tgindex
آموزش ۱۹

آموزش ۱۹

Статистика

کانال آموزشی اداره خدمات آموزشی و بهسازی سازمان منطقه ۱۹ شهرداری تهران بزرگ

Последний пост
14 авг.
Последнее чтение
14 авг.
Постов за неделю
2
Всего постов
21
Тип
открытый
Язык
арабский
Категория
Образование
В каталоге с
14 авг.
Подписчики
75
0 за 2 дн.
Сутки
0
0,00%
Неделя
 
Месяц
 
Просмотров на пост
30
21 постов
Вовлечённость
40,0%
к подписчикам
Постов в день
0,3
всего 21
Упоминаний
0
каналов
Охват размещения
оценка
1/24сутки в ленте
15
1/48двое суток
17
1/72трое суток
18

Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.

Посты

  • رمزگشایی از استعدادها با سه ابزار علمی؛ روایتی از توحید محمدزاده، متخصص رفتارشناسی هر انسانی گنجینه‌ای از استعدادهای نهفته دارد و وظیفه من به عنوان یک متخصص رفتارشناسی، کمک به کشف و شکوفایی این گنجینه است؛ چه در قالب یک دانش‌آموز که مسیر آینده خود را جستجو می‌کند، چه یک مدیر ارشد که به دنبال بهینه‌سازی تیم خود است و چه هر فرد عادی که خواهان رشد فردی و شغلی است. https://farsnews.ir/TohidMohammadzadeh/1786697923716939846

  • 11 авг.15из Hejri_Thought

    وسعت قدر و بسط رزق 💠 رزق از جانب حضرت الله جل جلاله است آنجا که می‌فرماید ان‌ الله یبسط الرزق لمن یشاء. طلب رزقِ بیشتر باید همراه با وسعت قدر ما باشد. تا زمانی که ظرفیت‌مان اندازه لیوان است نمی‌توانیم طلب حجم پارچ یا گالن یا بیشتر کنیم. باید قدرمان وسعت یابد تا ظرفیت رزق بیشتر را پیدا کنیم. وسعت قدر با سختی همراه است. 💠 اصطناعت (ساختن) حضرت الله در مورد بندگانش این گونه است که آنها را مورد امتحان و آزمایش قرار می‌دهد و سختی سر راه‌شان می‌گذارد. اگر در سختی صبور و شکرگذار باشیم و به عجز و لابه و گله و شکایت نیفتیم، قدرمان وسعت می‌یابد و ظرفیت رزق بیشتر پیدا می‌کنیم. این همان مسیر رشد و تعالی انسان است. برای مطالعه بیشتر در این مبحث، جلسات کلبه کرامت با موضوع کسب و رزق را مطالعه کنید. اندیشه هجری | @Hejri_Thought

  • 29 июл.30из titr19

    🎥 تعالی سازمانی، نتیجه تصمیم‌های درست و سرمایه‌گذاری بر دانش، تجربه و سرمایه انسانی است. 📣شهرداری منطقه ۱۹ با اجرای سه گام راهبردی شامل تجربه‌نگاری، تدوین کتاب تعالی اداره‌ها و اجرای آزمون رفتارشناسی DISC، مسیری هدفمند را برای ارتقای عملکرد، حفظ دانش سازمانی، استانداردسازی فرآیندها و توسعه سرمایه انسانی دنبال کرده است. 📌این مسیر، تنها یک برنامه مدیریتی نیست؛ گامی به سوی سازمانی یادگیرنده، هوشمند و کارآمدتر است که آینده خدمت‌رسانی را بر پایه دانش و توانمندی کارکنان بنا می‌کند. #روابط_عمومی_شهرداری_منطقه_۱۹ #منطقه_نوزده_تهران #دروازه_ملی_و_بین_المللی_پایتخت لینک‌ پرتال: پرتال منطقه شبکه‌های اجتماعی: اینستاگرام | ایتا | بله | تلگرام | آپارات

  • 6 июл.48из ir_hrm

    اگر مدرک تحصیلی، معیار شایستگی است؛ پس چرا بسیاری از افرادِ موفق، مدرک مرتبط ندارند و بسیاری از دارندگان مدارک عالی، در عمل موفق نیستند؟ سال‌ها پیش، یک تجربه استخدامی، نگاه مرا به مدیریت منابع انسانی تغییر داد. از آن روز آگاه شدم که: دانش، لزوماً با تحصیلات به دست نمی‌آید. و تحصیلات نیز، لزوماً به دانش منجر نمی‌شود. مدرک تحصیلی، شایستگی نیست؛ فقط می‌تواند یکی از شواهد شایستگی باشد. اشتباه بسیاری از سازمان‌ها این است که به‌جای ارزیابی شایستگی‌های واقعی، افراد را بر اساس مدرک تحصیلی غربال می‌کنند؛ و نتیجه آن، استخدام‌های پرهزینه و تصمیم‌های نادرست است. در دوره مدیریت منابع انسانی پیشرفته بر پایه مدل TTM یاد می‌گیرید: ✅ چگونه برای هر شغل، مدل شایستگی طراحی کنید. ✅ چگونه افراد را بر اساس شایستگی‌های واقعی ارزیابی کنید، نه صرفاً مدرک تحصیلی. ✅ چگونه خطاهای رایج استخدام را به حداقل برسانید و کیفیت تصمیم‌های منابع انسانی را افزایش دهید. اگر می‌خواهید نظام استخدام سازمانتان بر پایه شایستگی باشد، نه صرفاً مدرک، این دوره برای شماست. 📌 ثبت‌نام: https://tamasco.ir/courses/مدیریت-منابع-انسانی-ارزشیابی،-طبقه-بن/

  • 6 июл.37из khedmatgozarhr

    با درود خدمت همراهان گرامی ، نکته اینکه ، این دوره کوتاه مدت #رایگان ، براساس آخرین مطالب ، نشریه ها ، فعالیتها ، دوره های بین المللی و سرفصلهای منتشر شده در ماههای اخیر 2026 از #بنیاد مدیریت کیفیت اروپا (#EFQM) تهیه و طرحریزی شده و معرفی خواهد شد . مدرس و طراح دوره : #خدمتگزار_حمیدرضا لینک ارتباطی از کانال بله ؛ http://ble.ir/khedmatgozarhr لینک کانال تلگرام : http://t.me/khedmatgozarhr

  • 27 февр.66из Hrbasedorg

    👈 قدرت باور داشتن که می توانید پیشرفت کنید! کارول دوک در مورد "ذهنیت رشد" تحقیق می کند - ایده ای که می توانیم ظرفیت مغز خود را برای یادگیری و حل مشکلات رشد دهیم. در این سخنرانی، او دو روش برای فکر کردن در مورد مشکلی را توضیح می دهد که حل آن برای شما کمی سخت است. آیا شما به اندازه کافی باهوش نیستید که آن را حل کنید یا هنوز آن را حل نکرده اید؟ #Carol_Dweck 🔥دارای زیرنویس فارسی

  • 27 февр.44из TEHRANNAMEH

    💢💢 معتمدیان، استاندار تهران: ▫️ردصلاحیت‌شدگان انتخابات شوراها دارای جرایم کیفری و محرومیت‌های اجتماعی و محدودیت‌های قضایی هستند! ✅ @Tehrannameh

  • 27 февр.33из titr19

    #️⃣هشتگ یه خبر خوب 📢 اینجا هر روز یه خبر خوب بشنوید ⏪️ برگزاری جامع دوره تخصصی «ایما / انسان‌رسانه»؛ دو روز آموزش، کنشگری و توانمندسازی رسانه‌ای نوجوانان در منطقه ۱۹ #روابط_عمومی_شهرداری_منطقه_۱۹ #منطقه_نوزده_تهران #دروازه_بین_المللی_پایتخت #هشتگ_یه_خبر_خوب لینک‌ پرتال: پرتال منطقه شبکه‌های اجتماعی: اینستاگرام | ایتا | بله | تلگرام | آپارات

  • 27 февр.24из titr19

    🎥 با هم ببینیم .... 📌 «کارگاه تولید محتوا و عکاسی با موبایل» آموزش مهارت‌محور تولید محتوای رسانه‌ای و روایت تصویری؛ بخشی از دوره دو روزه «انسان‌رسانه» در منطقه۱۹. #روابط_عمومی_شهرداری_منطقه_۱۹ #منطقه_نوزده_تهران #دروازه_بین_المللی_پایتخت لینک‌ پرتال: پرتال منطقه شبکه‌های اجتماعی: اینستاگرام | ایتا | بله | تلگرام | آپارات

  • 27 февр.26из titr19

    🎥 با هم ببینیم .... 📌 «مخاطب‌شناسی و انسان‌رسانه» تحلیل تغییر پارادایم رسانه‌ای و گذار از رسانه منفعل به رسانه تعاملی؛ در چارچوب دوره دو روزه تخصصی «انسان‌رسانه» در منطقه۱۹. #روابط_عمومی_شهرداری_منطقه_۱۹ #منطقه_نوزده_تهران #دروازه_بین_المللی_پایتخت لینک‌ پرتال: پرتال منطقه شبکه‌های اجتماعی: اینستاگرام | ایتا | بله | تلگرام | آپارات

  • 27 февр.23из hrm_academy

    💢برای مدیریت خودتان، از فکر خود استفاده کنید و برای مدیریت دیگران، از قلبتان. همیشه قبل از اینکه دست کسی را بکار بگیرید، قلب او را لمس کنید. 👤 جان ماکسول @hrm_academy

  • 26 февр.30из SCGco

    هنر رهبران در ایجاد عملکرد عالی در برابر عملکرد عادی دشواری شناخت ویژگیهای رهبران از چهبران با وجود ابزارهای بسیار زیا‌د مجله مدیریت دانشگاه هاروارد ۲ ژانویه ۲۰۲۶ گروه مشاوران سیمرغ Simorgh Consulting Group (SCG) مرکز توسعه رهبری (متر) Leadership Development Center (LDC) 14040914 https://t.me/SCGco

  • 26 февр.30из SimorghAcademyLDC

    با افتخار، سلسله دوره‌های آفلاین آکادمی سیمرغ را ارائه می‌کنیم. 📚 لیست دوره‌های تخصصی آفلاین آکادمی سیمرغ: 1. تربیت ارزیاب استاندارد ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی 🔗 لینک دوره 2. کارشناس حرفه‌ای مدیریت منابع انسانی 🔗 لینک دوره 3. مدیر منابع انسانی حرفه‌ای (Mini MBA) 🔗 لینک دوره 4. مالیات: قانون پایانه‌های فروشگاهی و سامانه مودیان 🔗 لینک دوره 5. مدیریت پروژه 🔗 لینک دوره 6. جذب استعداد و مصاحبه 🔗 لینک دوره 7. تربیت متخصص یادگیری و توسعه 🔗 لینک دوره 8. اخلاق کسب و کار 🔗 لینک دوره 9. اصول کاربردی قانون کار 🔗 لینک دوره 10. اصول کاربردی قانون تأمین اجتماعی 🔗 لینک دوره 11. قانون مالیات‌های مستقیم 🔗 لینک دوره 12. آشنایی با مدیریت عملکرد کامل 🔗 لینک دوره 13. برنامه توسعه فردی (IDP) 🔗 لینک دوره 14. اصول و مبانی قراردادها 🔗 لینک دوره 15. رویکردهای نوآورانه به رهبری 🔗 لینک دوره 16. مدیریت مالی تخصصی 🔗 لینک دوره 17. مدیریت هوشمند منابع انسانی: از داده تا هوش مصنوعی 🔗 لینک دوره 18. اصول و فنون متقاعدسازی 🔗 لینک دوره 19. نوسازی سازمانی 🔗 لینک دوره 20. آشنایی با جبران خدمات جامع 4P 🔗 لینک دوره 21. تحلیل داده‌ها با اکسل 🔗 لینک دوره 22. آموزش مقدماتی نرم‌افزار Power BI 🔗 لینک دوره 23. دوره تأمین مالی از طریق بازار سرمایه 🔗 لینک دوره 24. مدیریت ریسک منابع انسانی 🔗 لینک دوره 25. مدیریت مالی برای مدیران غیرمالی 🔗 لینک دوره 26. کوچینگ رقصی برای توسعه 🔗 لینک دوره 27. دوره مقدماتی مدیریت محصول 🔗 لینک دوره 28. دوره قانون مبارزه با پولشویی 🔗 لینک دوره 29. دوره قوانین و مقررات مربوط به چک 🔗 لینک دوره 30. دوره آشنایی با قانون رسیدگی به تخلفات اداری 🔗 لینک دوره 31. دوره تجزیه و تحلیل و طراحی شغل 🔗 لینک دوره 32.دوره جامع مدیریت منابع انسانی 🔗 لینک دوره 33.دوره طراحی ساختار سازمانی کلان و تفصیلی 🔗 لینک دوره 34.دوره جذب و استخدام با بهره‌گیری هوش مصنوعی 🔗 لینک دوره ✅ امکانات مشترک همه دوره‌ها: - پیش‌آزمون و پس‌آزمون - ارائه گواهینامه معتبر 🏆 آکادمی سیمرغ؛ گسترده‌ترین و معتبرترین شبکه آموزش مدیریت در ایران 📞 برای اطلاعات بیشتر و ثبت‌نام: 📱 09056666942 ☎️ 021-86096003 🌐 Simorghacademy.org 📢 کانال تلگرام ما: @SimorghAcademyLDC 📢پیج اینستاگرامی: https://www.instagram.com/simorghacademy 🔗لینکدین: https://www.linkedin.com/in/simorgh-academy-680aa238b/ ✨ همین حالا مهارت‌های خود را ارتقا دهید و در حرفه‌ای‌ترین سطح بدرخشید! ✨

  • 26 февр.20из titr19

    🎥 با هم ببینیم .... 📌 «جریان‌شناسی فضای مجازی و کنشگری فرهنگی» نقش رسانه در کنشگری اجتماعی و تربیت نسل آگاه رسانه‌ای؛ از برنامه‌های آموزشی دوره دو روزه «انسان‌رسانه» در منطقه۱۹. #روابط_عمومی_شهرداری_منطقه_۱۹ #منطقه_نوزده_تهران #دروازه_بین_المللی_پایتخت لینک‌ پرتال: پرتال منطقه شبکه‌های اجتماعی: اینستاگرام | ایتا | بله | تلگرام | آپارات

  • 26 февр.19из titr19

    🎥 با هم ببینیم .... 📌 «کارگاه تولید محتوا و عکاسی با موبایل» آموزش مهارت‌محور تولید محتوای رسانه‌ای و روایت تصویری؛ بخشی از دوره دو روزه «انسان‌رسانه» در منطقه۱۹. #روابط_عمومی_شهرداری_منطقه_۱۹ #منطقه_نوزده_تهران #دروازه_بین_المللی_پایتخت لینک‌ پرتال: پرتال منطقه شبکه‌های اجتماعی: اینستاگرام | ایتا | بله | تلگرام | آپارات

  • 26 февр.10из titr19

    🎥 با هم ببینیم ... 📌 دوره دو روزه تخصصی «ایما /انسان‌رسانه» الگوی نوین آموزش رسانه‌ای نوجوانان با محور سواد رسانه‌ای، کنشگری فرهنگی و توانمندسازی رسانه‌ای؛ در منطقه ۱۹ . برنامه‌ای ترکیبی از آموزش نظری، مهارت عملی و تحلیل رسانه‌ای به نوجوانان منطقه۱۹ #روابط_عمومی_شهرداری_منطقه_۱۹ #منطقه_نوزده_تهران #دروازه_بین_المللی_پایتخت لینک‌ پرتال: پرتال منطقه شبکه‌های اجتماعی: اینستاگرام | ایتا | بله | تلگرام | آپارات

  • 26 февр.29из titr19

    ‍ 📣 آموزش تخصصی عکاسی با موبایل و ادیت محتوا در پنجمین جلسه دوره آموزشی منطقه ۱۹ 📌پنجمین جلسه از دوره آموزشی «عکاسی، فیلمبرداری و تولید محتوا با موبایل» ویژه رابطین خبری منطقه ۱۹، با محوریت آموزش تنظیمات دوربین تلفن همراه و نرم‌افزارهای ویرایش عکس و فیلم برگزار شد. 📝به گزارش روابط عمومی شهرداری منطقه ۱۹، این جلسه با رویکرد آموزشی ـ مهارتی برگزار و مباحث مرتبط با تنظیمات دوربین موبایل شامل نوردهی، فوکوس، وایت‌بالانس، رزولوشن، کادربندی، انتخاب حالت‌های عکاسی و نحوه ثبت تصاویر حرفه‌ای با تلفن همراه به‌صورت کاربردی و مرحله‌به‌مرحله تدریس شد. 🔻در بخش دیگر این برنامه آموزشی، نرم‌افزارهای ادیت عکس و فیلم، ساخت ویدئو، تولید محتوای تصویری و تدوین معرفی و نحوه کار با آن‌ها به‌صورت عملی آموزش داده شد. فراگیران با فرآیند اصلاح نور و رنگ، ویرایش تصاویر، تدوین ویدئو، افزودن متن و عناصر گرافیکی، ساخت ویدئوهای کوتاه خبری و تولید محتوای استاندارد رسانه‌ای آشنا شدند. 🔹استاد دوره ضمن ارائه آموزش‌های تخصصی، به‌صورت تعاملی به سؤالات شرکت‌کنندگان پاسخ داد و تمرین‌های عملی برای تثبیت مهارت‌ها ارائه کرد تا فراگیران بتوانند آموخته‌های خود را در فرآیند اطلاع‌رسانی و پوشش خبری رویدادهای شهری به‌کار گیرند. ✅این جلسه آموزشی با هدف ارتقای کیفیت تولید محتوای رسانه‌ای، توانمندسازی رابطین خبری، افزایش استانداردهای تصویری اخبار شهری و تقویت ظرفیت رسانه‌ای شهرداری منطقه ۱۹ برگزار شد و گامی مؤثر در حرفه‌ای‌سازی فرآیند اطلاع‌رسانی منطقه به‌شمار می‌رود. #روابط_عمومی_شهرداری_منطقه_۱۹ #منطقه_نوزده_تهران #دروازه_بین_المللی_پایتخت لینک‌ پرتال: پرتال منطقه شبکه‌های اجتماعی: اینستاگرام | ایتا | بله | تلگرام | آپارات

  • @pardisayousefitalenttest_bot من تست استعدادیابی فرزندم رو انجام دادم، عالی بود! تو هم امتحان کن 👇

  • 21 февр.341из titr19

    ‍ 📣 برگزاری جامع دوره تخصصی «ایما / انسان‌رسانه»؛ دو روز آموزش، کنشگری و توانمندسازی رسانه‌ای نوجوانان در منطقه ۱۹ 📌دوره تخصصی «ایما» در قالب برنامه آموزشی «انسان‌رسانه» با محور سواد رسانه‌ای، کنشگری فرهنگی و توانمندسازی نوجوانان، طی دو روز متوالی در منطقه ۱۹ برگزار شد و با استقبال گسترده نوجوانان فعال فرهنگی و اجتماعی همراه بود. 📝به گزارش روابط عمومی شهرداری منطقه ۱۹، این رویداد آموزشی ـ فرهنگی با هدف ارتقای سواد رسانه‌ای، تقویت تفکر انتقادی، توانمندسازی در تولید محتوا، تربیت کنشگران رسانه‌ای و آماده‌سازی نسل نوجوان برای مواجهه آگاهانه با زیست‌بوم نوین رسانه‌ای طراحی و اجرا شد. 🔻ترکیب متنوع شرکت‌کنندگان شرکت‌کنندگان این دوره را طیف متنوعی از نوجوانان فعال فرهنگی و اجتماعی تشکیل می‌دادند؛ از جمله فعالان طرح آرمانی، شهرداران مدارس، دختران کنشگر طرح‌های «هزار امید» و «مسجد‌محوری» که به‌صورت هدفمند در مسیر کنشگری اجتماعی، فرهنگی و رسانه‌ای تربیت و توانمندسازی شده‌اند. ⭐️آغاز دوره با آموزش‌های عملی برنامه‌های آموزشی با برگزاری کارگاه عملی تولید محتوا و عکاسی با موبایل آغاز شد و شرکت‌کنندگان به‌صورت کاربردی با اصول پایه تولید محتوای تصویری، روایت‌سازی رسانه‌ای و مهارت‌های عکاسی با موبایل آشنا شدند و تمرین‌های عملی و گروهی را تجربه کردند. 🔹حضور شهردار منطقه در میان نوجوانان در جریان برگزاری دوره، حسین اخگرپور با حضور در میان شرکت‌کنندگان، از نزدیک در جریان روند اجرای برنامه‌ها قرار گرفت، با نوجوانان گفت‌وگو کرد و بر بهره‌برداری حداکثری از ظرفیت‌های آموزشی این دوره تأکید داشت. وی تنوع محتوایی، رویکرد مهارت‌محور و مشارکت فعال نوجوانان به‌ویژه شهرداران مدارس را از نقاط قوت این رویداد برشمرد. 🔹نگاه راهبردی به رسانه و انسان‌رسانه مهدی امیری با تبریک حلول ماه مبارک رمضان و قدردانی از شهردار منطقه ۱۹ و معاون اجتماعی و فرهنگی شهرداری برای برگزاری این دوره، با تأکید بر نقش رسانه در اثرگذاری اجتماعی گفت: امروز هر فرد می‌تواند یک رسانه مؤثر باشد و دوره «ایما» با هدف توانمندسازی نوجوانان برای مدیریت آگاهانه فضای رسانه‌ای و کنشگری مسئولانه طراحی شده است. 🔹تنوع محتوای آموزشی و اساتید در طول دو روز برگزاری دوره، کلاس‌ها و نشست‌های تخصصی با حضور اساتید حوزه رسانه برگزار شد که از جمله آن‌ها می‌توان به عبدالله گنجی با موضوع «ایران و تصویر ایران»، علیرضا نادعلی با موضوع «جریان‌شناسی فضای مجازی و کنشگری فرهنگی«، عبدالمطهر محمدخانی با موضوع «مدیریت رسانه در شرایط بحران و جنگ» و پیوند علوم شناختی و رسانه، محمداحسان خرامید با موضوع «مخاطب‌شناسی و انسان‌رسانه» و احسان رافتی در کارگاه پایانی تولید محتوا و عکاسی با موبایل اشاره کرد. 📌روز دوم؛ خودشناسی، تحلیل و کنشگری روز دوم دوره با اجرای تست رفتارشناسی بر اساس مدل DISC آغاز شد و شرکت‌کنندگان با تیپ‌های رفتاری، سبک‌های ارتباطی و الگوهای شخصیتی خود آشنا شدند. سپس کلاس‌های تحلیلی و عصرگاهی با تمرکز بر جریان‌شناسی فضای مجازی، کنشگری فرهنگی، مخاطب‌شناسی، رسانه تعاملی و پدیده انسان‌رسانه برگزار شد. 🔹اختتام دوره با بخش انگیزشی و تقدیر از شرکت‌کنندگان آخرین بخش دوره دو روزه «انسان‌رسانه» به کارگاه پایانی تولید محتوا اختصاص داشت و در نیم‌ساعت پایانی، عکس‌های برتر شرکت‌کنندگان که حاصل دو جلسه کارگاه عملی بود، معرفی شد و به آثار منتخب هدایایی اهدا شد. ✅همچنین در پایان دوره، به تمامی شرکت‌کنندگان هدیه یادبود و گواهی شرکت در دوره اهدا شد و در هر دو روز برگزاری رویداد، نوجوانان شرکت‌کننده با افطار پذیرایی شدند؛ اقدامی که در کنار فضای آموزشی، حال‌وهوای معنوی و صمیمی خاصی به این رویداد بخشید. دوره تخصصی «ایما / انسان‌رسانه» با ترکیب آموزش نظری، مهارت عملی، خودشناسی، تحلیل رسانه‌ای و کنشگری اجتماعی، الگویی نوین در توانمندسازی نوجوانان محسوب می‌شود و گامی مؤثر در مسیر تربیت نسل آگاه، مسئول، تحلیل‌گر و کنشگر در زیست‌بوم رسانه‌ای کشور به‌شمار می‌رود. #روابط_عمومی_شهرداری_منطقه_۱۹ #منطقه_نوزده_تهران #دروازه_بین_المللی_پایتخت لینک‌ پرتال: پرتال منطقه شبکه‌های اجتماعی: اینستاگرام | ایتا | بله | تلگرام | آپارات

  • 20 февр.231из titr19

    ‍ 📣 پایان دوره دو روزه «انسان‌رسانه» با آخرین جلسه کارگاه عملی عکاسی و تولید محتوا 📌دومین جلسه کارگاه عملی «تولید محتوا و عکاسی با موبایل» به‌عنوان آخرین کلاس دوره دو روزه «انسان‌رسانه» در چارچوب دوره تخصصی «ایما»، با تدریس احسان رافتی در منطقه ۱۹ در حال برگزاری است. 📝به گزارش روابط عمومی شهرداری منطقه ۱۹،این جلسه پایانی با تمرکز بر تکمیل مهارت‌های تصویری، روایت‌سازی رسانه‌ای، تولید محتوای هدفمند و تقویت نگاه حرفه‌ای نوجوانان به رسانه و تصویر برگزار می‌شود و شرکت‌کنندگان به‌صورت عملی به مرور آموخته‌ها، تمرین‌های تکمیلی، تحلیل آثار تولیدشده و ارتقای تکنیک‌های عکاسی و روایت تصویری می‌پردازند. 🔻بر اساس برنامه‌ریزی انجام‌شده، در نیم‌ساعت پایانی این کلاس، عکس‌های برتر شرکت‌کنندگان که حاصل دو جلسه کارگاه عملی است، معرفی شده و به آثار منتخب هدایایی اهدا خواهد شد؛ اقدامی انگیزشی در راستای حمایت از خلاقیت، استعدادهای رسانه‌ای و تقویت روحیه کنشگری نوجوانان. ✅این کارگاه عملی به‌عنوان بخش پایانی دوره دو روزه «انسان‌رسانه»، نقش مهمی در پیوند آموزش نظری با تجربه عملی ایفا کرده و به‌عنوان یکی از بخش‌های اثرگذار دوره تخصصی «ایما»، فرآیند توانمندسازی رسانه‌ای نوجوانان را تکمیل می‌کند. #روابط_عمومی_شهرداری_منطقه_۱۹ #منطقه_نوزده_تهران #دروازه_بین_المللی_پایتخت لینک‌ پرتال: پرتال منطقه شبکه‌های اجتماعی: اینستاگرام | ایتا | بله | تلگرام | آپارات