Русское Кооперативное Общество

https://redstarter.ru/articles/Lovushka_absolyutnoy_gorizontali_pochemu_primitivnoe_samoupravlenie_ne_rabotaet/ "Ловушка «абсолютной горизонтали»: почему примитивное самоуправление не работает" Новая статья от Григория Копанева о том, почему примитивные, стереотипные, но при этом распространенные в обществе методы самоуправления не работают и о направлении в решении этой проблемы.

Когда мы рассказывали, что создаём производственный кооператив, нередко слышали: «А разве кооперативы ещё существуют?» Бывает, слышим этот вопрос и сейчас. Для многих кооперация до сих пор ассоциируется с чем-то из учебников истории. Но чем дольше существует РАД КОП, тем чаще мы убеждаемся: в мире, где всё становится сложнее, ценность сильных сообществ только растёт. Международный день кооперативов отмечают во всём мире уже более ста лет, а с 1995 года его официально поддерживает ООН. Каждый год в первую субботу июля люди в разных странах собираются, чтобы поговорить о том, как кооперация помогает решать вполне современные задачи: создавать рабочие места, развивать территории, делать бизнес устойчивее и объединять людей вокруг общих целей. Ни один человек не может одинаково хорошо знать всё. Ни одна компания не способна закрыть все задачи в одиночку. Зато люди, объединённые общими ценностями и готовностью помогать друг другу, могут создавать очень устойчивые вещи. — Почему мы выбрали именно такую форму? — С какими трудностями сталкивались? — Где у кооператива есть преимущества? Эти вопросы председатель РАД КОП Рустам Гусейнов подробно раскрыл в недавнем подкасте. Кстати, там же он рассказал о трёх причинах роста интереса к кооперативам. А уже 4 июля в Москве пройдёт Международный день кооперативов #COOPSDAY'26 – главное кооперативное событие года. На форуме будем говорить о будущем кооперативного движения, социальной экономике, мерах поддержки и о том, как кооперация может делать жизнь людей лучше. Рустам Гусейнов выступит модератором и спикером одной из секций. ⚪ 4 июля, 12:00-19:00 (МСК) ⚪ Коворкинг-центр НКО на ВДНХ Москва, проспект Мира, д. 119, стр. 44 (Павильон №44 «Кролиководство») 🤝 Вход свободный, по регистрации До встречи, товарищи! #Место_встречи

Ну.... Вот вам такое. Про инноватику, венчур и прогресс. Прочитайте, там немножко. В общем это всё что надо знать про научно технический прогресс в рамках конкурентных рынков. Прочли? Ну как? А теперь представьте заголовок новости, где Иркутский (Вологодский, Саратовский) юный стартап выиграл у Ростеха (Сбера, ВЭБ. рф) контракт на 60 ярдов, на 12 лет. Представили? Нет? Понимаем... Вот когда начнёт удаваться визуализировать подобное, тогда какие-то шансы на технологический паритет (хотя бы) забрезжат.. где-то там... На горизонте. А пока клеим шильдики на китайские вёдра 🛸

Кооператив вместо начальника — это реально или утопия? Новый выпуск «Красного Маяка». В гостях Рустам — председатель производственного кооператива РАД КОП (кибербезопасность) и соорганизатор Национальной ассоциации кооперативов. Разобрали без розовых очков: — почему интерес к кооперативам снова растёт — и при чём тут кризис капитализма; — как РАД КОП вырос со средних 19 000 до 200 000+ ₽ на руки; — чем кооператив отличается от ООО: доля от выручки, советы, субсидиарная ответственность; — почему советские колхозы не были кооперативами по сути; — в каких отраслях кооперация работает, а где обречена. Самоуправление — не лёгкий путь: это много работы, в том числе над собой. Но, возможно, единственный способ научиться решать сообща. Смотреть: https://youtu.be/CrZncQGr_jY Telegram РАД КОП: @radcop_online #кооператив #самоуправление #РАДКОП #КрасныйМаяк 🙂 Подпишись на Красный Маяк

Возможно не в тему кооперации, но в тему майских праздников. Извините ☺️

https://rutube.ru/video/ea8c8e18510d40d3ef8d3f68b6db17e4/

Плохие ли люди должники банков? ну те, неплательщики? С точки зрения интересов национальной экономики?Ну это как сказать. Вроде бы в долги залезать нехорошо. В рабство за это обращали предки наши, в ямы сажали. Но вот с позиций современной экономики? Они же в подавляющем большинстве случаев не для того эти деньги берут, чтобы себе под матрас запихнуть, правда? А так лежат себе эти тугрики деревянные в банке, без толку, изредка в спекуляциях каких-то участвуют. Хрен ли толку от этого? А так возьмёт дурачок какой-то денежку у ростовщика-проходимца, да запустит в национальный денежный оборот. УАЗ купит - автопром поддержит, участок на Волге возьмёт - родину Ильича выручит. Ну может и хорош он, наш русский запускатор инициатив? Экономику монетизирует, которую небезызвестная татарская центробанкирша на голодном пайке который год держит? Собой рискуя из жлобской глотки ростовщика днежку вырывает. Ой, стоп.. А чего он покупает-то чаще всего? Ли Хуянь Ваген? Лай Фон? Курсовку на родину святыни нашей (это я про «Золотой век», если что)? Тьфу ты, чьорт! Так это получается что ли он из народных закромов наших богатство неправедным углеводородным путём набарыженное туда же взад и возвращает? Англосаксонцу меркантильному, да косорыльцу желтокожему? Или нет? Или это всё бояре бесчестные виноваты, которые сделали, что Ваньке горемыке и купить то в краю родном своего местного и нечего? Совсем я запутался, короче. Подсказывайте давайте. Кто хороший, кто плохой? Иван дурак? Аарон Моисеич? Си Цзянь всяка Дрянь? Дональд Дак? Ну или эти.. там, у нас наверху которые? не, да ну нафиг, хватит вариантов, а то в местах не столь отдаленных, говорят, телеги нет, как я вам писать то буду? хотя по факторам доступности телеги, свобод и вольнодумия и столица от тех мест не сильно далека уже..

Консультация по Потребительской Кооперации. Стоимость часа до конца февраля 10000₽ В марте будет 15000₽ Действует акция для малой группы до 10 человек на встречу с Председателем Правления на 5-6 часов. Каждый платит за час. Только до конца февраля. С марта группы до 8 чел на 3-4 часа. Каждый платит лишь за 2.

Возрадуйтесь, братья! Ну наконец-то жеж! Есть абсолютно все решения! 👇👇👇 А у ПК ВОИР новое ээээ... лицо Заряженное такое (чем только?)

https://vkvideo.ru/video-208000795_456239085 Эта пекарня находится в Гренобле, она была создана в 2014 году и производит хлеб на закваске. Это кооперативное предприятие с участием сотрудников. Все участвуют во всех решениях. Здесь нет начальников, а есть сотрудники-партнёры и просто сотрудники. У каждого есть право голоса, а решения принимаются социократически. Оплата идет по зарплатной сетке. 16% прибыли откладывается в резерв, а остальная часть прибыли делится между всеми сотрудниками, пропорционально отработанному времени. Даже для уже не работающих сотрудников. Оборот пекарни 1 млн. евро в год. Оригинал видео (на французском) https://www.youtube.com/watch?v=cPDkIbvhY-s Сайт пекарни https://www.lepaindescairns.fr/

⚠️ВНИМАНИЕ🔽 Всем привет! Мой персональный аккаунт был взломан (оперативно починен). Мошенники рассылают с его зеркала просьбу перевести куда-то какие-то деньги, под видом предложения выгодных инвестиций. Хорошо, что мои друзья знают, как я такие темы ненавижу, но не все могут это знать. Пожалуйста, не ведитесь! Никаких денег ни у кого я НЕ прошу и никаких «выгодных предложений» не делаю‼️

Ну... Ладно. Моя попытка передать канал в руки кооперативного сообщества ожидаемо провалилась. Ну, почти. В нашей текущей ментальности такое не особо работает. Скарализированный чертями вопрос "моё - не моё" всё таки критически важен, увы, для каждого из нас. Нет пока сил побороть. Но что поделаешь. Ладно, я возвращаюсь. Будем снова говорить о кооперации, искать её. Но только теперь здесь будет больше поиска смыслов, чем механизмов. Интересно вам такое или нет - выбор за вами. Все новые админы, кто писал в канал в этот период сохраняют своё право писать сюда без согласования со мной. Навсегда. Особенный респект @tovarisch_leonid - действительно поддержал в трудную минуту.

https://redstarter.ru/articles/indeksatsiya-oplaty-truda-v-samoupravlyaemykh-organizatsiyakh/ Новая статья про практику индексации оплаты труда в самоуправляемых организациях

https://redstarter.ru/articles/Arteli_i_artelnyy_naem_v_promyshlennosti_Rossii/ Большая (реально большая) статья от Вячеслава Волкова о промышленных артелях в истории России. Информации много, но можно выделить два интересных факта: 1) Распределение доходов артелей было привязано к трудовому вкладу. При равном количестве неспециализированного труда - артельщики получали и равные доходы. Но при появлении специализаций - доходы распределялись пропорционально и количеству и сложности труда. Не было уравниловки в распределении доходов. 2) Доходы артелей владеющих средствами производства (например, мебельных) были на 30-70% выше, чем у артелей подрядно нанимавшихся на фабрики (и средствами производства не владеющими). Это аргумент сторонникам подхода, что "собственность на средства производства не важна".

Уважаемые друзья, дорогие неравнодушные энтузиасты кооперации, искатели её смыслов, душой болеющие за справедливость, за истинную взаимность пользы и солидаризацию труда и творчества! Русское кооперативное общество поздравляет вас с Наступающим 2026 годом 🎄🎄🎄. Год не обещает быть простым, и путешествие сквозь его дни вряд-ли будет романтической прогулкой. Но мы за то, чтобы все мы сохраняли благоразумие, честь и справедливость в своих душах и сердцах. 🥂 За высокие цели! 🥂 За чистые помыслы! 🥂 За честные действия! 🥂 За справедливые успехи! 🥂 За щедрость сердец! Остаёмся вместе! В качестве маленького сувенира, преподносим небольшую записку нашего нового проекта Публициста. Она не про кооперацию (почти), она про всё. И нам кажется, что в такие важные дни, когда мы, в непростые времена, встаём на рубежи, где надо оценить пройденное и наметить будущее, очень важно вспоминать о самых глубинных материях, составляющих основы экзистенции нашего бытия, нашей жизни. И наш новый материал — об этом.

Уважаемые друзья, в нашем чате @cooprko официальный представитель «Национальной Ассоциации Кооперативов» разместил сообщение об инициативе Ассоциации по созданию системы сертификации кооперативов. Считаем необходимым поделиться своим мнением по отношению к данной инициативе. Из однозначно полезного можно выделить три предпосылки документа: 1) Что организации бывают разных типов; 2) Что тип организации определяется набором определенных качеств организации. И организации с определенным набором качеств мы можем назвать какими-то уникальным названиями и приветствовать, а организации с другим определенным набором качеств назвать иными уникальными названиями и порицать; 3) Что переход организации от одного типа к другому может быть постепенным. Условный завод при СССР и при РФ, прошедший через приватизацию. Люди те же самые, средства производства те же самые, но это две качественно разные организации. Потому что изменились их внутренние качества: собственность, система принятия решений, правила распределения доходов предприятия и т.д. Почему описанная НАК модель не заработает: 1) Название не отражает содержание. Стандарт говорит, что "давайте за распределение по труду начислять 15% баллов и за совместное владение начислять 15% баллов". Это означает, что в какой-то организации может быть жесткая эксплуатация, но можно "добить" до статуса "развитой кооператив" второстепенными очками, например, владением второстепенными средствами производства. А в какой-то организации участники кооператива не владеют средствами производства, но кооператив экономической деятельности не ведет и за счет этого крошечные его доходы делятся честно и пропорционально трудовому вкладу. И тоже будет "развитой кооператив". А кому нужна классификация, которая не отражает того что скрывается под ее названием? 2) Авторы явно не создавали ни разу таких кооперативов на практике, поэтому плавают в формулировках. Формулировки нечеткие, неопределенные. Авторы предполагают, что их идеальный умозрительный кооператив может существовать, но сами его не создавали и не хотят создавать. Они хотят призвать и принудить другие организации участвовать в их эксперименте по выведению этого идеального кооператива за собственный счет. Это манипуляция - т.е. воздействие со скрытой целью. 3) Обозначенное стремление запатентовать свою систему, т.е. изолировать право принятия решений по ней внутри небольшого числа людей, не допуская никого другого. С коммерческими целями. Такой подход не соответствует кооперативному духу и отвращает от этой инициативы. По сумме факторов эта инициатива скорее полезна, чем нет, т.к. содержит отдельные полезные мысли. Повторяет в который раз важность для кооперативов структуры собственности, системы принятия решений, распределения результатов труда и т.д. Но в таком виде концепция взлететь не может, т.к. не имеет внешнего запроса и переполнена противоречиями.

Продолжая вчерашний разговор про Курдский кооперативный социализм на местных боевых коммунах — а чем это не вариант социальной модели для Донбасса и прочих «Новых территорий»? Что думаете? Нам кажется, на шахтёрский дух, чаяния и текущую полблематику вот прям прекрасно должно бы лечь. Или нет? 🤔