tgindex
💥نکته و تست طلایی موفق شو💥

💥نکته و تست طلایی موفق شو💥

Статистика
@azm0n1403Карьераперсидский

💥کامل ترین کانال نکته و تست آزمون استخدامی💥

Последний пост
14 авг.
Последнее чтение
15 авг.
Постов за неделю
6
Всего постов
236
Тип
открытый
Язык
персидский
Категория
Карьера
В каталоге с
13 авг.
Подписчики
5 791
−14 за 4 дн.
Сутки
−3
−0,05%
Неделя
 
Месяц
 
Просмотров на пост
230
40 постов
Вовлечённость
4,0%
к подписчикам
Постов в день
0,9
всего 236
Упоминаний
6
каналов
Охват размещения
оценка
1/24сутки в ленте
129
1/48двое суток
147
1/72трое суток
159

Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.

Посты

  • https://t.me/+LVcoIEfEaOVhYzE8 📚  کانال مسیر قبولی معلمی 📚 🚨 اگه هدفت قبولی آموزش‌وپرورشه، این کانال رو از دست نده! 🎯 ✨ برنامه‌ی رایگان مطالعه 🔄 مرورهای منظم و اصولی 📝 تست‌های مهم و پرتکرار استخدامی 💡 نکات طلایی و کاربردی 🎯 برنامه‌ی جمع‌بندی و مرور 💪 همراهی تا روز آزمون ❤️ اینجا فقط درس نمی‌خونیم؛ با برنامه جلو می‌ریم، مرور می‌کنیم و تست می‌زنیم! 👇🏻👇🏻 عضویت رایگان در کانال: https://t.me/+LVcoIEfEaOVhYzE8 🔥 قبولی اتفاقی نیست؛ با برنامه و استمرار ساخته میشه! 🌱

  • 🔴 فرهادی : کاهش جمعیت دانش‌آموزی در سال‌های آینده خبر بدی است . فرهادی، سخنگوی وزارت آموزش و پرورش 🔹 در سال ۱۳۹۲ تعداد دانش‌آموزان کشور حدود ۱۲ میلیون و ۷۰۰ هزار نفر بود، در حالی که امروز این تعداد به حدود ۱۶ میلیون و ۲۰۰ هزار نفر رسیده است؛ یعنی حدود ۳ میلیون و ۵۰۰ هزار دانش‌آموز به جمعیت دانش‌آموزی کشور اضافه شده است. طبیعتاً متناسب با افزایش تعداد دانش‌آموزان باید فضای آموزشی نیز توسعه پیدا می‌کرد، اما ساخت فضای آموزشی متناسب با رشد جمعیت دانش‌آموزی نبوده است. 🔹 یک خبر بد این است که در سال ۱۴۳۲ جمعیت دانش‌آموزی کشور دوباره به حدود سال ۱۳۹۲ بازمی‌گردد و حدود ۱۲ میلیون و ۵۰۰ هزار دانش‌آموز خواهد شد؛ یعنی قریب به ۴ میلیون دانش‌آموز کاهش خواهیم داشت. این موضوع از نظر وضعیت جمعیتی کشور خبر خوبی نیست و سیاست‌گذاران حوزه جمعیت باید برای آن فکر ویژه و یک اقدام خاص داشته باشند..

  • 🟣پیش بینی حدود ۳۰ هزار مجوز استخدامی برای وزارت بهداشت در سال ۱۴۰۵ دانشگاه علوم پزشکی گلستان برای جبران کمبود نیروی انسانی و تکمیل ظرفیت مراکز درمانی استان، پیش‌بینی کرده است در آزمون استخدامی سال ۱۴۰۵ بین ۲۰۰ تا ۴۰۰ نیروی جدید جذب کند. علیجان تبرایی اظهار کرد: حوزه سلامت به دلیل تنوع مشاغل از بهورز و نیروهای بهداشت محیط و حرفه‌ای گرفته تا پرستار، ماما و پزشک، با پیچیدگی‌های زیادی در حوزه نیروی انسانی مواجه است. وی بیان کرد: در آزمون استخدامی سال ۱۴۰۴، برخی ردیف‌های استخدامی بدون هماهنگی با دانشگاه اختصاص داده شد که با نیاز واقعی حوزه سلامت استان تناسب نداشت؛ امسال برای آزمون استخدامی ۱۴۰۵ تلاش شده است با ورود موثر دانشگاه و وزارت بهداشت، این موارد اصلاح شود. تبرایی اضافه کرد: حدود ۳۰ هزار مجوز استخدامی برای وزارت بهداشت پیش‌بینی شده که سهم هر استان پس از نهایی شدن مشخص خواهد شد و پیش‌بینی ما این است که بین ۲۰۰ تا ۴۰۰ مجوز استخدامی برای گلستان اختصاص یابد. وی گفت: راه‌اندازی بیمارستان‌های جدید از جمله بیمارستان گالیکش و همچنین تکمیل ردیف‌های خالی تشکیلاتی، نیازمند دریافت مجوزهای استخدامی است و پیگیری‌ها برای نهایی شدن این مجوزها در سازمان اداری و استخدامی در حال انجام است.

  • 📣📣📣 دفترچه های تکمیل ظرفیت آزمون فراگیر سیزدهم و آزمون سرایداری آموزش و پرورش نهایی شده به اطلاع می رساند قرار است ثبت نام تکمیل ظرفیت آزمون فراگیر سیزدهم از روز شنبه 24 مرداد و ثبت نام تکمیل ظرفیت آزمون سرایداری آموزش و پرورش از روز چهارشنبه 28 مرداد آغاز شود. اقدامات فنی برای امکان انتخاب شغل محل جدید توسط داوطلبان مشمول در پروفایل آنها توسط جهاد دانشگاهی در حال انجام است و پس از آن فراخوان منتشر خواهد شد.

  • خبرنگار : شما پیش‌تر گفته بودید که آموزش‌وپرورش با کمبود حدود ۱۲۰ هزار معلم مواجه است. امسال نیز آزمون استخدامی برگزار نشد. وضعیت تأمین نیروی انسانی برای آغاز سال تحصیلی چگونه خواهد بود؟ آیا مدارس برای اول مهر معلم کافی خواهند داشت؟ کاظمی وزیر آموزش و پرورش : من ۳۵ سال است که معلم هستم و همیشه کمبود معلم وجود داشته است. اگر نگاه کنید، زمانی که من در سال ۱۴۰۳ مسئولیت وزارت آموزش‌وپرورش را بر عهده گرفتم، این وزارتخانه حدود ۱۷۶ هزار کمبود معلم داشت. البته روند تأمین معلم تغییر کرده و اکنون کمبود ما به حدود ۱۲۰ هزار نفر رسیده است. امسال این‌گونه نیست که ما هیچ نیرویی استخدام نکنیم. حدود ۳۰ هزار ورودی از دانشگاه فرهنگیان داریم که وارد آموزش‌وپرورش می‌شوند. همچنین بخشی از نیروهای باقی‌مانده از سال‌های گذشته را داریم که تعدادشان قابل توجه است؛ این افراد، به دلایل مختلف، از جمله طی نکردن دوره، مسائل گزینشی یا مشکلات اداری، هنوز جذب نشده‌اند. ما کمبودهای خود را با کمک معلمان عزیزمان که اضافه‌تدریس یا حق‌التدریس می‌گیرند، همچنین نیروهای حق‌التدریس و بازنشستگانی که بازنشسته نمی‌شوند و به خدمت خود ادامه می‌دهند، جبران می‌کنیم. البته امسال شرایط جنگی نیز ایجاد شد و به همین دلیل نتوانستیم آزمون استخدامی را برای امسال برگزار کنیم. در حال پیگیری مجوز هستیم و امیدوارم بتوانیم مجوز لازم را دریافت کنیم و اتفاقات خوبی را در این زمینه رقم بزنیم و این فرایند را ادامه دهیم. ‌

  • https://t.me/+LVcoIEfEaOVhYzE8 کانال برای ازمون اموزگاری، دبیری، پرورشی تست، و برنامه هم میزارن برنامه اش عالیه حتما عضو شید دوستانی ک دنبال برنامه هستن 🌹

  • 📣📣📣 جدید جذب نیرو در هلال احمر به زودی آغاز می شود جمعیت هلال احمر با مجوز جذب حدود ۶ هزار نیروی جدید، به زودی آزمون استخدامی سراسری برگزار میکند. ثبت نام از طریق وبگاه رسمی این سازمان اعلام خواهد شد و داوطلبان باید شرایط عمومی را داشته باشند.

  • 💢 نیاز آموزش‌وپرورش به نیروی انسانی در دوره متوسطه افزایش می‌یابد 👤رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش: ▫️با ورود موج جمعیتی پایه‌های ابتدایی به دوره متوسطه، نیاز به کلاس، فضای آموزشی و نیروی انسانی افزایش خواهد یافت و این نیاز در شاخه‌های فنی‌وحرفه‌ای و کاردانش بیش از سایر دوره‌ها خواهد بود؛ بنابراین برنامه‌ریزی منابع انسانی باید با نگاه آینده‌نگر انجام شود. ▫️تنوع رشته‌ها و شاخه‌های تحصیلی موجب کاهش تراکم کلاس‌ها در دوره متوسطه شده است؛ با این حال در برخی استان‌ها برای تحقق پوشش حداکثری تحصیلی باید متناسب با شرایط بومی و منطقه‌ای تصمیم‌گیری شود. ▫️توزیع سهمیه‌های استخدامی فرصتی برای پاسخگویی به نیازهای آینده آموزش متوسطه است و این سهمیه‌ها باید بر اساس نیاز دوره‌های تحصیلی، رشته‌ها، جنسیت و روند افزایش بازنشستگی دبیران در سال‌های آینده توزیع شوند. ▫️ظرفیت نیروهای حق‌التدریس آزاد نیز باید به شکل حداکثری مورد استفاده قرار گیرد و این نیروها متناسب با نیاز واقعی استان‌ها، رشته‌ها و جنسیت‌ها سازماندهی شوند تا از ایجاد مازاد نیروی انسانی جلوگیری شود.

  • ❎ رئیس سازمان اداری و استخدامی: ساماندهی نیروهای شرکتی از مرداد آغاز شد ♦️علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی:مصوبه دولت بلافاصله پس از ابلاغ از سوی معاون اول رئیس‌جمهور لازم‌الاجراست. این مصوبه پنجم مرداد ابلاغ شده و بر همین اساس، تمامی دستگاه‌های اجرایی موظف‌اند از همین ماه اجرای آن را آغاز کنند. 🔹یکی از پرسش‌های اصلی این است که آیا با تبدیل وضعیت، حقوق کارکنان کاهش پیدا می‌کند یا خیر. واقعیت آن است که با تغییر وضعیت استخدامی، قانون حاکم بر رابطه استخدامی نیز تغییر خواهد کرد. بنابراین، زمانی که فرد از شمول قانون کار خارج و مشمول قرارداد کار معین می‌شود، به دلیل تفاوت در ضرایب افزایش حقوق، احتمال کاهش دریافتی وجود دارد. 🔹حقوق این افراد مانند گذشته پرداخت خواهد شد؛ به این شکل که دستگاه اجرایی اعتبار مربوطه را به حساب شرکت طرف قرارداد واریز می‌کند و شرکت نیز حقوق کارکنان را به‌صورت مستقیم به حساب آنها پرداخت خواهد کرد. بنابراین از نظر شیوه پرداخت، تفاوتی میان نیروهای شرکتی و کارکنان قراردادی وجود نخواهد داشت. 🔹در برخی دستگاه‌ها مشاهده شده است که دو نفر با وظایف یکسان، اما تحت پوشش دو شرکت متفاوت، دریافتی‌های متفاوتی داشته‌اند. بر همین اساس، در مصوبه پیش‌بینی شده است که معاونت حقوقی رئیس‌جمهور، سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه، قرارداد استانداردی تدوین کنند تا تمامی شرکت‌های تأمین نیرو بر اساس یک چارچوب واحد فعالیت کنند. 🔹بررسی فیش‌های حقوقی برخی کارکنان نشان می‌دهد که با وجود انجام وظایف مشابه، دریافتی افراد در برخی موارد متفاوت بوده است. با تدوین قرارداد استاندارد، زمینه ایجاد چنین تفاوت‌هایی از بین خواهد رفت و همه شرکت‌ها مکلف خواهند بود بر اساس ضوابط یکسان عمل کنند.

  • ❎ کلاً مخالف آموزش غیر حضوری هستیم؛ معتقدیم اگر هوا آلوده باشد و حتی اگر برق و گاز قطع شود، مدارس باید حضوری باشند! ♦️فرهادی، سخنگوی آموزش‌وپرورش: 🔹آموزش‌وپرورش مخالف آموزش مجازی است؛ حتی در شرایط ناترازی انرژی هم معتقدیم اگر برق و گاز هر جا قرار است قطع شود، برق و گاز مدرسه باید دایر باشد. مدرسه باید آخرین جایی باشد که تعطیل می‌شود. 🔹در کارگروه ناترازی انرژی که سال های گذشته تشکیل می‌شد همیشه مخالف تعطیلی مدارس بودیم، در مورد آلایندگی هوا هم مخالف تعطیلی مدارس بودیم چون منشأ آلایندگی هوا مدارس نیست و باید منشا آلایندگی هوا را درست کنیم؛ نه اینکه مدارس را تعطیل کنیم. 🔹دو سال پیش در مصاحبه‌ای گفتم که هر روز تعطیلی مدرسه از نظر مالی حدود هزار میلیارد تومان آسیب مالی می‌زند و اکنون با اطمینان می‌گویم این عدد بیش از دو برابر شده است. پس مجازی شدن مدارس، آسیب بزرگی است. 🔹هیچ مقام رسمی در آموزش‌وپرورش حتی یک مقام محلی و شهرستانی هم تاکنون مجازی شدن مدارس را مطرح نکرده است. 🔹در آموزش‌وپرورش کلاً مخالف آموزش غیرحضوری هستیم؛ با قدرت برنامه‌ریزی کردیم که مدارس از اول مهر دایر باشد. احساس می‌کنم این گونه خبرها مانند مجازی‌شدن مدارس بعضاً به واسطه ایجاد فضای یأس و ناامیدی در جامعه پخش می‌شود.

  • 🔴کارت ورود به جلسه کنکور سراسری ۱۴۰۵ از روز ۲۵ مردادماه ۱۴۰۵ منتشر خواهد شد.

  • 🔺️🔻آموزش و پرورش:‌ تقویم آموزشی مدارس در سال تحصیلی جدید مبتنی بر آموزش حضوری است صادقی، رئیس مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی وزارت‌آموزش و پرورش: 🔹️افرادی که اخیراً گمانه زنی‌هایی مبنی بر غیر حضوری بودن مدارس داشتند، هیچ جایگاهی در تصمیمات آموزش و پرورش ندارند. 🔹️با توجه به برنامه ریزی‌های صورت گرفته سال تحصیلی جدید بر اساس تقویم آموزشی در تمامی دوره‌های تحصیلی به‌صورت حضوری آغاز خواهد شد. ▫️ایرنا @Akharinkhabar | akharinkhabar.ir

  • 🚨مدرسه انتظامی در سیستان و بلوچستان راه‌اندازی می‌شود 🗣️ به گزارش بلوچستانی‌ها، استاندار سیستان و بلوچستان از نهایی شدن طرح راه‌اندازی مدرسه انتظامی در استان خبر داد. 🔶بر اساس این طرح، دانش‌آموزان مستعد از مقطع متوسطه شناسایی شده و در کنار آموزش‌های رسمی، آموزش‌های تخصصی، مهارتی و تربیتی در حوزه انتظامی را نیز فرا می‌گیرند تا مسیر ورود نیروهای متخصص و متعهد به مجموعه انتظامی کشور هموار شود. 🔷به گفته منصور بیجار، این طرح پس از رایزنی‌های انجام‌شده در تهران به‌زودی در شورای آموزش و پرورش استان تصویب خواهد شد. وی همچنین با اشاره به جوان‌ترین بودن سیستان و بلوچستان، سرمایه‌گذاری بر آموزش و تربیت نیروی انسانی متخصص را یکی از مهم‌ترین راهکارهای ایجاد اشتغال و توسعه آینده استان دانست.

  • без подписи

  • وزیرآموزش و پرورش در پاسخ به سوال خبرنگار مبنی بر اینکه در سال جاری احتمال برگزاری آزمون استخدامی ماده 28 وجود دارد یا خیر تصریح کرد که ؛ بله ، هر تعدادی که به ما (مجوز جذب نیروی انسانی) داده شود ، آزمون استخدامی را برگزار خواهیم کرد ، مصاحبه ها و گزینش ها را انجام خواهیم داد و آنها ( قبول شدگان نهایی) را آماده می کنیم تا برای مهر 1406 بکار گرفته شوند.

  • فصل هشتم روش ها و فنون تدریس روش های تدریس مبتنی بر تعامل مستقیم ⚫️فلش کارت بخش اول ⚪️یادسپاری ⚪️سخنرانی فلش کارت بخش دوم ⚪️روش نمایش علمی ⚪️روش تدریس تلفیقی

  • ✳️ مدارس در مهرماه امسال بازگشایی نخواهد شد 🗣️ به گزارش بلوچستانی‌ها،عمران عباسی، عضو کمیسیون آموزش مجلس گفت : یقینا در مهرماه گشایش مدارس را نخواهیم داشت. تمام تلاش ما بر این است که در اول آبان یا در آبان ماه بازگشایی مدارس را داشته باشیم. https://t.me/joinchat/AAAAAFauT4nHfKmiStjoVw 🔺بلوچستانی‌ها را در تلگرام دنبال کنید

  • عزیزان هرروز خبرهای متفاوتی از استخدامی میاد یکی میگه برگزار میکنیم یکی میگه برگزار نمیکنیم مثلا اگر یادتون باشه سالها پیش در باره این حضرات این پیام رو نوشتم و گفتم که دوست دارند یه چیزی گفته باشند! و هیچکدام هیچوقت نمیگه معلوم نیست همه قاطعانه یا میگن هست یا میگن نیست و این وسط هیچکدام درست نمیگه! من سعی میکنم این اخبار رو پوشش ندم و نفرستم اما چیزی که شما باید اصل و اساس خودتان قرار بدید #مطالعه هست این یه مرحله از زندگی شما هست که در لا به لای جنگ و اقتصاد نامشخص و آینده نامعلوم گاهی تمرکز کنید روی مطالعه کتب درسی حال چه آزمونی برگزار شود چه نشود وظیفه شما همینه ک ادامه بدید 🔹باعث افتخار من هست که تک تک داوطلبای کانالم آدم های منطقی و وفادار و درست حسابی هستند و هیچوقت دست از تلاش برنمیدارند و هرروز ک شما اخبار جنگ و ازمون رو رصد میکنید آنها تلاش میکنند و مدام امادگیشون رو حفظ میکنند و خدارو از این حیث شاکرم که تا الان همه ادم های که باهاشون کار کردم و مشاوره بهشون دادم ادم های پرتلاش و بااراده ای بودند ادم های که هنر زندگی کردن، هنر شکر گذاری ، هنر قدر دانی ، هنر بخشیدن و ‌‌‌... رو داشتند

  • 📌  لزوم بازنگری در آیین نامه های استخدامی و سیاست بومی گزینی با نگاه عدالت محور موحد عضو کمیسیون اصل نود: 🔹امروز دیگر نمی‌توان با آیین‌نامه‌های قدیمی و بعضاً ناکارآمد درباره آینده جوانان تصمیم گرفت. 🔹سیاست‌های استخدامی و بومی‌گزینی نیازمند بازنگری جدی، علمی و عادلانه هستند. 🔹وقتی آمایش سرزمینی به‌درستی اجرا نشود و ظرفیت‌های تولیدی، صنعتی و اشتغال‌زایی به‌صورت عادلانه در کشور توزیع نشود، نتیجه‌اش همین می‌شود که امروز می‌بینیم؛ برخی استان‌ها با انبوهی از جوانان تحصیل‌کرده بیکار مواجه‌اند. 🔹بومی‌گزینی اگر درست اجرا شود، می‌تواند به توسعه استان‌ها کمک کند؛ اما اگر به شکل افراطی و غیرکارشناسی اجرا شود، تبدیل به سد راه جوانان می‌شود. 🔹ما باید میان عدالت منطقه‌ای و عدالت ملی توازن برقرار کنیم. 🔹بازنگری در آیین‌نامه‌های استخدامی، اصلاح سیاست‌های بومی‌گزینی، و توزیع عادلانه ظرفیت‌های اشتغال‌زایی باید در دستور کار فوری قرار گیرد. 🖥  icana.ir/x5BLk 🌐 @icana

  • 📣📣📣 اخذ مجوز استخدام نیروی خدماتی و سرایداری مجوزهای لازم برای جذب نیروی خدماتی و سرایدار از مراجع ذیصلاح اخذ شده و جهاد دانشگاهی به عنوان مجری برگزاری آزمون، فرآیند را طبق ضوابط قانونی انجام خواهد داد. زمان دقیق ثبتنام، شرایط اختصاصی و دفترچه راهنما متعاقباً…