CareerPlus | کریر پلاس

سلام دوستان. ما پلتفرم هوشمندی با اسم CareerAi آماده کردیم که با هوش مصنوعی و نظرات متخصصان، رزومه‌تون رو حرفه‌ای می‌کنه، مسیر شغلی‌تون رو مشخص می‌کنه و شما رو سریع‌تر با فرصت‌های کاری مناسب آشنا می‌کنه. 🔸 رزومه‌تون رو آپلود کنید. ما رزومه بهبود یافته شما رو می‌سازیم و در نهایت می‌تونین از رزومه ارتقا یافته و مشاوره حرفه‌ای بهره‌مند بشید. 📍 از اینجا شروع کنید: careerai.ir خوشحال میشیم نظرات و سوال‌هاتون رو به @careerai_support بفرستید.

حقایقی در مورد دنیای برنامه نویسی 💢 لینک بالا، یه رشته توییت به نسبت قدیمی ولی ارزشمند در مورد حقایق دنیای برنامه‌نویسیه که کلی میتونه برای کسایی که راجع به این مسیرشغلی سوال دارن، کمک کننده باشه. ++++ #برنامه_نویسی #مسیر_شغلی @careerplus_ir

💢 چطور یه اشتباه کوچیک تو بخش نوشتن skills رزومه، میتونه باعث شه اولویت دیده شدن رزومه ما پایین‌تر بیاد؟ 🆘 این ویس رو بفرست واسه دوستت که داره رزومه مینویسه و یا حتی نوشته، ولی به این موضوع دقت نکرده. ++++ #رزومه #رزومه_نویسی #مهارت @careerplus_ir

🧠‏بزودی شاهد مصاحبه های استخدامی با هوش مصنوعی خواهیم بود! استارتاپ Apriora چند روز پیش یه سید 2.8 میلیون دلاری جدید برای توسعه هوش مصنوعی خودشون که  تو زمینه HR هست جذب کرده. این ‎#هوش_مصنوعی حالا میتونه چه به صورت تصویری و چه تلفنی با کاندیدها مصاحبه کنه و در انتها یه گزارش به همراه امتیاز از فردی که باهاش مصاحبه کرده ارائه بده! apriora.ai‎ ++++ برگرفته شده از کانال بهرام قربانی عزیز https://t.me/bahrameghorbani ++++ @careerplus_ir

💢 فایل نقشه راه مصاحبه شغلی 🔺این فایل برای کسایی آماده شده که میخوان همیشه برای شرکت تو مصاحبه‌های شغلی آماده باشن و یا همین الان تو فرایند مصاحبه هستن و کلی سوال ذهنشون رو درگیر کرده. 🔺هممون اهمیت عملکرد خوب تو مصاحبه رو دیدیم و خیلی وقتا رسیدن به شغل مورد علاقه و یا حتی حقوق مد نظرمون، بدون داشتن یه مصاحبه حرفه‌ای ممکن نیست. ❇️ یه هدیه کوچیک هم برای ۵۰ نفر اولی که فایل رو باز کنن و ببینن گذاشتیم. 🆘 اگه فکر می‌کنین تو دوستانتون کسی هست که این فایل براش مفیده، حتماًً فایلو باهاش به اشتراک بذارین. 📍هرسوالی داشتین، کلیک کنین. +++ @careerplus_ir

💢 توضیح یک نکته مهم راجع به بیمه بیکاری و نامه عدم نیاز 📍فایل بیمه بیکاری ++++ #بیمه_بیکاری #قوانین @careerplus_ir

💢 بیمه بیکاری و نکات مهم اون ❗️خیلیا شاید هنوز راجع به بیمه بیکاری و مزایایی که میتونه برامون داشته باشه ندونن. 💯 ما تو این فایل سعی کردیم نکات مهمی که دونستنش بهتون کمک می‌کنه رو یکجا جمع آوری کنیم. جواب سوال‌هایی مثل: • شرایط دریافت بیمه بیکاری چیه؟ • چه مدارکی مورد نیازه؟ • بیمه بیکاری چند ماهه؟ • مبلغش چقدره؟ و .... رو می‌تونین از تو این فایل به دست بیارین. ❌ تو این ویس هم راجع به یه نکته مهم در مورد بیمه بیکاری صحبت کردیم. 🆘 این فایل و ویس رو بفرستین برای کسایی که فکر می‌کنین دونستن این نکات راجع به بیمه بیکاری، یه روزی به کارشون میاد❤️ ++++ #بیمه_بیکاری #قوانین @careerplus_ir

💢 به مناسبت روز جهانی طراحی، ۴ تا منبع خفن برای دیزاین و برندیگ که خیلی کاربردین رو خواستیم بهتون معرفی کنیم. 📍فونت‌های خاص ولی رایگان 📍موکاپ‌های کاربردی و یونیک 📍تبدیل پرامپت به عکس بدون هزینه 📍طراحی برند با هوش مصنوعی 🆘 بفرستین برای دوستاتون که این منابع بهشون کمک می‌کنه❤️ (اگر سایتی باز نشد، با vpn امتحان کنین) ++++ #توسعه_فردی #منابع @careerplus_ir

💢 ۲۲ ریزعادتی که زندگیتون تو یک سالو کامل تغییر میده. عنوان مقاله جالبیه که قبلا سایت Forbes منتشر کرده بود. 🔺 احتمالا این روزا هممون حس کلافگی و عدم تمرکز رو تجربه کرده باشیم و مطمئن هستیم که چقدر این موضوع میتونه مسیر حرفه‌ایمون رو، با مشکل روبرو کنه. 💯 خوندن این مقاله میتونه تمرین‌های عملی‌ایو بهمون بگه که خیلی کمکمون کنه تا این حس‌ها رو کمتر تجربه کنیم. 📍 خوندن مقاله 🆘 اگه فکر می‌کنین برای کسی مفیده، حتما براش بفرستین❤️ ++++ #مسیر_شغلی #توسعه_فردی @careerplus_ir

متن سوال ++++ @careerplus_ir

متن سوال ++++ @careerplus_ir

💢 این سوال یکی از دوستان ما بود که گفتیم داخل کانال هم جوابمون رو بذاریم. 🆘 اگر فکر می‌کنین که از بین دوستاتون، کسی هست که جواب این سوال بهش کمک می‌کنه، حتما براش بفرستین❤️ پاسخ اول پاسخ دوم ++++ #مصاحبه_شغلی @careerplus_ir

گزارش حقوق و دستمزد ۱۴۰۳ جاب ویژن منتشر شد. 🔺 دیدن این فایل، برای تصمیمای سال جدید خالی از لطف نیست. 🔺 هرچند همیشه اعتقاد بوده که این گزارشا، با واقعیت بازار فاصله داره، ولی به نظر میاد ایندفعه نسبت به گزارش سال‌های قبل، دیتاها به نسبت دقیق‌تر باشن. ++++ @careerplus_ir

💢 طبق صحبتی که تو پست قبلی داشتیم، شما ازین فایل pros and cons، می‌تونین برای ساختارمندتر کردن ذهنتون و تصمیم‌گیری راحت‌تر استفاده کنین. فقط چندتا نکته زیر رو لازمه که بگیم: 🔺 ۲ تا مثال تو این فایل برای شفافیت بیشتر آورده شده که می‌تونین به عنوان نمونه ازشون استفاده کنین. 🔺 این فایل صرفا می‌خواد با عینی کردن افکارمون، تصمیم‌گیری رو برامون شفاف‌تر کنه. پس طبیعتا شما روی یه کاغذ هم می‌تونین برای خودتون همین کار رو بکنین. 🔺 بعد از مشاهده فایل، می‌تونین برای استفاده شخصی، خروجی اکسل بگیرین. 📍 مشاهده فایل pros and cons @careerplus_ir

💢 چرا باید حداقل یک سال تو یه شرکت بمونیم؟ قبل از هر چیزی نیازه خیلی شفاف و صادقانه به سوالای زیر در مورد خودمون پاسخ بدیم: ۱. شرکتی که در آن کار می‌کنم و نوع کاری که انجام میدم، برام به اندازه کافی یادگیری داره؟ ۲. به نسبت کاری که انجام میدم، حقوق و مزایا منصفانه دریافت می‌کنم؟ ۳. آیا پیشرفت تو شرکت فعلی رو حس می‌کنم و چالش‌های لذت بخشی برام داره؟ ۴. تعادل کار و زندگیم رعایت میشه؟ ساعت و روزهای غیر کاری زیادی رو صرف کار می‌کنم یا نه؟ زمان مناسبی رو می‌تونم برای علایقم، خونواده و دوستان، اوقات فراغت و استراحت بذارم یا نه؟ ۵. چقدر احساس امنیت شغلی می‌کنم؟ ۶. محیط کار و همکارام رو چقدر دوست دارم و حس خوبی نسبت بهشون دارم؟ ۷. چقدر تو کارم احساس استقلال، اثرگذاری، داشتن دستاورد، قدردانی و مسئولیت می‌کنم؟ ۸. آیا در حال حاضر از شرایط ناراضی هستم؟ چرا؟ ⭕️ احتمال داره با توجه به ویژگی‌ها و ترجیحات هر شخصی، سوال‌های دیگه‌ای هم کمک کننده باشه؛ ولی شاکله اصلی سوال‌های کمک کننده برای تشخیص وضعیت فعلیمون، تا حد زیادی به پاسخ همین سوال‌ها برمی‌گرده. جواب ۷ سوال اول خیلی مهمه ولی در نهایت سوال ۸ ام، میتونه وضعیت واقعی رو بهمون نشون بده. شاید جواب هر ۷ سوال اول با پاسخ مثبتی برامون همراه باشه؛ ولی جوابی که برای سوال ۸ در نظر می‌گیریم یهو شوکمون کنه. اونجاست که باید به چرایی سوال ۸ (آیا در حال حاضر از شرایط ناراضی هستم؟ چرا؟) بیشتر فکر کنیم و ریشه مشکل رو پیدا کنیم که عوامل متعددی میتونه داشته باشه. در نهایت پیدا کردن جواب از هر چیزی برامون مهم‌تره. پس به سوال آخر با وسواس بیشتری باید فکر کنیم. ⭕️ حالا این موارد چه ربطی به سوال اولمون داره؟ وقتی راجع به سوال اول و مدت موندگاری تو یه شرکت سرچ کنیم با نظرات مختلفی مواجه می‌شیم. واقعیت اینه که نمیشه نسخه واحدی برای همه پیچید و مهم‌تر از فکر کردن به باورهای رایج، اینه که به رضایت خودمون از شرایط فعلی فکر کنیم. مثلا به ما میگن اگه کمتر از یک سال تو شرکت بمونی، باعث میشه رزومت خراب بشه و کسی نتونه بهت اعتماد کنه. ❓آره، شاید درست باشه ولی به چه قیمتی؟ به قیمت از دست دادن سلامتیمون؟ به قیمت از دست دادن فرصت‌های احتمالی بهتر؟ به قیمت پسرفت کردن مهارت‌هامون؟ به قیمت از دست دادن قدرت ریسک‌پذیریمون؟ اگر شرایط خوب باشه و ما از کارمون و محیطی که هستیم راضی باشیم، هیچ شکی نیست که تو کارمون موندگار هستیم ولی اگر قراره هر روز با استرس و حال بد به یک محیط وارد بشیم، تو گام اول به خودمون و تو گام بعدی به اطرافیانمون داریم آسیب می‌زنیم. پس پاسخ سوالات بالا میتونه خیلی بهمون کمک کنه به این نتیجه برسیم که آیا ما باید تو یه مدت مشخص حتما تو یک شرکت بمونیم یا نه و اگر داریم هر تصمیمی می‌گیریم، دلیلش چیه. 💢 این متن بیشتر برای کساییه که حالشون با کارشون خوب نیست و فقط به خاطر باورهای رایج نسبت به مدت زمان حضور تو یک شرکت، موندگار شدن تا موعد ترک شرکت فرا برسه. البته این موضوع رو نباید فراموش کنیم که ما اول از هرچیزی برای به دست آوردن رضایت شغلی، نیاز به زمان دادن، تلاش خودمون و حل مساله داریم؛ ولی بعد از انجام همه این موارد و ندیدن نتیجه، نباید خودمون رو گول بزنیم و برای حال خودمون ارزش قائل باشیم. ++++ 🔷 تو پست بعدی، یه فایل هم برای تصمیم‌گیری راحت‌تر براتون گذاشتیم. ❤️ خوشحال میشیم این پست رو برای هر کسی که فکر می‌کنین میتونه براش مفید باشه، بفرستین. ++++ #مسیر_شغلی @careerplus_ir

CareerPlus | کریر پلاس pinned a video

سلام! 💢 احتمالاً اسم کریرپلاس رو به عنوان سرویسی که اینوست‌پلاس ارائه میده شنیدین. 💢 تو کریرپلاس ما بهتون کمک می‌کنیم که بهترین انتخاب ها رو برای شروع یا ادامه زندگی حرفه‌ایتون داشته باشین؛ اینطوری میتونین تو مسیر شغلیتون حسابی بترکونین، درآمدتونو بیشتر کنین یا یه مسیر جدید و مناسب‌تر رو برای ادامه دادن حرفه‌تون انتخاب کنین. 💢 علاوه بر این، ما کمک می‌کنیم که یه مصاحبه شغلی استاندارد و موفق رو داشته باشین و با برگزاری یک جلسه مصاحبه دمو، نقاط قوت و نقاط قابل بهبود رو با هم بررسی می‌کنیم تا بتونین با اعتماد به نفس بالا و آمادگی زیاد تو مصاحبه ها ظاهر بشین و شغل مورد نظرتون رو به دست بیارین. 💢 همچنین ما فایلی رو آماده کردیم که تو این فایل، به طور کامل مسائل و فنون یه مصاحبه هوشمندانه رو نوشتیم که برای همیشه در اختیارتون قرار میگیره و میتونین تمامی سوالات احتمالی و متدهای مختلف پاسخ‌دهی به اون‌ها رو داشته باشین. 💢 در نهایت ما بررسی و تحلیل رزومه‌‌تون رو باهم انجام میدیم تا به یه رزومه استاندارد برسیم و اینطوری شانستون برای اکسپت شدن تو بررسی اولیه و حضور تو جلسه مصاحبه و گرفتن آفر بیشتر میشه. 🔷 ۲ نکته مهمی که کریرپلاس داره اینه که: 🔹 ما اعتقاد داریم که جلسه مشاوره پایان کار ما نیست. بعد از جلسه اقداماتی که انجام میشه خیلی مهمن و حتما سوالاتی ممکنه برای هر کسی تو این مسیر پیش بیاد. پس ما همیشه کنارتون هستیم تا هر سوالی که دارین رو در کوتاه ترین زمان جواب بدیم و هیچ سردرگمی یا دغدغه حل نشده‌ای براتون باقی نمونه. 🔹 اگر هر کسی برای هزینه ثبت نام مشکلی داشته باشه، کافیه با ما مطرحش کنه. ما شرایطی رو در نظر گرفتیم که تو حالت‌های مختلف بتونیم این مشکل رو حل کنیم تا کسی نباشه که به این خاطر نتونه از این جلسات استفاده کنه. 🔶 فرمت و شرایط جلسه مشاوره: 🔸 جلسه به صورت آنلاین و داخل گوگل میت برگزار میشه. 🔸 مدت زمان جلسه 1 ساعت هست. (تا زمانی که دوستامون سوال داشته باشن،  ما در خدمتشون هستیم) 🔸 هزینه جلسه 500 هزار تومان هست. (اگر از سمت دوستانمون و یا دوستانی که قبلا از خدمات کریرپلاس استفاده کردن معرفی شده باشین برای شما تخفیف ویژه‌‌ای در نظر میگیریم) ✅ برای ثبت نام و به دست آوردن اطلاعات بیشتر، از طریق آی دی زیر میتونین با ما ارتباط بگیرین: ✅ @investplussupport 🔰راه‌های رسیدن متفاوته، بهترینشو انتخاب کن🔰 +++ @careerplus_ir

شرایط حضور در جلسات کریرپلاس چیه؟ +++ @careerplus_ir

کریرپلاس تا کجای این مسیر همراهمونه؟ +++ @careerplus_ir

کریرپلاس چطور از سردرگمی نجاتمون میده؟ +++ @careerplus_ir