IM

Здравствуйте. Пришла на практику в районную газету. Сама учусь в крупном городе, но был профессиональный интерес посмотреть прессу глубинки, развеять шаблоны в своей голове или наоборот подтвердить стереотипы. Отчет о практике 1. Люди, работающие в районке, не заинтересованы ни в творческой, ни в коммерческой успешности издания. 2. Мотивация ежедневной работы: только бы с нами ничего не случилось 3. Основной жанр газеты: отчёт о работе мэра, полученный от его пресс-секретаря и написанный вне стен газеты 4. Все стены увешаны грамотами от собственной администрации за хороший труд 5. Работники искренне не понимают, а чё такого странного/плохого/неэффективного/сомнительного в их труде. Ведь они "информируют читателей о проблемах своего города" и "делают это профессионально в отличие от каких-то там блогеров" 6. У редакции нет телеграм-канала. И не нужен, ведь "все равно заблокируют". 7. Средний возраст работника: 55 лет. 8. Самые честные, живые и творческие материалы издания: на садово-огородную тематику. 9. Есть отдел писем. Письма туда давно не приходят. Зато приходят городские сумасшедшие. С ними пьют чай. 10. За время практики я опубликовала несколько переписанных пресс-релизов, 3 проблемных материала (как не утонуть летом в реке), парочку интервью (с собеседником я лично не общалась) и гороскоп собственного сочинения. Ещё поливала цветы. Также около здания редакции для меня бесплатно работала река. Доклад окончен. без подписи.

📚 Если и есть перед отпуском настоящий бальзам на душу, то это день онлайн-защит конкурса «Лучшая корпоративная книга». За первый день мы, десяток членов жюри, рассмотрели аж 18 проектов в двух номинациях: 🔹 «Лучшая книга по истории компании / отрасли»; 🔹 «Лучшая юбилейная книга». Это были книги о морском торговом флоте, корпоративные книги РСХБ, Лаборатории Касперского, Мосэнерго, «Северстали», «Полюса» и Роскосмоса, книги Русского (Российского) географического общества (РГО), Московского метрополитена, Архангельского и Камского ЦБК, «Фрутоняни» и даже московского лицея №64 (когда-то я учился в московской спецшколе №64, но это другое). Честно скажу: значительную часть книг-конкурсантов снова захотелось заполучить в свою библиотеку. А какие это книги – расскажу вам после окончания всех конкурсных мероприятий. Если оставите реакций, конечно! Поскольку конкуренция оказалась очень высокой, после завершения нам с радостью пришлось (никто не хотел расставаться) продолжить обсуждение подходов к оценке представленных материалов и ещё раз решить, как оценивать близкие по уровню проекты. И как сбалансировать оценку самих книг, их мультимедийных версий и самих защит – полноту, уверенность и качество представления. Завтра – новые защиты, обсуждения и открытия. Желаю всем участникам удачи, а коллегам из жюри – продолжения книжного праздника в рамках конкурса! А мы с семьёй наконец отбываем в долгожданный отпуск. @profnazarov #корпоративная #книга

Лучший корпоративный учебник 1. Центр промышленного дизайна Лаб 20-50 «А что, так можно было? Принципы, правила и парадоксы промышленного дизайна» 2. Общество с ограниченной ответственностью "Сервис"" Бизнес без потерь. Ясность в деталях 3. Консалтинговая группа "Альянс Лигал" совместно с образовательной платформой "Синхронизация" Курс по российской правовой системе "Россия: право сквозь века" 4. Павел Люлин Операционное управление современным торговым складом Лучшая книга в поддержку территорий присутствия компании и развития промышленного туризма 1. Группа компаний ASG Казанская агломерация: сервейинг и сохранение наследия 2. АО "Объединенная металлургическая компания" Выкса. Большой театр 3. МЕЖДУНАРОДНАЯ КОМПАНИЯ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭН+ ХОЛДИНГ" Байкал. Энергия жизни Доклад о лучших корпоративных практиках в сфере устойчивого развития на озере Байкал 4.Gelio Media Притяжение Таймыра Лучшая книга по профориентации 1.УК "Кузбассразрезуголь" Тайна чёрных камней. Увлекательное путешествие в мир угля Лучшее комплексное решение 1. ООО Супервэйв Групп Добро пожаловать в Superwave Лучший корпоративный фотоальбом 1. ПАО "Газпром нефть" Серия фотоальбомов группы компаний "Газпром нефть" с уникальным названием каждого фотоальбома 2. Московский транспорт Книга к 90-летию метро 3. Gelio Media Северный морской путь. К 65-летию атомного ледокольного флота России Лучшая книга нового сотрудника 1. Зарубежнефть Навигатор сотрудника «Зарубежнефти»

учебный год заканчивается, начинается книжное лето. пора жюрить корпоративную книгу!

⭐️ Будущие специалисты защитили дипломы в нашем офисе 17 и 18 июня студенты факультета социальных наук и массовых коммуникаций Финансового университета при Правительстве РФ защищали свои дипломы. Вместе с преподавателями их работы оценивали наши коллеги — вице-президент по трансформации Юрий Панов выступил председателем комиссии. Также в состав комиссии вошла руководитель группы по исследованиям Екатерина Борковская. Учебная программа студентов группы реализовывалась полностью на английском языке, вместе с подготовкой и защитой диплома. Наши эксперты в особенности отметили две работы: 🔥 «Стратегии семиотического позиционирования музеев: на примере Государственного музея изобразительных искусств имени А.С. Пушкина, Третьяковской галереи и Московского музея современного искусства (ММОМА)» Александры Смирновой 🔥 «Музей изобразительных искусств как инструмент формирования и продвижения национальной идентичности: от советской модели к современной российской практике» Марии Сущевой

https://www.forbes.ru/mneniya/561840-nejroset-protiv-marketplejsa-za-kem-ostanetsa-pobeda

Второй день слушаю дипломы студентов-пиарщиков Финансового университета при Правительстве РФ в качестве Председателя Государственной экзаменационной комиссии. Сегодня несколько работ меня по-хорошему поразили. Вот некоторые мысли: - Нативные посты с использованием сторитейлинга лучше влияет на продажи. - Молодежь верит пропагандистским постам от имени простых людей и не верит селебам-пропагандистам. - Для построения бренда работодателя лучше использовать публикации от имени простых сотрудников, а не топ-менеджеров. Больше половины ребят - готовые специалисты. Спасибо, Игорь Молодцов, за такой уровень!

Приятно читать приятный и содержательный отзыв настоящего профессионала о наших выпускниках, спасибо!

Два дня принимали государственные экзамены и защиту дипломов в Финансовом Университете. Я была первый раз в жизни председателем комиссии и все это происходило на английском языке - крайне отягчающие обстоятельства. И вот рекомендации студентам (и/ или их родителям): 1. Учите английский. Даже если общаться будем с китайцами и индийцами - английский же! Конкурентное преимущество. 2. Даже если ходите на все лекции (а никто из сдававших не ходил на все, а некоторые - не ходили на лекции в принципе) - берите шире материал из любых доступных источников, поможет в учебе и дальше в работе! 3. Начинайте работать в профессиональных компаниях как можно раньше. 50% к обучению - точно! 4. Найдите себе ментора из интересующей вас индустрии и раз в месяц калибруйтесь - тааак поможет в становлении мышления и далее в работе! 5. Знайте, что те, кто создают ваш учебный план и приглашают преподавателей в команду - нереальные подвижники и делают это из любви к человечеству (возможно пока) - уважайте их труд и вклад в ваше образование. Буду дописывать. А пока вот вам фото, которое было сделано в TWIGA, где и проходила защита дипломов. #education #twigaforindustry

Карине огромное спасибо за гостеприимство, титаническую работу и теплые слова!

Вольный перевод краткого машинного содержания новой книги менеджеров Palantir «Технологическая республика» (Алекса Карпа и Николаса Замиски). Почему-то называется манифестом, хотя по мне скорее апрельские тезисы. 1. Айтишники - новая гвардия США 2. Айфончики - не предел 3. Наша цель – богатство и безопасность. 4. Наше оружие – программное обеспечение 5. Наша сила – искусственный интеллект 6. Будущая война – дело каждого 7. Наша обязанность - вооружить лучшим программным обеспечением 8. Государство тормозит, поэтому может не выжить 9. Со слабыми руководителями нам не по пути 10. Чудакам в политике не место 11. Победа - это не торжество, а передышка. 12. Искусственный интеллект приходит на смену атомному оружию 13. США уникальный образец страны равных возможностей 14. Американская мощь гарантирует мир уже трем поколениям 15. Ослабление Германии и Японии было все же чрезмерным 16. Миллиардеры создают ценности и нарративы там, где их не создает рынок 17. Айтишники должны быть в авангарде борьбы с мировым злом 18. Расследования отпугивают людей от госслужбы 19. Осторожность опустошает политиков 20. А неприязнь к вере свидетельствует о недостатке ума 21. Так же как и ценностная нейтральность, ибо есть полезные ценности, а есть вредные. 22. Поверхностный плюрализм наш враг

Еще один из тысячи примеров, когда небольшое видео может внезапно разрушить карточный домик федеральной новостной повестки