Центр карьеры • КубГУ •

Псс… хочешь в digital-маркетинг? Открыт новый набор на оплачиваемую стажировку в агентства Диай х Димед. Тебя ждут реальные проекты, помощь наставника и задачи, которые помогут взять мощный старт в профессию. А еще возможность дальнейшего трудоустройства по итогам стажировки. 🗓 Приём заявок открыт до 26 июля. Количество мест ограничено 🔥 🔎 Направления: Проектный менеджмент / Инфлюенс-маркетинг / SMM 📌Формат — онлайн, офлайн или гибрид, гибкий график. 📍 Длительность стажировки от 1 до 3 месяцев. 🏆Кто мы: Диай — full‑service digital‑агентство, входящее в число лидеров рынка России. Димед — агентство медицинского маркетинга, входит в состав Диай. Оба агентства уже 12 лет продвигают бренды и компании: от стратегии и рекламы до SMM, сайтов и контента. 📝 Узнать подробнее и подать заявку Присоединяйся туда, где ищут бриллианты✨

Есть у вас формальный испытательный срок или его нет, но первые 90 дней в новой компании или в новой роли не будут похожи на все последующие. Условно эти 90 дней делятся на три части: «слушаю», «спрашиваю», «предлагаю». 1️⃣В первый месяц важно впитать в себя как можно больше информации. Ваша задача по большому счету в том, чтобы слушать, уточнять ожидания, записывать, накапливать информацию, сопоставлять факты и готовиться задавать вопросы по существу. 2️⃣Второй месяц как раз про задавание вопросов. У вас уже появляется какой-то объем информации, требующий уточнения и каких-то сверок - не кто есть кто и как у вас тут все устроено, а почему именно так, а как было раньше, а пробовали ли вы вот так, а что если, а покажите цифры и тд. 3️⃣Третий месяц - это время для того, чтобы отреагировать на накопленную вами информацию. Попробуйте проявлять инициативу, не бойтесь выдвигать свое мнение и защищать его.

«Я работаю хуже остальных»🥸 Как избавиться от синдрома самозванца на первой работе? Подготовили 5 главных советов психологов и HR-специалистов. ✅ Признайте свои чувства. Осознание того, что вы испытываете, — первый шаг к преодолению. ✅ Опирайтесь на факты. Синдром самозванца заставляет вас чувствовать себя так, будто вы не справляетесь с работой. Но зачастую это чувство основано на страхе, а не на реальности. ✅ Ведите дневник достижений. Записывайте свои успехи, полученные похвалы и положительные отзывы. ✅Общайтесь с коллегами и учитесь у них. Поделитесь своими переживаниями с доверенными людьми на работе. Часто оказывается, что многие испытывают похожие чувства. ✅ Перестаньте сравнивать себя с другими. Сосредоточьтесь на собственном развитии и прогрессе, а не на достижениях окружающих. Помните, что каждый имеет свой уникальный путь. #career_полезное

«Я работаю хуже остальных»🥸 Как избавиться от синдрома самозванца на первой работе? Подготовили 5 главных советов психологов и HR-специалистов. ✅ Признайте свои чувства. Осознание того, что вы испытываете, — первый шаг к преодолению. ✅ Опирайтесь на факты. Синдром самозванца заставляет вас чувствовать себя так, будто вы не справляетесь с работой. Но зачастую это чувство основано на страхе, а не на реальности. ✅ Ведите дневник достижений. Записывайте свои успехи, полученные похвалы и положительные отзывы. ✅Общайтесь с коллегами и учитесь у них. Поделитесь своими переживаниями с доверенными людьми на работе. Часто оказывается, что многие испытывают похожие чувства. ✅ Перестаньте сравнивать себя с другими. Сосредоточьтесь на собственном развитии и прогрессе, а не на достижениях окружающих. Помните, что каждый имеет свой уникальный путь. #career_полезное

🤩🔥 ИТ-Академия ТУСУР приглашает студентов не ИТ-направлений на программы проекта «Цифровые кафедры». Обучение позволяет освоить современные цифровые технологии и получить дополнительную квалификацию без отрыва от основной образовательной программы. Получить второй диплом и дополнительную ИТ-квалификацию во время обучения в вузе — реально! Партнёр КубГУ ИТ-Академия ТУСУР открывает набор на программы проекта «Цифровые кафедры» для студентов не ИТ-направлений подготовки. Обучение проходит параллельно с основной образовательной программой и позволяет освоить востребованные цифровые компетенции без дополнительной финансовой нагрузки. Сегодня цифровые навыки востребованы практически во всех сферах — от экономики и управления до энергетики, промышленности, медицины и гуманитарных направлений. Именно поэтому программы «Цифровых кафедр» ориентированы на студентов самых разных специальностей. В новом учебном году доступны программы по направлениям: • Программирование на языке Python • Тестирование ПО • Управление LegalTech проектами (Цифровой юрист) • Цифровой маркетинг и аналитика данных • Дизайн интерфейсов (UX/UI) • Цифровизация и нейросети • Менеджер проектов • Системный аналитик Обучение ведут практикующие специалисты и эксперты отрасли. По итогам освоения программы выпускники получают дополнительную квалификацию, которая становится серьёзным преимуществом при трудоустройстве. Если вы хотите усилить свою основную специальность цифровыми компетенциями или рассматриваете возможность построить карьеру в ИТ-сфере, проект «Цифровые кафедры» — отличная возможность сделать первый шаг уже во время обучения в университете. 🔗Подать заявку на обучение можно по ссылке. #career_работодатели

Сезон карьерной охоты объявляем открытым 💙 Освоить новую профессию, получить практический опыт и начать карьеру в сегменте среднего и малого бизнеса ВТБ — всё это возможно в Школе хантера. Мы открываем набор на новый поток программы подготовки специалистов по привлечению корпоративных клиентов. За два месяца ты: 📌 изучишь продукты и сервисы банка для бизнеса; 📌 прокачаешь навыки продаж на тренингах и практических сессиях; 📌 поработаешь с реальными клиентами под руководством наставника; 📌 подготовишься к переходу на позицию старшего менеджера по привлечению корпоративных клиентов. Опыт работы в банке необязателен. Если у тебя есть опыт продаж или привлечения клиентов от полугода и желание развиваться в финансовой сфере — присоединяйся. Начни строить карьеру вместе с ВТБ: https://vk.cc/cYMvmg?utm_source=ambassador&utm_medium=event_autumn&utm_campaign=kubgu&utm_term=alavrischev

Учёба или работа? Теперь не нужно выбирать 🤝 МедРокет ищет менеджера по работе с клиентами среди студентов 3-4 курсов. Можно совмещать работу с учёбой, а на время экзаменов, защит и других важных событий мы идём навстречу студентам. Основные задачи: — работать с действующими клиентами компании (клиники); — помогать им в работе с платформой МедРокет (IT-продукт); — предлагать дополнительные продукты и возможности компании. Важно: это допродажи. Ты будешь общаться с клиентами, которые уже работают с нами. Условия: - график 5/2 с 8:00 до 12:00 (возможна и полная занятость); - доход от 55 000 до 85 000 руб. (уже при частичной занятости); - официальное трудоустройство и опыт работы в крупной IT-компании; - обучение, наставник и понятная система развития; - работа с действующими клиентами — допродажи без холодного поиска. У вас будет наставник и обучение. Поэтому эта вакансия подойдёт студентам без опыта работы. 📩 Ссылка с подробным описанием вакансии ✉ Почта для связи: student@medrocket.ru

Знакомьтесь: Григорий, стажёр ВТБ РОСТ в направлении корпоративно-инвестиционного бизнеса 🗂 ✅ Со старта стажировки он постоянно в эпицентре важных процессов — как внутри команды ВТБ, так и в масштабе мировых финансовых рынков. С чего начинается его утро и как выглядит его рабочий день? Григорий рассказал всё в деталях — смотрим в ролике ▶️ Если тоже хочешь со старта взаимодействовать с  экспертами ВТБ и каждый день расти как профессионал, переходи по ссылке и оставляй заявку! https://vk.cc/cXKAPe?utm_source=ambassador&utm_medium=event_autumn&utm_campaign=kubgu&utm_term=alavrischev

Реальные шаги к карьере в виртуальном мире 🧑‍💻 Мы создали Метавселенную — виртуальный мир, в котором знакомство с банком начинается с игры. Заходи, чтобы узнать о ВТБ больше. Что тебя ждёт: 🔹 знакомство с банком в интерактивном формате 🔹 ключевые факты о ВТБ в игровом режиме 🔹 виртуальные локации для полного погружения Как играть? 1️⃣ Создай своего персонажа — такого же классного, как и ты. 2️⃣ Исследуй Метавселенную ВТБ: каждая локация — как в настоящих офисах банка 3️⃣ Выполняй задания: от квиза до спортивной полосы препятствий. 4️⃣ Наращивай скилл: легко в игре — легко на собеседовании! Путешествуй по виртуальному миру в комфортном тебе темпе и чувствуй себя как дома! 💡 Начни путешествие в Метавселенную: https://metaverse-vtb.ru/?utm_source=vuz&utm_medium=post&utm_campaign=0

Как прошла выставка работодателей для педагогов в КубГУ 🏫 30 апреля в рамках Карьерного марафона от Центра карьеры состоялась ежегодная выставка работодателей для студентов педагогических направлений. Мероприятие организовано совместно с Департаментом образования Краснодара. Участники: 🔴 36 образовательных учреждений-участников; 🔴 190 студентов педагогических направлений посетили выставку. Представители школ и образовательных организаций города презентовали свои учреждения, рассказывали об актуальных вакансиях и условиях трудоустройства. Студенты знакомились с потенциальными местами работы, задавали вопросы напрямую руководителям и кадровым специалистам, обсуждали перспективы профессионального развития. 🧑‍🎓 Большинство студентов оставили свои контактные данные для дальнейшей связи с работодателями и, возможно, уже скоро вернутся в эти учреждения в новом статусе молодых специалистов. Центр карьеры благодарит Департамент образования Краснодара за сотрудничество, а всех участников — за проявленный интерес и активность. Желаем студентам уверенного старта и правильного выбора, а работодателям — талантливых и мотивированных сотрудников! 💙 #career_марафон

🔥🎓 Финал «Школы крупного бизнеса»: как это было 29 апреля в рамках Карьерного марафона состоялась защита кейсов профориентационного проекта «Школа крупного бизнеса». Проект стартовал 26 ноября и длился 5 месяцев. Всё это время участники изучали реальные бизнес-процессы и настройки управления на примере ведущих компаний-партнеров: Axenix, Cargill, АНКОР, КНАУФ ГИПС, Лимагрен,ПАО КБ «Центр-инвест», Эйч энд Эн. Формат спецкурса исключил лишнюю теорию: упор был сделан на практику и погружение в действующие модели управления. 🟣Защита проектов: Студенты представили свои решения кейсов экспертной комиссии, в состав которой вошли представители крупных международных корпораций. 🟣Итоги: — Презентации получили высокую оценку экспертов. — Отдельные спикеры приглашены на площадки компаний для выступлений перед представителями бизнеса. — Все слушатели, успешно завершившие обучение, получили сертификаты. Центр карьеры поздравляет всех участников с успешным окончанием проекта! Вы проделали серьезную работу, погрузились в специфику крупных компаний и показали достойный уровень подготовки. Уверены, полученные знания и контакты станут прочной основой для вашего профессионального старта. Желаем смелых идей, интересных предложений от работодателей и уверенного карьерного роста.

Уже строишь планы на лето? 🏖 Если ты учишься в старших классах, в колледже или на 1-2 курсе вуза, вот идея, как провести каникулы с пользой и удовольствием — стажировка «МТС Старт в лето». Как туда попасть? 🔘 Выбери направление, в котором хочешь себя попробовать: маркетинг, дизайн, аналитика, технический блок, HR или что-то другое.  🔘 Подай заявку до 1 июня. 🔘 Пройди отбор и получи оффер. Если нет опыта, ничего страшного. Мы всему научим, а в помощь дадим тебе наставника, который поможет освоиться с задачами и процессами. С июля по август ты будешь прокачивать навыки в команде профессионалов, которые меняют привычное. И да, стажировка оплачиваемая. Так что сможешь не только пополнить копилку знаний, но и подзаработать 😎 #это_МТС_карьера