Миграционный Эксперт | Миграционные новости

❕📝 Новое на портале Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения. Новая статья посвящена особенностям оформления рабочего приглашения для гражданина Турции: ➡️ Как оформить приглашение на работу для гражданина Турции

❕📝 Новое на портале В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора. Перечень частых ошибок работодателей при подаче уведомлений, варианты действий при их обнаружении — в статье на портале: ➡️ Работодатель иностранца допустил ошибку в уведомлении: что делать?

❕📝 Новое на портале Часто работодатели иностранных граждан допускают ошибки во время сотрудничества с ними. Причем такие упущения могут происходить на разных этапах работы – от проверки документов перед приемом до увольнения мигранта из организации. Опираясь на наш опыт, мы собрали ошибки работодателей, с которыми мы сталкиваемся чаще всего. Прочитать статью: ➡️ Топ-5 ошибок организаций при работе с иностранцами

🟣 Новости регионов: #Алтайский_край 30 августа губернатор Алтайского края подписал указ, который вводит запрет на работу мигрантов в определенных сферах деятельности. Иностранные граждане, в частности не смогут трудоустроиться в образовательные и медицинские учреждения. Узнать подробности в статье на портале: В Алтайском крае ограничили сферы для трудоустройства мигрантов В связи с этим рекомендуем не только организациям Алтайского края, но и всем работодателям проверить, не нарушаете ли вы допустимые доли иностранных сотрудников в вашей сфере деятельности. Обратите внимание, что эти ограничения на прием иностранцев касаются не только основного вида деятельности компании, но и дополнительных. Определяющим из них будет наибольшее ограничение.

❕📝 Новое на портале Патент является разрешительным документом, который дает возможность мигрантам осуществлять трудовую деятельность на территории России. Наличие патента у иностранца означает, что он прошел медицинский осмотр, дактилоскопическое освидетельствование и тестирование на знание русского языка. Разберемся, каким иностранцам нужен патент, а каким – нет: ➡️ Патент на трудовую деятельность для иностранцев в России: кому необходим Консультации юристов портала по вопросам миграционного законодательства — перейти.

❕📝 Новое на портале В новой статье рассмотрим особенности работы с высококвалифицированными специалистами с разрешением на работу. В частности, какие документы необходимы для получения разрешения на работу, этапы его оформления, нюансы продления. Прочитать статью: ➡️ Сотрудник ВКС с разрешением на работу: как принять в штат?

❕📝 Новое на портале Могут ли работать студенты-иностранцы в России? Да, если им исполнилось 18 лет, это закреплено на законодательном уровне. При этом им не нужно оформлять разрешение на работу или патент. Основания для их трудоустройства указаны в пункте 4 статьи 13 Федерального закона № 115. В нем выделяется 3 основных категории иностранных студентов. Читать продолжение статьи на портале: ➡️ Прием на работу иностранного студента

❕📝 Новое на портале Достаточно часто в компаниях возникают ситуации, когда нужно отправить в командировку мигранта в другой регион РФ. Как быть? Важно учитывать характер командировки и все особенности миграционного законодательства. Подробнее о нюансах отправки в командировку иностранцев с разными статусами: Направление иностранного работника в командировку

❕📝 Новое на портале Иностранного сотрудника можно уволить по тем же основаниям, что и гражданина Российской Федерации. Например, по соглашению сторон или из-за сокращения штата либо в связи с неисполнением должностных обязанностей. Также в статье 327.6 Трудового кодекса предусмотрен ряд специальных оснований, касающихся иностранных граждан. Рассмотрим подробнее эти основания и особенности подачи уведомления после расторжения договора: Увольнение иностранного гражданина

❕📝 Новое на портале В новой статье расскажем, кому из иностранцев нужна дактилоскопическая (зеленая) карта, а кому – нет. Как ее получить, и зачем компаниям-работодателям иностранцев важно следить за ее наличием. Читать статью: ➡️ Зеленая карта мигранта

По техническим причинам онлайн-вебинар "Иностранные граждане с патентом: нюансы приема на работу, о которых важно знать", запланированный на сегодня, переносится на 2 сентября 15:00. Приносим извинения за неудобства тем, кто оплатил участие в вебинаре! Еще не успели зарегистрироваться на него, но хотите принять участие? У вас еще есть такая возможность. Основные темы, которые приглашенный спикер: ведущий юрист "Альянс Трудовая Миграция" Юлия Пакина затронет на нем: - документы, которые следует проверить перед трудоустройством; - этапы процедуры; - особенности подачи уведомлений; - действия иностранца, которые необходимо контролировать организации, чтобы не лишиться сотрудника; - нововведения, которые важно знать работодателям таких иностранцев. Узнать подробности.

❕📝 Новое на портале Делимся миграционными новостями прошедшей недели в новой статье на портале. ➡️ Указ об упрощенном получении РВП, законопроект об ограничении въезда в РФ семей мигрантов

Есть вопрос по поводу работы с иностранцами, но не можете найти ответ на него в достоверных источниках? Запишитесь на онлайн-консультацию миграционных юристов на нашем портале! Основные темы, с которыми вы можете обратиться к специалистам: - безвизовые иностранные граждане; - визовые мигранты; - высококвалифицированные иностранные специалисты; - госуслуги для работы с МВД; - кадровый документооборот. Стаж работы юристов – от 3 до 13 лет, вы можете выбрать любого специалиста с подходящими вам компетенциями. Консультация проходит в удобном для вас формате – в текстовом, по аудио или видеосвязи. Доступны как экспресс-консультации (ответ на 1 вопрос, не требующий глубокого погружения в тему), так и консультации в полном объеме с подробным разбором вашей ситуации и рекомендациями по действиям. Алгоритм заказа консультации довольно прост, вам необходимо: - перейти на страницу услуги; - выбрать экспресс-консультацию или тему (если нужна длительная консультация); - указать юриста; - внести оплату. Узнать подробности

Ждем вас сегодня в 12:45 на онлайн-встрече с приглашенным спикером, директором по развитию "Альянс Трудовая Миграция" Юлией Пакиной. Эксперт даст ответы на вопросы участников прошлой встречи, посвященной Федеральному закону № 260, вносящему миграционные изменения. Встреча продлится 15 минут. Для подключения просто перейдите по ссылке: https://telemost.yandex.ru/live/7cf8ce1bec714636bb42b15af1ca2124 До встречи!

Приглашаем 20 августа в 12:45 на онлайн-встречу с приглашенным спикером, директором по развитию "Альянс Трудовая Миграция" Юлией Пакиной. Эксперт ответит на вопросы, заданные участниками прошлой встречи, посвященной новому Федеральному закону № 260 от 08.08.2024 г. Продолжительность мероприятия: 15 минут. Регистрация не нужна, просто перейдите по ссылке в день проведения эфира: https://telemost.yandex.ru/live/7cf8ce1bec714636bb42b15af1ca2124 До встречи!

❕📝 Новое на портале Иностранным гражданам, чтобы пересечь границу, нужно иметь заграничный паспорт или внутренний иностранный паспорт. А еще это можно сделать с помощью ID-карты мигранта. Прочитать о том, чем ID-карта отличается от паспорта и как принять по ней на работу иностранца: ➡️ Как принять на работу иностранного гражданина по ID-карте: инструкция

❕📝 Новое на портале Несмотря на то, что граждане стран, входящих в СНГ, относятся к одной категории, правила, по которым происходит оформление их в штат, отличаются. В новой статье рассказываем об особенностях каждой группы иностранцев и перечисляем основные шаги при их трудоустройстве. Прочитать статью: ➡️ Прием на работу граждан СНГ: особенности

Доступна запись онлайн-встречи, посвященной основным изменениям, изложенным в ФЗ № 260 от 08.08.2024 г. Ее можно посмотреть на Ютуб или ВКонтакте.

26 августа в 15:00 мы проведем онлайн-вебинар о нюансах приема на работу иностранных граждан с патентами. Приглашенный спикер мероприятия – юрист с 13-летним опытом, директор по развитию “Альянс Трудовая Миграция” Юлия Пакина. На вебинаре участники узнают об особенностях приема и ведения иностранцев с патентами в компании: - документах, которые следует проверить перед трудоустройством; - этапах процедуры; - особенностях подачи уведомлений; - действиях иностранца, которые необходимо контролировать организации, чтобы не лишиться сотрудника; - нововведениях, которые важно знать работодателям таких иностранцев. Мероприятие рассчитано на специалистов, занимающихся оформлением иностранных сотрудников – руководителей организаций, бухгалтеров, специалистов отдела персонала и т. д. Вебинар продлится 1 час 30 минут. Узнать подробности

Присоединяйтесь сегодня в 12:45 к бесплатной онлайн-встрече, которую проведем мы совместно с "Альянс Трудовая Миграция". Ведущий юрист Юлия Пакина расскажет об основных изменениях, которые изложены в ФЗ № 260, подписанном 8 августа 2024 года. Эксперт даст работодателям иностранцев рекомендации о том, как действовать, чтобы не нарушить закон. Продолжительность встречи: 15 минут. Для участия просто перейдите по ссылке: https://telemost.yandex.ru/live/4dbbdc71c56b4a71a1b4fda6765a205f Если после начала эфира у вас не будет изображения или звука, попробуйте перезагрузить страницу или перейдите еще раз по ссылке на трансляцию. До встречи!