Кадровый центр «Работа России» Оренбургской области

Сегодня и в Соль-Илецке состоялось открытие обновлённого кадрового центра! Почётное право разрезать ленту было предоставлено министру труда и занятости населения Оренбургской области Наиле Исхаковой и главе Соль-Илецкого ГО Сергею Савченко. И, конечно, в этот особенный день весь дружный коллектив территориального кадрового центра встретили гостей по доброй традиции – с хлебом и солью, символами достатка города. 👩‍🏫 В день открытия были отмечены благодарственными письмами: - Елена Никитина, начальник Управления образования администрации Соль-Илецкого МО, - Руслан Базилов, директор Муниципального унитарного предприятия «Районное ЖКХ» 🏢 - Анна Веккер, руководитель Соль-Илецкой городской местной организации «ВОИ». В ходе мероприятия состоялась встреча молодёжного клуба, прошла продуктивная встреча с рекрутером 💼, специалист КЦСОН подробно рассказала о механизме заключения социального контракта, а также была организована ярмарка вакансий и заседание клуба «Кадры и рынок».

В Акбулаке знаменательное событие – открытие кадрового центра! В торжественной церемонии открытия приняли участие: - Сергей Вязовик, глава администрации МО Акбулакский район, - Наиля Исхакова, министр труда и занятости населения Оренбургской области, - Мустафа Загидуллин, председатель районного Совета депутатов Акбулакского района. В рамках церемонии Благодарственным письмом МТиЗН области за многолетний добросовестный труд и личный вклад в реализацию государственной политики в сфере занятости населения был отмечен Сергей Вязовик, глава администрации МО Акбулакский район. Также благодарственные письма были вручены Татьяне Трофименко, директору МБОУ «Акбулакская СОШ № 3» 👩‍🏫, и Виталию Безручко, начальнику Акбулакского РЭС Центрального производственного отделения филиала ПАО «Россети Волга» - «Оренбургэнерго». Руководитель Денис Гусев наградил дипломами победителей видеоконкурса «Кадровый центр глазами ребенка», а министр Наиля Исхакова - участницу конкурса детского рисунка «Безопасность труда и Я». 🎨

🔥Три мега-события этой весны – и всё ради вашего успеха в карьере! Ровно через месяц, 19 апреля, областная служба занятости отмечает 35-летие деятельности на благо соискателей и работодателей! Это 35 лет надёжной поддержки, развития и реальных возможностей. 💥А 1️⃣7️⃣ апреля стартует региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» – масштабное событие, объединяющее 38 площадок области с более чем 1000 вакансий — от рабочих профессий до инновационных и высокотехнологичных специальностей. За один день вы сможете: ✅ Познакомиться с работодателями и пройти экспресс-собеседования ✅ Узнать о программах обучения и повышения квалификации ✅ Получить профессиональные консультации от карьерных экспертов ✅ Задуматься о собственном бизнесе ❗И это ещё не всё! Совсем скоро откроется пространство «Работа молодёжи России», где с помощью виртуальной реальности вкупе с опытом профориентологов молодёжь сможет сделать осознанный выбор профессии и построить карьеру в Оренбуржье.

📌 День службы занятости Сегодня на ярмарке вакансий соискателям предложили свыше 2️⃣0⃣вакансий, в их числе: судебный пристав, крановщик, слесарь, вальщик леса, сварщик, специалист по ссо, бухгалтер. На открытых отборах два работодателя – ООО «Агроторг» и ООО «Живая вода» – искали администратора и кладовщика. 🍀 Оренбуржцы смогли посетить как личные консультации психолога, так и для участниц ЖК «Путь к успеху» Эльмира Аманжулова провела встречу, используя МАК карты, что позволило каждой участнице обозначить свой текущий запрос/состояние через образ, идентифицировать свои внутренние опоры и источники энергии. 💼 Акцентом дня был круглый стол для работодателей «Анализ производственного травматизма за 2025 год», ведь основным показателем, характеризующим состояние охраны труда на предприятиях города, является уровень производственного травматизма, ситуация с которым находится в сфере внимания отдела по охране труда и социальному партнерству нашего кадрового центра. #Кадровый_центр_Оренбург #женский_клуб

Сегодня профконсультант Кадрового центра Абдулинского МО Любовь Харченко ответит на ТОП-3 самых частых вопроса от наших соискателей 1️⃣ Хочу сменить профессию, но боюсь остаться ни с чем. С чего начать? – Начните с бесплатного профориентационного теста у нас в центре. Мы выявим ваши сильные стороны и подберем сферу, где ваш опыт будет востребован. 2️⃣ Обучение в Кадровом центре – это долго? – Нет, большинство программ переподготовки – это интенсивные курсы (от 1 до 3 месяцев). Многие из них можно пройти дистанционно, не выезжая из города. 3️⃣ Поможете ли вы найти работу после курсов? – Обязательно! Мы не просто учим, а сопровождаем до момента трудоустройства: помогаем составить «сильное» резюме 📝 и организуем встречи с работодателями. Не стесняйтесь — профессиональный совет может стать вашим первым шагом к карьере! 🚀 #Кадры_про_кадры

1,5 тыс. оренбургских школьников узнали о возможностях целевого обучения благодаря региональной службе занятости ➡️ Профконсультанты кадровых центров рассказывают школьникам о порядке заключения договоров на целевое обучение, знакомят их с предприятиями и компаниями Оренбуржья, готовыми вкладываться в свой кадровый потенциал. ➡️ В Новотроицке школьники встретились с представителями «Уральской Стали» и узнали о программах обучения в ведущих учебных заведениях региона по профессиям предприятия. В Домбаровском районе для старшеклассников была организована встреча с представителем Домбаровского райветуправления: учащимся рассказали о потребности в ветеринарах и о возможности сотрудничества с ОГАУ. В Новосергиевке десятиклассники пообщались с врачами районной больницы – обсудили перспективы поступления в медицинские ссузы и вузы, а также особенности работы в медучреждениях малых территорий. Акция «Я выбираю целевое» запущена службой занятости в прошлом году. За это время ее участниками стали 4,5 тыс. человек.

Специалисты службы занятости и Соцфонд России провели круглый стол с работодателями по мерам поддержки и компенсации в 2026 году Основные требования к работодателю: - юр.лицо или ИП; - не находиться в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства; - не иметь задолженности по налогам. Для получения субсидии из бюджета СФР по стимулированию найма у работника должен быть документ об образовании и зарплата — не ниже 1,5 МРОТ. ✔️Работодатель сможет возместить часть своих затрат на оплату труда в размере до 121,7 тыс. руб., если трудоустроит обычного работника, и до 243,4 тыс. руб., если трудоустроит инвалида. Из бюджета СФР работодатель может получить компенсацию до 200 тыс. руб., если оборудует рабочее место для инвалидов I и II групп или ветеранов боевых действий с инвалидностью, заключит трудовой договор на срок не менее 9 мес. и будет выплачивать работнику з/п не ниже МРОТ. ✔️Из областного бюджета можно возместить до 50 тыс.руб. за оснащение рабочего места для инвалида любой группы или ветерана СВО.

⚡Друзья, напоминаем, что наш канал доступен в MAX! Приглашаем вас присоединиться к нашей группе на новой площадке. Здесь вы найдете новости регионального рынка труда, интересные истории трудоустройства, полезные лайфхаки и многое другое. ✅Следите за нашими обновлениями, чтобы быть в курсе актуальных событий. Подписаться на Кадровый центр Оренбургской области в MAX: https://max.ru/id5610065417_gos или наведите камеру телефона на кюар-код картинки.

Уважаемые работодатели! Каждую неделю мы представляем вам интересного и перспективного кандидата, готового приступить к новым профессиональным вызовам. Сегодня наш соискатель открыт к предложениям и ждёт возможности проявить себя на новом месте работы. 📃Образование: ФГБОУ ВПО "ОГАУ" - менеджер (2013г.) ✔️Последнее место работы: ООО "Лукойл-Уралнефтепродукт" - продавец Ищет работу специалистом в гос.организациях 📍Локация: Оренбургский район Подробная информация по телефону: 8-800-551-11-80 доб. 1037 (Удовина Наталья Анатольевна) #Соискатель_недели