tgindex
БРОННИЦКИЕ НОВОСТИ

БРОННИЦКИЕ НОВОСТИ

Статистика

СМИ "Бронницкие новости". г.о. Бронницы

Последний пост
5 авг.
Последнее чтение
13:54
Постов за неделю
0
Всего постов
153
Тип
открытый
Язык
русский
Категория
Новости и СМИ
В каталоге с
12 авг.
Подписчики
761
+3 за 6 дн.
Сутки
+2
+0,26%
Неделя
 
Месяц
 
Просмотров на пост
142
40 постов
Вовлечённость
18,7%
к подписчикам
Постов в день
0,0
всего 153
Упоминаний
3
каналов
Охват размещения
оценка
1/24сутки в ленте
123
1/48двое суток
140
1/72трое суток
152

Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.

Посты

  • 🌐 «Онлайнинспекция.рф» - уникальная база знаний, которая содержит пошаговые инструкции, памятки, образцы документов и другие статьи по всем аспектам трудового законодательства. 🖥 Здесь собраны сервисы: и для работников, и для работодателей. ______________________________ Где найти? 🔹 Заходите на сайт: онлайнинспекция.рф/; 🔹 На главной странице выбирайте ту тематическую вкладку, что ближе к вашей ситуации (для работника или для работодателя). Все сервисы на портале бесплатны. ______________________________ Сайт работает с 2013 года и помог многим: 🔹 Предоставлено более 215,5 тыс. консультаций; 🔹 Рассмотрено более 705 тыс. обращений; 🔹 Пройдено более 1,3 млн самопроверок; 🔹 Более 3,8 млн случаев восстановленных прав. ______________________________ 🇷🇺 Роструд защищает права работников и интересы работодателей. Взаимодействие между государством и человеком становится максимально удобным для каждого. #роструд #мерыподдержки #государство_для_людей #клиентоцентричность

  • 31 июл.201из bronniciadmin

    🏖 Дробление, продление и задержка отпускных: что учитывать работникам Долгожданный отпуск — время, когда можно выдохнуть, сменить обстановку и набраться сил. Но чтобы отдых прошел без сюрпризов, важно знать свои права заранее ⬇️ ➡️ Отпуск полностью Каждому работнику гарантирован ежегодный основной оплачиваемый отпуск — 28 дней. Это базовое право, которое нельзя сократить или отменить внутренними документами компании или трудовым договором. ➡️ Деление отпуска Работодатель не вправе делить отпуск работника по своему усмотрению, но может не согласовать заявление работника о дроблении отпуска. ➡️ График отпусков Работодатель не вправе запретить работнику уйти в отпуск по утвержденному графику, в том числе из-за большого количества работы. ➡️ Проценты с работодателя Если отпускные не выплачены за 3 календарных дня до начала отпуска, работник может: 🔘 перенести отпуск 🔘 или пойти в отпуск и потребовать с работодателя проценты за каждый день просрочки в размере 1/150 от действующей ключевой ставки — ст. 236 ТК РФ. ➡️ Оформление больничного Если перед началом или во время отпуска работник заболел и оформил больничный — отдых продлевается или по заявлению работника переносится. Но если заболел ребенок — продлить или перенести отпуск не получится. @msr_mosreg

  • 30 июл.155из bronniciadmin

    📈 Благодаря срабатыванию индикатора риска, связанного с банкротством предприятий, и принятию мер инспекторского реагирования за два квартала 2026 года восстановлены права 2 448 тыс. работников 🤝 За первую половину текущего года работники получили задержанную заработную плату на общую сумму более 157 млн рублей 👍 На сегодняшний день в работе инспекций труда используется 9 индикаторов риска ‍ 🖥 Цифровая трансформация и внедрение в работу индикаторов риска: 🔹 помогают оперативно применять необходимые меры и защищать трудовые права 🔹 позволяют не оказывать излишнего давления на бизнес 🔹 обеспечивают проведение проверок только там, где риск нарушений очень высок #роструд #индикаторыриска #праваработников #цифровизация

  • Уважаемые жители города Бронницы! В канун нового учебного года Общественная палата городского округа Бронницы Московской области объявляет ежегодную благотворительную акцию «СОБЕРИ РЕБЕНКА В ШКОЛУ», которая будет проходить в период с 29 июля по 21 августа 2026 года. Акция направлена на сбор школьных принадлежностей, подарочных сертификатов Wildberries, OZON, в магазины "Детский мир", "Спорт Мастер" и др. для детей из семей, находящихся в трудной жизненной ситуации. Принять участие в благотворительной акции вы можете, обратившись в МУ СОМ БМЦ "Алиби" по адресу: Московская область, г. Бронницы, ул. Красная, д. 24. Время работы: пн-пт с 10.00 до 18.00, сб с 10.00 до 13.00 (вс - выходной) Тел. +7 (496) 46-44-136 В преддверии нового учебного года все собранные подарки будут вручены детям 28 августа в 12.00 в КДЦ "Бронницы". Благодаря такой поддержке мы с вами сможем помочь детям.

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • 29 июл.114из VPbron

    🚀 Вчера в Домодедово прошло важное обучение! Наша команда - директор МЦ «Алиби» и будущие амбассадоры волонтёров были в центре событий! Мы участвуем в образовательной программе регионального движения «Волонтёры Подмосковья», которая посвящена ключевой теме этого года - предстоящим выборам. 💪 «Волонтёры Подмосковья» - это сила! Региональное движение «Волонтёры Подмосковья» сегодня объединяет уже свыше 68 тысяч активистов. Штабы движения открыты в каждом муниципалитете области. Мы гордимся быть частью этой большой команды! Обучение в Домодедово - важный этап подготовки к предстоящей работе. Мы изучаем все нюансы избирательного процесса, чтобы наше волонтёрское сопровождение было на высшем уровне. Следите за нашими новостями -впереди много работы! 🙌 #ВолонтерыПодмосковья #Выборы2026 #ОбучениеВолонтеров #МЦАлиби #Бронницы #МИМПМО #Росмолодежь #Бронницы #ДелайДобро #МолодаяГвардияЕдинойРоссии

  • 🤝 Самый надежный способ найти официальную работу — обратиться к государственным сервисам. Подать заявление на временное трудоустройство можно через портал «Работа в России» или лично в кадровом центре по месту жительства. 🌐 На портале «Работа в России» есть специальные фильтры для поиска вакансий для соискателей без опыта и с частичной занятостью. Также работает раздел «Сервисы для молодежи», где можно пройти профориентацию, получить помощь в составлении резюме и подготовке к собеседованию. Какие документы нужны для трудоустройства? Для официального оформления на работу подростку потребуются: 🔸 паспорт гражданина РФ 🔸 СНИЛС 🔸 справка с места учебы 🔸 если подросток младше 15 лет, работодатель также может запросить письменное согласие одного из родителей 🔸 если у подростка есть опыт работы, для оформления может потребоваться справка о трудовой деятельности с прошлого места (при первом трудоустройстве электронную трудовую книжку оформит работодатель) 🔸 для оформления выплат работодатель может запросить реквизиты банковского счета ☀️ Летняя подработка — отличный шанс заработать первые деньги, получить опыт и найти новых друзей, и портал «Работа в России» поможет им воспользоваться! Взаимодействие между государством и человеком становится максимально удобным для каждого. #роструд #мерыподдержки #государство_для_людей #клиентоцентричность #молодежь

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • В Бронницах почтили память детей - жертв войны в Донбассе 27 июля на площади имени Н. А. Тимофеева прошла акция «Свеча памяти». В День памяти детей - жертв войны в Донбассе жители города вместе с Волонтёрами Подмосковья и активистами «Молодой Гвардии Единой России» зажгли свечи в память о невинно погибших детях. Участники акции пришли почтить память тех, кого уже нет с нами, и выразить солидарность семьям, потерявшим своих детей. Мы помним. Мы скорбим. #СвечаПамяти #МГЕРБронницы #ВолонтерыПодмосковья #МыПомним #ДеньПамятиДетейДонбасса #Бронницы #МЦАлиби #Бронницы #МИМПМО #Росмолодежь #ДелайДобро #МолодаяГвардияЕдинойРоссии

  • Государственная Дума в третьем чтении приняла закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (в части внедрения механизма информирования заемщика при заключении им договора потребительского кредита (займа). Документ направлен на усиление защиты граждан от кредитного мошенничества и вводит обязательное уведомление заемщиков о заключении кредитного договора через портал «Госуслуги». Как отметил депутат Государственной Думы Александр Коган, новый закон станет еще одним действенным механизмом защиты граждан от кредитного мошенничества и позволит людям быстрее реагировать на попытки незаконного оформления займов. «Финансовые мошенники постоянно меняют свои схемы, используя современные технологии и методы психологического воздействия. Поэтому государство должно действовать на опережение и создавать новые механизмы защиты граждан. Благодаря этому закону человек практически сразу узнает, что на его имя оформлен кредит, и сможет оперативно воспользоваться правом отказаться от него в течение "периода охлаждения", если стал жертвой обмана. Это важное решение, которое поможет сохранить деньги людей и сделает оформление кредитов более безопасным», — подчеркнул Александр Коган. Согласно закону, банки и микрофинансовые организации будут обязаны передавать информацию о заключении договора потребительского кредита в квалифицированные бюро кредитных историй. Они, в свою очередь, направят заемщику уведомление в личный кабинет на портале «Госуслуги» не позднее чем через 15 минут после получения сведений от кредитора. В уведомлении будут содержаться основные параметры кредита: сумма, процентная ставка, срок возврата или размер кредитного лимита. Это позволит человеку своевременно узнать о появлении нового кредита и, если он был оформлен без его согласия либо под воздействием мошенников, отказаться от его получения в установленный законом «период охлаждения». До 1 июня 2027 года квалифицированные бюро кредитных историй должны обеспечить техническое взаимодействие своих информационных систем с порталом «Госуслуги». Федеральный закон вступит в силу с 1 октября 2027 года.

  • ‼️ Уважаемые Работодатели! ⚡Сторонами социального партнерства на региональном уровне 23.01.2026 заключено допсоглашение к Московскому областному трехстороннему (региональному) соглашению между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области на 2024-2026 годы № 196 от 20.12.2023 ‼️Допсоглашением принято обязательство внедрения работодателями корпоративных программ, направленных на создание благоприятных условий для совмещения работниками профессиональных и семейных обязанностей, повышения мотивации граждан к родительству, многодетности, сохранения и укрепления традиционных российских семейных ценностей на основе «ГОСТ Р 72119-2025. Национальный стандарт РФ. Меры поддержки «Корпоративный демографический стандарт» 📝Корпоративные меры поддержки могут быть внедрены работодателем полностью или частично и закреплены как локальным НПА, так и положениями коллективного договора организации 📣В целях внедрения Корпоративных мер поддержки организациями региона, работодателям предлагается пройти опрос до 1️⃣5️⃣.0️⃣8️⃣.2️⃣6️⃣ по ссылке👇 https://forms.yandex.ru/u/692eb0c5068ff095b0b7e157 ❗В случае, если ссылка не откроется, Вы можете обращаться в Отдел социально-экономического развития Администрации г.о. Бронницы по тел. 8-496-466-57-07 ✅О прохождении опроса просьба сообщить по эл.почте: LyskovaSG@mosreg.ru

  • 22 июл.131из bronniciadmin

    🤖 За два квартала текущего года «Чат-бот» на портале «Онлайнинспекция.рф» https://clck.ru/3SyNfm предоставил 117,5 тыс. консультаций. 💯 С начала запуска виртуального помощника пользователи портала «Онлайнинспекция.рф» получили более 422 тыс. ответов. 🌐 Сегодня портал «Онлайнинспекция.рф» предлагает 20 бесплатных сервисов, которые помогают гражданам эффективно отстаивать свои трудовые права, а работодателям — не допускать нарушений. Источник: Роструд