LITVINENKO | Карьерный консультант | БЕЗ ПАНИКИ

Ребят, а есть кто нибудь из Сбера? Постучите в личку)

Ищете сильных спецов в iGaming или Betting? Попробуйте опубликовать такую вакансию на классических площадках. Спойлер: в лучшем случае её завернут модераторы, в худшем — забанят аккаунт за «серую нишу». Именно поэтому гиганты рынка — такие как 1win, BetBoom, Pin-Up и другие топовые компании — уже давно используют специализированные площадки вроде ArbiHunter.com. Здесь эти индустрии — не повод для бана, а профиль платформы. Размещение вакансий открытое, понятное и безопасное. А одно размещение в месяц — бесплатно. ArbiHunter.com | @arbi.hunter https://t.me/arbihunter

«Делаю всё, а ничего не работает» С таким запросом ко мне приходят чаще всего. Обычно за 15 минут понятно: проблема не в чём-то одном, страдает связка резюме + стратегия поиска. Можно десятый раз переписать резюме — и всё равно не получать ответов, если рассылаешь его ковром не в те компании. Можно найти идеальные вакансии и слиться на этапе отклика, потому что резюме листают не глядя. Чинить надо всё и сразу. Начало недели, слоты открыты. Есть места на разборы резюме и консультации — приходите, за встречу разложим, что у вас не работает и как это исправить) P.S. Готовлю большой гайд (уже 8 страниц!) — как выходить на тимлида напрямую, минуя очередь из сотни откликов на hh. Планирую выпустить на этой неделе. Записаться на консультацию #карьера #резюме #bezpaniki

Ребят, всем привет! Наблюдаются проблемы с оплатой, страница оплаты не подгружается. В саппорт уже написал, ждем ответа. Все ваши брони вижу, в понедельник напишу всем!

Ребят, давайте немного поболтаем? Как ваши дела? Мне вот катострофически не хватает времени на развитие проекта, по хорошему бы SMM-щика нанять, но я пока не тяну по финансам :С Есть план запустить воркшоп по linkedin, но пока не понимаю как успеть, + реферальную сеть добить, но пока еще не набрал нужное кол-во людей. Сейчас пытаюст реализовать личный кабинет на сайте для клиентов на сопровождении до оффера , но это так СЛОЖНО, кошмар какой-то. И бота нашего обновить надо. короче, хочется простого-человеческого двадцать пятого часа в сутках. Вот. А вы как? P.S а это я красивый ходил есть пиццу на прошлой неделе

А у меня +1 публикация в СМИ Все чаще приходят, радуюсь 🙂

Устроим быструю прожарку резюме? 🔥 Кидайте скриншоты или ссылки на свои CV в комментарии. С меня — ровно 1 главный пункт, который портит вам всю конверсию в просмотры и который нужно исправить прямо сейчас.

Средний срок поиска работы сейчас — 4-6 месяцев. Это не значит, что вы будете искать полгода, это значит, что если начинать обновлять резюме и профиль в день увольнения — вы стартуете с этой цифрой в кармане. У меня почти нет клиентов, которые приходят «на всякий случай», пока всё стабильно. Приходят, когда уже нужно срочно. И именно в этот момент меньше всего времени и сил на то, чтобы делать всё качественно, а не на скорую руку. Резюме и LinkedIn-профиль, приведённые в порядок, не означают, что вы собираетесь увольняться завтра. Это как страховка: держите на случай, даже если сейчас всё стабильно. Если давно не открывали своё резюме — откройте сегодня, обновите информацию. На всякий случай. Время сейчас такое. #карьера #резюме #bezpaniki

Нанимаете в Affiliate или AI/ML? У меня для вас хорошая новость: на ArbiHunter.com можно разместить 1 вакансию в месяц абсолютно бесплатно. Но главное даже не это, а механика публикации. Как только вы оформляете вакансию на платформе, она автоматически улетает в профильные Telegram-каналы. Не нужно вручную раскидывать ссылки по чатам, просить знакомых админов или тратить бюджет на посевы. Платформа сама приводит нужную аудиторию прямо в вашу воронку. Регистрация и публикация занимают ровно 7 минут. Сайт: ArbiHunter.com Канал: https://t.me/arbihunter

Оффер! Ура :) Компания дважды переносила первый созвон. По разным причинам, без объяснений сверх формальных. Классический повод решить: не горит, не серьёзно, лучше выбросить эту компанию из воронки. Не стали — было предчувствие, что может что-то получиться. Клиент на сопровождении до оффера, QA manual с заделом на автоматизацию, СНГ рынок. 1,5 месяца активного поиска. 286 откликов за весь период. Что сработало: HeadHunter — сработал LinkedIn — сработал Hirify — сработал Все три канала давали отклики, но в разной пропорции. Лучше всего, когда компания приходит сама — а это чаще всего случается именно через LinkedIn. Финальный оффер пришёл ровно так: компания сама вышла на кандидата через LinkedIn. 2 200 евро на руки, стартап. Перенос собеса — не сигнал об отказе, особенно на ранних этапах. Иногда это просто хаос на стороне компании, который никак не связан с тем, насколько вы им нужны. Хотите такой же оффер? Открылось одно место на сопровождение до оффера — пишите.

Если вы все еще не понимаете зачем вам нужен LinkedIn, напоминаю. Приходите, обновим.

📊 Рынок труда — июль 2026 hh выпустил отчёт. 8,7 — общий hh-индекс. Летний спрос на рабочих и логистов подрос, звучит бодро. 24,4 — индекс для IT. Это 24 резюме на вакансию и новый максимум года. Лето вытянуло весь рынок, кроме IT: вакансий за месяц меньше, резюме больше. Но впервые за два месяца есть и хорошая новость. В июне работодатели в IT давили по деньгам — предлагали на 18% ниже ожиданий. В июле добавили немного денег: разрыв сузился до −11%. Предложение выросло с 92 700 до 97 800 ₽. Это отскок, не разворот. Платят всё ещё меньше, чем хотят соискатели, просто перестали активно давить. Разобрал весь отчёт: зарплаты по месяцам, таблица конкуренции по профобластям, регионы и что реально работает при индексе 24. Ссылка на разбор

Две классные вакансии Если вы умеете собирать охваты или выстраивать автоворонки, которые приносят деньги, а не просто показы —welcome. 1. SMM-редактор Зарплата: от 80 000 руб. Формат: Удаленка (полная занятость) Мы получаем основной трафик из соцсетей, и нам нужен человек, который возьмет под контроль всю экосистему медиа (Telegram, Instagram, Threads, Twitter, YouTube, TikTok) и сведет это в единую стратегию. Что делать: Разрабатывать единую стратегию и вести общий контент-план. Писать руками и создавать контент (важно: без слепого копирования из AI, так как медиа строятся на личном тоне фаундера). Управлять визуалом, ToV и воронками роста аудитории. Анализировать метрики и готовить отчетность. Что важно: Опыт самостоятельного ведения ключевых соцсетей и работы с метриками. Сильные навыки копирайтинга и сторителлинга. Уверенное владение Figma (или аналогами) и чувство визуала. Готовность забрать медиа «под ключ» и отвечать за результат. 2. Продуктовый маркетолог Зарплата: от 150 000 руб. Формат: Удаленка (полная занятость) Задача со звездочкой: увеличивать выручку с помощью автоворонок для разных продуктов из всех доступных каналов (YouTube, запрещенная соцсеть, Telegram, сайт). Связки и продукты уже есть — нужен сильный специалист, который масштабирует финансовые показатели. Что делать: Анализировать ЦА, конкурентов и строить CJM. Проектировать схемы автоворонок и составлять ТЗ на боты, лид-магниты и трафик. Проводить A/B тесты, проверять гипотезы и оптимизировать конверсии. Считать экономику и вести регулярную отчетность. Что важно: Опыт работы в онлайн-образовании или с подписными моделями монетизации. Умение мыслить цифрами, работать с таблицами и аналитикой. Наличие сильных кейсов: покажите свои результаты и расскажите, как они были достигнуты. Адекватное использование ИИ (нейро-слоп не пройдет, вы сами управляете процессом). Условия по обеим позициям: полностью удаленная работа, гибкий график (нам важен результат, а не просиженные часы). 📩 Как откликнуться: Присылайте резюме и портфолио: @Sama_Maria

Устроим быструю прожарку резюме? 🔥 Кидайте скриншоты или ссылки на свои CV в комментарии. С меня — ровно 1 главный пункт, который портит вам всю конверсию в просмотры и который нужно исправить прямо сейчас.

😲 Маркетинг или реальный прогресс? Наш канал добавили в папку каналов про ИИ, IT, digital и технологии. Для тех, кто привык проверять источники (а не верить каждому хайповому треду на 100500 репостов 🫠) Там пишут: • где реально происходит технологический прорыв, а где просто очень хороший маркетинг • какие инструменты и тренды стоит держать на радаре уже сейчас • как расти в профессии, когда рынок опять «немного штормит» (как будто когда-то было иначе) • кейсы, новости и наблюдения без инфоцыганства и криков СРОЧНО ОСВАИВАЙТЕ ЭТО!!1! 👉 Тык на папку https://t.me/addlist/4vTF0SzpFI8wZjAy P.S. Если у вас есть коллега, который всё еще читает новости по заголовкам — спасите его 🥺

«наша вилка существенно ниже» - это ответ, который получил сегодня сеньор-фронтендер. От крупной, известной компании. На сеньорскую позицию. При запросе меньше 250к. Меньше 250к. На сеньора. В компании, которая точно может себе это позволить. Совпадение? Нет. Сейчас пробуют продавить вилку у всех подряд — сеньорам предлагают офферы мидлов, мидлам оффера джунов, а джунам ветка вместо ЗП. И дело даже не в отсутствии денег, просто при таком потоке откликов кто-то да согласится. Каждый кандидат при этом думает, что дело в нём. Резюме слабое, не так прошел собес, не тот опыт. А дело в том, что цену продавливают системно, просто никто не говорит об этом вслух. Интересно будет посмотреть отчет по рынку за июль, конечно. Кстати, если не читали мой отчет о рынке труда в июне, самое время :) Вам предлагали вилку заметно ниже грейда? Что сделали? торговались, ушли, согласились? #карьера #зарплата #bezpaniki

Меня всегда удивляет, когда люди замазывают мои ФИО, ну хочется запиарится на моем контенте, ну сделайте репост + свой коммент) а так🐁

Понедельник начинается с хороших новостей :) Клиентка написала: рекрутер из VK сам вышел на связь через hh с приглашением «поболтать». Она была у нас на консультации по резюме пару недель назад — и это не первый входящий контакт с тех пор. Три правила первого ответа, когда пишут сами: 1. не соглашайтесь на звонок вслепую 2. уточните конкретику по вакансии в переписке 3. зарплату не называйте первым.(по возможности) Если ваше резюме не приносит собесы, иногда дело не в опыте, а в том, что вас просто невозможно найти :)

Июль. Всё. Начну с важного: у нас предоффер на сопровождении. Опять QA. Не знаю что это значит — совпадение или я специализируюсь 😄 Сайт за июль: 4 147 сессий, 42 заявки, конверсия 1%. Органика начинает работать — люди ищут «резюме QA инженера» или «почему hh отказывает» и находят нас. Топ страниц: → /pochemu-hh-otkazyvaet — 562 сессии → /linkedin — 397 сессий → /spisok — 777 сессий (список 220+ компаний, если ещё не сохранили) → /referalnaya-set — 112 сессий, и это только запустили Что сделали: Вышло 5 статей для Т—Ж — про поиск работы и рынок найма. Запустили подготовку к собеседованию на английском — для международного рынка. Pinterest — тот самый секретный источник трафика из прошлого анонса 🙂 Подписывайтесь, тестируем. Начали собирать реферальную сеть — базу клиентов по компаниям для тёплого входа. 30+ человек уже в базе, цель — сотня. Идёт туго, но идёт. Провели интервью с Яной Прокофьевой, основательницей кадрового агентства RED. Хочу делать такие разговоры раз в месяц — если знаете кого позвать, пишите. Закрыли Профи.ру — без выхлопа, как с Авито. Не наш канал. Закрыли кластер про Digital Nomad Visa в Испании: Отдельно — спасибо за отзывы. Знаю что говорить публично «обратился к карьерному консультанту» — не всегда комфортно. Каждый отзыв на вес золота. Что не вышло: #бесплатныйпонедельник — отменили. 10 записавшихся, 2 пришли. Бесплатное не ценят, факт. Теперь только вводные через анкету. Прожарки резюме — переходим на раз в две недели. Групповой воркшоп по поиску работы — не было времени. Цель на август. Контент для инсты — нет времени. Из личного😎 Продолжаю пить Испанское вино, радоваться жизни. Июль в Испании — это жара. Купаюсь меньше чем хочется. В августе исправлю. Август: 🗓 Вводные и консультации — открыты 💼 Сопровождение — скоро место, пишите заранее @borgiast Хороших выходных 👊