tgindex
АСНОВА УЭЦ | Охрана труда | СОУТ |Обучение специалистов

АСНОВА УЭЦ | Охрана труда | СОУТ |Обучение специалистов

Статистика

Учебно-экспертный центр 📚 Обучим Ваших сотрудников безопасным методам и приемам выполнения работ ⚒️ Решим вопросы охраны труда 👍🏻 Подготовим к проверкам ⚠️ Оценим профессиональные риски 👨‍🏭 Проведем специальную оценку условий труда

Последний пост
13 авг.
Последнее чтение
09:42
Постов за неделю
1
Всего постов
102
Тип
открытый
Язык
русский
Категория
Образование
В каталоге с
13 авг.
Подписчики
439
−1 за 4 дн.
Сутки
−1
−0,23%
Неделя
 
Месяц
 
Просмотров на пост
81
40 постов
Вовлечённость
18,5%
к подписчикам
Постов в день
0,1
всего 102
Упоминаний
1
каналов
Охват размещения
оценка
1/24сутки в ленте
41
1/48двое суток
46
1/72трое суток
50

Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.

Посты

  • 👨 Программы 46А, 46Б и 46В: что изменится в обучении по охране труда? С 31 августа 2026 года работодателям необходимо пересмотреть подход к организации обучения по охране труда. Кстати, 14 августа у нас состоится вебинар с разбором всех нюансов. Изменения затронут в том числе программы 46А, 46Б и 46В — именно по ним проходят обучение многие руководители, специалисты и работники. Разберем основные моменты ⬇️ Повторный инструктаж по охране труда проводится не реже одного раза в 6 месяцев, а для работников, впервые начавших свою трудовую деятельность, допущенных к выполнению робот повышенной опасности, повторный инструктаж проводится не реже одного раза в 3 месяца в течение первого года работы. 🟢Программа 46А Обучение по этой программе по-прежнему необходимо для руководителей, специалистов по охране труда, членов комиссий и других работников, определенных Правилами. Отдельно теперь учитываются сотрудники, на которых возложены функции специалиста по охране труда. Если работник фактически выполняет обязанности специалиста по ОТ, это необходимо учитывать при планировании обучения. 🟢 Программа 46Б Работодателям стоит обратить внимание на связь обучения с реальными условиями труда. Программа должна учитывать: — результаты специальной оценки условий труда; — профессиональные риски; — опасности, с которыми сталкиваются работники; — особенности выполняемых работ. Также уточняются условия освобождения отдельных офисных специалистов от обучения. Такое решение нельзя принимать только по названию должности — важно учитывать фактические обязанности сотрудника и наличие опасностей на рабочем месте. 🟢Программа 46В Одно из самых обсуждаемых изменений касается периодичности обучения. Теперь общий подход такой: если специальными нормативными актами не установлены другие сроки, обучение по программе 46В проводится не реже одного раза в три года. При этом для отдельных видов работ могут действовать дополнительные требования — например, ежегодная проверка знаний или специальные сроки обучения. Поэтому работодателю важно не просто изменить периодичность в графике, а отдельно проверить требования по каждому виду работ повышенной опасности. Что рекомендуется сделать уже сейчас: — проверить список работников, которым необходимо обучение; — актуализировать программы; — пересмотреть состав комиссии по проверке знаний; — проверить обучение сотрудников, проводящих инструктажи. В Учебно-экспертном центре «АСНОВА» помогаем организациям подготовиться к изменениям: проводим обучение по всем программам, обучаем членов комиссий, специалистов и работников, а также сопровождаем работодателей по вопросам охраны труда. ⚡️ Подробный разор изменений рассмотрим уже завтра на Внеочередном обучении и проверке знаний по охране труда.

  • 🦺 Первая помощь и СИЗ: что изменится в обучении работников с 31 августа 2026 года? Одни из самых заметных изменений в Постановлении № 2464 коснутся обучения первой помощи и использования средств индивидуальной защиты. Теперь еще больше внимания уделяется не только знаниям, но и практическим навыкам. Что важно учесть работодателю: 🟢обучение первой помощи должно включать практическую отработку действий с использованием тренажеров и медицинских изделий; 🟢проверка после обучения оценивает не только знания, но и умения работника; 🟢при обучении работе с СИЗ необходимо не просто рассказать о правилах использования, а показать правильную эксплуатацию и провести тренировку; 🟢практическую часть по первой помощи и СИЗ нельзя полностью заменить дистанционным форматом. Работодателю стоит заранее проверить: — актуальность программ обучения; — наличие необходимого оборудования для практики; — квалификацию специалистов, проводящих обучение; — порядок оформления результатов. Познакомиться со всеми изменениями по охране труда можно будет на нашем вебинаре 14 августа. 💻 Кроме этого, мы проводим обучения по оказанию первой помощи пострадавшим и применению средств индивидуальной защиты с обязательной практической частью. Также помогаем организациям комплексно выстроить систему охраны труда: от обучения сотрудников до разработки необходимых документов и аудита. Безопасность начинается не с проверки документов, а с реальных навыков сотрудников!

  • 📥 Изменения в охране труда с 31 августа 2026 года: что нужно проверить работодателю? С 31 августа 2026 года начинают действовать изменения в Постановлении Правительства РФ № 2464, регулирующее порядок обучения по охране труда и проверки знаний работников. Важно: сама система обучения не меняется полностью — Постановление № 2464 продолжает действовать до 2032 года. Но работодателям необходимо актуализировать отдельные процессы: от инструктажей до оформления результатов обучения. Что стоит проверить заранее: 🟢программы обучения по охране труда (А, Б, В); 🟢порядок проведения инструктажей; 🟢обучение по первой помощи и СИЗ; 🟢состав комиссии по проверке знаний; 🟢локальные документы организации; 🟢порядок ведения протоколов и работы с реестром обученных лиц. Главная ошибка — просто заменить даты в документах и продолжать работать по старым правилам. Важно убедиться, что программы обучения соответствуют специальной оценке условий труда и оценке профессиональных рисков. ❗️Мы позаботились о вас заранее: 14 августа, уже в эту пятницу у нас состоится Внеочередное обучение и проверка знаний по охране труда, в связи с изменениями, которые вступают в силу уже с 31 августа 2026 года. Кроме этого, мы проводим обучения по охране труда, оказанию первой помощи и применению СИЗ, также оказываем экспертные услуги услуги — разработка и актуализация документов по охране труда, сопровождение организаций. А наша испытательная лаборатория занимается проведением специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков. Подготовьтесь к изменениям заранее — это поможет избежать ошибок и лишних рисков при проверках!

  • 👷С Днём строителя! Сегодня хочется поздравить всех, кто каждый день создаёт, строит и развивает наш мир. За каждым домом, предприятием или большим проектом стоят люди — специалисты, которые вкладывают свои знания, опыт и силы в общее дело. 🏗Строитель — это не просто профессия, это большая ответственность, где важны мастерство, внимание к деталям и работа настоящей команды. Мы искренне благодарим наших клиентов и партнёров из строительной отрасли за доверие и сотрудничество. Нам приятно быть частью вашего профессионального пути — помогать обучать специалистов, повышать уровень безопасности и поддерживать развитие ваших компаний. Желаем вам крепкого здоровья, успешных проектов, надёжных коллег и безопасных рабочих дней. Пусть результаты вашего труда всегда радуют и остаются на долгие годы! С уважением, Учебно-экспертный центр «АСНОВА» 💚

  • 🤩 Как проходит обучение по оказанию первой помощи? На практике слушатели отрабатывают алгоритмы действий при возникновении несчастных случаев: учатся оценивать ситуацию, оказывать помощь пострадавшим и правильно действовать до прибытия медицинских специалистов. 📚Такие занятия помогают не только получить необходимые знания, но и сформировать уверенность в своих действиях. В охране труда важна не только профилактика рисков, но и готовность помочь, если ситуация требует быстрых решений.

  • ⚠️ Прошло 5 лет после СОУТ — обязательно проводить новую? Именно здесь работодатели чаще всего путаются: пятилетний срок действительно имеет значение, но нельзя просто посмотреть на дату последней СОУТ и автоматически решить, что пора проводить следующую. Сначала нужно разобраться, какие условия труда установлены на рабочих местах по результатам предыдущей оценки. Разберем два варианта: 🟢Условия труда оптимальные или допустимые Если вредные и опасные производственные факторы не выявлены либо условия труда признаны оптимальными или допустимыми, на таких рабочих местах оформляется декларация соответствия условий труда. При сохранении условий труда она действует бессрочно. Поэтому в данном случае сам факт того, что с момента предыдущей СОУТ прошло пять лет, еще не означает, что необходимо проводить новую оценку. 🟢Установлен вредный или опасный класс Здесь уже необходимо контролировать пятилетний срок. По общему правилу СОУТ проводится не реже одного раза в пять лет. При этом срок отсчитывается со дня внесения сведений о результатах специальной оценки во ФГИС СОУТ. Поэтому если последняя оценка проводилась давно, стоит проверить не только дату проведения СОУТ, но и дату внесения результатов во ФГИС СОУТ. 👀 Почему на это стоит обратить внимание уже сейчас? Потому что информация о результатах СОУТ находится в государственной информационной системе. Для оценки рисков при проведении контрольных мероприятий ГИТ может учитываться ситуация, когда во ФГИС СОУТ есть сведения о результатах оценки старше пяти лет и при этом имеются рабочие места с вредными или опасными условиями труда. То есть надеяться на то, что истекший срок останется незамеченным, не стоит. 🔴А если срок действительно пропущен? Непроведение СОУТ или нарушение порядка ее проведения может повлечь административную ответственность по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ: — должностные лица — предупреждение или штраф от 5 000 до 10 000 рублей; — ИП — предупреждение или штраф от 5 000 до 10 000 рублей; — организации — предупреждение или штраф от 60 000 до 80 000 рублей. Но есть еще одна причина не откладывать проверку! ⚡️Результаты СОУТ влияют не только на срок следующей оценки Если на рабочих местах установлены вредные или опасные условия труда, работодателю необходимо убедиться, что все предусмотренные законом гарантии и компенсации предоставляются работникам. В частности, стоит проверить: • доплату за работу с вредными и/или опасными условиями труда не менее 4%; • дополнительный отпуск в случаях, предусмотренных законодательством; • сокращенную продолжительность рабочего времени, если она положена; • отражение условий труда и гарантий в трудовых договорах; • применение дополнительных тарифов страховых взносов на ОПС при наличии соответствующих оснований. Что проверить работодателю? Если последняя СОУТ была проведена несколько лет назад, рекомендуем начать с простого: 🤩Посмотреть дату внесения результатов СОУТ во ФГИС СОУТ. 🤩Проверить классы условий труда по рабочим местам. 🤩Убедиться, что декларация оформлена там, где она необходима, и условия труда не изменились. 🤩Если установлены вредные или опасные условия — проверить пятилетний срок. 🤩Сверить, все ли гарантии и компенсации предоставляются работникам. 🤩Проверить, отражены ли условия труда и гарантии в трудовых договорах. И главное — не ориентируйтесь только на календарь. Пять лет после СОУТ — это не универсальное правило «всем срочно проводить новую оценку». Для рабочих мест с оптимальными или допустимыми условиями при наличии декларации действует другой порядок. А вот при установлении вредных или опасных условий труда пятилетний срок действительно необходимо контролировать. Если с момента внесения результатов вашей последней СОУТ во ФГИС СОУТ прошло около пяти лет или больше — самое время проверить документы.

  • ❗️ГРАФИК ОБУЧЕНИЯ НА СЕНТЯБРЬ❗️ 01.09.2026 – 17.11.2026, 10:00/17:00 Обучение по программе профессиональной подготовки рабочих по профессии «Оператор станков с программным управлением» 02.09.2026, 9:00 Обучение по охране труда в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 (Программа А, Б, В, СИЗ + ПП) 07.09.2026, 10:00 Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Инструктор, преподаватель навыкам оказания первой помощи» 14.09.2026, 9:00 Обучение по промышленной безопасности в соответствии с Приказом Ростехнадзора от 09.08.2023 N 285: А.1. Общие требования промышленной безопасности 16.09.2026 – 25.10.2026 Обучение по программе профессиональной подготовки рабочих по профессии «Слесарь механосборочных работ» 21.09.2026, 9:00 Обучение по пожарной безопасности в соответствии с Приказом МЧС РФ от 16.12.2024 N 1120 23.09.2026, 9:00 Обучение по программе «Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте»,1 – 3 группы в соответствии с Приказом Минтруда РФ от 16.11.2020 N 782Н 30.09.2026, 9:00 Обучение по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах, 1 – 3 группы в соответствии с Приказом Минтруда РФ от 15.12.2020 N 902Н 01.10.2026 - 12.12.2026 Обучение по программе профессиональной подготовки рабочих по профессии «Швея», ул. 8 Марта, 12А, оф. 505

  • 🔖 График обучения на АВГУСТ и СЕНТЯБРЬ #АСНОВАпрофессионализма Уважаемые коллеги, приглашаем вас пройти обучение в УЭЦ «АСНОВА»! 📄 В расписании ниже и на сайте вы можете выбрать интересующие вас программы, узнать их стоимость, условия участия и формат обучения. Мы проводим занятия как очно, так и дистанционно. Найдите необходимые вам курсы в расписании на сайте или у наших специалистов: 🌐 asnova.pro ✉️ mail@uc-ot.ru ☎️ +7 (343) 289-03-04 ❗️ГРАФИК ОБУЧЕНИЯ НА АВГУСТ❗️ 03.08.2026 – 14.09.2026, 10:00 Обучение по программе профессиональной подготовки рабочих по профессии «Токарь» 03.08.2026 – 14.09.2026, 10:00 Обучение по программе профессиональной подготовки рабочих по профессии «Фрезеровщик» 05.08.2026 – 15.09.2026 Обучение по программе профессиональной подготовки рабочих по профессии «Электромонтер по ремонту электрооборудования», ул. 8 Марта, 12А, оф. 505 06.08.2026, 9:00 Обучение по охране труда в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 (Программа А, Б, В, СИЗ + ПП) 11.08.2026 – 24.09.2026, 18:00 Обучение по программе профессиональной подготовки рабочих по профессии «Сварщик ручной дуговой сварки плавящимся покрытым электродом» 13.08.2026, 9:00 Обучение по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах, 1 – 3 группы в соответствии с Приказом Минтруда РФ от 15.12.2020 N 902Н 18.08.2026 – 30.10.2026, 18:00 Обучение по программе профессиональной подготовки рабочих по профессии «Машинист крана» 18.08.2026 – 21.08.2026, 9:00 Обучение по пожарной безопасности в соответствии с Приказом МЧС РФ от 16.12.2024 N 1120 24.08.2026 – 28.08.2026, 10:00 Обучение по программе профессиональной подготовки рабочих по профессии «Промышленный альпинист» 24.08.2026, 10:00 Обучение по программе профессиональной подготовки рабочих по профессии «Стропальщик» 24.08.2026 – 30.09.2026, 18:00 Обучение водителей и машинистов самоходной техники (внедорожных транспортных средств категории АI, AII, AIII, погрузчика, экскаватора, катка, автогрейдера, трактора) 24.08.2026 – 14.09.2026, 17:00 Обучение по программе профессиональной подготовки рабочих по профессии «Токарь» 24.08.2026 – 02.10.2026, 17:00 Обучение по программе профессиональной подготовки рабочих по профессии «Фрезеровщик» 25.08.2026 - 21.10.2026, 17:00 Обучение по программе профессиональной подготовки рабочих по профессии «Электросварщик полуавтоматической и автоматической сварки» 26.08.2026, 9:00 Обучение по программе «Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте»,1 – 3 группы в соответствии с Приказом Минтруда РФ от 16.11.2020 N 782Н 27.08.2026, 9:00 Обучение по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах, 1 – 3 группы в соответствии с Приказом Минтруда РФ от 15.12.2020 N 902Н 28.08.2026, 9:00 Обучение по промышленной безопасности в соответствии с Приказом Ростехнадзора от 09.08.2023 N 285: А.1. Общие требования промышленной безопасности

  • 🔔 Приглашаем на внеочередное обучение и проверке знаний по охране труда С 31 августа 2026 года вступают в силу изменения в порядке обучения по охране труда, утвержденные Постановлением Правительства РФ № 805 от 30.06.2026. Новые требования затронут организацию инструктажей, стажировок, обучения работников, проверку знаний и оформление документов. Чтобы спокойно подготовиться к изменениям и получить разъяснения по всем спорным вопросам, приглашаем принять участие во внеочередном обучении и проверке знаний требований охраны труда. 🗓 14 августа 2026 года 🕙 10:00–16:00 💻 Формат: дистанционный* Стоимость участия: 1 500 руб. 🎤Спикер — представитель Государственной инспекции труда Свердловской области. Что вас ждет? 🟢подробный разбор изменений, вступающих в силу с 1 сентября 2026 года; 🟢 практические рекомендации по организации инструктажей, стажировок и обучения работников; 🟢 обзор новых требований к оформлению документов и ведению реестров; 🟢 разбор вопросов по обучению первой помощи, применению СИЗ и проверке знаний требований охраны труда; 🟢 возможность задать вопросы представителю Государственной инспекции труда и получить разъяснения по ситуациям, возникающим именно в вашей организации. Кому будет полезно? — руководителям организаций и индивидуальным предпринимателям; — специалистам и руководителям служб охраны труда; — руководителям структурных подразделений; — специалистам кадровых служб; — лицам, ответственным за проведение инструктажей и обучение работников; — организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда. ⚠️ Внеочередное обучение и проверка знаний требований охраны труда являются обязательными в случаях, предусмотренных действующим законодательством, в том числе при вступлении в силу новых нормативных требований. 📄 По окончании обучения выдается протокол проверки знаний требований охраны труда, оформленный в соответствии с действующим законодательством. ✅ Для участия необходимо подать заявку на нашем сайте: asnova.pro 📞 +7 (343) 289-03-04 ✉️ mail@uc-ot.ru *обучение пройдет в дистанционном формате — участникам будет направлена ссылка для подключения на электронную почту, после будет доступна запись.

  • 🦺 5 распространенных мифов о средствах индивидуальной защиты Средства индивидуальной защиты — это не просто обязательный пункт в документах по охране труда. От правильного выбора и применения СИЗ напрямую зависит безопасность работников. Однако вокруг этой темы до сих пор существует множество заблуждений. Разберем самые распространенные: 😀Если работник отказался надевать СИЗ — это только его ответственность. Это не так. Работодатель обязан не только выдать средства индивидуальной защиты, но и: 😀 организовать обучение по их правильному применению; 😀 контролировать использование; 😀 не допускать к работе сотрудника, который не использует обязательные СИЗ. Если во время проверки или несчастного случая выяснится, что контроль отсутствовал, ответственность понесет именно работодатель. 😀Любая каска защитит голову одинаково. На самом деле каски отличаются по назначению. 😀Одни предназначены только для защиты от падающих предметов, другие имеют защиту от бокового удара, третьи допускаются к работе в условиях возможного воздействия электрического тока или при экстремально низких температурах. Использование каски «не того типа» считается таким же нарушением, как отсутствие каски вообще. 😀Спецодежда выдается один раз и используется до полного износа. Не всегда. Нормы выдачи определяют минимальный срок эксплуатации, но заменить СИЗ необходимо раньше, если они: 😀 утратили защитные свойства; 😀получили повреждения; 😀 перестали соответствовать условиям труда. Внешний вид не всегда говорит о том, что средство защиты еще безопасно. 😀Размер спецодежды не имеет большого значения. На практике это вопрос безопасности. Слишком свободная одежда может попасть в движущиеся механизмы, а слишком тесная — ограничивает движения и быстрее изнашивается. То же касается обуви, перчаток, страховочных привязей и других средств защиты. 😀СИЗ должны подбираться индивидуально с учетом антропометрических данных работника. 😀Главное — купить сертифицированные СИЗ. Сертификат — это только часть требований. Даже качественные средства защиты не обеспечат безопасность, если они неправильно подобраны под профессиональные риски, используются не по назначению или сотрудники не умеют ими пользоваться. 😀 Эффективность СИЗ определяется не только качеством изделия, но и тем, насколько грамотно организована вся система обеспечения работников средствами защиты. ✅ Мы поможем подобрать спецодежду, спецобувь и СИЗ с учетом специфики вашего предприятия и требований законодательства. 📍г. Екатеринбург, ул. Кузнецова, 2Б, офис 1012 📞 +7 (343) 289-03-04 ✉️ mail@uc-ot.ru

  • Друзья, оставайтесь на связи с Учебно-экспертным центром «АСНОВА»! 💚 Мы развиваемся сразу в нескольких направлениях, поэтому делимся полезной информацией в разных социальных сетях. В наших сообществах вы найдете: 🟢актуальные новости в сфере охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности; 🟢информацию по рабочим профессиям; 🟢полезные материалы для специалистов по охране труда, кадровиков и руководителей; 🟢анонсы новых программ обучения, мероприятий и возможностей для профессионального развития. Чтобы не потерять нас и получать информацию именно по интересующим направлениям — подписывайтесь на наши официальные страницы: 🌐 asnova.pro ВКонтакте: — Рабочие профессии — Охрана труда — Кадровый центр Telegram: — Рабочие профессии — Охрана труда Одноклассники: — Рабочие профессии MAX: — Рабочие профессии | Кадровый центр — Охрана труда Наша главная миссия: помощь в развитии, поддержка в достижениях и наставничество в освоении новых знаний

  • 🧗‍♂️ Безопасность на высоте начинается с правильной подготовки Сегодня у нас проходит обучение по программе «Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте», мы немного поглядели за процессом 👀 На занятиях слушатели не просто изучают требования охраны труда, а разбираются, как применять знания на практике. 👍 Наш преподаватель — действующий сотрудник МЧС России — подробно рассказывает об особенностях выполнения высотных работ, демонстрирует специальное снаряжение, объясняет правила его использования и обращает внимание на нюансы, от которых напрямую зависит безопасность работника. Завершающий этап обучения — проверка знаний. ✔️ Слушатели проходят тестирование, подтверждая готовность применять полученные знания в работе.

  • 🏭 Организация безопасности на предприятии: ключ к успеху вашей организации Именно такой подход лежит в основе работы Учебно-экспертного центра «АСНОВА» ✅ Мы сопровождаем предприятия на всех этапах: от поиска, обучения сотрудников и подготовки обязательной документации до проведения лабораторных исследований, оценки условий труда и подбора спецодежды. 🧩 Какие услуги мы оказываем? Охрана труда: 🟢аудит; 🟢сервисное обслуживание (аутсорсинг); 🟢разработка документов; 🟢сопровождение при расследовании несчастных случаев; 🟢помощь в возмещении расходов через СФР; 🟢сопровождение при проверках Государственной инспекции труда и Роспотребнадзора. Испытательная лаборатория: 🟢специальная оценка условий труда (СОУТ); 🟢оценка профессиональных рисков; 🟢лабораторные исследования на рабочих местах, источниках промышленных выбросов, границах санитарно-защитных зон, строительных и селитебных территориях; 🟢разработка программ Производственного лабораторного и Производственно-экологического контроля. Пожарная безопасность: 🟢разработка нормативная документации; 🟢независимая оценка пожарных рисков; 🟢расчет пожарных рисков и времени эвакуации; 🟢расчет категорий помещений; 🟢разработка и изготовление планов эвакуации. Экологическая безопасность: 🟢экологический аудит; 🟢сервисное обслуживание (аутсорсинг); 🟢разработка экологической документации, включая проекты нормативов допустимых выбросов, нормативов образования отходов и лимитов на их размещение и другие обязательные документы. Центр оценки квалификации: Проводим независимую оценку и подтверждение квалификации специалистов по охране труда в соответствии с профессиональными стандартами. Кадровый центр: 🟢подбор персонала; 🟢кадровый аудит и разработка кадровой документации; 🟢трудоустройство (для выпускников действует скидка 50% на услуги по трудоустройству). Обучение: 🟢рабочие профессии; 🟢программы повышения квалификации; 🟢профессиональная переподготовка; 🟢дополнительные профессиональные программы. Кроме этого, мы занимаемся реализацией спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты. За годы работы мы сформировали комплексную систему услуг, которая позволяет предприятиям решать вопросы охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности, кадрового сопровождения и обучения в одном месте. 📄 Ознакомиться с лицензиями, аккредитациями и полным перечнем услуг можно на нашем сайте: asnova.pro 📍г. Екатеринбург, ул. Кузнецова, 2Б, офис 1012 📞 +7 (343) 289-03-04 ✉️ mail@uc-ot.ru

  • ⚡️ 6 августа — обучение по охране труда, первой помощи и применению СИЗ Охрана труда — это не просто выполнение требований законодательства. Это система, которая помогает сохранить здоровье работников, снизить производственные риски и обеспечить безопасную работу предприятия. Каким программам мы обучаем? 🟢Программа А — общие вопросы охраны труда и функционирование системы управления охраной труда; 🟢Программа Б — безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и опасных производственных факторов; 🟢Программа В — безопасные методы выполнения работ повышенной опасности; 🟢обучение по применению средств индивидуальной защиты (СИЗ); 🟢обучение по оказанию первой помощи пострадавшим. Обучение проводится в соответствии с требованиями: • Трудового кодекса РФ; • Постановления Правительства РФ № 2464; • действующих нормативных правовых актов в сфере охраны труда. УЭЦ «АСНОВА» — лицензированный учебный центр, включенный в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда. Наши программы соответствуют действующим требованиям законодательства, а занятия проводят преподаватели с практическим опытом. 📍 Екатеринбург, ул. Кузнецова, 2Б, офис 1012 📞 +7 (343) 289-03-04 ✉️ mail@uc-ot.ru Запишитесь заранее — количество мест в группе ограничено.

  • 🇷🇺 До 1 августа работодатели Свердловской области могут вернуть часть расходов на охрану труда До 1 августа 2026 года работодатели Свердловской области могут подать заявление на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Размер компенсации составляет: 🟢до 20% от суммы уплаченных страховых взносов; 🟢до 30% — в отдельных случаях, предусмотренных законодательством. ✅ С начала года Отделение СФР уже возместило расходы 300 работодателям региона на общую сумму более 100 миллионов рублей. Средства можно вернуть за расходы на: — проведение специальной оценки условий труда (СОУТ); — периодические медицинские осмотры работников; — приобретение средств индивидуальной защиты (СИЗ); — обучение работников требованиям охраны труда; — санаторно-курортное лечение сотрудников; — 🆕 установку вендингового оборудования для выдачи СИЗ; — 🆕 приобретение манекенов-тренажеров для обучения оказанию первой помощи; — 🆕 оснащение медицинских пунктов; — 🆕 покупку блоков тахографов. Что нужно сделать? До 1 августа необходимо подать заявление через портал Госуслуг или МФЦ. 💰 После проведения мероприятий работодатель направляет заявление на возмещение расходов и документы, подтверждающие их выполнение. Сделать это нужно не позднее 15 ноября 2026 года. ❕ Важно помнить: у работодателя не должно быть задолженности по страховым взносам, пеням и штрафам, а также расходы возмещаются только при наличии подтверждающих документов. Если вы планируете проводить обучение по охране труда, СОУТ или другие мероприятия, которые входят в перечень компенсируемых расходов, имеет смысл заранее оформить документы и воспользоваться возможностью вернуть часть затрат. ✅ Оставить заявку на обучение, экспертные услуги или подбор спецодежды можно на нашем сайте: asnova.pro 📍г. Екатеринбург, ул. Кузнецова, 2Б, офис 1012 📞 +7 (343) 289-03-04 ✉️ mail@uc-ot.ru

  • ⚠️ С 1 сентября 2026 года изменятся требования к организации обучения по охране труда. Готовы ли вы? Работодателям важно заранее обратить внимание на действующую систему обучения работников требованиям охраны труда и оценить, насколько текущие процессы соответствуют новым требованиям, и при необходимости внести корректировки. На что конкретно сделать акцент? ⚪️актуальность локальной документации по охране труда; ⚪️соответствие программ обучения действующим требованиям; ⚪️порядок проведения инструктажей и обучения работников; ⚪️организацию стажировки на рабочих местах; ⚪️корректность оформления результатов обучения и проверки знаний; ⚪️наличие необходимых документов, подтверждающих выполнение требований охраны труда; ⚪️распределение обязанностей между ответственными лицами. Особое внимание стоит уделить тем процессам, которые регулярно меняются внутри организации: при приеме новых сотрудников, изменении условий труда, внедрении нового оборудования или изменении производственных процессов. ❕ Несоответствие системы обучения требованиям законодательства может привести к: — замечаниям при проверках контролирующих органов; — необходимости срочно перерабатывать документы и программы; — дополнительной нагрузке на специалистов по охране труда; — рискам привлечения работодателя к ответственности. Своевременная проверка позволяет выявить возможные недочеты и устранить их до возникновения проблем. Специалисты УЭЦ «АСНОВА» оказывают комплекс услуг в области охраны труда: ✔️ аутсорсинг (сопровождение компаний); ✔️ аудит по охране труда; ✔️ разработка локальной документации и обязательных документов; ✔️ сопровождение при расследовании несчастных случаев; ✔️ сопровождение при проверках Государственной инспекции труда, Росприроднадзора и МЧС. Если в организации отсутствует специалист по охране труда или требуется независимая экспертная оценка действующей системы, УЭЦ «АСНОВА» обеспечит профессиональное сопровождение и подготовку к изменениям законодательства! 📍г. Екатеринбург, ул. Кузнецова, 2Б, офис 1012 📞 +7 (343) 289-03-04 ✉️ mail@uc-ot.ru 🌐 asnova.pro

  • 🏗 Идет набор на бучение по программе «Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте» Работа на высоте — это зона повышенной ответственности, где ошибка может стоить слишком дорого. Чтобы выполнять такие работы безопасно, необходимо знать требования охраны труда, уметь правильно использовать средства защиты и понимать, как действовать при возникновении опасных ситуаций. 🪪 После завершения обучения слушатели получают удостоверение, подтверждающее право выполнять работы на высоте. Программа подойдет для: 🟢работников, выполняющих работы на высоте; 🟢специалистов, использующих лестницы, подмости, вышки, люльки и другие конструкции; 🟢мастеров, бригадиров и ответственных лиц, организующих выполнение высотных работ. В зависимости от выполняемых обязанностей может быть присвоена группа допуска: Без группы — для работников, выполняющих работы с минимальными рисками, 2 000 руб.; 🤩 группа — для работников, выполняющих работы под контролем ответственного лица, 2 350 руб.; 🤩II группа — для мастеров, бригадиров и ответственных исполнителей, 2 500 руб.; 🤩III группа — для специалистов, организующих и контролирующих проведение работ, 2 850 руб. ⏳Подтверждение знаний проводится: — I и II группы — каждые 3 года; — III группа — каждые 5 лет. 🗓 22 июля, с 10:00 до 16:00 📍 Екатеринбург, ул. Кузнецова, 2Б 📞 +7 (343) 289-03-04 ✉️ mail@uc-ot.ru 🌐 asnova.pro

  • 📰 Директор УЭЦ «АСНОВА» Светлана Майер рассказала о развитии компании в интервью для журнала «Деловой квартал» В новом выпуске журнала «Деловой квартал» вышел материал с участием директора Учебно-экспертного центра «АСНОВА» Светланы Майер. В интервью Светлана Викторовна рассказала о том, как за годы работы компания выросла из центра, оказывающего услуги и обучение в области охраны труда и пожарной безопасности, в многопрофильную организацию. Сегодня УЭЦ «АСНОВА» — это: 🟢обучение рабочим профессиям, программам охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности; 🟢испытательная лаборатория; 🟢экспертные услуги по охране труда, пожарной безопасности и экологии; 🟢центр оценки квалификации специалистов по охране труда; 🟢кадровый центр, который помогает работодателям находить сотрудников, а соискателям — трудоустраиваться на востребованные специальности; 🟢подбор и продажа спецодежды, спецобуви и СИЗ. В материале также поднимаются актуальные вопросы, с которыми сегодня сталкиваются работодатели. 👀Среди них — ошибки в кадровом делопроизводстве, отсутствие системного подхода к охране труда и необходимость своевременного обучения работников требованиям безопасности. По словам Светланы Майер, охрана труда — это не отдельные документы или разовые мероприятия, а комплексная система, которая позволяет обеспечить безопасное производство работ и снизить риски для работников и работодателей. Мы благодарим редакцию журнала «Деловой квартал» за возможность рассказать о нашей деятельности, опыте и подходах к работе. Для нас особенно ценно, что вопросы производственной безопасности, подготовки кадров и развития профессиональных компетенций сегодня становятся предметом открытого профессионального диалога!

  • ❗️ГРАФИК ОБУЧЕНИЯ НА АВГУСТ❗️ 03.08.2026 – 14.09.2026, 10:00 Обучение по программе профессиональной подготовки рабочих по профессии «Токарь» 03.08.2026 – 14.09.2026, 10:00 Обучение по программе профессиональной подготовки рабочих по профессии «Фрезеровщик» 03.08.2026 – 22.09.2026, 18:00 Обучение по программе профессиональной подготовки рабочих по профессии «Машинист крана» 06.08.2026, 9:00 Обучение по охране труда в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464: • Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (А); • Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков (Б); • Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда (В); • Организация и проведение обучения по оказанию первой помощи пострадавшим - Организация и проведение обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты. 11.08.2026 – 24.09.2026, 18:00 Обучение по программе профессиональной подготовки рабочих по профессии «Сварщик ручной дуговой сварки плавящимся покрытым электродом» 13.08.2026, 9:00 Обучение по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах, 1 – 3 группы в соответствии с Приказом Минтруда РФ от 15.12.2020 N 902Н 17.08.2026 – 21.08.2026, 10:00 Обучение по программе профессиональной подготовки рабочих по профессии «Промышленный альпинист» 18.08.2026 – 21.08.2026, 9:00 Обучение по пожарной безопасности в соответствии с Приказом МЧС РФ от 16.12.2024 N 1120: • Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации в области пожарной безопасности для лиц, на которых возложена трудовая функция по проведению противопожарного инструктажа; • Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации в области пожарной безопасности для руководителей организаций, лиц, назначенных руководителем организации ответственными за обеспечение пожарной безопасности на объектах защиты, в которых могут одновременно находиться 50 и более человек, объектах защиты, отнесенных к категориям повышенной взрывопожароопасности, взрывопожароопасности, пожароопасности; • Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки «Специалист по пожарной профилактике». 24.08.2026, 10:00 Обучение по программе профессиональной подготовки рабочих по профессии «Стропальщик» 24.08.2026 – 30.09.2026, 18:00 Обучение водителей и машинистов самоходной техники (внедорожных транспортных средств категории АI, AII, AIII, погрузчика, экскаватора, катка, автогрейдера, трактора) 24.08.2026 – 14.09.2026, 17:00 Обучение по программе профессиональной подготовки рабочих по профессии «Токарь» 24.08.2026 – 02.10.2026, 17:00 Обучение по программе профессиональной подготовки рабочих по профессии «Фрезеровщик» 26.08.2026, 9:00 Обучение по программе «Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте»,1 – 3 группы в соответствии с Приказом Минтруда РФ от 16.11.2020 N 782Н 28.08.2026, 9:00 Обучение по промышленной безопасности в соответствии с Приказом Ростехнадзора от 09.08.2023 N 285: А.1. Общие требования промышленной безопасности

  • 🔖 График обучения на ИЮЛЬ и АВГУСТ #АСНОВАпрофессионализма Уважаемые коллеги, приглашаем вас пройти обучение в УЭЦ «АСНОВА»! 📄 В расписании ниже и на сайте вы можете выбрать интересующие вас программы, узнать их стоимость, условия участия и формат обучения. Мы проводим занятия как очно, так и дистанционно. Найдите необходимые вам курсы в расписании на сайте или у наших специалистов: 🌐 asnova.pro ✉️ mail@uc-ot.ru ☎️ +7 (343) 289-03-04 ❗️ГРАФИК ОБУЧЕНИЯ НА ИЮЛЬ❗️ 08.07.2026, 09.00 Обучение по охране труда в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 (программы А, Б, В, организация и проведение обучения по оказанию первой помощи пострадавшим, организация и проведение обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты) 13.07.2026 – 17.07.2026, 9:00 Обучение по пожарной безопасности в соответствии с Приказом МЧС РФ от 16.12.2024 N 1120: • Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации в области пожарной безопасности для лиц, на которых возложена трудовая функция по проведению противопожарного инструктажа; • Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации в области пожарной безопасности для руководителей организаций, лиц, назначенных руководителем организации ответственными за обеспечение пожарной безопасности на объектах защиты, в которых могут одновременно находиться 50 и более человек, объектах защиты, отнесенных к категориям повышенной взрывопожароопасности, взрывопожароопасности, пожароопасности; • Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки «Специалист по пожарной профилактике». 13.07.2026 – 17.07.2026, 10:00 Обучение по программе профессиональной подготовки рабочих по профессии «Промышленный альпинист» 13.07.2026 – 14.09.2026, 17:00 Обучение по программе профессиональной подготовки рабочих по профессии «Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах» 14.07.2026 - 11.09.2026 Обучение по программе профессиональной подготовки рабочих по профессии «Слесарь по ремонту автомобилей», ул. 8 Марта, 12А, оф. 505 20.07.2026 – 24.07.2026, 17:00 Обучение по промышленной безопасности в соответствии с Приказом Ростехнадзора от 09.08.2023 N 285: А.1. Общие требования промышленной безопасности; Б.7. Требования промышленной безопасности на объектах газораспределения и газопотребления 21.07.2026 — А.1. Общие требования промышленной безопасности; Б.1. Требования промышленной безопасности в химической, нефтехимической и нефтегазоперерабатывающей промышленности 22.07.2026 — А.1. Общие требования промышленной безопасности; Б.8. Требования промышленной безопасности к оборудованию, работающему под давлением 23.07.2026 — А.1. Общие требования промышленной безопасности; Б.9. Требования промышленной безопасности к подъемным сооружениям 24.07.2026 — А.1. Общие требования промышленной безопасности; Б.2. Требования промышленной безопасности в нефтяной и газовой промышленности; Б.10. Требования промышленной безопасности при транспортировании опасных веществ 22.07.2026, 9:00 Обучение по программе «Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте»,1 – 3 группы в соответствии с Приказом Минтруда РФ от 16.11.2020 N 782Н 28.07.2026 – 27.10.2026, группа выходного дня Обучение по программе профессиональной подготовки рабочих по профессии «Маляр» 29.07.2026, 9:00 Обучение по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах, 1 – 3 группы в соответствии с Приказом Минтруда РФ от 15.12.2020 N 902Н