КОД | CODE
СтатистикаБизнес-конференция КОД | СODE через исследования и новые знания Скоро новая дата и место КОД| CODE 2027 https://codeconf.ru/?utm_source=tg&utm_medium=afisha&utm_campaign=afisha_code7&utm_content=link&utm_term=afisha_code7
- Последний пост
- 5 авг.
- Последнее чтение
- 13 авг.
- Постов за неделю
- 0
- Всего постов
- 20
- Тип
- открытый
- Язык
- русский
- В каталоге с
- 12 авг.
- 1/24сутки в ленте
- 31
- 1/48двое суток
- 35
- 1/72трое суток
- 38
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
Ошибки в бизнесе неизбежны. Но не каждая должна стать вашей Каждый предприниматель хотя бы раз принимал решение, о котором позже жалел. Поздно заметил проблему. Не выстроил процессы вовремя. Не уделил внимания контролю, пока всё работало. О таких историях редко рассказывают публично. Но именно они становятся самым ценным опытом. На CyberLink фест пройдёт специальная сессия «Так больше не делаем: истории предпринимателей об ошибках, которые изменили процессы, команду и контроль» — честный разговор Сообщества изионистов и Т-Бизнеса с предпринимателями, в котором они открыто разберут ошибки, изменившие их бизнес. 💜Узнаете, как небольшие ошибки и недосмотры могут привести к серьёзным последствиям для бизнеса 💜Услышите реальные истории предпринимателей о решениях, которые изменили процессы, команду и подход к управлению 💜Поймёте, как превратить неудачный опыт в точку роста для себя, команды и бизнеса Иногда один честный разговор помогает избежать ошибок, на исправление которых уходят месяцы. ➡️ Регистрация Когда: 27 августа, 17:15 Где: Кибердом, 2-я Звенигородская ул., 12 стр. 18 Партнёр фестиваля: Рег.облако 🏠Max | Telegram
Наши друзья из Кибердома создали фестиваль о технологиях, на котором расскажут все, что нужно знать о цифровых решениях на языке бизнеса 🔽
Третий выпуск подкаст-лаборатории при поддержке проекта о книгах «ЗА ПОЛКОЙ» от METRO Россия и издательства Бомбора на образовательном перформансе КОД | CODE 2026 в пространстве Киберэтаж. 🌟Образование нового типа: чем отличается знание и понимание, может ли знание навредить, в чем эффективность человека, у которого есть эмоциональный интеллект в связке с искусственным интеллектом и какую роль играет ментор в лидерском развитии — обсуждают Анна Бичевская, Роман Тетюркин и Анна Щепилова. В формате живого диалога эксперта также ответили на вопросы: - Что дает междисциплинарный союз художника и предпринимателя; - Должен ли у лидера быть вдохновитель; - Работает ли сейчас корпоративное образование и как «добирать» знания сотрудникам; - Почему принятие своих слабых сторон — это огромная сила; - Топ-книги от участников выпуска. Смотреть на: 🔵YouTube 🔵VK
Второй выпуск подкаст-лаборатории при поддержке проекта о книгах «ЗА ПОЛКОЙ» от METRO Россия и издательства Бомбора на образовательном перформансе КОД | CODE 2026 в пространстве Киберэтаж. 🌟Нейросеть VS человек: что нас отличает от машины, какую ценность может добавить человек к ИИ и как развитие технологий влияет на партнерские отношения в бизнесе рассуждают Алексей Горелкин, Дмитрий Кибкало и Мария Огаркова. Также в выпуске: - Ограниченные ресурсы работы ИИ. Что нас ждет в мире с биороботами; - Почему сейчас важно повышать свою цифровую компетенцию; - В чем сила обучения — развитие по книгами или по нейросетям; - В чем эксперты видят силу союза ИИ и человека и как этим может управлять лидер; - На каких сотрудников делают ставку лидеры из мира технологий. Смотреть на: 🔵YouTube 🔵VK
Первая встреча подкаст-лаборатории при поддержке проекта о книгах «ЗА ПОЛКОЙ» от METRO Россия и издательства Бомбора на образовательном перформансе КОД | CODE 2026 в пространстве Киберэтаж. 🌟Мария Огаркова, Ирина Елисеева, Артем Фатхуллин и Александр Сычев обсудили фрейм тихого и харизматичного лидера, затронули важность HR-бренда, репутации и среды, которую создает предприниматель для своей команды. Смотрите в выпуске: - Как эксперты определяют, кто такой современный лидер; - Почему важно задаваться вопросом «Зачем?» и что такое «перезачемить»; - Полезные советы для предпринимателей про выстраивание доверия, умение быть тумблером для команды и уходить на задний план, а также про то, как видеть уникальность другого в тех решениях, которые он принимает; - Бонус-кейс с памперсами «Мы обделались». Смотреть на: 🔵YouTube 🔵VK
На лекции Геннадия Станкевича, предпринимателя и инвестора, руководителя личностного режима программы «СКОЛКОВО Практикум», автора программы «Предпринимательский АПГРЕЙД» в Школе управления СКОЛКОВО, члена совета директоров ряда компаний, мы обсудили образование и тихое лидерство в эпоху ИИ. Через оптику предпринимателя затронули вопросы, как живет человек, что чувствует, куда стремится во времена перемен и технологизации жизни. Делимся основными тезисами с выступления: 🔡 ИИ — часть человеческой культуры. Его нужно воспринимать как продукт нашей деятельности; 🔡Роль лидера сегодня — архитектор смыслов и границ ИИ. Защита человеческой автономии, постановка «неразрешимых для ИИ» задач (этика, красота, риск), создание контекста для творчества, принятие финальной ответственности за действия ИИ; 🔡 Айзек Азимов в своей книге «Академия» (1951 год) предсказал и описал развилку: гуманитарное VS технологическое развитие человечества; 🔡 Новая управленческая парадигма — все управляют всеми. Роль лидера в этой парадигме: идеолог, стратег, управленец и ментор. Особенно важны мета компетенции, которые позволяют управлять будущим; 🔡 В адаптивно распределенной модели важным становится лидер, который не доминирует, а высвобождает энергию других; 🔡Джозеф Л. Бадаракко: «Тихий лидер — не интроверт по необходимости, а человек, сознательно убирающий эго и внешние атрибуты власти»; 🔡 Сатья Наделла: «Лидер, который смог соединить несочетаемое: сохранить тихую эмпатию и человечность, но при этом проводить самые амбициозные и жесткие трансформации в истории компании»; 🔡 Как лидеру учиться и учить с AI? По-человечески; 🔡 Лидеру важно поменять подход к команде и самому себе: не учить, а создавать условия для трансформации себя и команды; 🔡 ИИ в обучении — масштабируемый ассистент. Человек в обучении – наставник и фасилитатор.
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
Тихое лидерство оказалось громче, чем мы думали 🩵 Мы до сих пор находимся под впечатлением от того, каким получился этот день. В этом году мы вместе исследовали тему тихого лидерства через человека, культуру, искусственный интеллект, технологии и бизнес. Спасибо каждому спикеру за открытость и опыт. Спасибо партнёрам за доверие. Спасибо участникам за энергию, вовлечённость и готовность создавать новое вместе. Спасибо, что были частью КОД | CODE 🩵
Практика:Хакатон, новые идеи и прототипы, рожденные совместно с художниками 🩵
без подписи
Перформанс «Лидер как художник своего пространства» — о том, что все, что мы строим вокруг себя, начинается с первого касания чистого листа. Автор — Дарья Агафонова, художник и арт-визажист, создатель проекта U-Art, член Союза художников России. Режиссер-постановщик — ANDREI DEEP (Андрей Гаршин), режиссер визуальных и перформативных проектов, работающий на стыке искусства, пластики и экранного языка. Танцор — Пудовкина Арина, солистка театра Redballet.
без подписи
Что если открытие конференции — это не речь? А момент рождения нашего опыта, перфоманс.
без подписи
День, в котором идеи превратятся в решения, а знакомства — в будущие проекты 🤍
без подписи
Тихое лидерство в действии. Через смыслы, решения и людей 🩵