Стручалин Максим КБ

Как мы спасли 500 тыс человек от ужасной болезни (шутка, конечно) Как известно, основная причина смертности взрослого населения в мире — это ишемическая болезнь сердца. Ишемия — это снижение или прекращение кровоснабжения органа. Ишемия сердца вызвана сужением или закупоркой коронарных артерий из-за холестериновых бляшек. А коронарные артерии называются так потому, что они охватывают сердечную мышцу снаружи, словно корона. Теперь все понятно про название :-). Есть еще другая болезнь с труднопроизносимым названием — семейная гиперхолестеринемия. Достаточно одной мутации, которая “ломает” весь ген и приводит к чрезвычайно высокому уровню холестерина в крови. К 30 годам у таких людей развиваются серьезные проблемы с сердцем, и почти гарантирован ранний инфаркт миокарда. Распространенность — примерно 1 на 250 человек. Диагностированы только 10%. Получается, в России примерно 500 тыс. человек — носители мутации, которые ходят прямо сейчас где-то, плохо себя чувствуют и не знают, что у них эта болезнь. Как-то встречался с кардиохирургом по этой теме у него в клинике, и он сказал мне, что помнит всех своих пациентов с семейной гиперхолестеринемией. “Посмотри на них”, — говорит он мне и показывает на людей вокруг нас. — “Это мои типичные пациенты. Всем им за 70. А люди с семейной гиперхолестеринемией всегда молодые. Поэтому я их всех и помню. Им приходится пройти все круги ада и долго лечиться не от тех болезней, прежде чем очутиться у кардиолога. Подозрение на проблемы с сердцем в таком молодом возрасте у врача будет на последнем месте”. Короче, мерзкая болезнь. Да еще и встречается часто. Обычно орфанные заболевания встречаются с частотой 1 на 10 000 или 1 на 100 000, а это заболевание самое высокочастотное. Мы совместно с компанией Тераностикс (Theranostics) и Университетом Окленда (The University of Auckland) из Новой Зеландии разработали дизайн SNP-чипа Illumina, который позволяет дешево проводить скрининг (генетический тест) на семейную гиперхолестеринемию. Здесь SNP — single-nucleotide polymorphism — по-простому мутация, чип — это небольшая пластинка 3 на 8 см, на которой находятся специальные лунки, куда “прилипают” мутации. Эта пластинка вставляется в специальный сканер (iScan) для проведения генетического теста. Illumina — это компания, которая производит эти чипы и сканеры. Короче, взяли мы стандартный чип Illumina и внесли туда 50 тыс. новых мутаций. Отправили дизайн этого чипа на завод компании Illumina, который сделал партию новых чипов. Кстати, чтобы начать производить такие чипы, компании Illumina нужно заплатить около 130 тыс. американских долларов. Ну и статью мы опубликовали, где все подробно рассказали. Ну не молодцы ли 😊?

Опубликовали статью в научном журнале С прошлого 2025 года работаем с Уфимским Федеральным Исследовательским Центром РАН и Башкирской Мясной Компанией. Участвуем в разработке пакета Пульс.ЦСС - программного обеспечения для управления свинокомплексами. А конкретно разрабатываем модули для геномной селекции на предприятии. Я часто прошу у заказчиков разрешение опубликовать отчеты о выполненной работе и это первый раз, когда получили согласие. Сегодня из журнала Свиноводство 🐷 получил сообщение, что наша статья «Селекционный индекс в свиноводстве» принята в журнал. Эта статья - только часть отчета, который мы подготовили для заказчика. Вторая часть намного более интересна. В ней мы провели тщательный анализ того, как другая очень известная зарубежная компания делает геномную селекцию: какие у них генетический прогресс, как формируют селекционную цель, какие экономические веса используют в своем индексе, как контролируют инбридинг и многое другое. Короче, провели легальную бизнес-разведку: по крупицам собрали информацию из открытых источников: отчеты компании, научные публикации, диссертации, интервью в СМИ их сотрудников. Сама по себе информации из этих источников недостаточно, чтобы понять, как они делают геномную селекцию. Однако, если объединить ее с тем, что было опубликовано в научных журналах с начала XX века, проследить эволюцию мысли селекционеров, то можно целиком реконструировать картину. В процессе работы я пропустил через себя тонны информации. Было видно, где учились и работали люди, которые делали геномную селекцию в этой компании, кто у кого был научным руководителем, на гугл картах посмотрел куда они приезжали каждое утро на работу, из научных публикаций видел, как складывались их карьеры. Читая статью одного автора из Бразилии я поразился, насколько глубоко автор понимает тему и как тщательно он описывает математический аппарат. Между публикациями проходили годы и мне стало интересно, а кто платил за этот праздник жизни. В каждой научной статье есть указание на грант, за счет которого финансировались работы. Оказалось, на это выделялись десятки миллионов долларов одной зарубежной организацией. А ее название в прошлом году часто мелькало в российских СМИ. Интересно, а зачем это организации из одной страны финансировать исследования в другой? А вообще, я очень доволен этой работой! Она потребовала от меня громадного напряжения всех сил. После завершения ушел в отпуск на неделю, чтобы не сорвало резьбу 🤪. Вообще, это одно из тех дел, о котором хочется сказать самому себе: “Молодец! Отличная работа!”.

История формализация И-Цзин (преодоление стены) ❗️После 10 лет разработки линейки Эверест в аэропорту Толмачёво, стало понятно, что методология И-Цзин работает, т.е. И-Цзин позволяет заходить в любые дебри кода и не терять нить понимания (это его суть). ❗️Возникла потребность как-то записать — выразить, сделать доступным для каждого. ❗️В конце 2022 года мы зашли с проектом "Эверест" в Научно-технологический парк Новосибирского Академгородка (очень крутое место — там очень много мыслящих людей). ❗️С 2023г по 2024г велась интенсивная работа над формализацией И-Цзин,  статьей: "Введение в Безымянную логику" М.В.Стручалин. Благодаря которой  удалось выразить И-Цзин через категории Парменида: Единое, Многое. ❗️Учитывая специфику обсуждений (философия, логика и т.д.), работа велась в закрытом режиме: в автомобиле рядом с технопарком — на автостоянке (как позже выяснилось) расположенной напротив Института философии и права СО РАН. ❗️Очень символично. Аэропорт - дал опыт, Технопарк — Мозги, ИФПР СО РАН — место.

Несколько лет назад с Андреем Гунько поработали вместе на загадкой древней китайской книги И-Цзин. За что Андрею очень благодарен! Андрей рассказал мне свою идею, а я немного помог формализовать и описать ее. Много хороших воспоминаний. Оставлю ниже пост с его канала.

Как я налаживал Российско-Американские отношения Как уже писал выше, посчастливилось мне организовывать круглый стол на форуме в университете Сириус в Сочи. Пригласил всех, с кем работал(ю) по селекции, и тех, с кем хотел бы работать. Все из России. Пока составлял список приглашенных, пришла мне в голову грандиозная (как обычно 😇) мысль: «А не пригласить ли мне селекционеров из других стран, например, США». До форума оставалось пару месяцев. Совсем мало времени. Пока спишешься со всеми, пока они подумают, ехать или нет, пока визу получат. Да и международная повестка неблагоприятствует. Маловероятно, что получится из этого что-то. А в это время случайно встретил знакомого, который организовывал раньше международные конференции. Поведал он мне, что брали у него на днях интервью журналисты и интересовались: «А почему это он перестал приглашать иностранных гостей? Ведь прямо сейчас есть на это запрос у Власти 😎». Вон оно как, подумал я. ЗАПРОС! У ВЛАСТИ 🙄! Есть спрос — значит, нужно предложение. Возможно кто-то там наверху может помочь мне пригласить иностранцев на форум. И созрела у меня в голове темка, схематоз, комбинация 🙃. Если американским селекционерам кто-то влиятельный позвонит из Вашингтона и пригласит поехать в Россию на форум, то им больно будет отказывать и они приедут. А почему этот кто-то из Вашингтона будет звонить каким-то селекционерам? Потому что у него есть желание это сделать. А кто может это желание сформировать? Тот, у кого есть ЗАПРОС на это. Схема простая: пусть МИД РФ свяжется с Госдепом США, который там и организует мне иностранцев на форум в Сириус 🙂. МИД РФ как раз и визу им всем сделает быстро. Прекрасно понимаю, насколько забавно это звучит 😊. Однако в этой идеи хорошо то, что в случае провала я получу только пару неприятных эмоций, а в случае успеха - мощный запуск в стратосферу 😄. Это зашкаливающе привлекательное отношение риска к прибыли, если выражаться языком инвестора, а не просто очередная глупая авантюра. Теперь остается найти контакт из МИД РФ и позвонить. После нескольких безуспешных попыток найти мне в WhatsApp приходит номер телефона тёплого контакта. Тёплый — это такой, которого «подогрели»: рассказали обо мне. Беру телефон, набираю номер. Отвечает приятный, с чётким произношением, мужской голос. Сразу слышится дипломатическая вымуштрованность 🫡. Называю свои имя, фамилию, отчество и прошу соединить с нужным мне сотрудником. Через пару гудков отвечает не менее приятный, чем предыдущий, жизнерадостный женский голос: «Да-да, мне рассказали про вас», — говорит голос. В следующие секунд 15 излагаю свою идею. После короткой паузы голос громко и звонко начинает хохотать в трубку 🤣: «Ахахаха! У вас очень обывательское представление о работе Министерства иностранных дел! Ахахаха!». Я прям представил её хохочущее лицо, по которому текут слёзы от смеха. «Да, конечно! Я же не дипломатический работник. Я всего лишь учёный. Поэтому и звоню вам за советом», — ответил я. После этих слов голос стал чуть более серьёзным и рассказал мне много полезного, что надо делать, чтобы осуществить мою идею. Хоть идею с иностранцами я и оставил в этот раз, но получил много нужной информации. Вот так безуспешно я "налаживал" Российско-Американские отношения. Ещё один забавный маленький фэйл в копилку 🤪.

Всем привет! У меня есть вакансия для того кто хочет плодотворно 😎 работать https://blastim.ru/job/15682/ . Пишите!

Что с уткопроектом (конец) Если повспоминать, то много чего можно написать интересного про уктопроект. Только, наверное, пусть оно все там в прошлом и останется. Удалил предыдущие пару постов. Хоть, события, описанные там были только цветочки. Однако что было, то было. Надо сделать выводы со своих ошибок и идти дальше совершать новые 😄. Что у меня осталось в сухом остатке от уткопроекта. Сторонним наблюдателям видится печальная картина краха. У многих, кому рассказываю эту историю, вижу в глазах мысли, что ну вот, не получилось, ну ты не расстраивайся, может, в следующий раз получится, ну ты и неудачник, тьфу на тебя 😁. Однако я не такой идиот (мне так кажется 🙄), чтобы ввязываться в авантюры (просто так 😂). Уткопроект был увлекательным путешествием. Он стоил мне определенных вложений однако не так уж и много за интересное и насыщенное событиями время 😆. На такое путешествие билет в турагентстве не купишь. Его можно только придумать самому. Перед началом проекта я вполне осознавал сложность и амбициозность задачи. И то, что не все здесь гладко с командой. И много других проблем. Можно долго ждать идеальных условий и никогда не дождаться, а можно начать с тем, что есть и хотя бы немного продвинуться вперед. Запуск бизнеса по производству родительского стада был сверхзадачей. Хоть она и не была выполнена, однако я много преобрел в процессе. Есть хорошее выражение: "У самурая нет цели, у самурая только путь". Это как раз про такие проекты. С самого начала было понятно, что вероятность достижения конечной цели мала. Поэтому в этом проекте я ставил себе достижение сразу много промежуточных целей. Каждая цель достигалась при завершении определенного этапа. Например, на этапе формирования проекта мы провели огромное количество встреч. Это принесло мне большое количество знакомств с очень интересными людьми. Каждый из них обогатил меня маленьким кусочком знаний. Встречался с нашим губернатором, министрами, разными госслужащими, директорами институтов и компаний, завлабами и др. Нетворкинг — это была цель номер один. Не только я получил много знакомств, но и обо мне многие узнали. Цель успешно достигнута. Вручаю себе за это медаль 🥇 😂. На этапе погружения в научную часть проекта я хорошо изучил, как проводится селекция в птицеводстве. И это мне сильно помогает сегодня. Как-то я случайно встретился на конференции с человеком, который занимается селекцией птицы, и начал задавать вопросы, как они решали те или иные задачи. Мне было интересно сравнить это с тем, как делали мы. Человек посмотрел на меня удивленно и сказал: «Вижу, ты хорошо в этом разбираешься. Можно попробовать поработать над одним проектом». Вот, опыт с позволил продвинуться в продажах. Также меня в декабре прошлого 2025 года пригласили прочитать лекцию про геномую селекцию водоплавающих в Уфу. Такие мероприятия очень важны. Благодаря чему это стало возможным? Благодаря уткопроекту 😏! Запуск подобного проекта, требует разнообразных компетенций. Можно много читать в теории, как и что делается, но без практики все это пустой звук. Уткопроект показал как такие проекты делать не надо. Один из ста способов протестирован, осталось 99 😄. Возможно стоило продолжать проект дальше, но я подумал, что текущая комбинация не жизнеспособна. Немного, конечно, жаль. Короче, вот так! А впереди нас ждут больше фэйлов проектов планетарного масштаба 🤣! Оставайтесь на канале 😄!

Что с уткопроектом (продолжение) Как же так получилось, что у нас сбежали утки?! Я хорошо помню, что в день, когда мы запустили утят, мы договорились усилить клетки и попросили об этом нашего Технаря, потому что это его зона ответственности. Простая задача: надо поставить перекладины из досок между клетками, которые изначально были отгорожены хлипкой сеткой. Пока утята маленькие — это не проблема. Однако скоро они вырастут и станут достаточно сильными, чтобы погнуть сетку и перебежать в соседнюю клетку. Через несколько недель, когда утки выросли, мы ещё раз напомнили ему об этом. И даже записали это в список задач в общем чате. И вот, спустя пару дней после этого, я получаю сообщение, что утки из двух соседних клеток перемешались. Зашибись, подумал я! Вот и запустили селекционно-генетический центр планетарного масштаба 😒. Расследование показало 😎, что клетки были усилены, но не досками, а просто парой дополнительно прикрученных шурупов. Этого, конечно, оказалось недостаточно. То есть просьба была выполнена «на отвали». У меня в голове тогда была однозначная картина, что все прекрасно осознают, насколько критично держать птиц в своих клетках. И что просьба их усилить возникла не просто так. Некоторым людям важные вещи надо повторять многократно.

Что с уткопроектом Как я уже писал, в конце 2024 года наш утко-проект перешёл в активную фазу. Мы перестали везде ходить и болтать языком и наконец перешли к делу. Иначе все бы решили, что мы просто болоболы 😜. Собралась команда. Назовем их Генетик (отвечал за селекцию — я), Утковод (уход за утками) и Технарь (техническая часть). Везде, где мы питчили проект, нам говорили одно и то же: «Вы, конечно, хорошие ребята, но денег мы вам не дадим!» 🤓. Пришлось делать всё за свои. Мы нашли место под лабораторию (старый курятник 😏), утеплили его, сделали клетки для уток, вентиляцию, климат-контроль, установили температурные датчики, видеонаблюдение и удалённое управление. Также наняли человека для ухода за утками — и погнали. Раз в неделю мы собирались в лаборатории для взвешивания животных, решения текущих проблем и обсуждения дальнейших планов. Одна из проблем была с температурным режимом в помещении. При сильных морозах, ниже −30 °C, система подогрева приточного воздуха в вентиляции периодически отключалась. Срабатывал защитный термодатчик, который принудительно отключал нагревательный элемент. Я потратил на это много времени, но так и не понял, в чём дело. Технарь предложил просто отключить защитный термодатчик… После этих слов у меня появились сомнения в наличии у нашего Технаря (технического склада) ума 🙈. Очевидно же, что отключение аварийной защиты может привести к пожару. И не дай Бог даже к гибели людей. Мда... Самым эпичным фейлом стало то, что у нас сбежали утки 😆😂🤣. Ахахаха! У племенного хозяйства есть ОДНА ПРОСТАЯ ЗАДАЧА (!): держать птиц в своих клетках и не допускать их перемешивания. Это необходимо для того, чтобы точно знать родителей птенцов. Так мы понимаем, у каких родителей самое продуктивное потомство, и можем отобрать в племенное ядро лучших животных и их детей. В этом и заключается суть селекции: просто держи животных в клетках и периодически взвешивай их. Эта задача намного проще, чем построить коллайдер или запустить космический корабль бороздить просторы Вселенной. И так получилось, что с этой простой задачей мы не справились 😂. Конечно, все можно было бы исправить позже, провести генетические тесты и так далее. Однако выявился неприятный факт: в нашем проекте что-то работает очень плохо...

Как обычно, под Новый год, 31 декабря, я с друзьями хожу в баню катаюсь на беговых лыжах ❄️. Рядом с домом отличная лыжная трасса. Вот и сегодня решил прокатиться. Возвращаюсь домой. Вижу пропущенный звонок и сообщение от приятеля: "Макс, привет! Моя знакомая твои документы нашла на лыжне". Вот те раз. А кошелька-то в кармане и нет! Помчался обратно, встретился с его знакомой и вернул документы. Вот так хороший человек с общим знакомым подобрал мой кошелек (и отдал мне 😁). Ну разве не волшебство 🪄🙃! Всем отличного новогоднего настроения 🥂🎉! И много подарков под елкой 🎁🎄!

В это четверг 13 ноября в рамках форума Сириус.ТехноГенетика 2025 (это университет Сириус в Сочи) пройдет круглый стол "Современное состояние геномной селекции в России". Это первый круглый стол, который я сделал в своей жизни и буду модерировать. Среди участников компания Мираторг, Башкирская мясная компания, СоюзСемСвекла, Курчатовский институт, советник министра сельского хозяйства РФ (!) и другие. Так что будете на форуме, приходите ☺️.

Кружок демократии Был это год примерно 2009, Голландия. Коллега из лаборатории улетела как-то в отпуск в Стамбул к родителям. Сама она из Турции. По возвращению рассказала, что помимо прочего посетила она мероприятие, которое организовывает в Стамбуле жена сотрудника консульства Германии и где они обсуждают демократию. Женам консульских работников, видимо, делать нечего, вот они и организовывают такие мероприятия. Спустя пять лет, лечу я из Москвы в Сингапур. Рядом на кресле сидит женщина. Полет долгий. Почти все время проболтали. Рассказала она мне, что муж у нее работник германского консульства в Стамбуле. А сама она организовывает встречи для местных, где обсуждают демократию. Вот такая маловероятная встреча стала возможной. Кстати, рассказала она что в Германском МИДе есть список стран куда людей на работу в консульство посылают за особые заслуги. Новая Зеландия - первая в этом списке.

Жизнь в эмиграции часть 4 Где-то в 2012 на пятый год моей жизни в Голландии я сидел вечером в своей квартире и думал одну простую мысль: “А какого такого хрена получилось, что я вынужден в чужой стране работать за еду по 100 часов в неделю 😡?”. За еду я с удовольствием бы работал и в России! Я вообще никогда не планировал уезжать! Вспомнилась мне женщина из Болгарии, которую я встретил на лекциях в университете. Она рассказала, что в 70е-80е биологи в Болгарии учили русский язык специально, чтобы иметь возможность читать советские научные журналы. Потому, что там публиковались топовые научные исследования. Также спустя годы я приметил один маленький факт: в Европе мало американцев-ученых. А почему? А потому, что в США делают топовую науку. Такую же как в СССР 70-80х. И пришла мне мысль: “Я хочу жить и работать дома в Советском Союзе!“. Выкристаллизовалась в голове простая логическая цепочка. Единственная причина моей поездки в Голландию в том, что дома в России моя работа была не очень нужна. А не нужна была потому, все готовые технологии завозились с Запада. Они там у себя стали делать топовую науку, развивать технологии и импортировать их сюда. А стало это возможным потому, что в результате распада СССР в 1991 и последующей приватизации часть заводов в России была разрушена, а остальная часть перешла в собственность иностранцев. Вы же знали, что почти весь крупный бизнес в России так или иначе после 90х стал принадлежать иностранцам? Ну, так что. Получается, я вынужден работать в чужой стране за еду по 100 часов в неделю из-за того, что какие-то поросята решили поиграться в 1991 году? Ну, охренеть просто 😳! Я открыл компьютер, чтобы сравнить экономические показатели СССР и России. Много кто ругает СССР. А если честно на все посмотреть? Оказалось, что по многим параметрам таким как ежегодный объем вводимого жилья, рождаемость, ВВП на душу населения, образование, наука и тд Союз превосходил современную Россию и большинство стран. То есть по всем основными параметрам, которые важны простым людям. И с тех пор в голове стала все чаще появляться мысль: "Хочу домой".

Жизнь в эмиграции часть 3 Иметь статус эмигранта крайне неприятно. Позиция эмигранта на социальной лестнице в Голландии ниже позиции бомжа. Бомжу хотя бы дадут социальное пособие и, может, даже жилье в случае необходимости. А эмигранта выкинут вон из Голландии в тридцать дней при потери трудоспособности! Каково это?! Каждый день ощущать себя ничтожеством! Даже у бомжа больше прав! Однако, есть еще более мерзкий статус за границей - это политический эмигрант. Это те, которые собственноручно пробили социальное дно. Наверное, не все, но многие точно. Как-то знакомые в Голландии пригласили съездить в соседний город на стену скалолазанием заниматься. Сказали, что только надо заехать к одному человеку кое-что передать. Заехали в маленький городишко. Подошли к пятиэтажному многоквартирному дому и позвонили в дверь на первом этаже. Открыла женщина лет 50 и пригласила войти. Зашли и проговорили там минут пять. Я все это время думал, почему же она не приглашает нас дальше в квартиру и заставляет стоять в маленькой прихожей. А потом с ужасом осознал, что это не прихожая. Это и есть ее квартира! Вот эта маленькая комната квадратов 10 и есть ее жилье! За эти пять минут она рассказала как получила статус беженца за политические гонения на ее мужа в России. Сказала, что, в общем-то особых гонений и не было. Говорила она все это с какой-то гордостью о том, что ей удалось получить здесь бесплатное социальное жилье и пособие. И вот теперь она живет припеваюче. А я был в шоке от увиденного. Человек променял настоящую яркую жизнь дома на конуру и социальное пособие в Европе. Насколько же это мелочно! А вы знали, чтобы получить статус политического беженца надо подписать контракт с дьяволом документы где человек свидетельствует о притеснениях со стороны властей у себя на родине. У меня сложилось ощущение, что многие придумывают эти притеснения, чтобы получить этот статус. Также этим людям запрещено ездить на родину. Почему? Потому, что там же их притесняют. Если местные власти узнают о поездке, то лишат их статуса беженца. И социального пособия. Я видел как эти люди переживали от того, что им нужно ехать домой в Россию через третьи страны, чтобы местные власти не узнали об их поездке. А домой они очень хотели ездить. Наверное, за новой порцией притеснений. Мне трудно понять зачем они так себе усложнили жизнь ради жизни в Европе и мизирного социального пособия.

Жизнь в эмиграции часть 2 Самое неприятное жизни за границей в том, что ты при переезде автоматически получаешь клеймо на лоб, где написано слово “ЭМИГРАНТ”. Ты сначала этого не замечаешь, но с каждым годами все острее ощущаешь, что ты здесь приезжий. Окружающие конечно будут с тобой общаются уважительно. Однако изредка, тебе обязательно кто-нибудь, может, прохожий, а, может, коллега, невзначай да напомнит, что, вообще-то, ты здесь чужой. У меня на карточке вида на жительство было написано по голландски, что в случае получения травм, которые не позволяют продолжать работать я обязан покинуть Голландию в срок 30 дней. Что это означает? А то, что голландское правительство видит в эмигрантах исключительно рабов, у которого есть обязанность только работать. Заболел - уезжай отсюда побыстрее. Почти все эмигранты общаются исключительно внутри эмигрантской тусовки и с местными знакомятся неохотно. Я бы даже сказал, что местные с мигрантами знакомятся неохотно. Посмотрите на себя в России: много у вас друзей мигрантов узбеков или таджиков. Нисколько! Вот так и у мигранта за границей мало друзей из местных. Для них вы - узбек, который приехал на заработки. Хорошо, если за границей вы нашли не только русскоговорящую тусовку, а и людей и из других стран. Многие же находят заграницей русскоговорящих о общаются только с ними. А теперь представьте, что вы в многомиллионном российском городе из всех его жителей нашли себе только несколько настоящих друзей. Это из миллиона! А за границей вы найдете в своем городе от силы 100-1000 русскоговорящих вокруг вас. Сколько среди них будут близки вам по духу? Как говориться в известном анекдоте надо отличать туризм от миграции. Если вы живете в России, попробуйте в следующую свою заграничную поездку продумать мысль, что теперь в этом месте я проживу остаток жизни. Как турист вы остановились в красивом отеле у моря, но на пмж вы решите, что и маленькая однушка подойдет для начала. Дома вы сидели в красивом офисе рядом с домом дома, а в новой стране вероятнее всего найдете работу, на которую пешком не дойти. Уезжая за границу на пмж, человек попадает во враждебную среду, которая создает на него постоянное психологическое давление. Еле заметное, но с годами оно накапливается и начинаешь ощущать его все больше. Это как пружина, которая каждый день сжимается на долю миллиметра. Пройдут годы пока ты поймешь, что вокруг тебя твориться какая-то дичь. Станет все более заметнее, что у местных чуть больше преференций, чуть больше доходы, чуть больше возможностей. Это "чуть больше" еле заметное на промежутке в дни или месяцы за годы даёт огромный накопительный эффект. И хорошо, если ты будешь достаточно молод, чтобы успеть вернуться домой в Россию и еще раз начать все сначала. А иначе остается только жить в придуманном самому себе мире, где все хорошо. Такая картина, конечно, не у всех, но, насколько я видел - у большинства.

Жизнь в эмиграции часть 1 Многие, узнав, что я прожил пять лет в Голландии и три года в Новой Зеландии удивляются, что я приехал в Россию. Однако, увидев жизнь многих эмигрантов, я удивляюсь совсем обратному: почему они соглашаются на эту жизнь. На мой взгляд процентов восемьдесят эмигрантов устроились не очень хорошо. Когда я учился в Роттердаме 15 лет назад, то после вычета всех необходимых расходов на аренду жилья и еду у меня оставалось от зарплаты всего лишь 300 евро. Это при очень аккуратных тратах, которые исключают такие "излишества" как кафешки, рестораны и театры. Сегодня средняя зарплата в Роттердаме 3,185.22 евро, средние траты на человека в месяц 1,027.7 евро, а аренда однушки обойдется в 1,552.78 евро как сообщает сайт www.numbeo.com. Итого остается примерно 600 евро. Позволь себе обычную нормальную жизнь и у тебя останется ноль. Это ты живешь один и у тебя более-менее средний достаток. А, если у тебя семья и дети, то из среднего класса ты опускаешься в нищету. Роттердам - это северная Европа. В южной - еще хуже. В Калифорнии космические зарплаты больше 10 000 долларов в месяц. И тут же аренда жилья в 4000-6000 долларов (!), садик для ребенка - 4000 долларов (!) и остаются у тебя в кармане крохи. Я сравнивал доходы и расходы в десятках стран. Выбирал куда можно было бы поехать. Везде одна и та же ситуация: половину зарплаты отдашь за аренду жилья, другую половину - за еду. Это в 90х можно было заработать на квартиру в России за полгода работы за границей. А сейчас уже не так.

С Победой! Каждая корпорация уделяет огромное внимание демонстрации своих побед. Это обычная реклама. Привлекает клиентов извне и мотивирует работников внутри. Государство - это самая обычная корпорация. Только большая. Празднование Дня Победы - это реклама, которая говорит всем в мире, что Россия - это самая боеспособная страна на планете. А в мире, где работает только право сильного, боеспособность - это ключевая ценность. Давно слышал такую шутку. У европейцев есть традиция: каждые сто лет собираться вместе, получать по башке от России и расходиться по домам 😂. В 18-ом веке мы победили шведов, в 19-ом - французов, в 20-ом - немцев. Вроде, должно быть всем уже понятно кто в доме хозяине, но нет - у кого-то опять появились сомнения 😄. В 1945-ом Россия победила в самой сложной мясорубке за всю историю человечества. С чем вас всех и хочу поздравить! С Победой! И, кстати, в Голландии этот день тоже празднуют, но только как день траура. Проиграли и теперь им остаётся только печалиться каждый год... А мы в России будем праздновать!

Всë ставить на кон легко, если у тебя почти ничего нет Одной из болевых точек, которой пользовались мои голландские начальники для манипуляции было страстное желание аспиранта защитить кандидатскую и свалить оттуда. Выглядело это так: когда защита уже маячила на горизонте, начальники приходили и говорили, что надо бы еще работу сделать. Чтобы сохранить хорошие отношения перед защитой, аспирант соглашался. После того как работа выполнена, просили еще проект взять, а потом еще, еще и еще. Потом могли сказать, что денег у них на твою зарплату нет, поэтому работай ка бесплатно. Короче, максимально эффективно выжимали все жизненные соки из аспирантов. Я видел это своими глазами. Все это происходило до тех пор, пока человек прогибался. Как только он говорил, что работу больше делать не будет, то, начальники соглашались выводить его на защиту диссера. Они пользовались низкой самооценкой аспиранта (которую сами же и уронили) и как следствие нежелание брать на себя ответственность за результаты своей работы. По правилам университета иммено научный руководитель должен дать формальное разрешение к защите. Аспирант выполняет все указания руководителя и ждет от него зеленый свет. Однако, и я не сразу это понял, первый кто должен сказать, что аспирант готов к защите - это сам этот аспирант и есть. Как только ты сам начинаешь верить в себя и результаты своей работы, то автоматически выходишь на траекторию, которая приводит к победе. У меня было достаточно материала на кандидатскую, однако начальники включили красный свет. Я тогда решил для себя, что приму любой исход. Получу кандидатскую, то будет супер, а не получу - то буду вспоминать все это как веселое время. После этого все переживания и эмоции ушли и остался только холодный расчет. План захвата защиты четко выкристаллизовался в голове. Когда тебе не важен исход, то ставки можно повышать бесконечно. В финале этой игры ты ставишь на кон всë: карьеру, деньги и все свои мечты, которые не сбудутся, если проиграешь. Твой противник должен сделать то же самое либо сдаться. Если твой оппонент именитый, уважаемый, с репутацией и большой властью, то он оказывается в слабой позиции потому, что страшно всем рисковать. Всë ставить на кон легко, если у тебя почти ничего нет.

Длинные паузы Перед защитой диссера мне дали один очень ценный совет. После того как профессор задаст тебе вопрос, постарайся выдержать паузу. И чем дольше, тем лучше. Я держал паузы секунд по десять-пятнадцать. Представьте себе полный зал людей, профессора сидят в мантиях, кандидат в смокинге стоит у кафедры и держит свое последнее испытания. Если он здесь и сейчас совершит ошибку, то все, что он делал пять лет до этого превратится в пыль. И вот профессор закончил свой вопрос. В зале - тишина. Кандидат стоит у микрофона и молчит. Проходит одна, две, три, четыре секунды. Злопыхатели уже начинают потирать руки, думая, что кандидат сдулся. Пять, шесть, семь, восемь - все остальные начинают взволнованно переглядываться. Ректор, до этого смотрящий куда-то в сторону, удивленно поднимает взгляд на тебя. Что происходит? Почему он молчит? Не знает ответ? В это время я стоял и отвечал на вопрос только в своих мыслях. Мне было все равно как это выглядит. Протокол защиты не регламентирует длительность паузы. По протоколу сейчас мое время и никто не имеет права вмешиваться. Какие захочу, такие паузы и будут. Через десять секунд ответ готов и в следующую минуту отвечаю без запинок.