Лизавета Браун| Про себя и работу

Когда появляется желание бросить работу/бизнес. Задайте себе эти три вопроса, ответьте на них честно, прежде чем принимать решение. А если сложно разобраться самому, пишите ответы мне в личку, я дам обратную связь голосовым сообщением. @career_braun_lizaveta 💙+79014362575 Также напомню, что всегда есть возможность обратиться ко мне через анонимную связь. Я увижу только текст, но кто написал не буду знать. 💙💙💙 💙💙💙 💙💙💙

КУДА ДВИГАТЬСЯ ДАЛЬШЕ? Иногда сложность не в том, что вы не знаете, что делать. Сложность в том, что вариантов становится слишком много, а какой из них действительно ваш, понять самостоятельно уже непросто. И здесь очень легко потратить месяцы на попытки найти правильный ответ, когда сначала нужно разобраться совсем в другом: что именно сейчас происходит с вами и откуда вообще стоит начинать изменения. Поэтому я решила открыть 2 места на бесплатный разбор вашей ситуации. Мы примерно за час посмотрим на то, где вы сейчас находитесь, что вас не устраивает и куда имеет смысл смотреть дальше. Без готовых рецептов и советов "вам просто нужно…" , а именно разбор вашей ситуации. Если хотите попасть на разбор, напишите мне в личку @career_braun_lizaveta слово "РАЗБОР". Возможно, вам как раз не нужен ещё один совет. Возможно, вам сначала нужен взгляд со стороны, который поможет увидеть, куда вам действительно стоит двигаться дальше. 💙+79014362575 💙💙💙 💙💙💙 💙💙💙

КАЖЕТСЯ, ПРИШЛО ВРЕМЯ РАЗОБРАТЬСЯ С ТЕМ, ЧТО ПРОИСХОДИТ В ВАШЕМ БИЗНЕСЕ? Если вы читали мои последние посты и ловили себя на мысли, что всё это как будто про вас, возможно, сейчас самое время остановиться и посмотреть на свою профессиональную деятельность немного со стороны. Может быть, ваш "будильник изменений" уже давно звонит, а вы продолжаете жить и работать по старой схеме. Может быть, есть конкретная часть бизнеса, которая раньше давала энергию, а теперь вызывает раздражение и желание отложить её на потом. А может быть, вы вообще пока не понимаете, что именно не так, просто чувствуете, что прежнего удовольствия от своего дела уже нет. Я хочу сейчас собрать всё, о чём мы говорили последние недели, и помочь вам сделать первый шаг к пониманию своей ситуации. 💙💙💙💙💙💙💙💙 Если вы узнали себя, поставьте "+" в комментариях. Я напишу вам лично и задам несколько вопросов о вашей профессиональной деятельности, а потом дам небольшую персональную диагностику, которая поможет увидеть, что именно сейчас происходит и в какую сторону стоит смотреть в первую очередь. Без тестов на "тип личности" и универсальных советов из интернета. Я хочу посмотреть именно на вашу ситуацию и дать вам свою профессиональную обратную связь. Возможно, вы наконец поймёте, что именно давно просит изменений, а может быть, наоборот, увидите, что менять всё сразу вам совершенно не нужно. 💙💙💙💙💙💙💙💙 💙+79014362575 💙@career_braun_lizaveta 💙💙💙 💙💙💙 💙💙💙 💙💙💙💙💙💙💙💙 Если чувствуете, что пора разобраться, ставьте "+"

ИНОГДА ЛУЧШИЙ СПОСОБ ПОНЯТЬ, ЧТО ДЕЛАТЬ ДАЛЬШЕ, ЭТО ПЕРЕСТАТЬ ЧТО-ЛИБО РЕШАТЬ. Помните, я предлагала вам выписать всё, что вы делаете в своей профессиональной деятельности, и сравнить, что раньше приносило удовольствие, а что теперь стало вызывать напряжение? На первый взгляд кажется, что это простое упражнение. Но иногда именно здесь человек сталкивается с очень неприятной вещью. Он начинает смотреть на свой список и понимает, что менять-то, собственно, и нельзя. Ну а что я могу сделать? 🤔Клиентов же нужно искать. 🤔Контент публиковать нужно. 🤔С документами разбираться нужно. 🤔Деньги зарабатывать нужно. Если я работаю на себя, значит, всё это теперь моя ответственность. Или бывает другая крайность. Человек смотрит на список и вдруг понимает, что его раздражает вообще всё. И вместо ясности после такого анализа становится только тревожнее. Если вы узнали себя в одном из этих состояний, возможно, сейчас вам вообще не нужно принимать никаких решений. Потому что когда кажется, что ничего изменить нельзя, что другого варианта нет и придётся просто терпеть, очень часто это сигнал не о том, что вы действительно зашли в профессиональный тупик. Иногда это сигнал о том, что вы просто слишком долго не останавливались. Когда мозг постоянно находится внутри рабочих задач, он начинает видеть только то, что уже существует. Вы знаете, как всё устроено сейчас, знаете свои обязанности, знаете, что нужно делать завтра, и постепенно перестаёте замечать другие варианты. А чтобы увидеть новое, иногда сначала нужно просто выйти из этого круга. Не обязательно уезжать на месяц в другую страну. Иногда достаточно нескольких часов без телефона и рабочих чатов. Выходного, в котором вы не решаете проблемы. Прогулки, поездки, встречи с людьми, которые вообще не связаны с вашей профессиональной деятельностью. Нужно дать голове немного пространства. Я сейчас как раз нахожусь в таком пространстве. Весна и начало лета получились у меня очень насыщенными: мероприятия, выступления, конференции, новые знакомства, много работы и общения. Я продолжала работать с клиентами, но при этом поняла, что мне самой нужна пауза. Поэтому сейчас я в путешествии на машине. За это время проехала уже больше 4000 километров, много смотрела по сторонам, думала, разговаривала с людьми, меняла города и просто позволила себе какое-то время никуда не торопиться. Когда ты наконец перестаёшь пытаться срочно решить, что делать со своей жизнью и профессиональной деятельностью, в голове постепенно появляется место для новых мыслей. У меня сейчас появилось огромное количество энергии и идей, а вместе с ними начинает складываться новая стратегия развития. Не потому, что я заставила себя сесть и придумать её за один вечер. А потому, что сначала дала себе возможность выдохнуть. 💙💙💙💙💙💙💙💙 Поэтому, если после предыдущего поста вы выписали всё, что вас напрягает, и вдруг решили, что вас раздражает абсолютно всё, не спешите делать выводы о своей работе, бизнесе или профессии. Возможно, вам сейчас действительно нужно что-то менять. А возможно, сначала вам просто нужно немного отдохнуть. 💙💙💙💙💙💙💙💙 И иногда именно отдых становится той самой точкой, после которой вы вдруг начинаете видеть не только то, от чего хотите уйти, но и то, куда вам действительно хочется прийти. 💙💙💙💙💙💙💙💙 💙+79014362575 💙@career_braun_lizaveta 💙💙💙 💙💙💙 💙💙💙

ВЫ НЕ ОБЯЗАНЫ ЗНАТЬ, КУДА ХОТИТЕ. И это, кстати, совершенно не мешает вам понять, что именно больше не устраивает. В прошлом посте я говорила о "будильнике изменений" и о том, что у каждого человека свой ритм профессионального развития. Но услышать этот сигнал недостаточно. Если вы понимаете, что привычная жизнь или работа больше не приносят прежнего удовольствия, важно разобраться, где именно начались изменения. Предлагаю сегодня провести небольшой эксперимент. Возьмите лист бумаги и выпишите всё, из чего сейчас состоит ваша профессиональная деятельность. Если вы предприниматель или работаете на себя, это могут быть продажи, общение с клиентами, продвижение, ведение социальных сетей, создание продукта, закупки, бухгалтерия, управление командой, поиск новых партнеров и всё остальное, что вы делаете в рамках своего дела. А теперь напротив каждого пункта напишите два состояния: "было" и "стало". Раньше я делала это с удовольствием, а сейчас каждый раз откладываю. Раньше мне нравилось общаться с клиентами, а теперь после каждого созвона хочется выдохнуть и больше ни с кем не разговаривать. Раньше я с интересом придумывала контент, а теперь открываю заметки и думаю: "Опять это всё писать". Раньше меня радовало развитие, а сейчас очередная идея масштабирования вызывает только усталость. Попробуйте посмотреть на результат целиком. Возможно, вы обнаружите, что вас раздражает и утомляет вовсе не собственное дело в целом, а какая-то его конкретная часть. Для кого-то это продвижение и постоянная необходимость рассказывать о себе. Для кого-то работа с клиентами. Кто-то устал от управления, а кто-то, наоборот, от того, что всё приходится делать самостоятельно. Кому-то тяжело заниматься рутиной, а кому-то стало скучно от того, что в работе давно не появляется ничего нового. И вот здесь уже появляется точка, с которой можно начинать изменения. Не обязательно бросать бизнес, менять профессию или искать новую работу. Иногда достаточно посмотреть именно на ту часть деятельности, которая начала забирать больше энергии, чем давать, и подумать, как её можно изменить, делегировать, автоматизировать, перестроить или вообще убрать из своей профессиональной жизни. Возможно, ваш "будильник изменений" как раз и пытается обратить ваше внимание не на всю вашу профессиональную деятельность, а на один конкретный участок, который больше не соответствует вам сегодняшнему. 💙💙💙💙💙💙💙💙 Попробуйте провести этот анализ и напишите в комментариях: что именно в вашей работе или собственном деле раньше приносило удовольствие, а теперь стало напрягать больше всего? 💙💙💙💙💙💙💙💙 Мне правда интересно посмотреть, какие ответы здесь появятся. А если вы сейчас работаете в найме, этот же инструмент можно применить к своей должности. Возможно, любимая профессия вам по-прежнему подходит, но изменилась роль, задачи, команда или формат работы. И тогда вопрос тоже может быть не в том, чтобы всё бросить, а в том, что именно пора изменить. 💙💙💙💙💙💙💙💙 💙+79014362575 💙@career_braun_lizaveta МАХ 💙💙💙 💙💙💙 💙💙💙

ПОЧЕМУ В ОДИН МОМЕНТ ВДРУГ ХОЧЕТСЯ ВСЕ БРОСИТЬ, ХОТЯ ЕЩЕ ВЧЕРА ВСЕ БЫЛО ХОРОШО? Наверняка у вас хоть раз в жизни было такое состояние. Вроде бы ничего плохого не произошло. Работа та же, клиенты никуда не исчезли, доход не рухнул, никаких серьезных потрясений не случилось. Со стороны вообще может казаться, что всё складывается очень даже неплохо. Но внутри появляется странное ощущение. Как будто стало тесно. То, что раньше вдохновляло, больше не вызывает такого интереса. Задачи, которые когда-то захватывали, теперь выполняются почти автоматически. Всё чаще ловишь себя на мысли: "Может, пора что-то менять?" И самое неприятное в этой ситуации то, что совершенно непонятно, что именно. Многие в этот момент начинают искать проблему вокруг себя. Кажется, что дело в клиентах, в руководителе, в рынке, в профессии, в городе, в стране или вообще в выбранном пути. Кажется, стоит поменять что-то одно, и всё снова станет как раньше. Иногда действительно стоит. Но очень часто причина совсем в другом. Это называется будильником изменений. Внутри каждого из нас есть свой собственный таймер. Он не зависит от календаря, возраста или модных тенденций. Он просто в какой-то момент напоминает: ты вырос. Пора двигаться дальше. У каждого этот будильник звонит по-своему. Кому-то достаточно серьезных перемен раз в пять или семь лет. Кто-то чувствует потребность менять что-то каждые три года. А есть люди, у которых внутренний запрос на развитие появляется уже через полтора года. Например, у меня именно так. Долгое время я этого не понимала. Просто замечала, что примерно через полтора года начинала смотреть по сторонам. Мне хотелось новых задач, других масштабов, более сложных проектов. Тогда мне казалось, что проблема в работе, поэтому я увольнялась и переходила в другую компанию. Так продолжалось до тех пор, пока я не попала в крупную федеральную компанию, где развитие было частью самой системы. Там можно было расти по карьерной лестнице, переходить в другие подразделения, брать более сложные проекты, менять уровень ответственности. По сути, я перестала менять работу и начала менять себя внутри одной компании. Именно поэтому задержалась там почти на десять лет. Сейчас у меня свой бизнес, и знание своих ценностей, мотиваторов и карьерных якорей помогает заранее понимать, когда приближается очередной "звонок". Мне уже не нужно доводить себя до состояния, когда любимое дело перестает приносить удовольствие. Я могу заранее запланировать изменения, добавить новый продукт, изменить формат работы, взять новый вызов или выйти на следующий уровень. Именно поэтому мне кажется, что свой внутренний будильник важно не выключать, а научиться слышать. Попробуйте провести небольшое расследование собственной профессиональной жизни. Не вспоминайте, где вы работали. Вспомните моменты, когда внутри появлялось почти непреодолимое желание всё изменить. ❤️Через какое время это происходило? ❤️Что именно хотелось поменять? ❤️И самое главное, что происходило после того, как вы всё-таки решались на перемены? Мне кажется, ответы на эти вопросы могут рассказать о вас гораздо больше, чем кажется на первый взгляд. Возможно, ваш будильник уже не первый раз пытается до вас дозвониться. Просто раньше вы принимали его сигнал за усталость, выгорание или желание всё бросить. 💙+79014362575 💙@career_braun_lizaveta МАХ 💙💙💙 💙💙💙 💙💙💙

ВОЗМОЖНО, ЛУЧШИЙ РЕЗУЛЬТАТ НЕТВОРКИНГА ВОВСЕ НЕ В НОВЫХ КЛИЕНТАХ Иногда один разговор меняет гораздо больше, чем месяц работы. Когда мы начинаем работать на себя, почти все наши действия становятся очень понятными и логичными. Нужно искать клиентов, рассказывать о себе, вести социальные сети, знакомиться с людьми, ездить на мероприятия. Кажется, что чем больше таких действий, тем быстрее будет расти бизнес. Только вот мы забываем про живое общение, и во всех людях начинаем видеть потенциальных клиентов... Мы начинаем общаться только с одной целью: что-то продать. Каждое знакомство оценивается с точки зрения пользы, каждая встреча заканчивается мыслями: "Получится ли здесь заработать?" Проблема в том, что именно в этот момент мы перестаем видеть гораздо больше возможностей, которые находятся буквально рядом. Настоящие коллаборации редко начинаются с фразы: "Давайте что-нибудь вместе продадим". Они рождаются тогда, когда два человека начинают по-настоящему интересоваться опытом друг друга. В какой-то момент один задает вопрос, который никогда не приходил вам в голову. Другой рассказывает, как решает задачу, с которой вы давно бьетесь. Третий вообще работает в другой сфере, но именно после разговора с ним вдруг появляется идея нового продукта, новой услуги или совершенно другого взгляда на то, чем вы занимаетесь. Именно поэтому хорошие коллаборации дают намного больше, чем новых клиентов. Они возвращают ощущение новизны. А новизна это один из самых простых и при этом самых сильных способов тренировать свою жизнестойкость. Когда мы разрешаем себе выходить за пределы привычного, наш мозг снова начинает искать идеи, замечать возможности и получать удовольствие от процесса, а не только думать о результате. Мне кажется, именно поэтому после хороших встреч мы возвращаемся домой не только с новыми контактами. Мы возвращаемся с новыми мыслями о себе и о своей работе. И иногда именно с этого начинается гораздо большее изменение, чем кажется в первый момент. 💙💙💙💙💙💙💙💙 В следующем посте хочу рассказать о том, что называют "будильником изменений". Это не тест и не очередная техника. Это несколько сигналов, которые помогают понять, что вы уже выросли как профессионал, а ваша привычная стратегия работы осталась где-то в прошлом. 💙💙💙💙💙💙💙💙 💙+79014362575 💙@career_braun_lizaveta Канал МАХ 💙💙💙 💙💙💙 💙💙💙

НУ КУПИ, КУПИ, КУПИ... Так уже не работает. На днях была экспертом на практикуме у Саши Романовой. Была ответственной за зону коллобораций. Основная суть этой зоны - найти ка можно больше людей, с кем можно взаимодействовать. Зачем? Ведь я на нетворкинг хожу, чтобы продать, а не купить? (Уверена, что многие так и подумали) Но важно помнить, что человеку нужен человек. Всегда. И да, мы эксперты своего дела, но иногда нам тоже нужна помощь. И гораздо интереснее заявить об этом, чтобы найти специалиста, с которым здесь и сейчас можно пообщаться в живую и понять, подходит он вам или нет. Аналогично, возможно и ваша помощь будет кому-то нужна. Но я заметила, что для многих сказать о своих потребностях вслух, понимая, что сейчас полетят предложения, оказалось страшным страхом... А ведь тот, кому нужна ваша помощь, также промолчал и вы потеряли своего лида... Задумайтесь Еще, возможные совместные проекты рождают новые продукты, которые в разы интереснее становятся людям именно из-за новизны. А это уже конкретный разговор про упущенную выгоду. А почему? Потому что страх конкуренции... А вдруг, мы вместе соберемся, я ему помогу, а он заработает без меня... Ну е-мое, мы взрослые люди - обговорите все на берегу и порадуйте новыми продуктами своих клиентов. К тому же, коллоборация - это и обмен аудиторией в том числе, что приводит новых клиентов. 💙💙💙💙💙💙💙💙 В общем, продолжаю эту историю. Пишите в комментариях, если Вам интересен какой то специалист, или есть вопрос, который не получается решить самостоятельно (голова, например, постоянно болит) Или может, вам просто нужна компания погулять. Я с радостью дам вам рекомендации своих знакомых. Ну и возможно сам специалист увидит Ваш запрос и напишет вам 💙💙💙💙💙💙💙💙 💙+79014362575 💙@career_braun_lizaveta Канал в МАХ 💙💙💙 💙💙💙 💙💙💙

Пост для участников практикума. Пишите "хочу" в комментариях, и в конце мероприятия разыграем личную работу со мной. Всем желаю удачи❤️❤️❤️

КОГДА ВЫ В ПОСЛЕДНИЙ РАЗ РАЗВИВАЛИ НЕ СВОЙ БИЗНЕС, А СЕБЯ? Есть одна интересная закономерность, которую я все чаще замечаю. Пока человек работает в найме, его профессиональное развитие будто бы происходит само собой. Появляются новые задачи, руководитель дает обратную связь, компания отправляет на обучение, меняются должности, растет ответственность. Даже если ничего специально не планировать, система все равно подталкивает к следующему этапу. Но в тот момент, когда человек начинает работать на себя, эта система исчезает. И вместе с ней исчезает тот, кто однажды мог спросить: "А ты сам вообще растешь как профессионал?" Зато появляются десятки других вопросов: Где искать клиентов? Как продвигаться? Какую площадку выбрать? Как поднять средний чек? Как разобраться в новых законах? Как автоматизировать процессы? Все это действительно важно. Без этого бизнесу сложно развиваться. Но среди всех этих задач почти никогда не звучит другая. А каким профессионалом я стал за последний год? Не сколько я заработал, сколько клиентов пришло, сколько проектов реализовал. А именно каким человеком я стал благодаря своей работе? Что изменилось, соответствует ли мой бизнес моему настоящему "я", или я его перерос или наоборот? На первый взгляд кажется, что это философия, не имеющая отношения к бизнесу. Но именно здесь, как мне кажется, начинается настоящий карьерный рост предпринимателя. Мы привыкли думать, что карьера это про найм. Про должности, повышения и записи в трудовой книжке. На самом деле карьера начинается в тот момент, когда человек осознанно управляет своим профессиональным развитием. И здесь речь не только об обучении, но и об изменении сознания. И совершенно неважно, работает он в крупной компании или сам ищет клиентов. Если ваш доход зависит от ваших решений, вашей экспертизы и вашей способности создавать ценность для других людей, вы тоже строите карьеру. Просто рядом нет руководителя, который подскажет, в каком направлении пора расти дальше. Поэтому, наверное, самый важный вопрос, который предпринимателю стоит задавать себе хотя бы иногда, звучит очень просто: "Я по-прежнему развиваю себя или последние несколько лет развиваю только свой бизнес?" 💙💙💙💙💙💙💙💙 Мне кажется, ответы на такие вопросы гораздо сильнее влияют на будущее бизнеса, чем очередной инструмент продвижения. Интересно, а как бы вы ответили на этот вопрос сегодня? 💙💙💙💙💙💙💙💙 💙+79014362575 💙@career_braun_lizaveta 💙💙💙 💙💙💙 💙💙💙

Вы можете со мной не согласиться, но если ваш доход зависит не от оклада, а от вас самих, то вы уже ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ. Неважно, есть ли у вас команда из двадцати человек или вы пока работаете один. Неважно, зарегистрировано ли у вас ИП или вы самозанятый. Неважно, называете вы себя предпринимателем или каждый раз смущенно говорите: "Да какой я предприниматель... Я просто работаю на себя". Суть от этого не меняется. Каждый раз, когда вы ищете клиентов, принимаете решение о стоимости своих услуг, выбираете, куда вложить деньги, отказываетесь от одного проекта ради другого или думаете, как развиваться дальше, вы занимаетесь предпринимательством. И знаете, что интересно? Почему-то в этот момент многие перестают думать о своей карьере. Слово "карьера" будто остается где-то в найме. Там, где есть должности, повышения, корпоративная лестница и запись в трудовой книжке. Но ведь карьера, это не про должность. В первую очередь, это путь человека в профессии. Это то, как меняется он сам, как растет его опыт, ответственность, влияние, масштаб задач и, в конечном счете, качество его профессиональной жизни. И если посмотреть на это с такой стороны, становится очевидно: предприниматель тоже строит карьеру. Просто его никто не ведет по этому пути. Нет руководителя, который скажет: "Пора переходить на следующий уровень". Нет HR, который предложит новый вектор развития. Есть только ты. И огромное количество решений, которые приходится принимать самостоятельно. Наверное, именно поэтому предприниматели так редко замечают один момент. Они внимательно следят за тем, как развивается их дело. Но гораздо реже задают себе вопрос: "А как за это время изменился я?" А ведь именно здесь и начинается настоящий карьерный рост предпринимателя. Не тогда, когда вырос оборот. И даже не тогда, когда появилась команда. А тогда, когда развитие бизнеса начинает соответствовать развитию человека, который этот бизнес создает. Именно с этого вопроса я начинаю работу почти с каждым своим клиентом. Потому что стратегия бизнеса всегда рождается из стратегии человека. И если одно перестает соответствовать другому, это рано или поздно начинает ощущаться, даже если внешне всё выглядит вполне благополучно. 💙💙💙💙💙💙💙💙 💙+79014362575 💙@career_braun_lizaveta Канал МАХ

ПОЧЕМУ КАРЬЕРНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ ВЫСТУПАЕТ ПЕРЕД ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ. Вчера после выступления ко мне подошла девушка и сказала: "Если честно, я вообще не понимала, зачем мне идти слушать карьерного консультанта. Я же не работу ищу." И знаете, это один из самых частых мифов о моей профессии. Когда люди слышат словосочетание "карьерный консультант", большинство представляет человека, который помогает составить резюме, подготовиться к собеседованию и найти новую работу. И да, я действительно умею это делать. Но за последние несколько лет ко мне всё чаще приходят люди, которым резюме вообще не нужно. Предприниматели, эксперты, самозанятые. Люди, которые сами создают себе работу. Казалось бы, зачем им карьерный консультант? А потом начинается разговор. И оказывается, что вопрос давно уже не в работе, не в поиске клиентов, не в доходе, не в продвижении. Потому что все это у человека уже есть. Вопрос в другом. ❤️Почему то, что раньше зажигало, больше не зажигает? ❤️Почему даже интересные проекты начинают восприниматься как очередная задача? ❤️Почему появляется ощущение, что ты вроде живешь той жизнью, которую сам себе когда-то придумал, а радости от этого становится меньше? И вот здесь начинается моя настоящая работа. Потому что карьерное консультирование давно перестало быть только про поиск работы. Сегодня это про поиск своего места в профессиональной жизни. Про понимание своих ценностей, сильных сторон, мотивации, смыслов. Про решения, которые человек принимает относительно своей работы, бизнеса, дохода и своего будущего. И если честно, мне кажется, это один из самых важных профессиональных вопросов. 💙@career_braun_lizaveta 💙+79014362575 Канал МАХ 💙💙💙 💙💙💙 💙💙💙

Пост для участников нетворкинг-конференции. Пиши слово "Хочу", чтобы выиграть индивидуальную консультацию

ВРУЧУ 3 БИЛЕТА Вижу, что тема, которую я задела, дает большой отклик. 24 июня выступаю в Екатеринбурге на нетворкинг-конференции РАВНОВЕСИЕ , где более подробно раскрою эту тему Это уникальное мероприятие, где соединяются нетворкинг и веселая командная викторина. Я буду рассказывать о том, как ❤️вернуть тот самый драйв, который был в начале пути, когда только начали работать на себя ❤️что делать, чтобы не скатиться обратно в уныние ❤️и как выстроить свой план действий, чтобы еще больше кайфовать от работы Также будут еще 4 спикера, 2 блока нетворкинга на 60 человек, где вы сможете найти новых друзей, партнёров и клиентов, а еще 4 эксперта в зоне мини-консультаций 🔥Хорошая новость для вас. У меня есть 3 бесплатных билета для моих подписчиков. Чтобы их получить, вам нужно сделать одно простое действие: написать в личные сообщения @xs_romanova «Я от Лизаветы», и она вышлет вам билет До встречи в среду, 24 июня, 18.30-22.00 в БЦ Саммит, 8 марта, 51😌 💙+79014362575 💙@career_braun_lizaveta 💙💙💙 💙💙💙 💙💙💙

КОГДА ДЕЛО УЖЕ НЕ ВДОХНОВЛЯЕТ: ЧТО МЫ ОБЫЧНО ДЕЛАЕМ НЕ ТАК? Наверное, каждый предприниматель или самозанятый хотя бы раз сталкивался с этим состоянием. Вроде бы всё идёт своим чередом, и клиенты есть и работа понятна. Да и доход устраивает или как минимум позволяет жить той жизнью, которую вы когда-то для себя планировали. Нет никаких серьёзных проблем, которые нужно срочно решать. Но вместе с этим всё чаще появляется ощущение, что чего-то не хватает. Того самого интереса, азарта. Того чувства, когда хотелось скорее открыть ноутбук, обсудить новую идею или реализовать очередной проект. И тогда начинается поиск ответа. Кто-то записывается на очередное обучение, кто-то покупает наставничество или начинает изучать новую профессию. А кто-то всё чаще ловит себя на мысли: "Может, вообще всё бросить и вернуться в найм?" Самое интересное, что ни один из этих вариантов сам по себе не является ошибкой. Если вам действительно не хватает знаний, обучение может дать мощный толчок вперёд. Если вы хотите освоить новый инструмент или усилить профессиональные навыки, учиться точно стоит. Но проблема в том, что иногда мы пытаемся решить не ту задачу. Представьте человека, у которого за плечами уже десятки обучений. Он знает свою профессию, умеет работать, развивает своё дело. Но ощущение внутренней неудовлетворённости всё равно никуда не исчезает. И тогда очередной курс становится не способом получить знания, а попыткой вернуть утраченное состояние. Только состояние это не находится в новом сертификате. Не находится в очередной методике. И далеко не всегда находится в смене деятельности. За годы работы я заметила одну закономерность. Когда человек начинает всерьёз задумываться о том, чтобы всё поменять, очень важно сначала понять, от чего именно он хочет уйти. ❤️От профессии? ❤️От конкретного формата работы? ❤️От накопившейся усталости? ❤️Или от жизни, которая когда-то ему подходила, а теперь перестала соответствовать тому, кем он стал сегодня? Это очень разные вопросы. И ответы на них тоже будут разными. Поэтому прежде чем искать очередное решение снаружи, иногда полезно остановиться и честно посмотреть внутрь себя. Потому что бывает так, что менять нужно совсем не профессию. И даже не бизнес. А своё понимание того, ради чего всё это было построено. 💙+79014362575 💙@career_braun_lizaveta Канал МАХ 💙💙💙 💙💙💙 💙💙💙

А ЧТО, ЕСЛИ ПРОБЛЕМА НЕ В БИЗНЕСЕ? Хочу сегодня поговорить с теми, кто работает на себя. С предпринимателями, самозанятыми, экспертами, владельцами бизнеса. Помните, как всё начиналось? С какой-то идеи, которая сначала казалась почти безумной, а потом постепенно превращалась в мечту. В ту самую, ради которой хотелось вставать раньше, ложиться позже, изучать новое, пробовать, ошибаться и снова пробовать. Тогда не было гарантий. Не было уверенности, что получится. Но было что-то гораздо сильнее... Тот самый внутренний огонь, который заставляет двигаться вперёд даже тогда, когда никто в тебя ещё не верит. Возможно, были бессонные ночи, бесконечные списки задач, сотни вопросов и тысячи сомнений. Но почему-то всё это не воспринималось как тяжёлый труд. Потому что каждый шаг приближал к мечте. А потом наступил день, которого так долго ждали: ❤️Появились первые клиенты. ❤️Первые деньги. ❤️Первые отзывы. ❤️Первое настоящее ощущение: "У меня получилось". Именно в этот момент многие впервые чувствуют невероятную гордость за себя. Потому что это уже не чужая история успеха из интернета. Это твоя история, личный результат. Твой пройденый путь. И кажется, что дальше будет ещё интереснее. Ведь откроется больше возможностей, появится больше свободы. А значит, ещё больше удовольствия от того, что занимаешься любимым делом. Но проходит время... ❤️Процессы становятся понятными. ❤️Работа привычной. ❤️Клиенты приходят уже не впервые. ❤️Продажи больше не вызывают восторга. ❤️Очередной проект не заставляет сердце биться быстрее. И однажды ты ловишь себя на странной мысли, что всё, о чём когда-то мечтал, уже есть. ❤️❤️Но почему тогда больше нет тех эмоций, ради которых всё начиналось? ❤️Почему дело, которое когда-то вдохновляло, всё чаще напоминает обычную работу? ❤️Почему вместо предвкушения появляются мысли о том, что нужно снова писать контент-план, искать клиентов, разбираться с новыми законами, платить налоги, ходить на нетворкинги, вести переговоры и решать бесконечные рабочие вопросы? Нет! ты не разлюбил своё дело. И даже не выгорел! И это вовсе не означает, что пришло время придумывать себе новую цель. Просто в какой-то момент становится очень заметно, что радость от достижения цели закончилась раньше, чем хотелось бы. А что дальше? Если мечта уже осуществилась, то ради чего теперь двигаться вперёд? Что делать, если всё хорошо, но чего-то важного внутри всё равно не хватает? Мне кажется, именно с этого вопроса начинается один из самых интересных этапов в жизни любого человека, который работает на себя. 💙💙💙💙💙💙💙💙 Кто узнал себя? Поделитесь в комментариях. Очень интересно, были ли у вас такие мысли и что вы делали в этот момент. 💙💙💙💙💙💙💙💙 💙+79014362575 💙@career_braun_lizaveta Канал в МАХ 💙💙💙 💙💙💙 💙💙💙

В ПРОДОЛЖЕНИИ ТЕМЫ... В мае мы общались с прекрасной Ольгой на стратегической сессии. У нее есть шикарная мечта, которую мы аккуратно превратили в цель и простроили план действий на летний период. Что за мечта, я не скажу, но это будет удивительный проект, которым и я загорелась в том числе и с радостью приму в нем участие, когда Оля его реализует❤️. Кому интересна эта интрига, добавляйте ее к себе в контакты @OlgaTrokhova1987, в своих сторис она делится маленькими шажками к достижению цели. Кстати, она очень крутой психолог. И я уверена, что тот план, который она построила с моей помощью, реализуется, ведь это не просто стандартная маркетинговая история с воронками, лидами, трипваерами и продажами, а стратегия, которая откликается самой Ольге и поможет ей достичь результата из удовольствия от действий, а не через тяжелый труд и сопротивление. 💙💙💙💙💙💙💙 Когда план построен с учетом вашей личности, его намного быстрее и проще реализовать 💙💙💙💙💙💙💙💙 💙+79014362575 💙@braunishka 💙💙💙 💙💙💙 💙💙💙

А ВЫ УЖЕ НАЧАЛИ ТО, ЧТО ДАВНО ПЛАНИРОВАЛИ? Мы очень часто принимаем решение начать делать зарядку, правильно питаться, пойти на курс или похудеть, например. Но всегда пытаемся привязать это к определённой дате. С понедельника, с 1-го числа.... Вот на прошлой неделе было всё одновременно: ❤️Начало нового сезона - к нам пришло лето ❤️Первый день месяца ❤️Понедельник Все это было одновременно в один день. 1 июня, в понедельник... Получилось начать новую жизнь? Нет? Что ж, вынуждена вас расстроить... Возможно, это просто не ваше истинное желание. Ну или стоит вспомнить, что чтобы что-то начать, совсем не обязательно привязываться к датам. А если подобные вопросы мучают вас в рамках карьеры: ❤️надоела работа, но не знаю на что менять ❤️уже не хочу как раньше, но как хочу не знаю ❤️боюсь сейчас искать работу ❤️потерял и не вижу смысла в том, что делаю сейчас ❤️есть свое дело, но все непонятно ❤️хочу масштабироваться, но все что пробовал не работает ❤️хочу начать свое, но не понимаю как проявляться Тогда приглашаю вас ко мне на бесплатную диагностическую консультацию. Определим истиный запрос и разберём как можно поэтапно его решить 💙💙💙💙💙💙💙💙 Ведь пока вы только думаете о переменах, но ничего не делаете, жизнь к лучшему не меняется 💙💙💙💙💙💙💙💙 Ставьте + и договоримся о встрече 💙+79014362575 💙@braunishka Канал МАХ 💙💙💙 💙💙💙 💙💙💙

Channel name was changed to «Лизавета Браун| Про себя и работу»

ХОЧУ ПОГОВОРИТЬ С ТЕМИ, КТО РАБОТАЕТ НА СЕБЯ ❤️Предприниматели ❤️Владельцы бизнеса ❤️Самозанятые ❤️Практикующие эксперты Хочу с Вами пообщаться. Если есть ощущение ❤️вроде все налажено, но развития дальше нет ❤️вроде все работает, но какой то хаос в голове, нет системы ❤️вроде была мечта, а сейчас эта деятельность не приносит радости ❤️вроде хочу расширяться, но не понимаю как Давайте пообщаемся. Поговорим о ваших проблемах, что останавливает, что смущает. Вам это даст возможность понять и чуть лучше разобраться в себе и в своем бизнесе. 💙💙💙💙💙💙💙💙 Встреча 40-60 минут Онлайн Бесплатно 💙💙💙💙💙💙💙💙 Ставь "+" в комментариях, или пиши в личку 💙+79014362575 💙@braunishka Канал в МАХ 💙💙💙 💙💙💙 💙💙💙