Ciudadanos de Uniforme

🪖 𝗟𝗢𝗦 𝗧𝗥𝗘𝗦 𝗢 𝗡𝗜𝗡𝗚𝗨𝗡𝗢 Orden de la autoridad competente, formación para el cometido e identificación visible sobre el uniforme. Las tres a la vez, o no eres agente de la autoridad (RD 194/2010, DA 1ª; Orden DEF/316/2015). Si te despliegan sin una de ellas, el que queda expuesto eres tú. 𝗛𝗮𝘇𝘁𝗲 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗼 👉 https://www.militaresconfuturo.es/asociate/

https://theobjective.com/espana/politica/2026-08-13/robles-senado-comparecencia-vuelta-verano/

💶 Base Aérea de 𝗚𝗔𝗡𝗗𝗢 — ¿con qué criterio se reparte el 𝗖𝗗𝗘? Nos llegan quejas de tropa y suboficiales del Grupo de Apoyo: jefes de oficina, jefes de sección y jefes de guardia que pasan casi todo el año sin percibir el complemento, con una única paga en Navidad, mientras se percibe concentrado en unos pocos puestos. ⚖️ 𝗘𝗹 𝗖𝗗𝗘 𝗻𝗼 𝗲𝘀 𝘂𝗻𝗮 𝗰𝗮𝗷𝗮 𝗱𝗶𝘀𝗰𝗿𝗲𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹. El 𝗥𝗗 𝟭𝟯𝟭𝟰/𝟮𝟬𝟬𝟱 (art. 3.4) lo define como retribución del especial rendimiento, la actividad extraordinaria o la iniciativa, y reserva al 𝗠𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗼 𝗱𝗲 𝗗𝗲𝗳𝗲𝗻𝘀𝗮 la aprobación de los criterios de asignación. 𝗡𝗼 𝘀𝗲 𝗶𝗻𝘃𝗲𝗻𝘁𝗮𝗻 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝘂𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱. Y cuando nadie pregunta por temor a dejar de cobrarlo, el problema ya no es solo retributivo. Si el reparto es correcto, explicarlo no cuesta nada: 𝗰𝗿𝗶𝘁𝗲𝗿𝗶𝗼𝘀 𝗽𝗼𝗿 𝗲𝘀𝗰𝗿𝗶𝘁𝗼 y asignaciones por escuadrón. 📩 ¿Pasa en tu unidad? Envía 𝘁𝘂 𝗱𝗲𝗻𝘂𝗻𝗰𝗶𝗮 a 👉 @cduinfo12

🥵 Batallón de 𝗭𝗔𝗣𝗔𝗗𝗢𝗥𝗘𝗦 𝗜 (Brigada «Aragón» I) Nos escriben desde las guardias de seguridad: relevos cada dos horas con el calor de agosto, el aire acondicionado del cuerpo de guardia —zona de tropa— 𝗮𝘃𝗲𝗿𝗶𝗮𝗱𝗼 𝗱𝗲𝘀𝗱𝗲 𝗵𝗮𝗰𝗲 𝘁𝗶𝗲𝗺𝗽𝗼, ningún sitio decente para descansar entre puesto y puesto y 𝘂𝗻𝗮 𝘀𝗼𝗹𝗮 𝗯𝗼𝘁𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗱𝗲 𝗮𝗴𝘂𝗮 𝗽𝗼𝗿 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮 para toda la guardia. ⚖️ 𝗨𝗻 𝗮𝗰𝘂𝗮𝗿𝘁𝗲𝗹𝗮𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗲𝘀 𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝗼 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼. El 𝗥𝗗 𝟭𝟳𝟱𝟱/𝟮𝟬𝟬𝟳 aplica la prevención de riesgos laborales a las UCO, acuartelamientos incluidos: obliga a evaluar el riesgo, a actualizar esa evaluación cuando cambian las condiciones y a adoptar medidas (arts. 4 a 6). Y el 𝗥𝗗 𝟰𝟴𝟲/𝟭𝟵𝟵𝟳 exige agua potable «en cantidad suficiente y fácilmente accesible». Una avería que se cronifica ya no es una avería: 𝗲𝘀 𝘂𝗻𝗮 𝗽𝗿𝗶𝗼𝗿𝗶𝗱𝗮𝗱. 📩 ¿Pasa en tu unidad? Envía 𝘁𝘂 𝗱𝗲𝗻𝘂𝗻𝗰𝗶𝗮 a 👉 @cduinfo12

🚨 𝗨𝗠𝗘 | 𝗕𝗜𝗘𝗠 𝗜𝗜 — Morón de la Frontera Nos escriben las familias del Segundo Batallón: este verano, cuando el personal no está interviniendo, 𝘀𝗲 𝗹𝗲 𝗿𝗲𝘁𝗶𝗲𝗻𝗲 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗮𝗰𝘂𝗮𝗿𝘁𝗲𝗹𝗮𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼. Sin descanso efectivo y sin poder ir a casa. Que una emergencia obligue a salir corriendo no lo discute nadie. Convertir la espera en encierro, sí. ⚖️ 𝗟𝗮 𝗱𝗶𝘀𝗽𝗼𝗻𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗽𝗲𝗿𝗺𝗮𝗻𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗻𝗼 𝗲𝘀 𝘂𝗻 𝗰𝗵𝗲𝗾𝘂𝗲 𝗲𝗻 𝗯𝗹𝗮𝗻𝗰𝗼. La 𝗢𝗿𝗱𝗲𝗻 𝗗𝗘𝗙/𝟭𝟯𝟲𝟯/𝟮𝟬𝟭𝟲 (art. 4) obliga a que toda limitación del descanso sea 𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝗱𝗮, 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗼𝗿𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹, 𝗲𝘅𝗰𝗲𝗽𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹, 𝗶𝗻𝗱𝗶𝘃𝗶𝗱𝘂𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗱𝗮 𝘆 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗱𝗮 𝗽𝗼𝗿 𝗲𝘀𝗰𝗿𝗶𝘁𝗼. El art. 11 reconoce un día de descanso obligatorio tras 24 h continuadas y hasta 10 días adicionales al año; el art. 13, que la unidad los registre. Cuando la organización falla, 𝗻𝗼 𝘀𝗲 𝗽𝗶𝗲𝗿𝗱𝗲𝗻 𝗵𝗼𝗿𝗮𝘀: 𝘀𝗲 𝗽𝗶𝗲𝗿𝗱𝗲 𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲. Y detrás de cada baja hay una familia agotada. 📩 ¿Pasa en tu unidad? Envía 𝘁𝘂 𝗱𝗲𝗻𝘂𝗻𝗰𝗶𝗮 a 👉 @cduinfo12

Los generales marroquís están acojonados. https://www.elmundo.es/espana/2026/08/12/6a7c4dd7e9cf4ad62a8b457a.html

🛡 𝗖𝗘𝗙𝗢𝗧 𝟮: 𝗦𝗘𝗥𝗩𝗜𝗖𝗜𝗢 𝗦𝗜́, 𝗔𝗗𝗜𝗖𝗜𝗢𝗡𝗔𝗟 𝗡𝗢 📩 Nos escriben desde el 𝗖𝗘𝗙𝗢𝗧 𝟮. Desde el 2 de junio, con la nueva unidad de seguridad: nombramientos con menos de 24 h de aviso, cabos designados segundos jefes de guardia sin que se les explicara la norma que lo ampara ni sus cometidos y, al retomar el servicio, turnos de fin de semana que descompensan el reparto. Las quejas, sin respuesta. ⚖️ La Orden DEF/1363/2016 es clara: las guardias en fin de semana o festivo 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝗻 𝗱𝗲𝘀𝗰𝗮𝗻𝘀𝗼 𝗮𝗱𝗶𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 (art. 11), hasta 10 días al año. Y toda limitación por "necesidades del servicio" debe ser 𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝗱𝗮, 𝗶𝗻𝗱𝗶𝘃𝗶𝗱𝘂𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗱𝗮 𝘆 𝗽𝗼𝗿 𝗲𝘀𝗰𝗿𝗶𝘁𝗼 (art. 4). Los adicionales, además, 𝘀𝗲 𝗿𝗲𝗴𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝗻 (art. 13). 🗣 Para entrar de servicio siempre hay hueco; para el adicional, nunca. 📩 Envía tu denuncia 👉 @cduinfo12

💶 𝗗𝗢𝗦 𝗗𝗜́𝗔𝗦 𝗬 𝟮𝟬𝟬 €: ¿𝗔𝗦𝗜́ 𝗦𝗘 𝗣𝗔𝗚𝗔 𝗨𝗡𝗔 𝗖𝗥𝗜𝗦𝗜𝗦? 📍 Nos escriben desde 𝗖𝗲𝘂𝘁𝗮. Permisos cancelados, jornadas interminables desde el 30 de julio y, de compensación, lo que se traslada 𝗱𝗲 𝗽𝗮𝗹𝗮𝗯𝗿𝗮: 200-250 € y dos días. Nada publicado. Nada por escrito. ⚖️ La jornada del militar es de 𝟯𝟳,𝟱 𝗵/𝘀𝗲𝗺𝗮𝗻𝗮 (𝟭.𝟲𝟰𝟮 𝗵/𝗮𝗻̃𝗼). Y el Reglamento de retribuciones (RD 1314/2005) es tajante: la gratificación por servicios extraordinarios 𝗻𝗼 𝗽𝘂𝗲𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗿 𝗳𝗶𝗷𝗮 𝗲𝗻 𝘀𝘂 𝗰𝘂𝗮𝗻𝘁𝗶́𝗮. Una cifra plana e igual para todos, al margen de las horas hechas, no responde a esa norma. 📄 Que Defensa publique 𝗹𝗼𝘀 𝗰𝗿𝗶𝘁𝗲𝗿𝗶𝗼𝘀: horas computadas, cuantías, descansos compensatorios y qué ocurre con los gastos de quien tuvo que interrumpir sus vacaciones. 🗣 Sin papel no hay derecho: hay promesa. 📩 ¿Te afecta? Envía tu denuncia 👉 @cduinfo12

🚧 𝗨𝗡 𝗖𝗢𝗡𝗧𝗥𝗢𝗟 𝗘𝗡 𝗟𝗔 𝗥𝗢𝗧𝗢𝗡𝗗𝗔 𝗣𝗔𝗥𝗔 𝗖𝗥𝗢𝗡𝗢𝗠𝗘𝗧𝗥𝗔𝗥 𝗔 𝗣𝗥𝗢𝗙𝗘𝗦𝗜𝗢𝗡𝗔𝗟𝗘𝗦 📍 Nos trasladan desde la 𝗕𝗮𝘀𝗲 𝗔𝗲́𝗿𝗲𝗮 𝗱𝗲 𝗚𝗮𝗻𝗱𝗼 que se ordenó al cuerpo de guardia apostarse en la rotonda previa a la salida: quien llegaba antes de la hora que se consideraba "correcta", 𝗱𝗲 𝗺𝗲𝗱𝗶𝗮 𝘃𝘂𝗲𝗹𝘁𝗮 𝗮 𝘀𝘂 𝗽𝘂𝗲𝘀𝘁𝗼. Decenas de vehículos obligados a retroceder. ⚖️ Cumplir el horario es obligación de todos. Pero las Reales Ordenanzas (RD 96/2009) mandan ejercer la autoridad con justicia y equidad, 𝗲𝘃𝗶𝘁𝗮𝗻𝗱𝗼 𝘁𝗼𝗱𝗮 𝗮𝗿𝗯𝗶𝘁𝗿𝗮𝗿𝗶𝗲𝗱𝗮𝗱 (art. 61), inculcar una disciplina 𝗯𝗮𝘀𝗮𝗱𝗮 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗲𝗻𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 (art. 55) y razonar las órdenes (art. 63). ❓ Si la medida era tan necesaria, ¿por qué se relajó al alcanzar a otro personal? Lo que se aplica a unos sí y a otros no, no es disciplina: es discrecionalidad. 😤 Cronometrar una rotonda no genera compromiso. Genera desconfianza. 📩 ¿Ocurre en tu unidad? Envía tu denuncia 👉 @cduinfo12

📌 𝗔 𝗨𝗡𝗔 𝗦𝗘𝗠𝗔𝗡𝗔 𝗗𝗘𝗟 𝗜𝗡𝗚𝗥𝗘𝗦𝗢 𝗬 𝗦𝗜𝗡 𝗦𝗔𝗕𝗘𝗥 𝗟𝗔 𝗣𝗟𝗔𝗭𝗔 🗓 Ingreso en los centros docentes de formación: 𝟭𝟳 𝗱𝗲 𝗮𝗴𝗼𝘀𝘁𝗼, 𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮𝘀 𝟭𝟬:𝟬𝟬 𝗵. Y sigue habiendo futuros oficiales y suboficiales que no saben qué plaza tienen ni a qué academia van. 🎒 Billetes, mudanza, alojamiento, avisar en el trabajo, organizar a la familia… todo se adelanta 𝗮 𝗰𝗶𝗲𝗴𝗮𝘀 𝘆 𝗱𝗲 𝘀𝘂 𝗯𝗼𝗹𝘀𝗶𝗹𝗹𝗼. ⚖️ La plaza no existe hasta que se publica la relación definitiva: esa publicación es la notificación (art. 45.1.b, Ley 39/2015). Y el calendario oficial se blinda: es solo informativo y «𝗰𝗮𝗿𝗲𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝗲𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗮 𝗮𝗱𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮». Ni para reclamar sirve. 🔁 En 2025, la de suboficiales de los Cuerpos Generales se publicó el 𝟭𝟴 𝗱𝗲 𝗮𝗴𝗼𝘀𝘁𝗼. 𝗖𝗮𝗱𝗮 𝘃𝗲𝗿𝗮𝗻𝗼 𝗹𝗼 𝗺𝗶𝘀𝗺𝗼. 🎖 Primera lección de la política de personal: 𝗹𝗮 𝗳𝗲𝗰𝗵𝗮 𝘁𝗲 𝗼𝗯𝗹𝗶𝗴𝗮 𝗮 𝘁𝗶; la información llega cuando llega. 📩 Envía tu denuncia 👉 @cduinfo12

🔴 Permisos anulados en Ceuta desde el jueves 13 de agosto. Defender el territorio nacional y a sus ciudadanos es lo primero para un militar. Nadie lo discute. Lo que pedimos es que se haga con garantías: 1. Marco jurídico claro. La ley de extranjería no contempla acompañamientos de migrantes hasta la frontera. En 2021 ya pasó: se fueron las cámaras y llegó la fiscalía haciendo preguntas. 2. Horas extraordinarias anotadas y compensadas. Todas. 3. Vuelos, hoteles y reservas perdidas por las vacaciones interrumpidas: los reembolsa Defensa. Nuestro trabajo es defender a quienes nos defienden. Asóciate a Militares Con Futuro 👉 https://www.militaresconfuturo.es/asociate/

https://www.elcorreo.com/politica/defensa-cancela-permisos-militares-ceuta-ante-amenaza-20260810115517-ntrc_amp.html

https://www.elmundo.es/espana/2026/08/09/6a78669be9cf4ad41f8b456e.html

https://www.diariodehuelva.es/articulo/sucesos/ume-eleva-250-militares-despliegue-incendio-niebla/20260808194334339877.html

https://www.elcorreogallego.es/galicia/2026/07/23/operacion-centinela-adelanta-despliegue-militares-132740856.html