БЕЛПРОФМАШ МЭТЗ

👶🏼МОЖЕТ ЛИ ПАПА УЙТИ В ДЕКРЕТ? Спойлер: да! В Беларуси семьи сами выбирают, кто будет сидеть с ребенком. Закон позволяет делить отпуск: например, мама сидит с ребенком первые два года, а потом выходит на работу, и папа берет на себя заботы о малыше до 3 лет. Кстати, это касается и работающих бабушек с дедушками! 📌 Как оформить папу в «декрет»? 🔸Шаг 1. Получить справку с маминого места работы о том, что она вышла на работу и не находится в отпуске до 3 лет. 🔸Шаг 2. Написать заявление на имя нанимателя. Важно: работодатель не имеет права отказать! 🔸Шаг 3. Собрать стандартный пакет документов (паспорт, свидетельство о рождении, справка о составе семьи). 💵 А что по финансам? Размер пособия для папы составит 100% его среднего заработка с момента ухода в отпуск. Никаких потерь в семейном бюджете!

🎤 Мечтаете спеть любимые хиты вместе с белорусскими звездами? Приходите на «Народное караоке с Народным радио»! 22 августа площадка у Дворца спорта в Минске превратится в самую большую и душевную караоке-арену под открытым небом Вас ждут любимые песни, живой звук и море драйва! 🌟 Кто на сцене? • Александр Солодуха • Александр Соловьев • Ирина Веркович 🔥 А еще в программе: • легендарные хиты, которые знает каждый • зажигательные ведущие — Женя Шуманский и Жанна Радченко • конкурсы, крутые подарки и призы от «Народного радио» для самых громких и активных зрителей! Собирайте друзей, разминайте голосовые связки и подпевайте на всю столицу! Будет громко, душевным и по-настоящему народно! 🎉 🗓 22 августа (суббота) | 18:00 📍Минск, площадка у Дворца спорта 🎟 Вход: АБСОЛЮТНО СВОБОДНЫЙ! Пересылайте анонс друзьям - споем вместе! 🎶

📌Объясняем, какие случаи попадают под изменение существенных условий труда ➡️Изменением существенных условий труда признается: ▪️изменение системы оплаты труда ▪️режима рабочего времени, включая установление или отмену неполного рабочего времени; ▪️изменение гарантий ▪️уменьшение размеров оплаты труда ▪️предложение о заключении контракта с работником, работающим по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок ▪️установление или отмена дистанционной работы ▪️другие условия, устанавливаемые в соответствии с ТК. 🤔Что еще нужно знать ➡️Изменение последовательности чередования работников по сменам не является изменением существенных условий труда. ➡️Наниматель обязан предупредить работника об изменении существенных условий труда письменно не позднее чем за один месяц. ➡️При отказе работника от продолжения работы с изменившимися существенными условиями труда трудовой договор прекращается по пункту 5 части второй статьи 35 ТК. ⬇️ Алгоритм изменения существенных условий труда работника : 🚶‍♂️наличие оснований для изменения существенных условий труда (организационные, производственные или экономические причины) 🚶‍♂️ письменное предупреждение работников об изменении существенных условий труда не позднее, чем за один месяц до введения новых условий труда 🚶‍♂️ продолжение работы работником по прежней профессии рабочего, должности служащего 🚶‍♂️ в случае отказа работников от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда, увольнение работников на основании пункта 5 части второй статьи 35 ТК 🚶‍♂️выплата при увольнении выходного пособия в размере не менее двухнедельного среднего заработка . При этом в случае прекращения трудового договора по основанию, указанному в пункте 5 части второй статьи 35 ТК (отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда), по причине установления неполного рабочего времени менее половины нормальной продолжительности рабочего времени работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее одного среднемесячного заработка.

Фестиваль «ТАЧКИ ПІКНІК» в этом году удивляет своим масштабом. 15 и 16 августа Лидский замок вновь стал центром автомобильной культуры, музыки и активного отдыха. После успешного фестиваля прошлого года «Тачки Пікнік» возвратились в расширенном формате и впервые прошли в течение двух дней! Гостей ожидала масштабная выставка автомобилей — от редких ретро-моделей до современных спорткаров и уникальных кастом-проектов. Любителей острых ощущений порадовали дрифт-шоу, выступления стантрайдеров и каскадёров, моттофристайл от команды FERZ, а также возможность прокатиться на дрифт-такси и другой технике  На территории фестиваля работали интерактивные площадки от партнёров, фуд-корт и комфортные зоны отдыха. А завершался каждый день вечерними open-air программами с музыкой и атмосферой большого летнего фестиваля. Члены Профсоюза "БЕЛПРОФМАШ" первичной профсоюзной организации ОАО "МЭТЗ ИМ.В.И.КОЗЛОВА" побывали на фестивале "Тачкi Пiкнiк" и отлично  провели выходные.