Cisl FP BARI - BAT

Borse di Studio per Collegi Universitari 👨‍💼 Sei dipendente pubblico? 🧑‍🎓 Hai figli che frequentano l'università fuori sede? 🏫 Cerchi un contributo per la retta presso i college universitari? ✅ Guarda come ottenere i contributi riservati ai figli dei dipendenti della Pubblica Amministrazione. 🗓️ Il Bando scade alle 12.00 del 30 luglio . Clicca qui 👇👇👇 https://www.cislfpbari.it/post/borse-di-studio-per-collegi-universitari

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https://www.cislpuglia.it/news/primo-piano/1105-addizionale-irpef-cisl-puglia-contrari-agli-aumenti-ora-piu-responsabilita

Cisl Puglia, contrari all'aumento Irpef deciso da Regione Il sindacato:"ora confronto col Governo per aumentare risorse destinate a sanità pubblica' (ANSA) - BARI, 16 MAG - "Siamo totalmente contrari all'aumento dell'addizionale regionale Irpef" deciso dal "presidente della Regione Puglia, Antonio Decaro" in quanto "aggrava le difficoltà dei contribuenti pugliesi e pesa innanzitutto su lavoratori e pensionati". È quanto sostiene in una nota la Cisl Puglia secondo cui "serve responsabilità". Per il sindacato "questo provvedimento deve accompagnarsi da subito a un confronto con il Governo nazionale, per aumentare le risorse destinate alla sanità pubblica, affrontare la carenza di personale, ridurre le liste di attesa, contrastare la mobilità passiva e recuperare la fiducia dei pugliesi verso un sistema sanitario spesso percepito come inadeguato". "Allo stesso tempo - aggiunge - è evidente che esistano responsabilità maturate nel corso degli anni, sia sul piano politico sia su quello manageriale. Non basta coprire il disavanzo finanziario. Serve, come abbiamo già rappresentato al presidente, procedere rapidamente alla nomina dei nuovi direttori generali delle Aziende sanitarie e superare definitivamente un modello di governance che, nei fatti, si è dimostrato inadeguato". "Occorre voltare pagina con rigore, competenza, trasparenza e rispetto verso i cittadini pugliesi, che - conclude - chiedono cure, prevenzione e servizi sanitari efficienti".

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https://www.cisl.it/fondazione-cisl-anniversario-sindacato/

🟢 Bonus nuovi nati 2026: al via le domande 📣 Si comunica l’apertura del servizio per la presentazione delle domande del Bonus nuovi nati 2026, il contributo una tantum di 1.000 euro per ogni figlio nato, adottato o in affidamento preadottivo dal 1° gennaio al 31 dicembre 2026. 🖥️ La domanda può essere presentata entro e non oltre il 12 agosto 2026 esclusivamente online tramite: 📌 sito INPS; 📌 app INPS Mobile; 📌 Contact Center; 📌 patronati. Per saperne di più 🔗https://rb.gy/cnnus7

𝐏𝐑𝐈𝐌𝐎 𝐌𝐀𝐆𝐆𝐈𝐎 𝟐𝟎𝟐𝟔 𝐀 𝐓𝐑𝐀𝐍𝐈 “LAVORO DIGNITOSO: CONTRATTAZIONE, NUOVE TUTELE E NUOVI DIRITTI PER L’ITALIA CHE CAMBIA NELL’ERA DELL’INTELLIGENZA ARTIFICIALE” CGIL, CISL e UIL, BAT in occasione della Festa dei Lavoratori, saranno presenti a Trani in Piazza della Repubblica alle ore 10:30, per l’incontro pubblico su “Lavoro Dignitoso”, con un focus su: • contrattazione collettiva • nuove tutele • nuovi diritti • le trasformazioni del lavoro nell’era dell’intelligenza artificiale Un momento di confronto e riflessione su come il mondo del lavoro stia cambiando e su come garantire condizioni dignitose, inclusive e sostenibili per tutte e tutti. Intervengono: • Francesco Di Leo, Segretario CSC UIL • Michele Valente, Segretario Generale CGIL Bat Le conclusioni saranno affidate a: • Tonia Sinisi, Segretaria Territoriale CISL Bari-Bat Previsti interventi di lavoratori e delegati #primomaggio #trani #festadeilavoratori Tonia Sinisi Cisl Bari

#PrimoMaggio 2026 a Santeramo in Colle: “Lavoro Dignitoso” al centro della mobilitazione di CGIL, CISL e UIL In occasione della Festa dei Lavoratori, le organizzazioni sindacali CGIL, CISL e UIL promuovono per il 1° maggio 2026 una giornata di mobilitazione unitaria a Santeramo in Colle, dedicata al tema “Lavoro Dignitoso”. 🟢🟢🟢Al centro della mattinata, la necessità di rafforzare la contrattazione, costruire nuove tutele e nuovi diritti, e accompagnare i profondi cambiamenti del mondo del lavoro nell’era dell’intelligenza artificiale. Un momento di confronto e partecipazione per ribadire la centralità del lavoro di qualità, sicuro e giustamente retribuito. 👉La giornata si articolerà in due momenti principali: Ore 10.00: partenza del corteo cittadino da Piazza Garibaldi Ore 11.00: comizio conclusivo Interviene il Segretario generale Cisl Bari Giuseppe Boccuzzi . Previsti anche gli interventi di lavoratrici e lavoratori, protagonisti diretti delle trasformazioni in atto.

𝐒𝐢𝐜𝐮𝐫𝐞𝐳𝐳𝐚 𝐬𝐮𝐥 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨: 𝐮𝐧 𝐝𝐢𝐫𝐢𝐭𝐭𝐨, 𝐨𝐠𝐧𝐢 𝐠𝐢𝐨𝐫𝐧𝐨 💚 Nei servizi pubblici la #sicurezza è una responsabilità che riguarda tutte e tutti. Dalla polizia locale alla sanità, dall’assistenza sociale agli uffici pubblici: ogni giorno migliaia di lavoratrici e lavoratori operano a contatto con i cittadini, spesso in contesti complessi, tra fragilità, disagio sociale ed emergenze. Garantire sicurezza significa protezione dai rischi professionali, ma anche attenzione alla salute psicofisica di chi svolge funzioni essenziali per le nostre comunità. Costruire ambienti di #lavoro sicuri per i nostri colleghi è un impegno che riguarda l’intero sistema paese. Perché prendersi cura di chi si prende #cura è il primo passo per rafforzare i servizi e la coesione sociale.

https://cislfp.it/2026/04/27/enti-locali-chierchia-cisl-fp-al-via-il-contratto-2025-2027-grazie-alla-firma-del-triennio-precedente-la-continuita-contrattuale-e-la-prima-arma-contro-linflazione/

https://vimeo.com/1170932140?fl=pl&fe=vl

🟢 Congedo parentale: esteso il limite ai 14 anni del figlio 👨🏻‍🏫 C'è una novità per quanto riguarda il congedo parentale. Per i lavoratori dipendenti, d'ora in avanti sarà possibile richiederlo fino al 14° anno di età e non più fino ai 12 anni di vita o dall'ingresso in famiglia nel caso di adozione e affidamento. Cosa cambia: 👉🏼 In caso di evento nascita, il congedo parentale può essere fruito entro i primi 14 anni di vita del figlio, a decorrere dalla fine del periodo di congedo di maternità per la lavoratrice dipendente madre e dalla data di nascita per il lavoratore dipendente padre. 🔍 In caso di adozione o di affidamento/collocamento, il congedo parentale può essere fruito entro 14 anni dall’ingresso in famiglia del minore, ma non oltre il raggiungimento della maggiore età. Per maggiori info clicca qui 🔗https://www.cislfpbari.it/post/guida-genitorialita-pubblico-impiego-2026

𝐅𝐔𝐍𝐙𝐈𝐎𝐍𝐈 𝐋𝐎𝐂𝐀𝐋𝐈: 𝐕𝐈𝐀 𝐀𝐋𝐋𝐄 𝐓𝐑𝐀𝐓𝐓𝐀𝐓𝐈𝐕𝐄 𝟐𝟎𝟐𝟓-𝟐𝟎𝟐𝟕 ✍️ Si apre ufficialmente il confronto per il rinnovo del contratto delle #FunzioniLocali. L’Aran ha convocato i #sindacati in doppia seduta: 📅 27 aprile ore 15:00 📅 5 maggio ore 11:00 Un passaggio fondamentale per dare continuità alla stagione contrattuale e risposte concrete a lavoratrici e lavoratori degli enti locali, a partire da salari, diritti e valorizzazione professionale. Facebook https://www.facebook.com/share/p/17Ccw1bjA5/?mibextid=wwXIfr X https://x.com/cislfp/status/2044727941490184290?s=46&t=famSoJ3XYavCuS9Wdc-VQg Instagram https://www.instagram.com/p/DXMIVsDlmHj/?igsh=cGRyMHVuOWM4NWpw

🍼 Bonus Nuovi Nati 2026: via alle domande! Hai avuto un figlio nel 2026, o stai completando un'adozione o un affidamento preadottivo? Puoi richiedere un contributo di 1.000 euro dall'INPS. A chi spetta: ✅ Figli nati, adottati o in affidamento preadottivo dal 1° gennaio al 31 dicembre 2026 ✅ ISEE fino a 40.000 euro ⏳ Hai 120 giorni dall'evento per fare domanda. Per nascite e adozioni avvenute fino ad oggi, la scadenza è il 12 agosto 2026. La domanda si presenta tramite patronato o direttamente sul sito INPS. Inso su👉 https://www.cafcisl.it/bonus_nuovi_nati_2026

🟢 17 APRILE: SCIOPERO NAZIONALE SANITÀ PRIVATA 📢 La tensione ha raggiunto il punto di rottura. FP CGIL, CISL FP e UIL FPL denunciano un sistema che garantisce profitti alle aziende ma nega il rinnovo dei contratti nazionali. ⚖️ LA VERITÀ SUI NUMERI: • Contratto RSA: bloccato da ben 14 anni. • Contratto Sanità Privata: scaduto da 8 anni. • Coinvolti: Oltre 300.000 professionisti della salute. La richiesta è chiara: le risorse pubbliche devono essere vincolate al rispetto dei contratti. Se non c'è rinnovo, deve saltare l'accreditamento. 📌 Tutti i dettagli della mobilitazione qui: 👇👇👇 https://www.cislfpbari.it/post/sanit%C3%A0-privata-i-bilanci-volano-i-contratti-restano-al-palo-il-17-aprile-sar%C3%A0-sciopero-verit%C3%A0