tgindex
Макеты и багеты | Даша Бучакова

Макеты и багеты | Даша Бучакова

Статистика

Даша Бучакова, арт-директор т-банк (ex-дизайн директор Flowwow), независимый арт-директор, ментор Пишу о дизайне, менеджменте и росте. Консультирую бренды, команды и дизайнеров. daryabuchakova.com Для связи: @daryablacky

Последний пост
10 авг.
Последнее чтение
05:17
Постов за неделю
0
Всего постов
21
Тип
открытый
Язык
русский
Категория
Дизайн
В каталоге с
12 авг.
Подписчики
646
0 за 5 дн.
Сутки
0
0,00%
Неделя
 
Месяц
 
Просмотров на пост
630
20 постов
Вовлечённость
97,5%
к подписчикам
Постов в день
0,0
всего 21
Упоминаний
3
каналов
Охват размещения
оценка
1/24сутки в ленте
278
1/48двое суток
318
1/72трое суток
343

Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.

Посты

  • 10 авг.213191из sortofdesign

    без подписи

  • Сегодня снимали новый выпуск Рефодушки, ждите на канале 😎

  • 5 авг.399523

    ❣️Организуем случайность? ❣️ У Паши в канале архив наблюдений длиной в одиннадцать лет. Он умеет в него возвращаться и видеть в записях то, что незаметно в моменте. Но перечитать его только половина работы, вторая половина начинается там, где наблюдение становится материалом для решения, всем нам надо придумывать и креативить практически 24/7, коллеги. Проблема этой половины в том, что материала обычно слишком много, а решение нужно конкретное. Можно пролистать сто референсов и не вытащить из них ничего потому что смотришь без вопроса или цели. Идея появляется в фильтре, через который эту кучу решений пропускают. Как поступаю я с наблюдениями для конкретных задач? Раз в несколько недель беру собаку (вы не берите, если у вас нет, можно и без собаки), иду гулять и фотографирую первые пять вывесок или рекламных размещений, которые попадутся по дороге. Но не потому что мне нужны вывески или конкретные плакаты, а потому что мне нужна идея, а в голове быт, рутина и полное отсутствие креатива под задачу. Поэтому да, невозможно быть всегда креативным, даже если это твоя работа, важно уметь себя фреймить. Далее собираю свои находки в мудборд и смотрю, что можно вытащить. Не всегда идею целиком: иногда только подход, иногда текстура или сочетание цвета, которое цепляет за нужное. Это ультра полезное упражнение с курса по креативу в Британке называется «организованная случайность», суть в том, чтобы не ждать, пока идея придёт сама, а организовать себе условия, в которых она с большей вероятностью появится. Тот же принцип в трендах вроде «сними один цвет за весь день». Мы не учимся замечать больше, мы настраиваем мозг искать конкретное. С наблюдениями работает так же, их можно настраивать под задачу, а не собирать всё подряд в надежде, что потом пригодится. Наверное у каждого есть доска в пинтересте, страница в фигме в которой рефов на армию дизайнеров) В работе с брендом на самом деле это выглядит так же буднично. Смотрю референсы не чтобы «насмотреться», а с вопросом: какой тон, какой ход, какая деталь. Сформулированный вопрос это и есть рамка, вход в накопленное. Без него насмотренность остаётся просто общей насмотренностью, а до макета, до направления, до решения не доходит. Паша заканчивает мыслью, что архив без входа — это память, не инструмент. Обязательно прочитайте его пост, меня натолкнул на то, чтобы начать вести дневники снова! По той же логике: наблюдения без вопроса — это просто насмотренность. Решением они становятся только тогда, когда есть то, подо что их настраивают.

  • Сегодня на кайференции от любимок из Pragmatica 💅 Го общаться кто тоже тут!

  • 17 июл.424273из lookziner

    Darya Buchakova Lookzine page Moscow, Russia • Russian #Branding #Creative #GraphicDesign #ProductDesign #DesignManagement ● Career — Art Director at T-Bank — Ex-Design Director at Flowwow — Ex-Senior Brand Designer at Skuratov Coffee ● Achievements — 9+ years in Design & Brand Leadership — Built a 30+ people multidisciplinary design team — Built design as a strategic business function — Mentor, speaker and design leader — Lead award-winning branding and design initiatives (15 industry awards) ● Open to — Mentoring designers and design leaders — Advising startups on design strategy and team development — Supporting companies through scaling and organizational change — Fractional Design Director for rebranding initiatives ● Links → Portfolio on daryabuchakova.com → Networking on LinkedIn → Blog on Telegram channel → Chat in Telegram → Email to daryachrnv@gmail.com

  • Воскресну фениксом из пепла с крутой ачивкой от lookziner! Это комьюнити крутых дизайнеров для коллаб в работе, конфах, подкастах и для нетворкинга! Рада быть в листе кайфовых ребят ❤️ Дизайн это очень про комьюнити!

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • Давно хотела поделиться работой из моих небольших карьерных каникул. Очень люблю фракционный формат работы, когда можно подключаться и на уровне стратегии, и на уровне рук: перерабатывать, докручивать и собирать визуальное решение внутри идеи ❤️ Нарисовала символ для Udora, новой главы Flowwow на международном рынке. В основе лежит образ марки как письма с чувствами. Марка с сердцем отсылает к открыткам и личным посланиям, в которых человек передает не только текст, но и эмоции. А udora помогает эти эмоции доставить. Очень хотелось хотелось сохранить ощущение чего-то теплого и почти «аналогового», когда визуальный язык офлайновых поздравлений переносится в онлайн. И при этом сама марка еще напоминает о глобальности сервиса, что очень откликается стратегии. Ребята делали ребрендинг с профессионалами своего дела: бренд-бюро Щука, а я принимала участие как фракционный арт-директор и была очень рада поработать с командами вновь! Спасибо, что позвали ❤️ Получился очень теплый и наполненный смыслами символ. Скачивайте udora, чтобы радовать близких за границей 💌

  • 21 мая83812214

    Хочу поделиться новостями: на днях присоединилась к T‑Банку в роли Арт‑директора premium и private сегментов. Буду отвечать за визуальную часть премиального направления. Для меня это большой и очень азартный вызов: сильный бренд, амбициозный масштаб и сложный, требовательный сегмент. Хочется собрать для него такой визуальный язык и опыт, который будет ощущаться «на уровне», буквально на всех уровнях)) как для клиентов, так и внутри команды! В добрый путь 💛

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • 11 мая911418

    Я тут, конечно, немного слукавила: без дела я все-таки не сижу) Последние 2,5 месяца у меня было два длительных менторства, я обожаю этот формат, любила его и на фулл тайм работе и продолжаю дальше нежно любить в формате консалтинга. У Кати и Весты были разные задачи, и мне было очень ценно наблюдать, как у каждой по-своему выстраивается своя личная картинка и находится нужная опора. 💜 С Катей мы довольно глубоко разбирали, что такое айдентика и брендинг, как это собирать, как про это думать и как потом показывать клиенту. Делали все на реальном кейсе, и его, кстати, приняли без правок, что я считаю очень хорошим знаком) Катя ведет свой тг-канал, подписывайтесь ну и конечно рекомендую горячо Катю, если вам нужен фирменный стиль! 💜 С Вестой мы тоже шли не спеша. Мы познакомились раньше, еще на курсе bbe, где я была наставником, а потом она пришла уже на более точечную работу: собрать портфолио, резюме и в целом чуть лучше упаковать себя. И мы спокойно, шаг за шагом, это все собирали. Так что если вы ищете сейчас junior дизайнера, напишите Весте! Мне очень нравится такой формат, потому что тут можно не просто один раз что-то подсказать, а реально пройти с человеком кусок пути, помочь ему собраться, лучше понять себя и то, как он себя показывает, и в итоге увидеть, как у него начинает складываться более цельная картинка. Но а дальше отзывы и результаты скажут лучше меня)

  • 4 мая787723

    🧍‍♂️Что со мной сделал дизайн, или 2,5 месяца без работы Я трудоголик, но за эти 2,5 месяца я поняла одну важную штуку: когда долго находишься в сильной роли, особенно если много и хорошо работаешь))), начинаешь смотреть на себя как на функцию. Как будто ты не человек, а набор действий: придумать, собрать, дожать, разрулить, вывезти. При этом моя прошлая роль правда очень многое мне дала. Она меня собрала, укрепила, прокачала, многому научила. Я стала устойчивее, смелее, начала смотреть шире, держать больше ответственности, решать более сложные задачи. И я очень благодарна этому этапу — он был для меня большим и важным. Но, кажется, в какой-то момент цикл просто естественно завершился. Я выросла из конкретного этапа и мне стало важно не бежать дальше по инерции, а остановиться и дать себе пространство на следующую внутреннюю сборку. И эта пауза оказалась буквально свежим воздухом. За пределами роли у меня как будто снова выросли крылья, я начала смотреть на себя, свои приоритеты и свою деятельность сильно масштабнее, уже не только в логике «кем работать», а в логике «как я вообще хочу жить, думать, выбирать, расти». И это очень кайфовое чувство) Никуда не бежать и не пытаться срочно запихнуть себя в новую понятную форму, а просто побыть в этом внутреннем росте и прочувствовать, как я меняюсь. Я очень благодарна себе за то, что сейчас у меня есть возможность дать себе эту паузу. Короче, пока мои безработные месяцы делают из меня очень психически устойчивую женщину и ещё более крепкого профессионала! И я, если честно, этому очень рада 🧍‍♀️

  • без подписи

  • без подписи