Центр карьеры и трудоустройства УрГАХУ

🎨 ВАШ ШАНС В КРЕАТИВНОЙ ИНДУСТРИИ! 🎨 Объявлен старт приема заявок на Национальный открытый чемпионат творческих компетенций «ArtMasters»! Это не просто конкурс — это возможность для молодежи раскрыть свой потенциал, получить поддержку и сделать серьезный шаг в карьере. 🏆 ЧТО ЖДЕТ ПОБЕДИТЕЛЕЙ? Серьезные денежные призы на развитие: 🥇 1 место — до 750 000 ₽ 🥈 2 место — до 500 000 ₽ 🥉 3 место — до 250 000 ₽ Деньги можно потратить на: Образование и курсы Профессиональное оборудование Реализацию собственного проекта Путешествие по России Плюс бонусы: Стажировка и трудоустройство в компаниях-партнерах Использование оборудования по партнерской программе Интеграция работ в реальные проекты креативных индустрий 🎭 20 КРЕАТИВНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ Выбирайте свое: Стилист; Веб-дизайнер (UX/UI); Оператор кино и ТВ; Моушн-дизайнер; Оператор механики сцены; Геймдизайнер; Композитор популярной музыки; Драматург театра и кино; Фотограф; Художник-аниматор; Графический дизайнер; Звукорежиссер (FOH); Креативный продюсер; Куратор выставочных пространств; Медиакомпозитор; Промпт-инженер; Сценограф; Технический продюсер; Художник по свету; VFX-дизайнер. 📅 ПУТЬ К УСПЕХУ 1. Отборочный этап (до 30 апреля) Регистрация Формирование портфолио Онлайн-тест 2. Квалификационный этап Проверка практических навыков Полуфинал в формате собеседования (онлайн) 3. Финальный этап Выполнение и защита практических заданий Реализация проектов в командных соревнованиях (очно) 🏛 ФИНАЛ В сентябре 2026 года будут определены 60 победителей, а награждение и чествование пройдет в Государственном академическом Большом театре России! ⏰ УСПЕЙТЕ ПОДАТЬ ЗАЯВКУ Ссылка: clck.ru/3STDqW 👉 Подробности: artmasters.ru

Маршрут перестроен: 5 курсов для тех, кто хочет научиться адаптироваться 🏃‍♂️ Всем знакомо это чувство, когда только настроился на одну волну, а жизнь – бац! – и новый поворот? Хорошая новость: гибкости можно научиться. Эксперты «Центров компетенций» собрали подборку курсов, которые помогут сохранять спокойствие и ясность ума в любых условиях: 📊 Технологии развития креативности и инновационного мышления – чтобы находить нестандартные решения там, где раньше был ступор. 🤔 Предпринимательское мышление – даже без своего бизнеса – видеть возможности вместо проблем. 🙂 Трендвотчинг: работа с трендами – для тех, кто хочет чувствовать перемены раньше других. ❤️ Эмоциональное выгорание – честно о том, как не рассыпаться и сохранять энергию, когда вокруг все меняется. ⚡️ Навыки эффективного обучения – потому что в новом мире побеждают те, кто умеет быстро учиться. 📲 Подписывайся на нас в MAX

Стартовал федеральный конкурс «Создай НАШЕ»-2026! 🚀 Цель конкурса — помочь молодым предпринимателям развить собственный бизнес. Победителей ждут финансирование, наставничество, акселерационная программа Корпорации МСП и поддержка АСИ. Два направления — равные шансы для всех: ▶ «Молодежь без бизнеса» — молодые люди в возрасте от 14 до 35 лет, кто только хочет открыть бизнес. ▶ «Бизнес до 3 лет» — действующие молодые предприниматели в возрасте от 14 до 35 лет, которые уже состоят в Едином реестре субъектов МСП и ведут бизнес не более 3 лет. 🗓 Прием заявок — до 10 марта. Подробности и регистрация по ссылке. Коллеги, расскажите об этом конкурсе студентам — это хорошая возможность открыть бизнес или вывести его на новый уровень! #Партнеры_ПО_РМП 💙 ВК РМП

Очный этап проекта «Точка старта». Мероприятие Молодежного правительства Свердловской области 📅16 февраля с 14.00 до 18.30 ч. 📍в здании Штаба общественной поддержки Всероссийской политической партии «Единая Россия» (г. Екатеринбург, ул. Куйбышева, д. 44Д, бизнес-центр «Панорама») Мероприятие направлено на развитие предпринимательских компетенций у молодежи Свердловской области и формирование у молодых людей практических навыков, необходимых для начала предпринимательской деятельности. В рамках мероприятия состоится мотивационная и практико-ориентированная встреча с бизнес-тренером Денисом Матисом, посвященная обсуждению и запуску бизнес-идей. Участников ожидает практическая работа в интерактивном формате, включающая: пошаговые рекомендации по запуску бизнеса, в том числе выбор ниши, анализ целевой аудитории, первые действия на старте; мини-блоки, посвящённые проверке бизнес-идеи, типичным ошибкам начинающих предпринимателей, базовым инструментам маркетинга и эффективному использованию ограниченных ресурсов; нетворкинг и обмен опытом с другими участниками проекта; групповые консультации с возможностью получить обратную связь по своим идеям непосредственно в ходе встречи. Для участия в мероприятии необходима регистрация по ссылке. Проект «Точка старта» реализуется АНО «Люди дела» при поддержке Департамента внутренней политики Свердловской области, Департаменте молодежной политики Свердловской области и софинансировании Фонда президентских грантов.

Зовешь на помощь, чтобы успеть быстрее, а в итоге только мешаете друг другу? 🤷‍♀️ Все потому, что умение эффективно сотрудничать – такой же навык, как и любой другой 🔝 И его можно прокачать на курсе «Сотрудничество в профессиональной среде» от проекта «Центры компетенций». Вы научитесь: 🔵 Анализировать рабочие ситуации и выбирать эффективную стратегию поведения 🔵 Управлять своим мышлением и преодолевать мешающие установки 🔵 Видеть свои сильные стороны и находить в совместной работе личные преимущества 🔵 Договариваться и достигать общих целей легко и результативно. 💙 Подписывайся на нас в MAX

💠 Качество, которое выдает успешных людей Это считывается сразу по голосу, жестам и тому, как человек ведет диалог. И говорим мы, конечно же, об уверенности. Она влияет на выбор, карьеру и отношения, даже когда вы этого не осознаете. Вместе с проектом «Центры компетенций» в карточках разобрали, зачем она нужна и как меняет взрослую жизнь. #РоссияСтранаВозможностей

Поздравляем всех с последней пятницей января! 🎉 Впереди еще четыре и – веснааа! 🌸 Кажется, что дел всегда больше, чем времени? Эксперты «Центров компетенций» делятся простой схемой, которая поможет не утонуть в задачах: 🤝 Выпиши ВСЕ дела, которые крутятся в голове. Затем задай магический вопрос каждому пункту: «Что случится, если я этого не сделаю?» Если ответ «ничего» – смело вычеркивай или откладывай. 🤝 Выбери 1-2 ключевые задачи, результат которых даст тебе 80% удовлетворения или продвижения вперед. Сфокусируйся на них сегодня. 🤝 Все остальное пусть спокойно ждет своей очереди. Когда главное сделано, исчезает паническое чувство, что «надо все и сразу». 👍 Если хотите разобраться в этом системно, приглашаем на курс «Планирование и организация», где научитесь организовывать свое время так, чтобы оно работало на вас, а не против. ▶️: София Балачкова, амбассадор Центра компетенций ТУСУР. 💙 Подписывайся на нас в MAX

👉 HR сказал, что идеальный кандидат, но оффер достался другому... Ситуация, знакомая многим: пройдены все этапы отбора, опыт совпадает с требованиями вакансии на 100%, а предложение о трудоустройстве все нет. Не спеши винить себя! Вместе с экспертами проекта «Центры компетенций» разбираемся, в скрытых причинах: ⏳ Нашли альтернативу Процесс поиска кандидата порой занимает месяцы. Пока вы раздумывали, нашелся кандидат, который дал ответ быстрее, или внутри компании появился свой желающий на эту роль. 🧊 Вакансию просто «заморозили» Иногда решение о найме отменяется в последний момент: меняется бюджет, структура или приоритеты. Ваша кандидатура безупречна – просто позиция исчезла. 💸 Кандидат стал не по карману Руководитель мог пересмотреть задачу: вместо дорогого эксперта нужен специалист попроще. Ваши навыки все так же блестящи, но уже «не по карману». 🤝 Но главная причина часто – в гибких навыках. Работодатель ищет не просто специалиста, а человека, с которым будет комфортно каждый день. Того, кто умеет слышать, договариваться, работать в команде и легко вливаться в коллектив. Иногда выбор падает на того, кто чуть меньше опытен, но больше подходит «по духу». 💡 ВАЖНО! Профессиональные знания – это обязательна база, но именно гибкие навыки отличают просто хорошего специалиста от того, с кем хочется строить долгосрочные проекты. Прокачать их можно с помощью образовательных курсов, через проектную деятельность, а также благодаря участию в конкурсах Президентской платформы «Россия – страна возможностей». 💙 Подписывайся на нас в MAX

Перестаньте бояться конфликтов! Вместо того чтобы молчать или уступать – научитесь управлять сложными ситуациями. Так, чтобы и свою позицию донести, и отношения сохранить, и найти решение, которое устроит всех. Курс «Управление конфликтами» от проекта «Центры компетенций» для тех, кто хочет: 🔵 Четко формулировать мысли даже в напряженном диалоге; 🔵 Понимать природу споров и выбирать верную стратегию; 🔵 Отстаивать свое мнение уверенно, но без агрессии; 🔵 Использовать конфликт как возможность для роста; 🔵 Договариваться в учебе, на практике и в личном общении. 🔖 Обучение проходит онлайн – учитесь в удобное время, применяйте знания сразу в жизни. Пора научиться говорить и договариваться – с умом 👍 💙 Подписывайся на нас в MAX

⚡️ Сегодня прошел VI Московский международный фестиваль студенческого предпринимательства «Студфест 2026» «Студфест 2026» — это большая площадка для будущих предпринимателей. Здесь студенты учатся генерировать идеи, получают пошаговые инструкции для запуска своего дела и знакомятся с теми, кто разделяет их интересы. В рамках «Студфеста» прошел «Ректорский час 2026» на тему «Москва — территория технологического предпринимательства». Это первое в этом году мероприятие, собравшее ректоров университетов и представителей ключевых ведомств для обсуждения развития молодежного предпринимательства. На «Ректорском часе» обсудили вопросы о совместной работе по формированию среды, где студенческие инициативы получают эффективную поддержку для выхода на рынок, а также баланс между теорией и практическим результатом. «Уже сейчас больше половины выпускных квалификационных работ в формате «Стартап как диплом» направлены на решение реальных проблем регионов. Наша задача — сделать так, чтобы эти проекты жили и после выпуска. Регионам важно развивать инновационную инфраструктуру и находить поддержку, чтобы перспективные студенческие инициативы могли масштабироваться, вносить вклад в развитие экономики уже за пределами университетской среды», — отметила Ольга Петрова, заместитель Министра науки и высшего образования Российской Федерации. Подобные мероприятия напрямую влияют на качество предпринимательской среды в университетах, давая студентам инструменты для действий, а преподавателям — ясные векторы для работы. #Мероприятия #ПО_РМП #Развитие_молодежного_предпринимательства