классической литературы выросла кратно, с тех пор чаще выбираю книги, которые помогают в работе. Поэтому хочу поделиться книгами, которые, уверенна, будут полезны каждому, кто работает с людьми, проектами и развитием. 📚Би Джей Фогг, «Нанопривычки. Маленькие шаги, которые приведут к большим переменам» Эта книга - про очень «приземлённый» подход к изменениям. Без надрыва, без мотивационных лозунгов. Фогг показывает, как минимальные действия, встроенные в повседневность, постепенно формируют устойчивые привычки. Что ценно: автор объясняет не только «что делать», но и «почему это работает» - через поведенческую психологию. На мой взгляд, одна из самых практичных книг по изменениям. Хорошо «приземляет» тех, кто привык ставить слишком большие цели и потом выгорать. После неё начинаешь уважать маленькие шаги - и именно они дают результат. 📚 Марина Мелия, «Метод Марины Мелия. Как усилить свою силу» Книга про внутреннюю опору, зрелость и осознанность. Не про быстрые техники, а про глубокую работу с собой: ценности, границы, энергия, ответственность. Мелия разбирает реальные кейсы и показывает, как мышление влияет на качество решений и жизни в целом. Сильная книга для руководителей и всех, кто влияет на других. Помогает не «качать навыки», а выстраивать внутренний стержень. Возвращалась к отдельным мыслям не раз. 📚 Дейл Карнеги, «Правила жизни успешных людей» Сборник историй о людях, которые проходили через сомнения, ошибки и кризисы, но находили в себе ресурс двигаться дальше. Это не про инструменты, а скорее про установки: отношение к неудачам, к людям, к себе. Книга не новая, но в этом её сила. Она напоминает о базовых вещах, которые мы часто игнорируем в гонке за эффективностью. Иногда такие «простые истины» оказываются самыми рабочими. 📚 Этан Моллик — «Соавтор. Как искусственный интеллект помогает думать, творить и работать» Одна из самых обсуждаемых книг об искусственном интеллекте. Этан Моллик предлагает посмотреть на ИИ не как на замену человеку, а как на интеллектуального партнера. Особенно откликнулась мысль о том, что в ближайшие годы конкурентным преимуществом станет не владение технологиями само по себе, а умение правильно взаимодействовать с ними. По-моему мнению, книга подтвердила, что искусственный интеллект уже становится важным инструментом не только бизнеса, но и государственного управления, науки и промышленности. 📚 Мария Роженко, «Твой код успеха» Книга про личные сценарии и установки, которые незаметно управляют нашей жизнью. Автор рассматривает успех как систему из трёх уровней: личного, социального и внутреннего. Она помогает увидеть, где мы сами себе ставим ограничения - и как их можно переписать. Книга полезна в периоды, когда есть ощущение «топтания на месте». Даёт хороший материал для саморефлексии и пересборки приоритетов. 📚 Тимур Асланов, «Хватит мной манипулировать» Очень прикладная книга про коммуникации. На конкретных примерах разбираются типы манипуляций: от бытовых до деловых - и даются чёткие способы, как на них реагировать. Особенно ценно, что автор показывает реальные формулировки и сценарии, с которыми мы сталкиваемся каждый день. Это, однозначно, must-read для всех, кто работает с людьми. После нее начинаешь иначе слышать диалоги и быстрее распознавать скрытое давление. Полезна не только для защиты, но и для выстраивания более экологичной коммуникации. Мы видим, как технологии, экономика и общество меняются быстрее, чем когда-либо. Но есть вещи, которые остаются неизменными: любознательность, желание развиваться и способность учиться всю жизнь. Кстати, в Росатоме есть Книжный клуб, где мы с участниками Женского сообщества обсуждаем различную литературу, в том числе и управленческую. ✏️Делитесь, какие книги стали для вас главным открытием за последний год?
Встреча Валентины Ивановны Матвиенко с нашим Президентом 🇷🇺 Обсуждались итоги парламентской сессии, выделила сигналы, которые мне показались шире. Главный акцент - качество реализации государственных решений. Обсуждается не принятие новых законов, а эффективность их исполнения. Именно от того, как федеральные инициативы реализуются в регионах, зависит достижение национальных целей. Поддержка семей - инвестиция в человеческий капитал. На встрече было подчеркнуто, что вопросы поддержки семьи остаются одним из приоритетов государственной политики. Валентина Матвиенко отметила важность внедрения «золотого корпоративного стандарта» - уже более 200 компаний в нашей стране выплачивают 1 млн. рублей за рождение детей своим сотрудникам. Регионы становятся ключевой площадкой развития. Особое внимание уделено взаимодействию с субъектами. Регионы становятся пространством, где реализуются национальные проекты, внедряются новые решения и формируются условия для развития промышленности, социальной сферы и качества жизни. На мой взгляд, все три сигнала объединяет одна идея: устойчивое развитие невозможно без сильных регионов, эффективного государственного управления и инвестиций в человека. https://t.me/news_kremlin/7793