Кадровый центр Балаковского района

Мероприятие посетили более 120 человек. Соискатели пообщались со специалистами кадровых служб 5 работодателей различных отраслей экономики, получили информацию об условиях труда и требованиях к кандидатам. Всего на Ярмарку было заявлено более 45 свободных рабочих мест. В рамках «Открытого отбора» кандидаты, имеющие соответствующий вакансии опыт и знания, смогли продемонстрировать свои навыки и уровень подготовки. За время проведения мероприятия все участники ознакомились с актуальными вакансиями, прошли собеседования с несколькими работодателями и получили исчерпывающие консультации по вопросам трудоустройства. В рамках «Молодежного клуба» для студентов первого курса БФ ФГБОУ ВО СГЮА на площадке Кадрового центра карьерные консультанты провели тренинг «Искусство самопрезентации: собеседование без стресса», в ходе которого рассказали об основных правилах составления конкурентноспособного резюме и успешного прохождения интервьюирования с работодателем. Также перед первокурсниками выступила менеджер по подбору персонала АО «Аудиотеле» Александра Каргина, которая рассказала молодым людям о вакансиях компании, условиях работы и возможностях карьерного роста. Кроме того, в рамках Ярмарки провели индивидуальное консультирование граждан, отбывающих наказание в местах лишения свободы, по вопросам профессиональной ориентации. Специалисты Кадрового центра проинформировали участниц мероприятия о возможностях портала «Работа России», мерах государственной поддержки, оказываемых Центром, рисках неформальной занятости. Подобные мероприятия способствуют развитию кадрового потенциала региона и помогают соискателям найти подходящую работу, а работодателям- надежного сотрудника.

13 марта в Кадровом центре состоялась Ярмарка трудоустройства «Моя карьера» для граждан, ищущих работу и студентов Балаковского филиала ФГБОУ ВО СГЮА

Кадровые консультанты рассказали школьникам о различных специальностях, востребованных в данной отрасли, о видах туризма. Подростки узнали какие личные качества помогут в работе гиду, менеджеру по туризму, туроператору и какие школьные предметы позволяют получить навыки для дальнейшего трудоустройства в сфере туризма. Кроме того, специалисты Кадрового центра проинформировали школьников о мерах государственной поддержки, оказываемых Центром: «Организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест», «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время», «Содействие гражданам в поиске подходящей работы». Подобные мероприятия помогают школьникам лучше ориентироваться в многообразии профессий, понять, какой род деятельности им интересен и способствуют расширению знаний о выборе дальнейшего профессионального пути.

12 марта карьерные консультанты Кадрового центра провели для учащихся 8 классов МАОУ СОШ №2 профинформационное мероприятие «Профессии в сфере туризма».

11 марта карьерные консультанты Кадрового центра провели для студентов первого курса ГАПОУ СО «Поволжский колледж технологий и менеджмента» тренинг «Возможности портала «Работа России». Специалисты рассказали первокурсникам о преимуществах единой цифровой платформы в сфере занятости, объяснили, как разместить резюме и использовать портал для поиска подходящей работы. Студенты узнали о полезных опциях мобильного приложения «Работа России», мерах государственной поддержки, оказываемых Центром. Подобные мероприятия повышают осведомленность студентов о разнообразных возможностях для начала профессиональной деятельности, способствуют успешной адаптации к требованиям современного рынка труда.

Кроме того, специалисты Кадрового центра проинформировали школьников о мерах государственной поддержки, оказываемых Центром. Подробнее остановились на трех из них: «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время», «Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест», «Содействие гражданам в поиске подходящей работы». Подобные мероприятия помогают подросткам понять свои интересы, желания и сильные стороны, что способствует формированию более сознательного подхода к профессиональному самоопределению.

04 марта карьерные консультанты Кадрового центра провели для учащихся 9 классов МАОУ ООШ №6 деловую игру «Узнай, кем ты можешь стать!». Кадровые консультанты рассказали учащимся о том, как понимание своих интересов и склонностей поможет при выборе будущей деятельности, какие есть инструменты для их определения, как увлечения превратить в профессию. Также разобрали с подростками алгоритм действий в ситуации, когда одни склонности выражены больше, а другие меньше.

27 февраля карьерные консультанты Кадрового центра на площадке Кадрового цента Балаковского района провели открытый отбор в рамках организованного круглого стола «МНОГО есть Профессий разных». Участие приняли граждане, ищущие работу, безработные граждане, граждане, испытывающие трудности в поиске работы и студенты выпускного курса техникума, обучающиеся по специальности 13.02.03 «Электрические станции, сети и системы». Карьерные консультанты презентовали представителей организаций-участников, которые в свою очередь рассказали участникам мероприятия об условиях и преимуществах трудоустройства в их организации, а также об имеющихся вакансиях. Проявившие интерес граждане индивидуально прошли собеседование с представителями работодателей. Узнали о специфике интересующей вакантной должности, а также проинформировали представителей организаций об уровне своих знаний, навыков и личностной компетенции. В ходе мероприятия карьерные консультанты рассказали о проблемах и рисках участия граждан в неформальной занятости. Подобные мероприятия повышают осведомленность граждан и будущих специалистов о рисках участия в неформальной занятости. Кроме того, вышеуказанные мероприятия предоставляют возможность безработным гражданам и студентам пройти собеседование у работодателя на площадке кадрового центра, задать интересующие вопросы и подробно рассказать о своем профессиональном опыте. Работодатели имеют возможность в кратчайшие сроки закрыть свои вакансии по разным направлениям

27 февраля карьерные консультанты Кадрового центра посетили МАОУ СОШ №21 и провели для учащихся 8-9-х классов тренинг «Мое резюме». В ходе тренинга старшеклассники узнали, что такое резюме и как правильно его составлять: какую информацию нужно обязательно включить в документ, каков его оптимальный объем. Кроме того, специалисты Кадрового центра рассказали школьникам о мерах государственной поддержки, оказываемых Центром. Подростки узнали о том, как подать заявление на портале «Работа России», какую работу они могут выполнять в свободное от учебы время, если обратятся в Кадровый центр за направлением для трудоустройства. Подобные мероприятия способствуют развитию у несовершеннолетних навыков самопрезентации и самоанализа. Подростки учатся определять свои сильные стороны и правильно рассказывать о своих навыках и достижениях, что позволяет им тщательнее подготовиться к будущей профессиональной деятельности.

26 февраля в ГАПОУ СО «Балаковский политехнический техникум» прошло заседание Круглого стола «Мост в профессию как наставничество в техникуме и на производстве готовит кадры будущего», в котором приняли участие представители 23 организации, предприятий и учреждений Балаковского и Вольского муниципального района и студенты выпускных курсов. В ходе мероприятия сотрудники Кадрового центра ознакомили присутствующих с мерой государственной поддержки «Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование», а также порядком предоставления субсидий на возмещение затрат работодателей по созданию условий для интеграции в трудовую деятельность граждан, испытывающих трудности в поиске работы и молодых специалистов по Постановлению СО от 07.07.2021г. №529 - П. Проведение мероприятия прошло в формате открытого диалога, где каждый участник высказал свое мнение и задал интересующие вопросы. Общение с работодателями прошло продуктивно. В конце беседы участники заседания подвели итоги, обменялись мнениями. Кадровым центром были подготовлены памятки для студентов и работодателей с краткой информацией по затронутым вопросам.