Добро.рф | Ассоциация

Сегодня Узбекистан активно изучает российский опыт развития социальных проектов — и нам есть чем поделиться. На открытии форума сенатор, директор Агентства по делам молодежи Узбекистана Алишер Саадуллаев отметил, что страна во многом ориентируется на наши практики. 👉🏻 Уже 16% населения Узбекистана участвуют в добровольчестве и в планах - повышать этот уровень и строить систему. С удовольствием будем делиться опытом. Собрали на площадке форума 40 российских лидеров НКО-сектора и представителей бизнеса из ВК, hh.ru, Евразии, Движения Первых, фондов Краснодара, Нижнего Новгорода, РЖД и других. Пригласили ключевые Фонды и партнеров со стороны Узбекистана. Делимся практиками, программами и подходами к развитию инфраструктуры добровольчества, инклюзии, корпоративной социальной ответственности, поддержке НКО, работе в ЧС, здравоохранении, образовании и цифровых решениях. У узбекских коллег тоже есть сильные решения, которые будем изучать и применять. О них расскажу еще завтра. Договорились, что в 2027 году запустим российско-узбекскую образовательную программу в Академии «Добрино» со стажировками и обменом опытом. Прямо сейчас открываем новую страницу сотрудничества России и Узбекистана. Кому интересно, присоединяйтесь, зафиксируйтесь в базе. Мы выйдем на связь. 🇷🇺🤝🇺🇿 ⚡️ Мой канал в МАКС

Как «упаковать» волонтёрство в резюме, чтобы работодатель заметил? Волонтёрский опыт — это не просто строчка в резюме, а реальные навыки и достижения, которые могут усилить вашу карьеру. Руководитель молодёжного направления hh.ru Ирина Святицкая поделилась тремя правилами: 🔘 Показывайте связь опыта с навыками. Не просто «помогал на мероприятиях», а: «Координация четырёх волонтёрских групп на мероприятии с 200+ участниками». 🔘 Добавляйте цифры и результаты. Например: «Создал 50 публикаций для благотворительного проекта, увеличил вовлечённость аудитории на 60%». 🔘 Используйте рекомендации. Отзывы коллег по волонтёрским проектам помогут работодателю лучше понять ваши сильные стороны. А подробнее о том, как волонтёрский опыт усиливает резюме, читайте в материале Добро.Медиа: https://dobro.press/zdisaz Подписаться на МАКС

Что изменилось для НКО в последнее время? Рассказываем о важных изменениях— от снижения административной нагрузки до новых правил работы с ИИ и цифровыми активами: ✔️Порог поступлений для обязательного ежегодного аудита благотворительных фондов повысили с 3 до 5 млн ₽. Для небольших фондов это может снизить расходы. ✔️ С 20 июля уточнён порядок публикации отчётов НКО. В открытом доступе размещается обязательный перечень сведений, дополнительная информация — только с согласия организации. ✔️Для молодёжных и детских НКО создается федеральная система поддержки. Формируется реестр, который даст доступ к мерам господдержки, включая льготное использование помещений, оборудования и инфраструктуры. ✔️ ИИ становится юридическим риском. Передача персональных или конфиденциальных данных сторонним ИИ-сервисам может повлечь серьёзные последствия для сотрудника и организации. Для НКО это особенно важно из-за работы с данными благополучателей, доноров, волонтёров и сотрудников. ✔️Криптовалюта получает более определённый правовой статус. Цифровая валюта признается имуществом, но не является законным средством платежа в России. НКО, работающим с цифровыми активами, важно оценивать юридические и налоговые риски. ✔️ Государство развивает инфраструктуру благотворительности и волонтёрства. До 2027–2028 годов планируются цифровизация благотворительности, поддержка волонтёров, образовательные программы и снижение административных барьеров. Сохраняйте чек-лист и читайте подробнее об изменениях в статье АСИ. Подписаться на МАКС

Добро.Центры по всей стране выходят на новый уровень 🙌 Сегодня в Ханты-Мансийске в Национальном центре «Россия» в Югре стартовал образовательный интенсив для новых Добро.Центров. Почти 100 представителей Добро.Центров из разных регионов собрались на площадке Академии «Добрино», чтобы обменяться опытом, разобраться в единых стандартах работы и найти практические решения для развития своих организаций. В течение трех дней участников ждут экспертные сессии, командная работа и знакомство с лучшими практиками действующих центров. Они узнают, как эффективнее выстраивать взаимодействие с добровольцами, жителями, НКО, муниципалитетами и партнерами. ▶️Команды оценят текущее состояние своих центров, определят точки роста и вместе с экспертами подготовят индивидуальные чек-листы и планы развития на 2026–2027 годы. Эти наработки станут практической основой для дальнейшей работы: помогут развивать центры, в которых жителям проще находить возможности для участия в социальных проектах, инициативам — получать поддержку, а людям — объединяться для решения важных задач. Итогом интенсива станут не просто знания, а готовые инструменты. Участники увезут их в свои города и регионы, чтобы запускать новые проекты, находить партнеров и создавать больше возможностей для добровольчества по всей стране. Организатор: Академия развития гражданского общества «Добрино» — проект от Росмолодёжь. Мероприятие проводится при поддержке Федерального агентства по делам молодёжи (Росмолодёжь) в рамках реализации федерального проекта «Россия — страна возможностей» национального проекта «Молодёжь и дети» и Ассоциации Добро.pф. #Добрино #Росмолодёжь #доброрф #НацпроектМолодёжьИДети #ДоброЦентры_в_Добрино