Талант расправил плечи
СтатистикаЗнакомим талантливых артистов и подрядчиков с организаторами мероприятий
- Последний пост
- 19 мая
- Последнее чтение
- 13 авг.
- Постов за неделю
- 0
- Всего постов
- 21
- Тип
- открытый
- Язык
- русский
- В каталоге с
- 13 авг.
- 1/24сутки в ленте
- —
- 1/48двое суток
- —
- 1/72трое суток
- —
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
«Звезда» зажигается снова. И теперь это будет не просто концертный зал Скоро КРЦ «Звезда» вернётся, но уже в новом обличье. МТС Live берёт здание под своё крыло и открывает там МТС Live Холл Самара. Что изменится: — полная реконструкция: новый свет, звук, интерьеры, гримёрки и инженерные системы; — зал станет больше и современнее; — площадка будет мультиформатной: концерты, конференции, корпоративы, любые события. По плану — до 200 мероприятий в год. Завершить обещают к октябрю 2026-го 💃 ➡️ А мы дарим билеты на концерт Дианы Арбениной
А вот такие новости видели?
Мы не знаем, почему это так смешно 😂 И как остановить истерический смех
32 МИФА РАБОТЫ В ИВЕНТАХ В холодных запросах в духе "хочу работать с вами" последние пару лет большинство резюме от зумеров. И это логично. И очень радостно 💛 Я очень рада, что профессия живет и развивается! Из наблюдений, чаще всего зумер называет себя продюсером или креатором и из всего списка хочет работать с артистами, заниматься режиссурой шоу /спорта или съёмками. Реже — PR и SMM, и почти никогда — аккаунтингом)) Но это тоже объяснимо: в New Star Festivals да и в любом другом ивенте — яркая картинка, известные артисты, зрелищное мультимедиа шоу, а без опыта в агентстве и с довольно размытым пониманием того, из чего на самом деле состоит ивент, сложно сразу представить, что за всем этим стоит отдельная наука по работе с клиентами. 🌸 Большой плюс: зумеры легко обучаемы и шустро адаптируются 〰️ Дельтаплюс: уже в первый месяц работы ожидания лёгкой, тусовочной работы мечты разбиваются о скалы скрупулёзной ивентовой реальности, и им правда сложно (если заранее не подготовить) Я собрала 32 мифа о работе в ивентах, разделила их на категории. Начнём с классики! 💪💪💪 Тусовки и легкость 1. Ивентщик всё время тусуется 2. На мероприятиях ты только и делаешь, что ходишь в черном и раздаешь указания с игристым в руках 🩷 3. Все клиенты и проекты интересные и вдохновляющие 4. Ивентами можно заниматься как хобби 🔥🔥🔥 Тайм-менеджмент 5. У ивентщиков гибкий график = много свободного времени 6. Основная работа в день мероприятия и за пару дней до 🩷 7. После ивента можно расслабиться 8. Переработки только у тех, у кого проблемы с тайм-менеджментом 🩷 9. Если ты на опыте, то стресса нет 10. Все задачи можно предсказать заранее 11. Работа сезонная, остальное время отдых 🩷 12. Весь ивент-проект на изи вести в Трело или Миро 🩷 🤗🤗🤗 Хард скилс 13. Да чё там, ивентами заниматься очень легко 14. Любой может стать организатором 🩷 15. Главное в этой работе — быть общительным 16. Всех контролировать — это от внутренней тревоги 🩷 17. Не нужно системное мышление, успех зависит от идеи 18. В смысле Эксель..? Какие Таблички..? Это ж только для бухгалетрии 🩷 19. Всё решается “по ходу” 20. Руководитель только “чекает” 🩷🩷 21. Можно быть “просто аккаунтом”, чья работа просто написать контакт репорт, а какие-то другие гномики проект сами сделают по написанному 🩷 🤗🤗🤗 Внутренние процессы 22. Успех ивента зависит только от идеи 23. Агентства вообще не особо нужны, тк всё делают подрядчики 🩷 24. Агентство ничего не придумывает, тк получают все задачи от клиента 🩷 25. Если всё хорошо спланировано, то форс-мажоров не будет 26. Если в команде одни профессионалы, то она работает автономно и слаженно 27. Бриф — это и есть чёткое ТЗ ❤️❤️❤️ Финансы и мотивация 28. В ивентах оч легко заработать 29. Чем крупнее проект, тем больше прибыль 🩷 30. Клиент внесет предоплату 🩷 31. Все расходы можно заранее учесть 32. Чем больше работаешь, тем больше получаешь Сердечком пометила свои любимые 🩷🩷🩷 Все эти мифы применимы к любому типу мероприятия: будь то специальное, корпоративное или городское Список не полный, его можно продолжать) всем отличной продуктивной недели #ивенты #менеджмент #продуктивность
А вот и обещанный номер от Глянца!
Ежегодная благотворительная акция «Платье на выпускной»! Впереди пора школьных выпускных. Как и все девочки, воспитанницы детских домов мечтают о первом в жизни красивом платье. Мы предлагаем вам помочь осуществить их мечту и подарить желанный наряд. Платье не обязательно должно быть новым — можно передать платье из своей коллекции после химчистки. Ведущим вечера станет Александр Чумак. Для всех гостей будут доступны welcome drink, фотозона, приятное общение и сюрпризы. Входной билет: вечернее или коктейльное платье в дар. За подробностями обращайтесь к персональным менеджерам.
Когда в следующий раз у меня спросят ПОЧЕМУ ТАК ДОРОГО и МОЖНО ЛИ ПОДЕШЕВЛЕ, я просто скину фотки из «Метрополя». Да, за любой красивой картинкой в запрещенной соцсети стоит титаническая работа и сотни непростых решений. И иногда они неправильные. Потому что в погоне за красотой, видением режиссера и вылизанной картинкой, все почему-то забывают о технике безопасности и людях. И если вы внутри сферы, то 100 😅 % знаете, о каком событии идет речь. У нас как-то принято, что декор горит в Турции, шатры летают в Индии, а у нас - красивые картинки и сотни лайков. Короче - не экономьте на людях и безопасности.
Состав участников и формат выступлений Ниже постараюсь ответить на самые популярные вопросы, мифы и размышления. С удовольствие продолжу в комментариях! «Я выступил и хотел бы получить оценку выступления от жюри» Мы всегда и везде говорим, что «Талант» - это не конкурс и не соревнование. А люди в зале - не члены жюри со студвесны. Это возможность, которой каждый участник может воспользоваться по-разному. И да, вы можете получить быстрый дофамин, классные фотки, знакомства и даже заказы. Но для нас «Талант» - это игра вдолгую. Поэтому если и хотите с кем-то соревноваться, то с самими собой. Да и этого не рекомендуем, иногда просто можно получать удовольствие от того, чем занимаетесь. «Почему «пенсионный фонд» (в лице Ушакова и Каверзина) был на сцене? Почему не уступить дорогу молодежи?» Ну, по моему личному мнению - они действительно талантливые артисты и каждому из них есть что показать нового в этом году. Кроме того, в зале 100% были люди, которые их не видели в работе. Еще прикольно, что это вопрос задал такой же «пенсионный фонд», который очень хотел быть на сцене в этом году. «Почему так мало молодежи и свежих номеров?» Примерно полгода мы занимаемся скаутингом - ищем новых и талантливых артистов и приглашаем их к участию. К сожалению, до сцены доходит около 20%. Причины у всех разные, одну я озвучивал со сцены - «синдром самозванца» и боязнь «а кому я там нужен со своим творчеством». Чем вы можете помочь? Если знаете классных ребят, кому совсем скоро покорятся большие сцены, скиньте им ссылку на проект. «Можно ли заранее отсматривать и редактировать выступления участников и сокращать их по таймингу?» Да, с большим удовольствием. Как только все артисты будут своевременно присылать материалы для выступления, а не в день выступления. Но вы же понимаете, что это что-то из разряда фантастики 🥲 «Зачем вы позвали такие топовые агентства (дальше идет список агентств)? У них свадьбы от 3 млн, меня с моими Х тысяч рублей никогда туда не позовут!» Как же вы заблуждаетесь! Поверьте, у всех агентств постоянно стоит вопрос новых лиц и подрядчиков. И у топов такие же проекты и боли, когда бюджета на медийное лицо нет, поэтому надо искать кого-то НОРМАЛЬНОГО за 70к. «Я заплатил 5000₽ за выступление, но не доволен результатами. Можно мне вернуть деньги?» К сожалению, нет. На входе Кирилл Кандрик дал вам потрогать пушку, вы съели в гримерке 4 круассана и выпили 3 пакета дрип-кофе. А еще перед уходом забрали все конфеты из вазочки. Считаем, что все обязательства перед вами выполнены.
Ну и пока я валяюсь дома с температурой и могу позволить себе работать в комфортном графике с 09:00 до 21:00 (а не как обычно до 00:00), решил поделиться своими мыслями после проекта. Очень хочется начать делать публичные разборы Правда, боюсь, что после этого мы не наберем участников в следующем году 😂 Да и в менторы/коучи я не особо сильно мечу. Кстати, всем, кто ждёт обратную связь, обязательно отвечу и вышлю всю информацию от организаторов, её набралось много! 🫶🏻 Но попозже… лечусь. Организаторы Увеличили состав организаторов до 40 человек (да, помню, что хотели набрать 50, но по количеству места, кажется, было оптимально). Приятная цифра - 100% желание посетить проект в следующем году по результатам обратной связи. Все оценки 5 из 5. Значит, стараемся не зря! В этом году расширили категорию за счёт медиа (были наши друзья из Глянца) и арт-директоров. Кстати, у Глянца вышел апрельский номер с отчетом о мероприятии и «выбором редакции» с артистами, которые им запомнились больше всего. Интересное наблюдение №1 Есть два организатора (они делают ооооочень дорогие проекты, если что), которые не нашли себя ни в одном фотоотчете. Ну что сказать… счастье любит тишину. Или они в федеральном. Иначе я не знаю, откуда у них в 26 году ооооочень дорогие проекты и почему их нет на фотоотчетах 😅 Интересное наблюдение №2 Нас начали сравнивать с другими проектами (один из них нам даже нравится). Прикольно. Люди пытаются перенести свой опыт с других проектов и натянуть его на «Талант». Не прикольно. Артисты в зале После прошлого года все артисты требовали пустить их в зал под предлогом «нетворкинга» и «коллег посмотреть». Как итог - все стояли у входа и громкими разговорами мешали выступающим на сцене. Круто отработала только команда поддержки Александра Ушакова. В остальном есть идея на следующий год закрыть эту опцию. Тайминг Да, мы им тоже недовольны. Всех, кто затянул и вышел за лимит времени, после выступления поставили в угол коленями на горох. Кое-кто остался убираться на площадке.
Одновременно с этим Сергей Бошкарев подкинул интересную идею провести осенью ТРП 2.5 для новогодних корпоративов. Не скажу, что это звучит для нас заманчиво, традиционно в октябре отпуск и много работы. Но! В своё время Самара пережила «ТОП-10 Дедов Морозов», значит и это переживет. Если это кому-нибудь будет нужно. Что думаете? Делаем? P.S. Только сразу ограничим тайминг ведущим и запретим рассказывать о философии своего ведения.
Серия постов для нас и ещё 3-х человек, которые ещё остались в Телеграм 😄 Вот уже второй год переносим майский ФЕСТИК для каверов и музыкантов на неопределенный срок. Удивительное комбо - всей семьей слегли с температурой, совершенно конская загрузка в апреле и полное отсутствие ресурсов (в первую очередь эмоциональных) для его реализации. Но сделать его очень хочется! Музыкальный рынок сильно меняется и приходит к той же проблеме, что и у большинства ведущих - за красивым промороликом невозможно понять ничего, кроме работы монтажера. Но мы как то справимся, обещаю! И ФЕСТИК состоится! 🤫
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи