Какие планы у Иланы

Всем хорошей новой недели и достоять до конца каникул 🤣

В Хайфе много людей, которые меняют жизнь своих районов или хотят этого. Пора нам познакомиться! 💪🏻 «Шхунати» — серия встреч для авторов социальных и волонтёрских проектов, активных жителей или тех, кто только ищет возможность быть полезным городу. Начинаем с того района, в котором я живу -Шпринцак и, конечно, все ближайшие 💪🏻 В дальнейшем — полезные встречи с сотрудниками муниципалитета, известными активистами и помощь друг другу в развитии инициатив. Специальный гость первой встречи — общественный деятель, рав и волонтёр Igal Dubinsky. Всех участников ожидает приятное угощение ☕️ При поддержке Хайфского управления Алии и интеграции. 📅 18 августа, 18:00 📍 Матнас Фани Каплан, А-Ротем, 1 Участие бесплатное. Регистрация по ссылке Регистрация https://forms.gle/hjHYL1Tk4WAbtPXg9

Вчера опять подумала о цене эмиграции. Приехали ребята, с которыми я училась в школе. Привезли посылку от моих родителей. Мы классно посидели. Хоть я уже почти 11 лет в Израиле и у меня здесь уже есть близкие и родные люди, получается, что от одноклассников и однокурсников все равно вайб другой. Давно забылись улицы, на которых я росла. Но в разговоре они вспоминаются и все равно навевают грусть. « Тоска по Родине-давно разоблаченная морока»(с) Цветаева Плакала

Единственный раз в неделю, когда я могу позволить себе неторопливый спокойный завтрак – суббота. Я очень рано просыпаюсь, попадая в мир хайфской тишины.  Машины не ездят, солнце лениво встаёт, воздух ещё прозрачный и прохладный. Пахнет морем и цветами. Немножко валяюсь в кровати, а потом прямо в пижаме иду готовить. Сегодня у меня салат с итальянским клубничным соусом, большим количеством разной зелени, инжиром и сыром халуми. Кроме того , вчера повезло купить вкусный и свежий, жирняку лосось, засолить его так , как я люблю. За годы тренировок я научилась делать идеальный вкус: добавляя мёд, розмарин, греческие травы и лимон. Ну и кофе, конечно. Такая фанатка кофе как я, не может без него обойтись. Собака в обычные дни вскакивает за мной, зная, что я умоюсь и пойду с ним гулять. Но не в субботу. Поэтому он лениво открывает один глаз, оценивает обстановку, а потом продолжает спать. Как будто за эту неделю устал он ,а не я. Беру книгу. Медленно ем, наслаждаюсь вкусом, читаю и слушаю тишину. «Tout bonheur commence par un petit déjeuner tranquille.» «Всякое счастье начинается со спокойного завтрака». Соммерсет Моэм

Вот опять пришел шабат Две недели были такими насыщенными, я очень устала 😥 Впереди что-то новое, сложное, но на горизонте наконец-то замаячил отпуск мечты. Осталось додержаться Шабат шалом, дорогие ✨ Пусть вы и ваши близкие будете в безопасности и пусть все получится ❤️ Люблю 🫶

Немного фотографий с лекций

«Дурацкие вопросы о работе в Израиле, которые вам некому было задать» в рамках проекта Faces от управления интеграции - всё. ✔️ Вчера закончилась третья и последняя лекция. А сегодня я проснулась с какой-то грустью. 😭 Мне невероятно повезло с людьми. На лекции приходили умные, интересные, вежливые, с отличным чувством юмора. С самого начала я попросила: давайте не делать вид, что это урок. Давайте разговаривать, спорить, делиться личными историями. И уже с первой встречи мы наладили живой диалог. После каждой лекции мы не могли разойтись, а потом ехали куда-нибудь вместе. 😝 Слышали когда-нибудь про after party после лекции о трудоустройстве? Оказывается,бывают🤣 Спасибо Ренате Адамски за эту историю, что организовала её и все три встречи создавала атмосферу спокойствия, тепла и счастья, которую умеешь создавать только ты❤️❤️❤️ И спасибо Матнасу «Неве Йосеф» за уют, красоту и желание делать действительно классные мероприятия. 💪🏻 Когда я готовилась к лекциям, то звонила друзьям и знакомым HR из крупных израильских компаний, уточняла детали, перепроверяла информацию. И почти каждый говорил мне одно и то же: — Я бы никогда не согласился вести такие лекции. В нашей сфере слишком много нюансов, и в каждой компании всё устроено по-своему. И ведь они были правы. Я даже нашла на одном профессиональном сайте информацию, что трудовой договор по закону можно не заключать, а на другом ( и сама всегда была уверена) - что он обязателен. Собрать огромное количество информации, разобраться в нюансах, отделить общие правила от особенностей конкретных компаний и при этом рассказать всё простым языком оказалось сложнее, чем я ожидала. Но, кажется, оно того стоило. ❤️Сейчас я рассматриваю вариант объединения всех трех лекций в одну и гастролей по городам Израиля 🤣 Еще невероятным сюрпризом стало то, что пришла Эллина, которая только позавчера репатриировалась 🫪🤩🤩🤩🤩 Так что самый юный наш участник был всего сутки в стране! Спасибо за доверие 🌺

Резюме - это реклама. Только продаёт оно не товар, а вас. Как бы грубо это не звучало 😁 Представьте: два кандидата с одинаковым опытом отправляют отклик на одну и ту же вакансию. Один получает приглашение уже на следующий день. Второму не отвечают никогда. Рекрутер читает резюме от 3 до 7 секунд. Я расскажу вам, на что он смотрит на самом деле. Разберём: • как сделать резюме сильнее без выдумок и приукрашивания; • почему одни формулировки работают, а другие — нет; • как адаптировать резюме под конкретную вакансию; • что делать, если вы меняете профессию, только приехали в Израиль или у вас был длительный перерыв в работе. Будет много реальных примеров из настоящей практики, разборы реальных резюме и советы, которые можно применить сразу после лекции. ❗️Бесплатно ! Можно приходить даже если вы не были на прошлой лекции. ✔️Ссылка для регистрации Регистрация: https://faces.olimhaifa.co.il/event/302 📍28 июля (завтра) в 18:00 Хайфа, Рав Машаш Йосеф 1

Несколько картинок по этой теме

Посмотрели мы вчера «Одиссею» Кристофера Нолана. Перед этим сделали домашнюю работу -освежили в памяти эпос Гомера и почитали критику по фильму. Я обожаю все, что связано с Грецией, с древней Грецией и достаточно много времени посвятила изучению легенд и богов. Поэтому мое личное мнение делится на несколько частей. Фильм длится три часа и они пролетели для меня как пара минут. Шикарные съемки, высокое качество разрешения, невероятной красоты виды - местами так похожие на Израиль. Прекрасные саундтреки , которые заслуживают отдельного интереса. Но… от Гомера остались только сандалии. От Гомеровского Одиссея - только мотивы и имена. Никакой поэзии, сухой, современный язык. Сама психология героев -обычный голливудский современный блокбастер, даже без попыток оставить хоть немного от древнего эпоса. К сожалению, огорчил кастинг. Как сказал мой сын: как будто на «Мет Гала» сходили. Мэтт Деймон это вообще, вообще, не Одиссей. По моему мнению он, в принципе, не тянет никогда на главного героя. Он похож на соседа из дома напротив. Весь фильм он погружен в себя, за этой сдержанностью нет характера. Нолан лишил его величия. Том Холанд остается Спайдерменом, куда ты его не перекинь. Шарлиз Терон в роли Калипсо выглядит как модель на подиуме. Вот Зендея в роли Афины мне очень понравилась (кстати) Темнокожая Елена-Лупита Нионго вообще не вяжется с древней Грецией. Нолан убрал из истории Ахиллеса, а все возвращение Одиссея выглядит как пост травматический синдром возвращающегося из Афгана солдата. Нелинейный монтаж и временные скачки из-за резких переходов затрудняют восприятие. В чем однозначный плюс для меня, что сегодня, при засилии ИИ, Нолан снова отказался полагаться на обилие компьютерной графики,фильм полностью снят на настоящих локациях,многие эффекты выполнены практически, а не с помощью CGI. Мое мнение как современной женщины, пришедшей в кино на очередной громкий блокбастер - фильм неплох и мне понравилось . Мое мнение как человека, который ожидал увидеть эпос -слабая троечка. Закончить хочу еще одним метким комментарием моего сына. Когда я ему сказала, что жалко одного погибшего яркого героя, он ответил: «мама, Одиссее три тысячи лет, конечно там все умрут» 😝

Проект Хайфского управления интеграции ✨FACES✨ и общественный центр Неве Йосеф приглашают на цикл практических встреч: 💼 «Дурацкие вопросы о работе в Израиле, которые вам некому было задать» Почему на одни вакансии отвечают за несколько часов, а на другие — никогда? Зачем работодатели просят прислать резюме, если потом всё равно не перезванивают? Как работают кадровые агентства? Что на самом деле происходит после того, как вы нажали кнопку «Отправить»? И почему хорошие специалисты иногда месяцами не могут найти работу? О таких вещах обычно узнают только после десятков отказов. Мы предлагаем разобраться в них заранее. 👤 Илана Долгих — рекрутер, основатель и руководитель кадрового агентства. На протяжении многих лет она помогает компаниям находить сотрудников, а кандидатам — работу. На встречах Илана расскажет, как на самом деле устроен рынок труда Израиля, что видит рекрутер по другую сторону вашего резюме и какие ошибки чаще всего мешают получить приглашение на собеседование. 📅 21 и 28 июля, 4 августа 🕕 18:00–19:30 📍 Общественный центр «Неве-Йосеф» HaRav Mashash Yosef St 1, Здание 2, этаж -1, Хайфа ▫️РЕГИСТРАЦИЯ▫️ Программа цикла: 📅 21 июля. Как устроен рынок труда Израиля С чего начинать поиск работы? Где действительно стоит искать вакансии? Как работают кадровые агентства и на какие условия можно рассчитывать? Разберём реальные зарплаты, социальные льготы, дополнительные выплаты и самые распространённые ошибки, которые допускают соискатели. 📅 28 июля. Резюме под микроскопом Практическая встреча с разбором реальных резюме участников. Поговорим о том, как составить резюме по израильским стандартам, какие ошибки чаще всего допускают кандидаты, на что рекрутер обращает внимание в первые секунды и что помогает выделиться среди других соискателей. Каждый участник сможет получить рекомендации по улучшению своего резюме. 📅 4 августа. Что происходит с вашим резюме после нажатия кнопки «Отправить»? Самая закрытая часть процесса поиска работы — взгляд со стороны рекрутера. Разберём, что происходит после отправки резюме, как HR-специалисты ищут кандидатов, почему одним отвечают почти сразу, а другим — не отвечают вовсе, как принимается решение о приглашении на собеседование и почему даже сильные кандидаты иногда получают отказ. Это возможность увидеть процесс глазами работодателя и понять, как увеличить свои шансы на успешный поиск работы. Регистрация на все мероприятия проекта обязательна, участие бесплатно. После регистрации вы получите письмо-подтверждение — это позволит вам убедиться, что адрес указан корректно. #FACES_работа #FACES_карьера #FACES_адаптация #FACES_репатрианты

Доброе прекрасное июльское утро ❤️

Мне на днях несколько человек сказали, что специально заходят на мою страницу, чтобы почитать о моей недавно открытой компании по трудоустройству. Заходят, заходят, а информации ноль. Исправляюсь 😝 Наверно, как и многие, только что открывшиеся бизнесы, я занимаюсь пока первыми, самыми маленькими шажочками. Но без них никуда. Во-первых, название компании не очень ей подходит, было придумано для совсем другого бизнеса. Но раз уж зарегистрировала с ним, деваться было некуда. Итак, моя компания называется «Мабат гиюс». Мабат с иврита переводится как взгляд, а гиюс - набор, привлечение, призыв. Вместе название «מבט גיוס» можно понимать как «взгляд на подбор персонала» или «профессиональный подход к рекрутингу» Сейчас я занята созданием договора для новых клиентов вместе с адвокатом, разработкой дизайна - вместе сразу с двумя дизайнерами, поиском человека, который сделает мне сайт, открытием бизнес-счета в банке, встречами с новыми клиентами и подбором персонала для уже существующих. Это довольно краткий перечень моих дел 🤣 Чего я совсем не ожидала, так это бешеного интереса других рекрутеров к работе у меня. За месяц я получила около 50 резюме. Особенно удивила девушка, которая не живет в Израиле, но планирует репатриацию. Она прислала мне резюме, описывающее 20-летний опыт в сфере подбора персонала. И написала : «я готова работать у вас» 🤣🤣 Меня просветили, что в странах Европы и бывшего СНГ это преподают на тренингах-покажи мотивацию, наглость, займи и обозначь свою позицию. В моем представлении, конечно, сначала бы спросить хотя бы у меня, ищу ли я людей и на каких условиях 🤣🤣 Скоро покажу вам дизайн моего лого, визиток, документов и расскажу супер-интересную историю о их создании 😅