Быстринский ГОК

Быстринский ГОК увеличил производство меди на 2% «Норникель» объявил итоги производственной деятельности за первое полугодие 2026 года. В частности, озвучивается, что Забайкальский дивизион увеличил производство меди в концентрате по сравнению с прошлым годом на 2% до 36 тыс. тонн в связи с повышением извлечения меди за счет более высокого содержания металла в руде. Первый вице-президент - операционный директор Евгений Федоров, комментируя производственные результаты, отметил, что компания продолжает реализацию программы повышения производственной эффективности и подтверждает прогноз производства металлов на 2026 год в рамках ранее опубликованного. Так, в текущем году производство меди в Забайкальском дивизионе прогнозируется в объеме 69-73 тыс. тонн. 🖇️ Быстринский ГОК ставит перед собой задачу увеличить объём переработки руды с 11,4 млн тонн руды по итогам 2025 года до 15,7 млн тонн за счет ряда операционных улучшений, программы повышения эффективности, реализации крупных инвестиционных проектов. Они связаны с увлечением мощности участка измельчения обогатительной фабрики с внедрением в технологическую цепочку дополнительного оборудования - измельчительных валков высокого давления, а также реализацией комплекса мероприятий, которые направлены на расширение пропускной способности участков флотации, сгущения, фильтрации, их дооснащение современным оборудованием. Кроме того, продолжается строительство золотоизвлекательной фабрики мощностью 2,7 млн тонн руды в год. #Быстра

Блогер снял выпуск про Газимуро-Заводский округ в рамках своего тревел-шоу «По регионам». Ведущий Никита Суханов рассказал, что выпуск появился благодаря подписчице: Она попросила приехать в её родной Газимуро-Заводский район Забайкальского края. Она давно переехала, но её счастье именно на малой родине! Мы отправились в путь и открыли для себя удивительное место! Сперва он удивился расстоянию от Москвы, но собрался, взял оператора и отправился изучать уютную глубинку. Блогер побывал и на Быстринском ГОКе, где увидел взрывы в карьере и узнал, как работает предприятие: Затем оказались в селе Газимурский Завод, познакомились с редакцией районной газеты «Вперёд», съездили на целебное озеро Ямкун и посетили село Ушмун, где зашли в школу, в которой сегодня учатся всего 44 ребёнка, а также душевно спели вместе с местным коллективом «Рябинушка». ➡️Эта поездка состоялась в рамках «Медиамастерской — 2026», когда @chitaru75 собрало блогеров, инфлюенсеров, фотографов, дизайнеров и специалистов из разных городов страны, чтобы показать им Быстринский ГОК — крупнейшее предприятие региона и главного партнёра «Медиамастерской». Полный выпуск шоу можно посмотреть в VK Video, на YouTube и Rutube. 📌📌📌📌📌 «Чита.Ру» в «Макс»

✅ На Быстре стартовал второй этап строительства новой химико-аналитической лаборатории Строительство нового здания химико-аналитической лаборатории продолжается на Быстринском ГОКе. Увеличение мощности потребовалось для обеспечения стопроцентного аналитического контроля производства с учётом всех проектов развития предприятия, в том числе дальнейшего ввода в эксплуатацию золотоизвлекательной фабрики. Завершён первый этап строительства – на объекте выполнили формирование площадки под ХАЛ и сопутствующие инженерные сети, залили фундаменты и ростверки под технологические эстакады. Второй этап предполагает возведение каркаса здания, монтаж технологических эстакад и подключение инженерных коммуникаций, а также полное оснащение офисным и лабораторным оборудованием, закупка которых уже ведётся. По словам руководителя проектов Быстринского ГОКа Андрея Рябова, на объекте проведена выездная проверка Госинспекции Забайкальского края, которая подтвердила, что строительно монтажные работы полностью соответствуют проектной документации. «Наша главная задача - завершить проект в срок, чтобы оперативно установить и запустить в эксплуатацию новое оборудование для увеличения производительности лаборатории, перевести в новое помещение персонал до запуска золотоизвлекательной фабрики», - отметил начальник управления качества Виктор Маслов. 📌 Сегодня перед ХАЛ стоит задача увеличить количество анализируемых проб – геологических, технологических и проб товарной продукции. Строительство нового здания – одного на две фабрики - позволит это сделать, поскольку все отделения будут размещены в одном месте. В случае ремонтов, поверки оборудования специалисты не остановят работу ни на минуту. Новое здание будет соответствовать всем современным требованиям к такому производственному объекту – оборудовано газовыми магистралями, газификаторами, газоочистными установками, приточно-вытяжной вентиляцией для безопасной работы с кислотами. #Быстра

Уважаемые коллеги! От всего сердца поздравляю вас с Днём металлурга – праздником, который давно вышел за рамки нашей компании, стал семейным и общим для всех жителей региона. Это прекрасный повод вместе отметить достижения, поблагодарить друг друга за работу и общие проекты, зарядиться энергией для новых свершений. С минувшего Дня металлурга прошёл год, который стал непростым, в нём были не только победы, но и вызовы, которые испытали нас на прочность, стали для нас профессиональными и жизненными уроками и убедили в главном. Важно действовать одной командой, в одном ритме и направлении. Нести ответственность и сдерживать обещания. 2026 год объявлен на Быстре годом развития. Поэтому желаю каждому ни на секунду не останавливаться – несмотря на внешние обстоятельства – и двигаться в два раза быстрее. Смотреть шире, планировать дальше и открывать для себя новые возможности. Только тогда все наши мечты станут планами! Желаю, чтобы они осуществились. А ещё крепкого здоровья, семейного благополучия и тепла, поддержки близких и коллег. С праздником! Вице-президент компании «Норникель», руководитель Забайкальского дивизиона, генеральный директор Быстринского ГОКа Михаил Сальков

О чем говорили в Кремле ⚡Президент России Владимир Путин встретился с президентом «Норникеля» Владимиром Потаниным. Обсуждались инициативы компании в области информационных технологий и импортозамещения, использование искусственного интеллекта, разработка новых материалов на базе палладия, а также вопросы социальной поддержки сотрудников. Ниже — основные тезисы Владимира Потанина ⤵️ ⚫️ За последние пять лет «Норникель» приобрел опыт работы в новых условиях: освоил новые рынки сбыта, перестроил платежные и логистические цепочки и практически полностью заменил зарубежное программное обеспечение. ⚫️ Многие программные решения «Норникель» разработал в рамках индустриального центра компетенций «Металлургия». Они доступны коллегам по отрасли, а компания, в свою очередь, использует разработки других участников центра компетенций. ⚫️ По итогам прошлого года компания примерно в полтора раза перевыполнила обязательства по программе «Чистый воздух», а в этом году перевыполняет их примерно в два раза. Одновременно «Норникель» рассчитывает завершить оставшуюся часть Серной программы уже на российских разработках, при необходимости привлекая партнеров из дружественных стран. ⚫️ В 2026 году объем добычи руды в Норильском промышленном районе превысит 17 млн тонн. Компании также удалось переломить негативную тенденцию в производительности труда и перейти к ее росту. ⚫️ Для повышения производительности «Норникель» развивает автоматизацию, роботизацию горных работ и технологии искусственного интеллекта. По итогам прошлого года экономический эффект от внедрения ИИ составил около 10 млрд ₽, а к 2030 году компания рассчитывает увеличить его до 30 млрд ₽. ⚫️ Вместе с БЕЛАЗом компания приступила к созданию горной техники нового поколения, способной работать под землей в автономном беспилотном режиме. Первые испытания таких технологий уже проходят. ⚫️ «Норникель» создал палладиевую лабораторию и изучает свойства этого металла. По словам Владимира Потанина, это позволяет создавать материалы с новыми сферами применения и выходить на новые технологические рынки. Первые результаты этой работы уже есть. ⚫️ Мы неуклонно соблюдаем наши социальные обязательства. «Норникель» предоставляет своим сотрудникам уникальный социальный пакет и вознаграждение, развивает жилищные программы. Средняя зарплата в компании в два раза выше среднероссийской и даже обогнала среднюю зарплату в Москве. Целенаправленно улучшаем качество жизни в городах присутствия наших производств. Только за последние 10 лет более 10 000 семей улучшили свои жилищные условия по корпоративным программам «Норникеля». Для сотрудников действуют программы ДМС, санаторно-курортного лечения, ежегодная оплата проезда в отпуск из районов Крайнего Севера. Благодаря заботе о людях «Норникель» наращивает свой человеческий капитал и обеспечивает эффективность и безопасность производства. 💙

Сотрудницы «Норникеля» — в списке «25 вдохновляющих женщин» 🥇 Forbes Woman и Ассоциация «Женщины в современной индустрии» представили первый рейтинг, посвященный специалисткам в сферах промышленности, науки, инженерии и производства. Его цель — разрушить стереотипы, показать успешные ролевые модели и поддержать тех, кто строит карьеру в сложных отраслях. В основе проекта — премия «Талантливая женщина в современной индустрии». Редакция Forbes Woman проанализировала более 120 заявок за 2025 год, чтобы оценить профессиональные достижения участниц, инновации, управленческие решения и влияние на развитие отрасли. Татьяна Смирнова, директор департамента общественных связей «Норникеля» и член правления Ассоциации «Женщины в современной индустрии»: Главная ценность проекта — новый взгляд на карьерные возможности женщин. Истории участниц, выбравших в качестве профессионального пути тяжелую индустрию или науку, сегодня часто выглядят необычно и смело. Эти истории вдохновляют, они становятся примером. И это возможность популяризации традиционно неженских профессий в индустрии, способ показать, что «так тоже можно». Дарья Крячкова, член правления ассоциации «Женщины в современной индустрии», вице-президент по кадровой политике «Норникеля»: Я рада, что мою идею создать такой рейтинг поддержала и команда, и коллеги отрасли. Мы будем продолжать развивать проекты Ассоциации, направленные на то, чтобы делать видимой карьеру женщин в сложных индустриях и вдохновлять их на профессиональный рост и развитие. Финалисток определяли в пяти номинациях: ⚫️«Производство», ⚫️«Управление», ⚫️«Открытие года», ⚫️«Первая в своем деле», ⚫️«Наука, технологии и цифровые инновации». Сотрудницы «Норникеля» победили в двух категориях: ⚫️Евгения Казанина из Норильска в номинации «Производство». Евгения работает в подъемном комплексе рудника «Скалистый» и помогает повышать эффективность производственных процессов; ⚫️Ольга Северинова из Мончегорска в категории «Открытие года». Ольга работает главным технологом на Кольской площадке и участвует в большом проекте по развитию производства драгметаллов. Поздравляем коллег! 🎉

Пойдем гулять с нами? Впервые в Чите 30 мая Быстра в подарок горожанам проводит массовую прогулку «Маршрут построен» 🏘️ Выходи на улицы родного города, бери с собой родных и друзей - одному тоже будет интересно. Узнаем новое об истории улиц, домов и людей, послушаем голоса города, совершим открытия, напитаемся энергией и ароматами весны. Начало в 12:30 Старт на площади Декабристов. Регистрация на сайте маршрутчита.рф Отправляемся по трём маршрутам, на которые нужно зарегистрироваться заранее: Розовый – 3,3 км по ул. Ленина Грифельный – 3,9 км по ул. Анохина Синий – 4,1 км по ул. Амурской Надеваем наушники, подключаемся к сайту через телефон, отправляемся в путь 👟👟 В пути - аудиоэкскурсия и партнёрские точки. Финал трёх маршрутов - стадион «Юность». Там можно будет перекусить, поваляться на траве, почитать книжку. С собой нужно взять заряженные телефон и наушники, по желанию термос с чаем, что-то вкусное для себя, плед.   Прогулка бесплатная, однако носит благотворительный характер – ты можешь пожертвовать средства в благотворительный фонд «Светоч», выбрав для себя слот от 0 до 1000 рублей. ☀️ До встречи на маршруте! #Быстра #светвгороде

Юрий Трутнев: Полезные ископаемые Забайкалья составляют более 10% всех запасов страны Вице-премьер правительства России - полномочный представитель президента в ДФО Юрий Трутнев провёл совещание в правительстве Забайкальского края о реализации на территории региона крупнейших инвестиционных проектов. В совещании принял участие технический директор Быстринского ГОКа Денис Хоробров. Юрий Трутнев: «Хочу сразу начать с того, что у Забайкалья высокий инвестиционный потенциал. Если говорить о месторождениях полезных ископаемых, то в Забайкалье сосредоточено более ста видов стратегически важных полезных ископаемых: урановых руд, меди, золота, вольфрама, серебра, висмута и многого другого. Балансовые запасы более 500 месторождений твердых полезных ископаемых составляют более 10% всех запасов страны». Кроме того, он добавил, что соседство с Китаем и Монголией делает Забайкальский край привлекательным с точки зрения развития логистики, а в приграничных районах ведется создание транспортно-логистических центров. Горнорудная отрасль в Забайкалье активно развивается, появляются новые предприятия, а действующие компании наращивают мощности и реализуют новые инвестиционные проекты на территории региона. В частности, Быстринский ГОК сегодня реализует три крупных проекта на производственной площадке в Газимуро-Заводском округе. Один из них – строительство золотоизвлекательной фабрики. Соответствующее соглашение в сентябре 2025 года на Восточном экономическом форуме подписали генеральный директор предприятия Михаил Сальков и губернатор Забайкальского края Александр Осипов. Итоги совещания прокомментировал Александр Осипов, отвечая на вопрос журналиста о создании благоприятного инвестиционного климата в регионе: «Первый этап реализации Быстринского проекта завершен. Напомню, инвестиции составили 90 млрд рублей. Сегодня предприятие является одним из крупнейших налогоплательщиков края. Отрадно, что они хотят значительно увеличить мощности и подготовили второй этап. На совещании мы рассматривали вопросы, которые сдерживают развитие. Это, во-первых, энергетический дефицит. И правительством России принято решение о реконструкции и строительстве двух масштабных электростанций. Во-вторых, погранпереходы – железнодорожные и автомобильные. Хотелось бы, чтобы наши грузоотправители не имели ограничений по погранпереходам». Технический директор Быстры Денис Хоробров: «В 2025 году мы переработали 11,4 млн тонн руды при проектных 10 млн тонн. Это рекордный показатель с момента запуска предприятия, достигнутый за счет повышения эффективности производства. Реализация проектов по наращиванию мощности действующей обогатительной фабрики, а также строительство новой золотоизвлекательной фабрики позволят реализовать амбициозную задачу компании по увеличению объёма переработки руды до 15,7 млн тонн в год. Реализация данных инвестпроектов повлечет за собой прирост налоговых отчислений, создание дополнительных рабочих мест. В частности, с введением в эксплуатацию ЗИФ появится свыше 400 новых рабочих мест, где приоритет отдается жителям Забайкальского края и ДФО». Ранее в ходе рабочей поездки в Читу Юрий Трутнев осмотрел учебную базу Забайкальского горного колледжа им. М.И. Агошкова, который возглавляет «Национальный рейтинг-2026» по трудоустройству выпускников среди 86 образовательных организаций среднего профобразования, готовящих специалистов для горной отрасли. С 2025 года колледж является образовательным кластером в горнодобывающей отрасли Забайкалья в рамках федерального проекта «Профессионалитет» президентского национального проекта «Молодёжь и дети». Партнёрами кластера стали ведущие горнодобывающие компании региона, в том числе Быстринский ГОК. #Быстра

Уникального цифрового помощника внедрили на Быстре для безопасности погрузо-разгрузочных работ На Быстринском ГОКе запустили автоматизированную систему контроля подкранового пространства (АС КПП), которая следит за безопасностью погрузо-разгрузочных работ. В марте система введена в эксплуатацию на шести кранах, расположенных на технологическом участке обогатительной фабрики, участке дробления и измельчения, участке сушки и отгрузки готовой продукции, складском комплексе, а также на двух кранах в ЦРММ – центральных ремонтно-механических мастерских. На остальных кранах цифровой помощник находится в режиме пусконаладочных работ. Автоматизированная система контроля подкранового пространства с помощью видеоаналитики мгновенно распознаёт и информирует машиниста крана, если в опасную зону перемещения груза попадает человек, а стропальщика уведомляет звуковым сигналом, если он находится рядом с грузом, подвешенном на высоту более одного метра. Екатерина Житенева, директор по охране труда, промышленной и экологической безопасности Быстринского ГОКа: «Аналогов такой системы в России нет. Это разработка нашей компании, в которой приняли участие специалисты по охране труда и промышленной безопасности, группы по инновациям и ИТ-специалисты компании «Норникель Спутник». Уникальность её состоит в том, что она понимает с точностью до 10 см, на какую высоту поднят груз, определяет наличие подвешенного груза, чтобы помогать машинисту крана оперативно оценивать ситуацию. Кроме того, цифровой помощник обеспечивает световую демаркацию опасных зон - подсвечивает их при перемещении груза». По словам начальника участка сушки и отгрузки готовой продукции Евгения Гугучкина, автоматизированная система контроля подкранового пространства значительно повышает безопасность и эффективность совместной работы крановщика и стропальщика. Она предотвращает влияние человеческого фактора, снижая риск ошибок в сложных производственных условиях. Система передаёт изображение с камер непосредственно в кабину, позволяя крановщику чётко видеть груз и стропальщика даже при недостаточной прямой обзорности, решает проблему мёртвых зон, тем самым снижая риски производственного травматизма. Система может определять нарушения принятых в компании кардинальных правил безопасности (их соблюдение строго обязательно на производстве, поскольку нарушение создаёт риск жизни и здоровью сотрудника), в частности, КПБ №3, которое регламентирует выполнение погрузочно-разгрузочных работ, работ по перемещению груза, а также может определять неприменение стропальщиками жилетов. Каждый случай фиксации нарушения будут разбирать руководители подразделений и специалисты по охране труда для исключения ошибок. #Быстра

График ППР как тетрис – Быстра рассказала о проектах операционной эффективности на забайкальском ВЭФ В Чите завершился Забайкальский внешнеэкономический форум «Новые горизонты», который проводится ежегодно с 2023 года и является выездным мероприятием Восточного экономического форума. В панельной сессии «Горнодобывающая промышленность Забайкальского края - формируя будущее региона» принял участие начальник управления развития производственной системы Быстринского ГОКа Алексей Казанцев. Он рассказал о проектах повышения операционной эффективности, которые реализуются на производственной площадке с применением инструментов цифровизации, а также искусственного интеллекта. На обогатительной фабрике оптимизирован процесс пуска и остановки оборудования измельчения для проведения планово-предупредительных ремонтов (ППР). Реализован автоматический запуск линии с одной кнопки, что ускорило процесс на 38%, на 74% сокращено время запуска конвейеров, период остановки мельниц уменьшился на 20%, на 15% сокращен выход линии на производительность. Эффект от реализации проекта оценивается в 200 млн руб. ежегодно. Кроме того, на Быстре внедрена система планирования ППР. Она собирает, хранит, позволяет анализировать данные и делать оперативные срезы во время ремонтов, следит, чтобы операции планировались по нормативам. Благодаря внедрению системы удалось сократить длительность ППР и количество операций. Эффект от внедрения системы превышает 20 млн руб. ежегодно. Алексей Казанцев: «День за днём Быстринский ГОК движется к цели увеличения мощности обогатительной фабрики за счёт расшивки узких мест на каждом участке. Мы непрерывно улучшаем производственные процессы для роста переработки, извлечения и повышения качества готовой продукции. Безусловно, проекты, которые реализуют кросфункциональные команды на местах, помогают двигаться нам в заданном векторе. Например, мы смотрим на график ППР, как на тетрис, - чтобы получить нужный результат, важно сложить верный пазл. Если какая-то фигурка, то есть операция, не подходит для пазла, мы идём на конкретный участок, проводим хронометраж, обсуждаем с командой, что можем сделать, внедряем эффективное техническое решение». Развитие Быстринского ГОКа в части реализации проектов повышения операционной эффективности, проектов органического роста, направленных на увеличение мощности производства, строительство новых производственных объектов, в частности, золотоизвлекательной фабрики, повлечёт за собой привлечение дополнительных инвестиций, рост налоговых отчислений в консолидированный бюджет края, создание дополнительных рабочих мест. По словам и.о. заместителя председателя правительства Забайкальского края Павла Волкова, инвестиционные проекты, которые уже реализуются в регионе и только планируются, значительной ускорят экономику края к 2036 году, одна только горная добыча добавит в регион порядка 1,7 трлн рублей. #Быстра

Быстра подключила искусственный интеллект к производственным процессам Процесс непрерывных улучшений на Быстринском ГОКе – одном из самых технологичных предприятий отрасли - предполагает автоматизацию и внедрение искусственного интеллекта на каждом переделе. На руднике система контроля усталости водителя ведет непрерывный автоматизированный контроль за состоянием сотрудников, которые управляют карьерной техникой. Задача – предотвращать аварийные ситуации, вызванные отвлечением, усталостью, микросном. Система в режиме реального времени анализирует физическое состояние водителя и качество вождения. Когда обнаруживаются потенциально опасные действия, водителю поступают сигналы тревоги, отправляется сообщение диспетчеру для принятия оперативных мер – остановки работы и предоставления отдыха. На обогатительной фабрике ИИ помогает следить за параметрами и корректировать режим работы мельниц самоизмельчения, увеличивая их производительность, на конвейерах – определяет металлические или крупногабаритные предметы, которые не должны попасть в основное оборудование, например, часть зуба экскаватора. Автоматизированная система контроля рудозасорения - АС КРЗ - позволяет снизить риск попаданий крупных фракций в контур измельчения, чем уменьшает количество случаев простоя мельниц самоизмельчения из-за завала узла перегрузки. За процессом обогащения следит «умный глаз» - система видеоаналитики оценивает размер и количество пузырьков пены во флотомашинах. Алгоритм помогает принимать оптимальные технологические решения для повышения качества извлечения, анализируя более 280 входных параметров и более 45 выходных. Система сквозной оптимизации позволяет повысить производительность через оптимизацию всего технологического процесса, она использует исторические данные и данные в реальном времени, обрабатывает их, строит предиктивные модели, формирует рекомендации по управлению производством. Следят цифровые технологии и за безопасностью. На Быстре работает автоматизированная система контроля за использованием СИЗ, которая непрерывно контролирует наличие спецодежды, защитной каски с обязательным применением подбородочного ремня, защитных очков и других средств защиты. Автоматизированная система контроля подкранового пространства следит за безопасностью погрузо-разгрузочных работ - с помощью видеоаналитики мгновенно распознаёт и информирует машиниста крана, если в опасную зону перемещения груза попадает человек, а стропальщика уведомляет звуковым сигналом, если он находится рядом с грузом, подвешенном на высоту более одного метра. Для «Норникеля» инновации – один из стратегических приоритетов развития. Компания развивает технологии на базе глобальных трендов – искусственный интеллект, новые материалы и умное производство. На сегодняшний день «Норникель» входит в число мировых лидеров среди промышленных компаний по внедрению технологии искусственного интеллекта. Об этом рассказал президент компании Владимир Потанин в интервью федеральному деловому ТВ-каналу «Россия - 24». Искусственный интеллект активно внедряется на производстве с 2021 года, и сейчас более 80% ключевого оборудования на всех площадках работает с использованием алгоритмов машинного обучения и компьютерного зрения. ИИ обрабатывает более миллиарда событий в год для определения зависимостей процессов. #Быстра

Быстра завершила установку свай под главный корпус ЗИФ На производственной площадке Быстринского ГОКа завершены работы по установке свай под главный корпус строящейся золотоизвлекательной фабрики - именно здесь будет располагаться основное оборудование ЗИФ. Всего смонтирована почти тысяча конструкций. Свайные работы на главном корпусе полностью завершены, их установлено 934 штуки, подрядчик перешел на участок под корпус крупного дробления и СКДР - склад крупнодробленой руды. На участке, где разместится главный корпус, выполнены земляные работы по выемке в котлованах, в настоящее время ведется бетонирование фундамента. Также ведёт мобилизацию ещё один генподрядчик на строительство ККД и СКДР. «Мы применяем на объекте сталь А500СЕ, которая позволяет создавать надежные сварные соединения, бетон наивысшей марки, которая применяется исключительно в промышленном строительстве и обеспечивает необходимые показатели прочности, морозостойкости, водонепроницаемости и пластичности», – рассказал руководитель проектного офиса ЗИФ Юрий Дементьев. Строительство золотоизвлекательной фабрики стартовало на Быстре в конце 2025 года. Проект предполагает использование классической схемы обогащения руды: дробление – измельчение – гравитационное обогащение – флотационное обогащение. Он не только позволит значительно увеличить объем добычи и переработки руды Быстринского месторождения, извлечения драгоценного металла, но и создаст более 400 новых рабочих мест. Срок ввода в промышленную эксплуатацию запланирован на конец 2027 - начало 2028 года. Ранее, в сентябре 2025 года, на Восточном экономическом форуме генеральный директор Быстринского ГОКа Михаил Сальков и губернатор Забайкальского края Александр Осипов подписали соглашение о взаимодействии при реализации инвестиционного проекта на территории региона. #Быстра

На Быстринском ГОКе увеличили время работы карьерных самосвалов CAT более чем на 1000 часов в год благодаря сокращению времени технического обслуживания. Специалисты оптимизировали процессы ТО: - внедрили чек-листы для механиков и организовали операции параллельно; - стандартизировали передачу работ между сменами; - создали систему контроля материалов и инструментов - их не нужно долго готовить; - обновили инструменты и разработали дополнительные оснастки. В результате все виды планового обслуживания удалось ускорить на 20–30%, а средний простой техники сократился с 5,2 до 3,5 часа. Это позволило повысить эффективность работы карьера, снизить потери времени и увеличить общую производительность техники. «Теперь общее время работы техники увеличилось более чем на 1000 часов в год», — отметил руководитель проекта Павел Бичуров. В это году аналогичные улучшения планируются перенести на парк автосамосвалов БелАЗ. #Быстра #КарьерныеСамосвалы