Брейни нейро-диагностика и профориентация

«Молодежь Москвы» внедрила Брейни: как нейротехнологии решают задачи молодёжной политики 🧠 Проект «Молодежь Москвы» интегрировал нейро-диагностику Брейни в работу с молодёжью от 14 до 35 лет. Технология уже доступна в пространстве на Холодильном переулке. Для молодёжных центров и региональных структур это переход от субъективных опросников к объективной диагностике на основе активности мозга. Результат не зависит от настроения или желания «угадать» — данные фиксируются на биологическом уровне. Брейни помогает формировать кадровый резерв, выявляя управленческий потенциал, стрессоустойчивость и профессиональные склонности. Это база для адресной работы с талантами и построения индивидуальных треков. Современный технологичный формат повышает доверие к государственным программам. Молодые люди видят объективные показатели и с большей готовностью принимают рекомендации, записываются на стажировки. "Нейро-профориентация выступает в роли навигатора карьерных возможностей для талантов нового поколения. Мы предоставляем молодежи современный инструмент, благодаря которому выбор профессии становится глубоко осознанным процессом", — отметила Маргарита Савинкина, руководитель проекта «Молодежь Москвы Брейни встроен в полный цикл: от диагностики до трудоустройства через банк вакансий и карьерные консультации. Результат — рост вовлечённости молодёжи и увеличение доли участников, доходящих до стажировок. 📍 Холодильный пер., д. 3, корп. 1, стр. 8 🔗 Подробнее: https://www.ntv.ru/novosti/2989731/

Нейро-диагностика в Билайне: как технологии помогают привлекать молодые таланты 🐝 Мы привыкли, что нейро-профориентация — это про школьников и выбор профессии. Но что, если использовать ту же технологию как инструмент HR-бренда? Для привлечения молодёжи, построения кадрового резерва и укрепления репутации инновационного работодателя. Билайн проверил это на практике. Брейни и Билайн провели эксперимент. И не один, а сразу в двух форматах. ⚡ Экспресс-замер на молодёжном мероприятии. Школьники и студенты проходили 5-минутную диагностику в порядке живой очереди. Без скучных лекций — только живой интерес, нейротехнологии и моментальный результат. Для Билайн — возможность показать себя как инновационного работодателя, которому интересен каждый кандидат. ⚡ Поставили нейро-капсулу прямо в коворкинге. Где можно пройти полноценную 1-часовую диагностику с развёрнутым отчётом: профессиональные склонности, стрессоустойчивость, управленческий потенциал. Сотрудники и кандидаты записываются заранее и получают инструмент для построения карьерного трека. 🎥 Как это выглядело — смотрим видео Проекты подтвердили: нейро-диагностика работает с любой аудиторией. Билайн получил не просто технологию, а полноценный HR-инструмент. Узнаваемость бренда среди молодёжи, контакт с будущими стажёрами, данные для карьерных треков и удержания лояльности. Всё, что приближает компанию к статусу работодателя № 1. Хотите так же? Пишите — обсудим форматы под ваши задачи.

👆👆👆 Всероссийская ярмарка «Работа России» : Рязанская область Коллеги сделали замечательное видео о том, как у них проходит нейро-диагностика на ярмарке Откроем секрет: такую кастомизацию девайсов мы внутри команды зовем «апельсинами» 🍊

Брейни на Всероссийской ярмарке «Работа России. Время возможностей» Сегодня по всей стране проходит федеральный этап ярмарки — главного кадрового события России. За три года она помогла 400 тысячам россиян найти работу. 🤩 Здесь можно пообщаться с работодателями, узнать о вакансиях, стажировках, программах обучения и получить карьерную консультацию. 🌟 В этом году Брейни представлен на ярмарке сразу в 12 регионах, где каждый желающий сможет пройти демо-версию нейродиагностики. 🌟 С помощью нашего тестирования вы сможете лучше узнать свои сильные стороны и понять, какие профессиональные направления подходят вам больше всего. А те, кто захочет получить более подробный результат, смогут пройти тестирование в кадровом центре Работа России. Подробнее о программе можно узнать по ссылке. До встречи в вашем городе!💗 P.S. А мы тем временем делимся фотографиями с ярмарки из Иркутска и Омска 😻

😻группа компаний Нейри — участник Недели Когнитивных Наук-2026 МГИМО! Друзья, сегодня к нам в гости приедут разработчики диагностики когнитивных способностей и профессиональных предпочтений «Брейни»💗 Спикеры: 🌟руководитель продукта: Кудрявцева Кристина 🌟ведущий методолог: Ксения Кунникова, старший научный сотрудник Брейни — это нейро-профориентационная технология нового поколения, которая помогает выявлять профессиональную направленность человека на основе анализа когнитивных особенностей. Методика сочетает анализ ЭЭГ и ФПГ во время решения когнитивных задач, оценку интеллектуальных профилей и профессиональных предпочтений, а ИИ-ассистент формирует персонализированные рекомендации по карьерным сценариям и образовательной траектории. https://brainy-prof.ru/ Встречаемся сегодня в 16:00 в аудитории 510, присоединяйтесь!

"После майских" наступило, а значит пора рассказать, что теперь Брейни есть в MAX и в Дзене. Подписывайтесь, чтобы не терять нас и всегда быть в курсе последних новостей. Скоро будет много интересного! MAX | Дзен | Сайт

Всероссийская ярмарка «Работа России. Время возможностей» сегодня во всех регионах страны ⚡ • Здесь работодатели и соискатели находят друг друга. • Школьники и студенты — узнают о перспективных профессиях и повышают насмотренность. Наши партнеры — Липецкая, Ленинградская, Владимирская, Рязанская, Омская и другое области сегодня активно проводят короткие и длинные нейро-диагностики, а еще много разных полезных активностей. Собрали для вас фото, как выглядят стенды в разных регионах🤓

Channel name was changed to «Брейни нейро-диагностика и профориентация»

Как нейро-профориентация помогает школьникам делать осознанный выбор профессии? 13 февраля команда Брейни провела профориентационное мероприятие в своем офисе для учеников 10 класса школы «Новый взгляд». Формат вышел за рамки стандартной экскурсии. Это было погружение в мир IT через призму нейронаук. Этот опыт подтверждает тренд, о котором говорит профориентолог Ирина Демьяненко. Она отмечает смену формата работы со школьниками. Подростки все чаще становятся заказчиками своего выбора, но им не хватает инструмента для самоанализа. Без ответа на вопрос «Почему это направление — моё?» выбор остается неустойчивым, а инвестиции вуза — неэффективными. Подробнее об экскурсии в офис Брейни и размышлениях о новом формате работы с подростками в статье