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CGT Aragón - La Rioja

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Canal oficial de CGT Aragón. Difusión de información de convocatorias y actividades.

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  • Y mientras, el Gobierno de Aragón, negacionista del cambio climático, ningunea al colectivo de las y los bomberos forestales 👇👇 https://arainfo.org/el-gobierno-de-aragon-desprecia-a-los-bomberos-forestales-en-medio-de-una-terrible-temporada-de-incendios-con-mas-de-40-000-hectareas-quemadas/

  • 🗣️Hoy nos hemos vuelto a concentrar ante la Diputación General de Aragón, por unas mejoras dignas para lxs compañerxs bomber@s forestales ✊🏽🔥 #LaLuchaeselunico@cgtaragon

  • "El velatorio permanecerá abierto hasta las 15.30 de hoy 14 de Agosto, Sala 14 del Complejo Funerario de Torrero, en Zaragoza." https://www.cgtaragonlarioja.org/noticias/nos-ha-dejado-el-companero-jose-maria-chinchilla/

  • ✊Desde CGT Aragón-La Rioja, todo nuestro apoyo al centro social La Casika que quieren fulminar. Los centros sociales, como este o el CSO Kike Mur son un ejemplo de resistencia, de lucha y de autogestión frente a un capitalismo corrupto y criminal.

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  • 🗣️Sin acuerdo en el SAMA. ✊🏾🔥Mañana a las 12h lxs compañerx bomberxs forestales se concentraran en La Plaza San Pedro Nolasco. Hoy los bomber@s del ayuntamiento de Zaragoza han venido a solidarizarse con lxs compañerxs, muchas gracias. ✊🏾🔥La lucha es el único camino ✊🏾🔥 Síguenos en Telegram : @cgtaragon

  • CGT reclama explicaciones por el expediente disciplinario a su secretario general en Huesca. El sindicato exige investigar los hechos que originaron el conflicto con la Inspección Educativa y cuestiona el número de procedimientos abiertos en la provincia. https://www.eldiariodehuesca.com/actualidad/cgt-reclama-explicaciones-por-expediente-disciplinario-su-secretario-general-en-huesca_46264_102.html

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  • 🗣️🗣️✊🏽: Desde CGT Aragón -La Rioja todo nuestro apoyo a lxs compañerxs bomberxs forestales. Nos vemos el jueves 13 de Agosto a las 8:30h en el SAMA. La lucha es el único camino ✊🏾🔥 Síguenos en Telegram : @cgtaragon

  • 💪 Ahora más que nunca necesitamos la implicación de todos y todas. *Es el momento de mantenernos fuertes y de cumplir estrictamente con lo establecido en nuestro contrato, convenio y normativa: ni una hora más, ni un favor más. Dejemos de suplir con nuestro esfuerzo las carencias de la empresa y de la DGA.* 📍 Lunes 10/8, 12h: concentración en San Pedro Nolasco. 👨‍🚒 La fuerza está en el colectivo. Si queremos cambiar las cosas, tenemos que demostrarlo.

  • ¿Puede un representante sindical denunciar públicamente la actuación de la Administración sin miedo a acabar expedientado? En Huesca esta pregunta ya no es retórica. Se ha incoado un expediente disciplinario a un delegado sindical de CGT en Huesca por unas declaraciones realizadas en el ejercicio de su actividad sindical. No estamos ante un hecho aislado. Durante los dos últimos años, sindicatos, Junta de Personal, partidos políticos de diversa índole y docentes de la provincia hemos denunciado reiteradamente actuaciones de la Jefatura de Inspección Educativa de Huesca, el aumento de la presión sobre el profesorado y una carga burocrática que está asfixiando a nuestros centros. Hoy está en juego algo más que la defensa de un compañero. Está en juego la libertad sindical y el derecho de quienes representan a los trabajadores a denunciar públicamente aquello que consideran injusto sin miedo a sufrir consecuencias por hacerlo. Y los datos de la propia Administración deberían hacernos reflexionar: Huesca concentra más apercibimientos y expedientes disciplinarios que Zaragoza y Teruel juntas, pese a representar una parte mucho menor del profesorado aragonés. Ante esta situación, exigimos transparencia, responsabilidades y el fin de unas prácticas que están generando miedo y malestar entre el profesorado de la provincia. Defender la libertad sindical es defender la voz de todos los trabajadores y trabajadoras. 📍 Lunes 11 · 08:50 h · Plaza Cervantes, Huesca No queremos silencio. Queremos transparencia. No queremos miedo. Queremos libertad sindical.

  • 🚩 *CGT INFORMA* Hoy el Comité Intercentros se ha reunido con la empresa para buscar soluciones a los graves problemas que sufrimos los bomberos y bomberas forestales. ❌ Por parte de Sarga y DGA no ha habido ninguna propuesta concreta ni compromisos claros. ✊ Por ello, la mayoría del Comité Intercentros ha acordado convocar *HUELGA INDEFINIDA, con inicio el próximo 18 de agosto* , para exigir un operativo digno, más personal, mejores medios, jornadas y descansos ajustados a la ley, el reconocimiento efectivo de la categoría de BBFF y unas retribuciones acordes a nuestras funciones y riesgos. 💪 Ahora más que nunca necesitamos la implicación de todos y todas. *Es el momento de mantenernos fuertes y de cumplir estrictamente con lo establecido en nuestro contrato, convenio y normativa: ni una hora más, ni un favor más. Dejemos de suplir con nuestro esfuerzo las carencias de la empresa y de la DGA.* 📍 Lunes 10/8, 12h: concentración en San Pedro Nolasco. 📍 Jueves 13/8, 9h: concentración en la puerta del SAMA, coincidiendo con la primera reunión. 👨‍🚒 La fuerza está en el colectivo. Si queremos cambiar las cosas, tenemos que demostrarlo.

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  • 7 авг.13521из cgteducacionaragon

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  • 7 авг.15172из arainfo

    ‼️ La mayoría sindical de SARGA convoca huelga indefinida desde el 18 de agosto y alerta de un operativo de incendios “obsoleto”. OSTA, CGT, CCOO y UGT denuncian jornadas superiores a las 12 horas, incumplimientos de los descansos y falta de personal y medios. Tras no recibir respuesta a una plataforma de ocho reivindicaciones, anuncian además una concentración el lunes 10 de agosto en Zaragoza: https://arainfo.org/?p=333786

  • El secretario de CGT enseñanza Huesca trabaja en el IES Ramón y Cajal y denunció públicamente que el jefe de inspección había ejercido abuso de poder porque había exigido cambios en la programación de matemáticas para que un familiar suyo, suspendido,las superase. A raíz de estas declaraciones,dos años y medio después,le han abierto un expediente disciplinario sin tener en cuenta si libertad sindical ni su derecho a la libertad de expresión siendo miembro de la representación sindical. Pretenden sancionarle por decir estas verdades con suspensión de empleo y sueldo hasta un máximo de 3 años.